10 abitudini di ogni lavoratore remoto di successo

Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti ha riferito che nel 2015 oltre il 23% della popolazione attiva americana lavorava in remoto, rispetto al 19% nel 2003.

PGi , il fornitore di servizi software, ha anche condotto un sondaggio globale in cui il 60% delle persone che lavorano in remoto part-time ha affermato che se potessero lascerebbero felicemente il loro attuale lavoro per una posizione remota a tempo pieno.

Quindi, se sei uno sviluppatore remoto, non sei certo sulla strada sbagliata.

Ma ehi, come lavori da casa con successo? Come ti assicuri di svolgere il tuo lavoro in modo efficace anche se non lascerai la tua camera da letto?

Anche se può essere bello rompere il ghiaccio ed uscire con i tuoi "nuovi" modi di lavorare con successo da casa, è sempre meglio non perdere tempo a reinventare la ruota.

Un modo più produttivo per sfruttare il tuo tempo è studiare per scoprire cosa fanno in comune le autorità di maggior successo nel tuo settore.

Sebbene le loro descrizioni del lavoro possano differire, tutti i lavoratori a distanza di successo hanno alcune abitudini in comune, abitudini che li distinguono dalla massa e li rendono più di successo rispetto agli altri lavoratori domestici.

E poiché la nostra missione qui in X-Team è aiutare gli sviluppatori remoti a crescere e raggiungere i loro obiettivi, condividerò con te queste abitudini.

Quindi, nel complesso, la domanda è: quali abitudini hanno in comune i lavoratori a distanza di maggior successo?

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Andiamo avanti con questo:

1. Rimangono professionali

Tutti coloro che valgono il proprio sale e si aspettano grandi cose (come le migliori tariffe) nella loro carriera, comprendono l'importanza della professionalità.

Voglio dire, come si ottengono tariffe professionali pagate quando non sei affatto vicino all'essere professionista tu stesso?

Gli impiegati seri mantengono un livello apprezzabile di professionalità: si vestono così, parlano così e, soprattutto, lavorano così.

E se speri di competere favorevolmente, dovresti anche rimanere professionale.

Solo per un momento, pensa come un cliente:

Se dovessi assumere uno sviluppatore, assumeresti qualcuno che non rispetta le scadenze, dimentica di rispondere alla tua e-mail (e in seguito ti dice che è andato nella cartella spam) e si rifiuta di seguire il brief del progetto?

Ovviamente no.

Allo stesso modo, non dovresti mostrare un'aura così poco professionale, se vuoi andare avanti.

Solo perché lavori da casa non significa che i tuoi figli dovrebbero masticare in sottofondo mentre sei al telefono. Oppure, che dovresti mettere su BVD davanti al tuo computer durante una videochiamata Skype.

Sebbene sia importante vestirsi correttamente per le riunioni e le sessioni online, comprendi anche che la professionalità non è solo il modo in cui ti vesti. Ha molto a che fare con il tuo senso di responsabilità, l'etica del lavoro, l'integrità, la competenza, la qualità della consegna, il rispetto e le tue caratteristiche generali come professionista.

Quindi, sii eccellente e preparati per la grandezza.

2. Comunicano efficacemente

Quando si tratta di lavorare a distanza, la comunicazione è fondamentale.

Dal momento che non sei fisicamente nello stesso ufficio con le persone con cui lavori insieme, l'unico modo per rimanere sulla stessa pagina è attraverso una comunicazione efficace.

Comunicare in modo efficace ti aiuta a:

• Mantenere una migliore immagine professionale
• Prendi decisioni migliori
• Crea solide relazioni commerciali
• E risolvi i problemi più velocemente.

E i lavoratori remoti di successo lo capiscono.

In qualità di sviluppatore WAH (o lavoro da casa), devi mantenere i tuoi clienti e colleghi aggiornati sui tuoi progressi.

Al contrario, la comunicazione qui deve essere una cosa a doppio senso, il che significa che oltre a comunicare efficacemente con le persone con cui lavori, devi anche richiedere lo stesso livello di comunicazione, o almeno, un feedback utile da loro.

Quindi, prendi l'abitudine di tenere informati i tuoi clienti e colleghi.

Incoraggiali a sottolineare quelle cose che puoi migliorare nel tuo lavoro data la tua situazione remota.

In questo modo saresti in grado di fare bene il tuo lavoro.

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3. Sono altamente auto-motivati

L'automotivazione è un must per ogni lavoratore a distanza. Senza di essa, sarà difficile completare le attività, rispettare le scadenze e persino divertirti a fare quello che fai.

Ma cos'è esattamente l'automotivazione?

È una forza interiore; una forza che spinge una persona a fare ciò che deve essere fatto, quando dovrebbe essere fatto. È la capacità di farti fare qualcosa, senza alcuna influenza da parte di un'altra persona.

Con la consapevolezza che non c'è nessuno che possa dare loro uno stimolo, i lavoratori a distanza di successo imparano a sviluppare l'abitudine di rimanere auto-motivati. E dovresti farlo anche tu.

4. Pensano e lavorano come manager

I lavoratori remoti di successo capiscono che lavorare da remoto implica lavorare a casa, senza la supervisione di alcun manager.

Capiscono anche che per svolgere bene il proprio lavoro con successo, non solo devono diventare il loro supervisore immediato, ma in realtà devono pensare e lavorare come manager, non come dipendenti.

E se anche tu vuoi avere successo, dovresti fare lo stesso.

Come pensano e lavorano i manager?

Prima di tutto, si fanno carico del loro lavoro. Schioccano la frusta e cavalcano il branco per raggiungere i loro obiettivi e ottenere risultati. Imparano a mobilitare risorse per raggiungere i propri obiettivi.

Allo stesso modo, i manager si occupano della parte amministrativa.

Supponiamo, ad esempio, che dopo essere diventato uno sviluppatore remoto, non dovresti smettere solo di svolgere il lavoro di sviluppatore in sé, ma dovresti anche essere in grado di gestire gli altri aspetti delle tue attività commerciali quotidiane.

Inoltre, devi essere in grado di gestire i flussi di lavoro e contribuire in modo significativo ai processi aziendali man mano che si presentano.

I dipendenti aspettano che gli venga detto cosa fare. I manager pensano strategicamente a ciò che deve essere fatto e poi agiscono.

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5. Pianificano il loro programma

Hai già sentito che non riuscire a pianificare non è troppo diverso dal pianificare di fallire, giusto?

Questo è vero, anche per le persone che lavorano da remoto.

I lavoratori remoti di successo hanno applicato questo, da qui il motivo del loro successo. Pianificano il loro programma in anticipo e non lavorano solo su tutto ciò che vedono.

Inoltre, lo fanno in modo coerente, il che passa per un'abitudine.

Pianificare il tuo programma ti aiuta a:

• Gestisci il tuo tempo in modo efficace
• Organizza le attività della tua giornata per il miglior risultato possibile; e
• Lavora sui progetti giusti al momento giusto.

Questo ti dà l'opportunità di dare priorità alle attività più importanti, fare il miglior uso delle tue risorse e raggiungere rapidamente i tuoi obiettivi.

Questo è ancora più importante per gli sviluppatori freelance che lavorano con più di un cliente.

È possibile impostare un orario regolare per eseguire la pianificazione, ad esempio all'inizio di ogni settimana.

Inoltre, considera l'utilizzo degli strumenti disponibili per rendere la tua pianificazione ancora più produttiva.

E parlando di strumenti, questo è il nostro punto successivo: i lavoratori remoti di successo sono fantastici con gli strumenti.

6. Fanno il miglior uso degli strumenti

Gli strumenti sono importanti per lavorare in remoto. Sono il canale attraverso il quale puoi connetterti, comunicare e lavorare con persone in qualsiasi parte del mondo, direttamente da casa tua.

Senza strumenti, sarà quasi impossibile lavorare da remoto.

I lavoratori remoti altamente produttivi lo hanno imparato. Quindi, non solo sono esperti nell'uso di questi strumenti, ma li hanno davvero a loro disposizione.

Ma oltre alle basi, gli strumenti hanno anche altri vantaggi. Ad esempio, uno studio ha rilevato che l'87% dei lavoratori remoti si sente più connesso attraverso l'uso della videoconferenza rispetto alla riunione in ufficio.

Come sviluppatore remoto, devi acquisire una certa familiarità con diversi strumenti.

Intendiamoci, non sto parlando solo dei tuoi tipici strumenti di codifica, ma di altri strumenti aziendali generici, inclusi strumenti di collaborazione, strumenti di comunicazione e persino software del calibro di software di automazione del flusso di lavoro.

In effetti, devi prendere l'abitudine di usare gli strumenti giusti per gli scopi giusti, beh, perché vedi, gli strumenti contribuiscono al tuo successo, produttività e consegna complessivi.

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7. Organizzano e prendono in carico il loro spazio di lavoro

Proprio come lavorare su un progetto che non ti appassiona, l'ambiente di lavoro sbagliato (o uno spazio di lavoro mal organizzato) può compromettere la tua produttività e sabotare i tuoi profitti.

Non qualcosa che vuoi?

Certo, nessuno lo vuole.

In teoria, questo è il motivo per cui ogni lavoratore remoto serio si prende cura del proprio spazio di lavoro come farebbe con il tipo di progetti in cui entra.

Prendendo in carico il tuo spazio di lavoro, crei un'area dedicata che esiste solo per ospitarti quando lavori, non per guardare la TV o confabulare con gli amici.

Una buona differenziazione di un grande spazio di lavoro è la distrazione zero, un'altra abitudine molto importante che gli sviluppatori remoti devono adottare e anche il nostro punto successivo.

8. Limitano le distrazioni e concentrano la loro concentrazione

Lavorare da remoto a volte può essere più impegnativo che lavorare in loco, in termini di distrazioni che incontreresti a casa: i bambini, la TV, gli ospiti indesiderati e persino il fatto che la tua cucina potrebbe essere a pochi metri di distanza dal tuo ufficio a casa.

Ma i lavoratori remoti di successo e produttivi? Sanno come mantenere basso il livello di distrazione.

Inutile dire che la distrazione mette a rischio la produttività. Ma, come sviluppatore remoto, sai che la produttività è importante perché in una certa misura, la tua tariffa oraria dipende dalla velocità con cui sei in grado di lavorare.

In quanto tale, devi eliminare le distrazioni senza omissioni.

Ma oltre a liberarti delle distrazioni, devi anche concentrare la tua concentrazione sulle cose giuste.

La concentrazione richiede di lavorare incessantemente su un'attività fino a quando non è completa al 100%.

I lavoratori remoti di successo capiscono che devono lavorare in linea retta per arrivare da dove si trovano a dove vogliono andare senza distrazioni o distrazioni.

Questa è chiamata l'abitudine di completare un compito (o l'abitudine di "finire ciò che hai iniziato") ed è importante per sviluppare una carriera di successo basata su WAH.

9. Si concentrano sui risultati

I risultati sono un importante indicatore di successo. Più risultati ottieni, più successo tendi ad avere.

Quindi, come lavoratore a distanza, avrà senso concentrarsi solo sui risultati, non solo sulle tue attività.

I lavoratori remoti di successo lo fanno, non una volta, ma come abitudine.

Sono orientati ai risultati e assicurano che tutti i loro sforzi e le loro attività siano finalizzati a ottenere risultati sia per se stessi che per coloro con cui lavorano.

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Quindi, non concentrarti solo sull'esecuzione delle oltre 20 cose da fare sulla tua Wunderlist, concentrati sui risultati quantitativi che i tuoi sforzi produrranno.

O in parole povere, non concentrarti solo sulla quantità, concentrati sulla qualità del tuo lavoro.

10. Sono buoni generatori di idee

Come trovi soluzioni per le cose che devono essere fatte?

Semplice, lo hai ideato e lavorato.

Senza la capacità di generare idee creative e avviare soluzioni di lavoro, sarà difficile lavorare da remoto.

Gli sviluppatori remoti di successo sono pieni di idee.

Ancora meglio, sanno come vendere le idee giuste alle persone giuste, condividendo non solo perché l'idea è buona, ma come influirà sul team e sul business.

Ecco perché devi avere, prontamente disponibile, un libro o un'app per registrare le idee che ti vengono in mente.

E per concludere...

Sebbene questo articolo si concentri sulle abitudini dei lavoratori remoti di successo, contiene alcuni suggerimenti utili che puoi utilizzare per far crescere la tua attività e raggiungere i tuoi obiettivi di "sviluppatore".

Un'abitudine può essere descritta come un modello di comportamento o pratica eseguita regolarmente.

Quindi, ecco la cosa:

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Adottare le abitudini sopra delineate. Implementa meticolosamente i suggerimenti, non una volta, non per due settimane, ma regolarmente, e in breve tempo ti crogiolerai nell'euforia del tuo successo come sviluppatore.