6 motivi per esternalizzare la creazione di contenuti

Gli esperti di marketing vedono i contenuti di alta qualità come un elemento fondamentale di una strategia di marketing digitale di successo 2022. Significa che le aziende moderne devono pubblicare regolarmente nuovi contenuti di qualità per rimanere in contatto con il pubblico di destinazione.

Tutte le organizzazioni hanno due opzioni per la creazione di contenuti: assumere creatori di contenuti interni o scegliere di esternalizzare. Alcuni imprenditori optano per la prima opzione per ottenere un maggiore controllo sulla produzione di contenuti. Altri optano per l'outsourcing e ne traggono vantaggio.

Oggi parleremo della creazione di contenuti in outsourcing e dei suoi vantaggi chiave.

Iniziamo!

Ottieni l'accesso ai migliori talenti nella creazione di contenuti

Il primo ovvio vantaggio dell'esternalizzazione della creazione di contenuti è l'opportunità di iniziare una collaborazione con i migliori scrittori , grafici ed esperti di editing video senza alcun problema.

Pensaci. Non devi competere con le grandi aziende per i migliori talenti come faresti se dovessi assumere nuovi dipendenti. Non devi impegnarti per convincere i candidati che la tua piccola organizzazione è un ottimo posto in cui lavorare.

Ci sono molte società di marketing dei contenuti in outsourcing e servizi di scrittura sul web . Basta cercare su Google "designer visivi / esperti di content marketing / scrittori di saggi a noleggio" e in pochi minuti troverai specialisti qualificati. Leggi le recensioni e scegli un team di professionisti adatto al tuo progetto.

Quando sfrutti l'outsourcing, puoi saltare la parte di reclutamento e onboarding: i migliori esperti possono iniziare subito a creare contenuti per il tuo marchio.

Risparmiare

Gli affari sono tutti una questione di soldi. Qualunque sia la scelta strategica che fai, dovresti sempre analizzarne i risultati finanziari. Quindi, quando scegli tra l'outsourcing e la creazione interna di contenuti, dovresti confrontare i costi associati e selezionare una soluzione che la tua azienda può permettersi.

Nella maggior parte dei casi, l'outsourcing è visto come una soluzione economica :

• Non devi spendere soldi per il reclutamento e l'inserimento dei dipendenti.
• Non è necessario fornire ai creatori di contenuti laptop e altri strumenti e dispositivi.
• Non ci sono commissioni o altri costi associati all'assunzione di un nuovo dipendente.
• Risparmi dovendo trasferirti in un ufficio più grande per ospitare nuovi dipendenti.
• Non devi spendere soldi per formare il tuo dipendente.

Vuoi ottenere più contenuti per i tuoi soldi?

Utilizza siti Web di scrittura online che offrono articoli, post di blog e documenti di ricerca in vendita: è un ottimo modo per realizzare una strategia di marketing dei contenuti con un budget limitato. Basta scegliere un fornitore di servizi affidabile e otterrai ottimi contenuti senza spendere una fortuna.

Risparmia tempo

Il processo di assunzione non è solo costoso ma anche un processo che richiede tempo . Il tuo team delle risorse umane potrebbe richiedere da poche settimane ad alcuni mesi per reclutare creatori di contenuti che si adattino perfettamente alla tua azienda.

Quindi, se hai bisogno di dare vita alla tua strategia di contenuto in un breve periodo, non hai altre opzioni se non quella di esternalizzare.

Hai bisogno di pubblicare 80 post di blog entro i prossimi 20 giorni? Hai bisogno di un comunicato stampa da scrivere per domani? Approfitta della creazione di contenuti in outsourcing e completerai queste attività in tempo .

Le società di outsourcing hanno grandi team di creatori di contenuti. In genere sono pronti ad accettare anche gli ordini più urgenti. Quindi, se stai lavorando a un progetto urgente, non esitare a utilizzare i loro servizi.

Crea contenuti diversificati

Gli utenti moderni sono esigenti riguardo ai contenuti che consumano. Preferiscono il contenuto diversificato, il contenuto presentato in forme e forme diverse. Ogni azienda che vuole catturare e mantenere l'attenzione degli utenti deve creare diversi tipi di contenuti testuali, visivi e audio:

• Video
• Podcast
• Infografica
• Post interattivi sui social media (quiz, sondaggi, ecc.)
• Modelli scaricabili
• Liste di controllo
• Meme
• fogli bianchi

Una piccola azienda non può permettersi di assumere un team a tempo pieno di creatori di contenuti interni: uno scrittore, un creatore di video, un esperto di podcast e un grafico.

L'unico modo per renderlo possibile è sfruttare l'outsourcing. Puoi lavorare con un team remoto che creerà tutti i contenuti di cui hai bisogno.

Concentrati sulle decisioni strategiche

Quando esternalizzi la creazione di contenuti, dedichi meno tempo alle attività in corso e ti concentri maggiormente sulla pianificazione strategica . Incontri meno distrazioni e ciò si traduce in prestazioni migliori e maggiore produttività.

Melanie Rodriguez, una content strategist, afferma: "Questo è un approccio saggio per fare affari: deleghi tutte le attività di creazione di contenuti a professionisti e ti concentri sui problemi strategici che solo tu puoi risolvere". Le tue capacità di pianificazione strategica hanno un grande valore, quindi assicurati di usarle in modo efficace.

Goditi una flessibilità extra

I fattori stagionali influenzano la tua attività? In tal caso, è necessario creare strategie per i contenuti stagionali . Ad esempio, se vendi mobili da giardino, potresti dover creare più contenuti ad aprile (quando inizia la stagione del giardino) e ad agosto (prima dei saldi estivi).

Naturalmente, se assumi creatori di contenuti a tempo pieno, sarà difficile per il tuo team soddisfare carichi di lavoro e scadenze impegnative, passando dalla bassa all'alta stagione e viceversa. La tua strategia per i contenuti mancherà di flessibilità.

Ma se scegli di esternalizzare la creazione di contenuti, la situazione sarà diversa. Sarai in grado di avviare contratti a lungo e breve termine con i creatori di contenuti in qualsiasi momento. Ti consentirà di produrre più o meno contenuti a seconda dei tuoi attuali obiettivi di marketing.

4 cose da considerare prima di esternalizzare la creazione di contenuti

Sei pronto a esternalizzare la creazione di contenuti? Ecco alcuni suggerimenti per te :

• Controlla sempre le recensioni prima di iniziare un contratto con un nuovo creatore di contenuti freelance o un servizio di scrittura di contenuti.
• Trova esperti nel tuo campo. Ad esempio, se vendi attrezzature mediche, dovresti assumere uno scrittore con un background medico.
• Ricorda che i creatori di contenuti non possono leggere la tua mente. Se vuoi che creino il contenuto perfetto per il tuo marchio, dovresti fornire specifiche esplicite del contenuto.
• Non optare per le offerte di contenuti più economiche. I contenuti di alta qualità possono essere convenienti ma non economici.

Esternalizzare la creazione di contenuti e aumentare il livello della tua strategia digitale

La strategia dei contenuti gioca un ruolo fondamentale nello sviluppo del tuo business.

Se non hai abbastanza risorse interne per portare a termine la tua strategia, sentiti libero di sfruttare l'outsourcing.

Avvia la collaborazione con i migliori creatori di contenuti e porta la tua azienda al livello successivo .