Competenze di LinkedIn: le migliori competenze da aggiungere al tuo profilo LinkedIn

Le migliori aziende e reclutatori utilizzano LinkedIn per trovare candidati osservando le loro competenze e la loro esperienza. Quindi, la sezione delle competenze e delle conferme sono fondamentali per scoprire nuove opportunità di lavoro.

Questa guida ti aiuterà a scoprire il tuo potenziale e promuovere la tua carriera insegnandoti:

• Come aggiungere, rimuovere e gestire le tue competenze su LinkedIn
• Perché è fondamentale aggiungere e aggiornare le tue competenze su LinkedIn
• Come puoi accrescere le tue abilità interpersonali su LinkedIn
• Aggiungi le migliori abilità hard e soft per aumentare la tua ricercabilità e gerarchia
• Come mostrare la tua esperienza aggiungendo le tue migliori competenze su LinkedIn

Quali sono le competenze migliori da aggiungere al tuo profilo LinkedIn?

Discutiamo delle migliori competenze che dovresti includere nel tuo profilo LinkedIn per aumentare la tua rilevabilità:

Capacità analitiche

Le capacità analitiche sono essenziali in vari settori, tra cui business, data entry, architettura, marketing, diritto, ecc.

Le competenze relative all'analisi consentono ai dipendenti di interpretare dati complessi. Tali abilità includono:

• Ragionamento analitico
• Pensiero critico
• Analisi dei dati
• Ricerca approfondita
• Risoluzione dei problemi

Competenze aziendali

Contrariamente alla credenza popolare, dirigenti, manager e amministratori non sono gli unici che dovrebbero avere capacità di business. Al contrario, i dipendenti devono avere competenze aziendali fondamentali per comprendere meglio il loro settore.

Ecco alcune competenze essenziali relative al business:

• Amministrativo
• Analisi aziendale
• Intelligenza aziendale
• Gestione aziendale
• Economico

Abilità comunicative

Non sorprende che le capacità di comunicazione siano parte integrante di tutti i lavori. Devi comunicare le tue idee in modo efficace con datori di lavoro, colleghi e clienti. Anche i datori di lavoro e i dipendenti devono essere buoni ascoltatori.

Ecco le migliori capacità comunicative necessarie per il successo di un'impresa:

• Ascolto attivo
• La modifica
• Notiziario
• Comunicazione non verbale
• Persuasione
• Presentazione
• Scrivere

Abilità di marketing

Il marketing è fondamentale per spiegare e promuovere la tua azienda ed evidenziare i suoi servizi critici al pubblico. Tuttavia, il marketing è un settore ampio che comprende ricerche di mercato, pubbliche relazioni, pubblicità, ecc.

Ecco le prime otto competenze di marketing che il tuo profilo LinkedIn dovrebbe avere:

• Marketing di affiliazione
• Marketing dei contenuti
• Marketing digitale
• Ricerca di mercato
• Pianificazione multimediale
• Relazioni pubbliche
• Social media marketing
• I saldi

Abilità delle persone

Distinguersi nell'ambiente di lavoro collaborativo e competitivo di oggi richiede che tu mostri le tue competenze trasversali.

Il tuo profilo LinkedIn dovrebbe includere le seguenti competenze delle persone per attirare reclutatori e responsabili delle assunzioni

• Adattabilità
• Collaborazione
• Creatività
• Intelligenza emotiva
• Empatia
• Risoluzione dei problemi
• Gestione del tempo

Tecnologie dell'informazione

Le competenze IT si riferiscono alle competenze utilizzate dagli sviluppatori di software e dai professionisti che progettano e gestiscono la tecnologia basata su computer.

Ecco le migliori competenze IT da includere nel tuo profilo LinkedIn:

• Blockchain
• Cloud computing
• Gestione dei contenuti
• Presentazione dei dati
• Sviluppo mobile
• Informatica scientifica
• Ingegneria software
• Supporto tecnico
• Interfaccia utente/UX

Competenze varie su LinkedIn

Secondo LinkedIn, le seguenti competenze aggiuntive possono aumentare statisticamente le tue possibilità di trovare un nuovo lavoro:

• Ragionamento analitico
• Collaborazione
• Strategie competitive
• Comunicazioni aziendali
• Creatività
• Design industriale
• Giornalismo
• Gestione delle persone
• Traduzione
• Produzione video

Come far risaltare le tue abilità

Discutiamo di diversi modi in cui puoi mostrare le tue abilità sul tuo account LinkedIn:

Incorpora le tue competenze nel tuo profilo LinkedIn

Aggiungere le migliori competenze che corrispondono ai tuoi obiettivi di carriera è fondamentale per scoprire opportunità di lavoro. Considera quali abilità hai in base ai lavori e alle esperienze precedenti.

Le competenze che possiedi possono significare il confine sottile tra essere saltato ed essere preso in considerazione per un lavoro, soprattutto perché l'87% dei datori di lavoro concorda sul fatto che gli elenchi di competenze dei candidati sono fondamentali per esaminarli.

Assicurati di mettere in evidenza le tue abilità hard e soft per distinguerti. Puoi anche verificare le tue abilità facendo un test di valutazione delle abilità di LinkedIn per mostrare la tua competenza.

Controlla le tue abilità

Dai un'occhiata agli annunci di lavoro pertinenti per identificare le competenze che i datori di lavoro cercano nei candidati nel tuo settore. Assicurati di continuare ad aggiornare le tue competenze sul tuo profilo LinkedIn per ottenere un vantaggio competitivo.

Continua ad aggiornare il tuo profilo

Continua ad acquisire nuove competenze sul lavoro, ottenere certificati o seguire corsi per mostrare le tue competenze su LinkedIn. Aggiornare le tue abilità ed esperienze ti offre diverse opportunità interessanti.

Puoi dare un'occhiata a LinkedIn Learning per sviluppare le tue abilità trasversali e interpersonali, come lavoro di squadra, ascolto efficace, creatività, ecc. Puoi anche aggiornare le tue abilità difficili come analisi, affari e marketing.

Le soft skill più richieste

Ora parliamo delle soft skill più richieste su LinkedIn:

Creatività

L'innovazione, la risoluzione dei problemi e la capacità di elaborare rapidamente idee rinfrescanti sono essenziali per ogni azienda.

Il pensiero creativo e la ricerca di soluzioni valide sono competenze altamente desiderabili in ogni dipendente. Ecco alcuni esempi di abilità creative che dovresti includere nel tuo profilo LinkedIn:

• Scrittura creativa
• Graphic design
• Pensiero laterale
• Apertura mentale
• Risoluzione dei problemi

Collaborazione

La collaborazione è un'abilità interpersonale relativa a quanto bene puoi lavorare con gli altri per raggiungere un obiettivo comune. Lavorare con il tuo team in modo efficace ed efficiente per raggiungere gli obiettivi di business è un must per ogni azienda (e per il tuo account LinkedIn).

Intelligenza emotiva

L'intelligenza emotiva include la percezione, l'analisi e la risposta alle emozioni tue e degli altri.

Le capacità di intelligenza emotiva sono fondamentali per comunicare con successo con colleghi, clienti e manager.

Ecco alcune competenze di equalizzazione necessarie da aggiungere al tuo profilo LinkedIn:

• Ascolto attivo
• Risoluzione del conflitto
• Empatia
• Resilienza

Persuasione

Una delle capacità di comunicazione più efficaci include influenzare le azioni degli altri e convincerli alla tua idea. È anche fondamentale per mostrare abilità nel tuo campo di lavoro.

Ricorda che le abilità di persuasione includono abilità verbali e di scrittura.

Le abilità difficili più richieste

Ecco le hard skill di LinkedIn più richieste:

Blockchain

Blockchain è un modo unico per archiviare, convalidare e spostare i dati online. Aiuta a supportare la criptovaluta e archivia e invia in modo sicuro risorse digitali.

L'applicazione della blockchain è illimitata, inclusa la protezione dei dati personali, la logistica della catena di approvvigionamento, la verifica del voto, la convalida dell'identità e dell'autenticità e le transazioni transfrontaliere.

Ecco alcuni esempi di abilità blockchain che possono aiutare il tuo profilo LinkedIn a distinguersi:

• Architettura Blockchain
• Crittografia
• Sviluppo Dapp
• Strutture di dati
• Sviluppo di contratti intelligenti
• Solidità

Ragionamento analitico

I dati gettano le basi per ogni azienda, il che significa che le organizzazioni cercano talenti in grado di comprendere e scoprire in modo efficace informazioni dettagliate da informazioni dettagliate. Il ragionamento analitico può variare dall'identificazione del motivo per cui un'azienda ha superato il proprio budget all'individuazione dei dati demografici dei clienti e delle abitudini di spesa.

Poiché il ragionamento analitico è una vasta area di competenza, i dipendenti possono sfruttare le opportunità di lavoro aggiungendo una delle seguenti competenze:

• Comunicazione
• Interpretazione di dati e metriche
• Estrazione dei dati
• Diagnostica
• Previsione
• Risoluzione dei problemi
• Segnalazione
• Risoluzione dei problemi

Intelligenza artificiale

L'intelligenza artificiale include macchine e dispositivi che aumentano le capacità di una forza lavoro umana. L'intelligenza artificiale può aiutare a migliorare le capacità del tuo team, aumentare la produttività e gestire in modo efficiente le attività ad alta intensità di lavoro.

I candidati in grado di sfruttare la potenza dell'IA, del linguaggio naturale e del ML e consentire ai dispositivi di imparare dall'esperienza possono aiutare le aziende a fornire prodotti e servizi più personalizzati e pertinenti.

Il valore che l'IA apporta a un'azienda la rende un'abilità eccellente sul tuo profilo LinkedIn. Ecco alcuni esempi di abilità AI da avere:

• Sviluppo dell'algoritmo
• Giava
• Apprendimento automatico
• Pitone
• Robotica
• Scintilla

Perché è importante elencare le tue competenze chiave sul tuo profilo LinkedIn?

La "Sezione di riconoscimento delle competenze in evidenza" di LinkedIn è fondamentale per creare un profilo LinkedIn convincente. Ecco perché devi includere le competenze nel tuo profilo LinkedIn:

• Aumentare le competenze del tuo profilo LinkedIn aumenta le tue possibilità di essere contattato da reclutatori e responsabili delle assunzioni
• Le competenze di LinkedIn aumentano la gerarchia, la ricercabilità e la disponibilità delle competenze per i datori di lavoro su Google
• Il tuo elenco di competenze consente a datori di lavoro, reclutatori e responsabili delle assunzioni di identificare le tue qualifiche a colpo d'occhio

Parliamo in dettaglio dell'importanza di elencare le tue capacità critiche sul tuo profilo LinkedIn:

Crea una prima impressione killer

La maggior parte dei reclutatori e dei responsabili delle assunzioni esaminerà la tua sezione delle competenze prima di leggere il tuo CV o curriculum.

Se il tuo elenco di competenze o il tuo profilo LinkedIn non attira la loro attenzione, salteranno il tuo profilo e passeranno ad altri membri LinkedIn pertinenti.

Quindi, devi continuare a perfezionare e aumentare le tue abilità.

Aumenta la ricercabilità

Le parole chiave che aggiungi al tuo profilo LinkedIn sono fondamentali per aumentare il tuo posizionamento nei risultati di ricerca di Google quando i reclutatori cercano nuovi candidati.

L'aggiunta di competenze pertinenti ai tuoi profili LinkedIn migliora le tue possibilità di apparire in cima alle ricerche di Google.

Come gestire le tue competenze sul tuo profilo LinkedIn

Aggiungere competenze a LinkedIn

LinkedIn consente agli utenti di aggiungere un elenco completo delle loro migliori competenze per attirare reclutatori e responsabili delle assunzioni. Ecco come puoi aggiungerli su PC o dispositivo mobile:

Aggiunta di competenze a LinkedIn su PC

Incorpora le tue migliori competenze nel tuo profilo LinkedIn su un browser seguendo questi passaggi:

• Accedi al tuo profilo LinkedIn in una nuova scheda
• Fai clic sull'icona "Io" situata nella parte in alto a destra della tua home page di LinkedIn, quindi tocca il pulsante "Visualizza profilo"
• Sotto il tuo nome e il titolo di LinkedIn, scegli la sezione "Aggiungi profilo".
• Seleziona il pulsante "Competenze" dal menu a tendina e:

o Digita le competenze che desideri aggiungere al tuo profilo LinkedIn

o Seleziona le competenze pertinenti per integrarle automaticamente nel tuo profilo

Quindi, LinkedIn creerà una sezione "Competenze e approvazioni".

In alternativa, puoi aggiungere competenze al tuo profilo LinkedIn seguendo questi passaggi:

• Individua la sezione "Competenze e conferme" presente nella pagina del tuo profilo
• Fai clic sull'opzione "Aggiungi una nuova abilità" e:
• Digita il nome completo della competenza che desideri aggiungere
• Oppure seleziona l'opzione "Competenze suggerite in base al tuo profilo".

Aggiunta di competenze a LinkedIn su Android o iPhone

Aggiungi nuove competenze al tuo profilo LinkedIn sul tuo Android o iPhone seguendo questi passaggi:

• Accedi al tuo account e tocca il pulsante "Visualizza profilo".
• Tocca la sezione "Aggiungi" e scegli di aggiungere "Competenze".
• Nel menu a discesa "Aggiungi competenze", puoi:

o Seleziona l'opzione "Abilità suggerite in base al tuo profilo".

o Oppure scegli il pulsante "Aggiungi un'altra abilità".

• Tocca il pulsante "Salva".

Quali competenze sono inutili sul tuo profilo LinkedIn

Ecco alcune competenze che rendono il tuo profilo LinkedIn meno interessante:

Conoscenza di una lingua – I reclutatori e i manager non vogliono sapere se puoi scrivere "ciao" e "ciao" in una lingua; vogliono vedere se parli fluentemente

Parole evasive – Invece di aggiungere "statistiche" al tuo set di competenze, scegli "abilità analitiche" per apparire più professionale e preciso

Competenze irrilevanti per il tuo business target – L'aggiunta di competenze di "servizio clienti" per una posizione di editing non aumenterà le tue possibilità di ottenere un punteggio. Invece, includi "capacità di scrittura", "capacità di comunicazione", ecc.

Social media: ampi e inestimabili. La creazione di una nuova pagina aziendale di Instagram non si qualifica come abilità; aiutare le aziende ad aumentare l'autorità e la consapevolezza del marchio tramite i conteggi dei social media

Microsoft Word: il tuo reclutatore sa che puoi digitare sul tuo laptop o in quale altro modo creeresti il ​​tuo profilo LinkedIn? Aggiungi strumenti più difficili da apprendere e preziosi per un'azienda

Modifica dell'elenco delle competenze su LinkedIn

Dopo aver creato il tuo elenco di competenze su LinkedIn, la piattaforma ti consente di modificare tale elenco. Ecco come puoi modificare il tuo elenco di competenze su LinkedIn:

• Visita il tuo profilo LinkedIn su un browser web o un dispositivo mobile
• Fare clic sulla sezione "Competenze e conferme".
• Individua l'icona "Matita" sul lato destro della sezione "Abilità e approvazioni".

o Puoi riordinare le tue abilità facendo clic e trascinando le icone delle linee

o Oppure puoi scegliere l'icona "Pin" per elencare un'abilità specifica tra le tue "Abilità migliori"

Quali sono gli altri posti per evidenziare le tue abilità sul tuo profilo

Non devi aggiungere le tue competenze al tuo CV o curriculum. Puoi anche evidenziare le tue competenze nei seguenti modi:

Aggiungerlo al tuo titolo: nota la tua esperienza o abilità in un titolo che attira l'attenzione

Integralo nella scheda Informazioni: definisci le tue abilità hard e soft in modo avvincente e non commerciale

Esperienza: prendi in considerazione la possibilità di discutere in dettaglio tutto ciò che hai imparato, ottenuto e sperimentato durante il tuo percorso professionale

Eliminazione di competenze da LinkedIn

LinkedIn ti consente di eliminare le competenze anche dal tuo profilo. Ecco come eliminare le competenze di LinkedIn dal tuo PC o dispositivo mobile:

Come eliminare le competenze da LinkedIn su PC?

Rimuovi le competenze dal tuo profilo LinkedIn su PC seguendo questi passaggi:

• Accedi al tuo account LinkedIn
• Fare clic sull'icona "Io" e selezionare l'opzione "Visualizza profilo".
• Tocca la sezione "Competenze e conferme".
• Seleziona l'icona "Matita" per modificare le tue abilità di LinkedIn
• Scorri verso il basso fino all'abilità che desideri eliminare e tocca l'icona "Bidone della spazzatura".
• Infine, premi il pulsante "Salva".

Come eliminare le competenze da LinkedIn su Android o iPhone?

Se stai utilizzando LinkedIn sul tuo Android o iPhone, puoi eliminare le competenze di LinkedIn seguendo questi passaggi:

• Avvia la tua app LinkedIn e accedi al tuo account LinkedIn
• Fai clic sulla tua immagine del profilo e seleziona il pulsante "Visualizza profilo".
• Scorri verso il basso fino allo strumento "Modifica" vicino a "Competenze e conferme".
• Individua l'abilità che desideri eliminare e fai clic sul pulsante "Elimina".

Come consigliare competenze su LinkedIn

Ecco una guida passo passo per consigliare competenze su LinkedIn:

• Accedi al tuo profilo LinkedIn
• Trova il profilo che vuoi complimentare
• Scorri verso il basso sul loro profilo e fai clic sulla sezione "Competenze e consigli".
• Puoi consigliare qualsiasi abilità la persona desidera evidenziare. Ma ricorda, non puoi aggiungere competenze che un profilo LinkedIn non ha predeterminato
• Tocca il pulsante "(+)".
• Rispondi alle due domande di LinkedIn: il livello di competenza e come l'hai valutato

Come ottengo consigli sulle competenze su LinkedIn

Ecco come ottenere consigli su LinkedIn:

• Visita il tuo profilo LinkedIn e fai clic sull'opzione "modifica competenze".
• Assicurati di accettare i consigli
• Fare clic sul pulsante "Regola competenze" per accedere alle tre opzioni seguenti:

o Vorrei essere raccomandato

o Aggiungimi ai miei suggerimenti di raccomandazione sulle abilità relazionali

o Offrimi suggerimenti per consigli sulle abilità dalle mie relazioni

• Trasforma tutte le opzioni sopra in verde
• Successivamente, puoi richiedere consigli seguendo questi passaggi:
• Visita il tuo profilo LinkedIn
• Individua il pulsante "Competenza" e seleziona l'opzione "Richiedi una raccomandazione".
• Aggiungi i nomi delle relazioni LinkedIn di cui vuoi chiedere informazioni e la tua connessione

Assicurati di non iniziare a inviare spam ai profili LinkedIn per una raccomandazione; non è un bell'aspetto.

Esempi di curriculum delle competenze di LinkedIn

Ecco un paio di affascinanti esempi di curriculum per aiutarti a distinguerti:

Esempio 1

Nome

Numero di telefono

E-mail

profilo LinkedIn

(Introduzione a te stesso)

Esperienza di lavoro

Lavoro attuale

Esperienze passate

Formazione scolastica

Abilità

Competenza tecnica

Volontariato

Esempio n. 2

Informazione personale

Formazione scolastica

Riepilogo professionale

Abilità linguistiche

Competenze chiave

Certificati

Esperienza di lavoro

Hobby

Esempio n. 3

Profilo

Esperienza

Lavoro attuale

Lavoro passato n. 1

Lavoro passato n. 2 (e così via)

Contatto

Formazione scolastica

Abilità

Riferimenti

Conclusione

Nel complesso, non aggiungere le tue competenze su LinkedIn significa che perderai infinite opportunità di lavoro incredibili.

Incorporando le tue competenze nel tuo profilo LinkedIn, titoli, infobox e CV, puoi attirare reclutatori e responsabili delle assunzioni.

Assicurati di continuare ad aggiornare e perfezionare la sezione delle tue abilità per goderti un vantaggio competitivo nel campo desiderato.