Apa itu Brand Strategist?: Peran dan Tanggung Jawab Pekerjaan

Apa itu Ahli Strategi Merek?

Ahli strategi merek adalah profil pekerjaan yang membantu tim pemasaran atau manajer merek dalam misi terpadu untuk meningkatkan visibilitas merek kepada pelanggan. Mereka perlu berpikir sesuai dengan tren masa depan dan kebutuhan yang timbul atau masa depan dari produk, fasilitas, atau layanan yang disediakan oleh pelanggan. Bingkai penggunaan yang sesuai dan pasarkan ke audiens. Selain itu, profil memerlukan kesadaran akan statistik melalui analisis penelitian yang tersedia dari berbagai data yang dikumpulkan oleh perusahaan.

Menjadi Pemasar Digital Bersertifikat Hari Ini

Kursus Jelajahi Program Pemasaran Digital IMT Ghaziabad

Peran Pekerjaan Brand Strategist

Orang yang memegang posisi ini bertanggung jawab atas tren dalam strategi merek. Mereka adalah kepala perencana yang bertanggung jawab atas setiap aspek perencanaan yang melibatkan identifikasi audiens target dan masalah mereka serta menghadirkan produk merek sebagai solusi untuk kebutuhan individu. Mereka juga perlu mencari tahu kapan dan di mana melibatkan produk dengan memanfaatkan posisi merek mereka, jangkauan pesaing, kelemahan atau batasan dalam produk atau layanan mereka, dan berbagai komponen penting lainnya.

Uraian Pekerjaan Ahli Strategi Merek

Pekerjaan ahli strategi merek membutuhkan kandidat dengan pola pikir berorientasi solusi. Mereka diharuskan melakukan penelitian dan analisis untuk masalah yang ada dan tren solusi yang tersedia di pasar. Mereka juga menangani rekomendasi, presentasi klien, dan mewakili produk dan perusahaan. Keterampilan utama yang dibutuhkan untuk profil pekerjaan adalah menjadi ahli strategi yang melibatkan perencanaan dan pemikiran futuristik. Kandidat harus berpikiran terbuka dan memiliki tiga keterampilan utama: penelitian, analisis, dan bercerita.

Tanggung Jawab Pakar Strategi Merek

• Menganalisis penelitian, data, dan tren
• Lakukan riset primer dan sekunder bersama dengan riset konsumen dan perbarui dengan tren pasar.
• Merumuskan ulasan dan analisis situasi yang bersemangat
• Buat cerita merek yang menarik
• Melakukan penelitian audiens target
• Melakukan audit setiap tahun berturut-turut untuk menganalisis posisi merek di pasar
• Kurasi cara untuk memperkuat posisi merek di pasar
• Kenali tantangan dan peluang berdasarkan pasar dan analisis diri
• Menyajikan informasi kepada klien
• Diskusi dengan tim kreatif untuk menghasilkan hasil yang produktif.
• Pimpin sesi generatif dan brainstorming ide
• Rebranding produk atau layanan yang ada
• Buat arsitektur merek, termasuk perpesanan, logo, kampanye, dan materi kreatif

Kualifikasi atau Persyaratan dan Keterampilan

Perusahaan mengharapkan kandidat yang cocok untuk ahli strategi merek adalah:

• Pemegang gelar dalam pemasaran, komunikasi, bisnis, branding, atau bidang terkait
• Pengalaman menangani klien
• Pengalaman kerja sebagai ahli strategi merek
• Keterampilan penelitian yang kuat
• Analisis dan pola pikir pemecahan masalah
• Keterampilan presentasi yang sangat baik
• Pemikir strategis
• Kemampuan bercerita

Jalur Karir: Bagaimana Menjadi Ahli Strategi Merek?

Temukan daftar tindakan yang diperlukan untuk menjadi ahli strategi merek:

• Dapatkan Gelar Sarjana

Persyaratan terpenting adalah gelar dalam aliran untuk melakukan tindakan korektif. Gelar sarjana empat tahun harus mencerahkan kandidat tentang pasar, menjadikan mereka ahli strategi dan memperkenalkan kandidat pada konsep dasar yang dibutuhkan dalam profesi. Gelar harus membuat siswa sadar tentang psikologi, ekonomi, pemasaran, bahasa Inggris, bisnis, komunikasi, dan desain. Mereka memberikan latar belakang pengetahuan.

• Mendapatkan pengalaman

Sebagian besar perusahaan membutuhkan kandidat yang berpengalaman dan akrab mencari peran pekerjaan. Tapi bagaimana seseorang bisa mendapatkan pengalaman jika tidak ada yang mempekerjakan freshers? Magang adalah kuncinya. Magang diminta untuk melakukan tindakan, mendapatkan pelatihan, dan kadang-kadang juga dibayar gaji. Ini adalah salah satu cara terbaik untuk memasuki industri apa pun. Magang atau pekerjaan tingkat awal di domain sebagai asisten pemasaran, rekanan, koordinator media sosial, perwakilan periklanan, asisten pemasaran digital, atau duta merek.

Posisi tersebut memperkenalkan kandidat pada fungsi, strategi, metode, alur kerja, dan tugas pekerjaan. Agen periklanan atau kreatif juga memungkinkan paparan ke lapangan, berkontribusi pada keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi ahli strategi merek.

• Pemasaran Digital

Memperkenalkan merek kepada pelanggan, menghubungkan layanan dan produk dengan kebutuhan mereka, dan menjangkau audiens target dimungkinkan melalui pemasaran digital. Untuk membiasakan diri dengan konsep yang terlibat, dapatkan informasi tentang analisis metrik, pemasaran email, desain dan pengoptimalan situs web, SEM, dan SEO. Juga, cari sertifikasi untuk memvalidasi pelatihan Anda dan fokus pada pendekatan praktis.

• Memperkuat keterampilan Menulis dan Komputer

Salah satu tanggung jawab ahli strategi merek adalah menyusun konten pemasaran, mempresentasikannya kepada klien, dan membantu tim desain. Persyaratan utama untuk karya-karya ini adalah keterampilan menulis dan komputer. Kemampuan untuk memberikan hak cipta konten untuk situs web, blog, iklan, dan kertas putih membutuhkan pengetahuan dan kreativitas sebelumnya. Selain itu, bekerja dengan perangkat lunak pengedit foto, spreadsheet, dan platform media sosial memerlukan pengetahuan komputer dan program analitik. Sistem manajemen hubungan pelanggan dan sistem manajemen konten.

Dapatkan Sertifikasi Online dari Purdue & IBM

Kursus Eksplorasi Pemasaran Digital PCP Purdue



• Memimpin Tim

Ahli strategi merek menangani tim desainer grafis, manajer konten, direktur seni, dan agensi kreatif. Berurusan dengan banyak tim membutuhkan keterampilan kepemimpinan untuk memperlakukan karyawan secara efektif dan tidak memihak serta menyelesaikan pekerjaan secara efisien.

• Dapatkan Sertifikasi

Mendapatkan sertifikasi adalah metode terbaik untuk mendapatkan pengetahuan, pengalaman, pendekatan praktis, dan wawasan tentang tantangan kehidupan nyata posisi itu. Sertifikasi memvalidasi gelar dan dedikasi serta keseriusan kandidat terhadap karier. Ini juga menunjukkan pilihan karir dan masa depan, menyebabkan dampak positif bagi perekrut.

Melaksanakan Pekerjaan Strategi Merek

Bekerja pada kehadiran merek di pasar membutuhkan banyak strategi dan teknik. Berikut beberapa di antaranya dan cara mengerjakannya:

• Pemosisian Merek

Masalah apa pun dapat memiliki banyak solusi yang ditawarkan oleh berbagai merek. Namun, pilihan pelanggan atas merek tertentu bergantung pada faktor-faktor tertentu yang disaring. Pemosisian merek membutuhkan menonjolkan karakteristik dan fitur merek yang membedakan mereka dari pesaing mereka. Fitur tersebut harus cukup untuk memikat dan menarik pelanggan.

• Persona Pembeli

Ini adalah salah satu teknik untuk meningkatkan hubungan antara pembeli dan karyawan, yang mendorong mereka untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Ahli strategi merek perlu menciptakan pelanggan imajiner yang akan membeli produk atau layanan dari merek tersebut. Meniru detail kehidupan pribadinya seperti tujuan, gaya hidup, tantangan, usia, dan elemen kecil kehidupan lainnya akan membantu menyesuaikan produk dan menjadikannya kebutuhan dalam hidupnya.

• Audit Merek

Audit merek diperlukan setiap satu atau dua tahun secara teratur. Proses langkah demi langkah membantu melakukan audit dengan sukses, menyediakan setiap alat dan teknik yang diperlukan pada saat yang tepat. Jangka waktu audit harus diatur waktunya untuk memahami efisiensi strategi yang direncanakan untuk pengenalan merek oleh publik.

• Penamaan Merek

Dibutuhkan kreativitas dan kemampuan untuk membentuk koneksi antara pelanggan dan merek melalui nama merek. Ini mencerminkan masukan penelitian ke dalam tindakan. Ini umumnya dilakukan melalui proses yang dirancang khusus di perusahaan.

• Arsitektur Merek

Arsitektur merek mencakup kreativitas, logo, kampanye pemasaran, dan perpesanan merek. Ini juga mencakup interaksi antara perwakilan merek dan pelanggan yang dicapai melalui layanan dan dukungan pelanggan, tenaga penjualan, dan orang yang melakukan layanan. Komponen-komponen tersebut merupakan representasi persepsi merek di depan publik dan harus mencerminkan ideologi merek secara jujur.

• Merek Kreatif

Kreativitas harus konsisten untuk memastikan kehadiran pasar dan peningkatan eksposur. Mengembangkan sistem manajemen aset merek memastikan hal yang sama. Merek juga harus menentukan proses tinjauan kreatif untuk memastikan kreativitas merek sesuai dengan strategi merek. Kreativitas merek terlihat di lembar excel, iklan digital, presentasi, media sosial, dan iklan cetak.

• Rebranding

Rebranding mungkin sering dibutuhkan dalam menciptakan situasi seperti memperkenalkan solusi baru atau menangani masalah lain. Pastikan untuk mengikuti apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat melakukan rebranding. Juga, ketahui bagaimana menjalankan prosesnya dan bersiaplah untuk melawan konsekuensi dari mengambil risiko.

Kenaikan Gaji Hingga 300% Setelah Menyelesaikan Kursus

Kursus Jelajahi Program Pemasaran Digital IMT Ghaziabad

Contoh Masalah yang Diselesaikan oleh Pakar Strategi Merek

Contoh umum masalah yang diajukan kepada ahli strategi merek untuk dipecahkan adalah:

• Mencari tahu merek untuk perusahaan gabungan dalam rentang waktu yang terbatas. Di sini pekerjaan ahli strategi merek termasuk mengubah nama, merepresentasikan logo baru, dan mengomunikasikan modifikasi tersebut kepada pemangku kepentingan. Juga, kerjakan strategi perwakilan dari merek gabungan.
• Startup baru membutuhkan ahli strategi merek ketika merek tersebut memiliki sekitar dua puluh produk untuk publik. Sekali lagi bekerja dalam rentang waktu yang terbatas membutuhkan ahli strategi merek untuk merumuskan strategi untuk meluncurkan merek baru dan menangani pelanggan. Mereka juga perlu menentukan lokasi peluncuran merek dan nama merek serta mempublikasikan faktor-faktor pembeda.

Tren Gaji

Kisaran gaji ahli strategi merek di India berkisar antara INR 3 lakh hingga 20 lakh. Gaji rata-rata sekitar INR 6,5 lakh dan kompensasi tunai tambahan rata-rata sekitar INR 3,5 lakh.

Langkah selanjutnya

Daftar di Brand Strategy & Management Program Online dan mulailah perjalanan manajemen dan strategi merek Anda dengan fondasi yang kuat. Kuasai keterampilan untuk membangun dan mengelola merek yang berfokus pada pelanggan dan mendorong pertumbuhan organik dan keuntungan luar biasa yang belum pernah ada sebelumnya!

FAQ

1. Apa tujuh komponen strategi branding?

Strategi merek harus mengandung tujuh komponen: tujuan, loyalitas, emosi, konsistensi, kesadaran kompetitif, fleksibilitas, dan keterlibatan karyawan.

2. Apa saja 3 C dari tindakan strategis?

Tindakan atau segitiga strategis mengharuskan ahli strategi merek untuk terutama menganalisis pesaing, pelanggan, dan perusahaan. Ini membantu menyimpulkan faktor keberhasilan utama (KSF), sehingga menghasilkan strategi pemasaran yang layak.

3. Apa saja 4 unsur utama pemosisian merek?

Persyaratan prioritas dari positioning merek adalah hasil, target pasar, diferensiasi dan kategori.

4. Apa saja 5 C dari personal branding?

Lima C dari merek pribadi membutuhkan penyertaan kejelasan, kreativitas, konten, koneksi, dan komunitas.