Benefici per i dipendenti di Coalition Technologies: cosa la rende una buona azienda per cui lavorare?

In qualità di moderna forza lavoro completamente remota al 100%, abbiamo scelto con cura vantaggi esclusivi per i membri del nostro team per promuovere uno stile di vita sano e migliore. Senza la nostra squadra di talento, non potremmo fare quello che facciamo. Quindi è fondamentale che i nostri dipendenti ricevano i vantaggi e il supporto di cui hanno bisogno per rimanere felici e prosperare qui a Coalition Technologies.

Comprendiamo che il successo di qualsiasi organizzazione dipende dai suoi dipendenti. Questo è uno degli aspetti fondamentali che rendono Coalition Technologies una buona azienda per cui lavorare. Dando al nostro personale l'accesso a vantaggi straordinari che migliorano la qualità della vita, siamo in grado di produrre un lavoro migliore per i nostri clienti. Mantenere e far crescere la nostra base di clienti ci consente di espandere i nostri vantaggi e premiare i nostri dipendenti per il loro duro lavoro. Riconoscere che questo ciclo inizia con la soddisfazione dei dipendenti è ciò che ci distingue dalle altre organizzazioni.

Con l'evolversi dei luoghi di lavoro moderni, è importante capire quali vantaggi attirano potenziali candidati verso un luogo di lavoro. In effetti, i vantaggi esclusivi di un'azienda hanno diversi scopi, come ad esempio:

1. Attrarre i candidati giusti

I vantaggi offerti da un'azienda sono fondamentali per attrarre i dipendenti giusti poiché può essere piuttosto costoso per un'azienda assumere la persona sbagliata. Per attirare le persone giuste, Coalition Technologies ha progettato un pacchetto di vantaggi con bonus unici come opzioni fantasma e partecipazione agli utili. Questi non solo rendono l'azienda un buon posto di lavoro, ma sono direttamente legati alle prestazioni di un dipendente e premiano coloro che vanno oltre.

2. Presentare un sano equilibrio tra lavoro e vita privata

Non è un segreto che avere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata sia una priorità assoluta delle persone nel mondo del lavoro. Dare ai dipendenti la flessibilità di cui hanno bisogno per essere produttivi e condurre una vita appagante al di fuori del lavoro è fondamentale nella società odierna.

3. Promuovere una cultura del lavoro coinvolgente e inclusiva

Il mondo è più connesso che mai, motivo per cui è importante fare appello a un'ampia gamma di lavoratori che provengono da background diversi. Grazie alla forza lavoro globale di Coalition Technologies, l'azienda ha compiuto enormi sforzi per implementare buoni vantaggi per tutti, indipendentemente da dove si trovano.

4. Distinguerci dalle altre aziende

È fondamentale per le organizzazioni distinguersi con vantaggi unici e superiori a ciò che è considerato standard nel rispettivo settore.

Lavorare da casa

La possibilità di lavorare dal luogo di tua scelta ha immensi vantaggi. Il lavoro a distanza ha ottenuto un enorme aumento di interesse da parte dei potenziali candidati dall'inizio della pandemia di Covid-19. Sebbene alla maggior parte delle aziende fosse richiesto di spostare il proprio stile di lavoro sull'online, Coalition Technologies era già presente. Dal 2010, Coalition Technologies ha riconosciuto come una forza lavoro completamente remota avvantaggia la nostra azienda in numerosi modi.

Siamo in grado di trovare il miglior talento

Espandendo i nostri confini virtuali, siamo in grado di reperire e individuare i candidati più brillanti in tutto il mondo. Questo ci ha portato a creare una forza lavoro diversificata e inclusiva.

Il lavoro a distanza aumenta la produttività

È stato riportato che la produttività aumenta del 13% quando i dipendenti possono lavorare da casa. I membri del nostro team hanno spazio su cui concentrarsi, meno distrazioni in ufficio e la libertà di creare uno spazio di lavoro personalizzato e attraente per se stessi.

Avere membri del team felici e sani

I membri del team di Coalition Technologies concordano sul fatto che avere la libertà di lavorare dal luogo di loro scelta è un buon vantaggio offerto dalla nostra azienda. E, se un membro del team ha bisogno di cambiare sede, può portare il proprio lavoro con sé, ovunque vada.

Tempo libero retribuito

Riconosciamo quotidianamente tutto il duro lavoro e l'impegno dei membri del nostro team. Tutti meritano di prendersi un po' di tempo meritato lontano dagli schermi dei loro computer. Ecco perché offriamo una quantità crescente di ferie retribuite anno dopo anno, fino a 25 giorni.

Implementando questo tipo di vantaggio per le ferie, i dipendenti di Coalition Technologies possono mantenere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata durante il loro mandato in azienda.

Assicurazione sanitaria

Siamo orgogliosi di fornire una copertura competitiva negli Stati Uniti, offrendo copertura medica, dentale, oculistica e sulla vita. Siamo estremamente orgogliosi di poter estendere questa offerta a tutti i membri del nostro team in tutto il mondo. Fornire un'assicurazione sanitaria ai membri del team in diversi stati e paesi non è un'impresa facile, motivo per cui molte aziende evitano di offrire questo vantaggio. La coalizione, tuttavia, ha accolto questa sfida frontalmente in modo che tutti potessero trarre vantaggio da questo vantaggio essenziale.

Coalition Technologies è grata di aver trovato un buon modo per garantire che, indipendentemente da dove lavori, la nostra azienda può aiutarti a prendersi cura della tua salute e del tuo benessere con i nostri vantaggi assicurativi.

Rimborso palestra

Non solo Coalition offre ottime opzioni per l'assistenza sanitaria del team, incoraggiamo i membri del team a essere fisicamente attivi e a condurre uno stile di vita più sano. Coalition Technologies offre ai dipendenti un rimborso mensile per la palestra per far muovere i membri del nostro team!

Secondo il Center of Disease Control, rimanere attivi offre benefici sia immediati che a lungo termine.

Essere fisicamente attivi aiuta a dormire meglio, riduce l'ansia e abbassa anche la pressione sanguigna. I vantaggi a lungo termine includono cuore, cervello e ossa più forti, una ridotta probabilità di cancro e molto altro.

Programma di aggiornamento del dispositivo

Coalition Technologies sa che la nostra forza lavoro non sarebbe in grado di svolgere un buon lavoro senza una tecnologia efficiente e affidabile. La manutenzione e l'aggiornamento dei nostri dispositivi è una componente chiave per garantire che la nostra azienda sia al passo con gli standard del settore. Per questo, offriamo un vantaggio speciale: il nostro programma di aggiornamento del dispositivo.

Se un membro del team acquista un nuovo dispositivo per lavorare, contribuiremo al suo costo. Alcuni articoli comunemente acquistati includono laptop, monitor, aggiornamenti della memoria del PC e persino gadget ergonomici per migliorare il comfort del lavoro da casa. Se qualcuno si unisce al nostro team che dispone già di apparecchiature ad alte prestazioni, può invece scegliere di ricevere un bonus in denaro.

Programma di rimborso dell'apprendimento

Ci piace premiare coloro che prendono l'iniziativa per acquisire nuove competenze, soprattutto se tali competenze riguardano il tipo di lavoro che svolgiamo ogni giorno qui nella nostra azienda. Alcuni usi comuni del nostro programma di rimborso dell'apprendimento sono il marketing digitale e i corsi relativi alla SEO, l'ottenimento di certificazioni, come Google Analytics, o l'acquisto di materiali di lettura pertinenti alla tua posizione e alla crescita professionale in CT. Questo programma va di pari passo con uno dei nostri vantaggi più importanti, i nostri obiettivi di sviluppo della carriera.

Obiettivi di sviluppo della carriera

Coalition Technologies crede nello sviluppo e nella motivazione del nostro team. I nostri obiettivi di sviluppo della carriera consentono ai membri del team di andare avanti continuamente, riducendo la stagnazione nei nostri ranghi. Con obiettivi chiaramente definiti, sappiamo a quali attività di lavoro dare la priorità e cosa è necessario per diventare top performer.

Inoltre, i nostri obiettivi individuali sono legati a ricompense individuali. Ciò significa che sappiamo sempre cosa guadagneremo quando raggiungeremo i nostri obiettivi. I premi sono chiaramente scritti. Possono essere cose come aumenti di stipendio o persino promozioni. Questi incentivi ci tengono eccitati e motivati ​​a fare sempre del nostro meglio.

Questo suona come il tipo di posto in cui prospereresti? Cerchiamo persone motivate, collaborative e pronte a crescere! Candidati qui, entra a far parte del nostro team e prova tu stesso com'è lavorare per un'azienda che investe nei suoi dipendenti.