Guida alla scelta dei giusti regali aziendali per partner, dipendenti e clienti

Quando possiedi un'attività, molte responsabilità derivano da questo. Oltre a quelli più ovvi, come mantenere un buon ambiente di lavoro, incontrare i clienti e organizzare attentamente la tua attività per ottenere un profitto, c'è anche il fatto che devi mantenere costantemente tutte le tue relazioni professionali. Un buon modo per farlo è offrire regali ogni volta che la situazione te lo consente, ad esempio durante le vacanze. Ci sono momenti in cui è addirittura consigliato, ad esempio, come celebrazione al termine di un certo progetto.

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Quando si tratta di regali e, soprattutto, di scegliere il regalo giusto, alcune persone hanno difficoltà. È una scienza alla ricerca di un grande regalo e dovresti sempre tenere a mente chi è la persona che lo riceve. Quando hai impostato le preferenze del tuo destinatario, il resto è solo questione di spendere soldi.

Partner

Di solito, con i partner, hai già sviluppato un rapporto più intimo, a seconda di quanto è durata la tua collaborazione. Se è solo all'inizio, non preoccuparti, ci sono ancora cose che puoi fare per scegliere un grande regalo. In entrambi i casi, dare qualcosa che suona a loro piacimento rafforzerà le collaborazioni future. Pertanto, prima di iniziare a scegliere, fai un elenco di ciò che gli piace. Segui un elenco di consigli che potrebbero essere corretti.

1. Il taccuino

È, infatti, la scelta più ovvia, ma è anche quella più sicura. Come uomo d'affari, non importa quanto tu possa mantenere i tuoi appunti in forma digitale, la vecchia penna e carta sono ancora la scelta preferita per molti. I taccuini vengono incorporati con i pianificatori, necessari per pianificare i tuoi appuntamenti e non devi mai preoccuparti se la batteria del telefono si scarica. Per non parlare del fatto che possono essere il più personalizzati possibile. Per questo conoscere abbastanza bene i propri interlocutori permette di offrire un taccuino che corrisponda alla personalità dei destinatari. Indipendentemente dal genere, un taccuino in pelle è allo stesso tempo elegante e professionale. Puoi aggiungere la personalizzazione, come le loro iniziali o anche un messaggio, ed è garantito che sarà molto apprezzato.

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2. Orologi

Un orologio di tendenza non passerà mai inosservato. Mentre l'agenda aiuta a organizzare il tuo tempo in modo efficace, un orologio da polso è un oggetto che ogni imprenditore e uomo d'affari indossa, quasi come un distintivo d'onore. A seconda delle preferenze del destinatario, puoi scegliere di offrire un orologio classico e senza tempo come gli orologi da tasca, abbastanza versatili per l'abbigliamento da ufficio e gli eventi formali. D'altra parte, forse il tuo partner è di natura più attiva, nel qual caso anche un orologio digitale è un'ottima opzione. Il loro aspetto è elegante e minimale, di grande effetto se chi lo indossa ha un'affinità con i gadget e utilizza effettivamente tutte le funzionalità dello smartwatch.

Dipendenti

Senza i tuoi dipendenti, tanto per cominciare, non avresti l'attività. Sono il motore che fa funzionare la tua attività senza intoppi, quindi è altamente imperativo che vengano ricompensati bene. Oltre alla motivazione finanziaria, i dipendenti sono motivati ​​anche da ricompense a livello più personale.

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1. Esperienze

Come dipendente, a parte i giorni di ferie, a volte è difficile mantenere un lavoro equilibrato e una vita sociale. Offrire qualcosa di materiale è ancora una buona idea, ma dare loro la possibilità di vivere un'esperienza farà il possibile. Forse il tuo dipendente ha sempre desiderato vedere un artista specifico in un concerto, desiderava andare a uno spettacolo teatrale ma non ne ha mai avuto il tempo o ha sempre desiderato provare un'esperienza di realtà virtuale. Dai loro la possibilità di vivere un'esperienza straordinaria, e non solo avranno un ricordo difficile da dimenticare, ma torneranno pieni di storie, che rafforzeranno il tuo rapporto professionale.

2.Kit Benessere

Premia le buone prestazioni con un meritato kit di cura personale. Che si tratti di una donna o di un uomo a cui lo stai regalando, tutti hanno bisogno di una pausa per rilassarsi e godersi semplicemente un momento di tranquillità. Includere nel kit una serie di prodotti di bellezza e, per una sorpresa in più, un buono per un centro benessere che permette loro di scegliere il trattamento che desiderano. Splendidamente avvolto con nastro metallico, il tuo dipendente sarà entusiasta di scoprire il suo regalo. Inoltre, torneranno al lavoro con nuova energia e questo stimolo li motiva a continuare a dare il massimo.

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Clienti

I tuoi clienti sono i tuoi più necessari. In effetti, senza dipendenti, partner o investitori, l'azienda non funzionerebbe correttamente, poiché sono la spina dorsale dell'organizzazione. Tuttavia, il tuo prodotto o servizio è interamente realizzato per i tuoi clienti e in base alle loro esigenze. Quindi, sono l'ancora di salvezza della tua azienda e meritano di essere ricompensati di conseguenza .

1. Carte regalo

Le carte regalo e lo shopping online vanno di pari passo e non saranno mai una scelta sbagliata. Pertanto, possono essere una carta eGift personalizzata secondo i gusti del tuo cliente, come un buono Amazon. Queste carte possono anche includere un'esperienza, come i biglietti per un'installazione artistica o un evento sportivo. Essendo altamente personalizzabile, il tuo cliente mostrerà apprezzamento nei confronti della tua attività, aumentando la sua fedeltà e approfondendo la tua affiliazione.

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2. Regalo di rinnovo

Un abbonamento può includere varie opzioni, da un servizio di piante o fiori all'offerta del libro del mese. Inoltre, trasmettono un messaggio di impegno senza essere costretti a offrirli per sempre. Puoi includere temi che giocano con la personalità del tuo cliente e regalarlo per un periodo di tempo sufficientemente lungo da far notare la tua attività. Questo è il tipo di regalo che è reciprocamente vantaggioso. Come imprenditore, vuoi mostrare apprezzamento ai tuoi clienti e questo farà la differenza.

I regali aziendali possono essere un compito difficile, ma a lungo termine vale tutta la lotta. Non c'è segreto che gli incentivi aziendali siano un aspetto importante per consolidare i tuoi rapporti professionali, sia tra partner che verso i tuoi dipendenti e clienti. La motivazione è la chiave per creare un team consolidato e i regali aziendali sono un ottimo modo per mantenerla mantenendo un livello di professionalità.