Refleksi Bulan Warisan Hispanik

Oleh Celeste Everett Castaneda Wakil Presiden, Keuangan, DailyPay

Warisan Keluarga Menulis Ulang Aturan Tak Terlihat Untuk Membuat Dunia Lebih Adil

If I have seen further it is by standing on the shoulders of Giants “ Jika saya telah melihat lebih jauh, itu adalah dengan berdiri di atas bahu Raksasa Bekerja keras dalam panas yang tak henti-hentinya di Texas selatan sebagai pekerja lapangan yang menghasilkan sembilan sen untuk setiap pon kapas, Olivero Everett punya rencana. Saat itu tahun 1950-an dan siswa sekolah menengah yang rajin di San Diego, TX menghasilkan uang sebagai buruh harian untuk keluarganya dan untuk masa depannya. Masa depannya tidak akan terhalang oleh seperangkat aturan tak terlihat... aturan tak terlihat yang membuat hampir mustahil bagi seorang Latino muda, cerdas, dan ambisius untuk bangkit dari lapangan panas dan berdebu itu dan masuk ke ruang kelas perguruan tinggi dan akhirnya memiliki bisnisnya sendiri. . Tapi Olivero sedang menulis ulang aturan tak terlihat itu.

Saya berada di tempat saya hari ini karena kakek-nenek saya. Kakek saya bekerja keras dari ladang-ladang Texas Selatan untuk menjadi pidato perpisahan SMA-nya dan kemudian ke aula-aula suci Universitas Texas di mana dia belajar untuk menjadi seorang apoteker.

Dia membuka bisnisnya sendiri di Corpus Christi, Texas. Bahkan sebagai pengusaha bisnis yang sukses, ia masih menghadapi bias dan diskriminasi yang datang dengan menjadi orang Latin di tahun 1960-an dan 1970-an. Tapi dia terus menulis ulang aturan tak kasat mata itu bersama istrinya, Aurora, di sisinya.

Olivero dan putra Aurora, Carlos, adalah ayahku. Carlos belajar dari ayahnya tentang kekuatan tekad, kerja keras, membantu orang lain, dan kebanggaan pada warisan Anda. Soalnya, kakek saya bukan hanya panutan bagi keluarga. Dia menjadi panutan bagi masyarakat. Apoteker adalah bagian integral dari struktur setiap komunitas. Mereka membuat hidup kita lebih baik. Ayah saya menyaksikan dampak itu setiap hari.

Tidak mengherankan bahwa ayah saya juga kuliah di University of Texas, di mana dia bertemu ibu saya dan menjadi seorang dokter. Dia berhasil sebagai "dia berdiri di atas bahu raksasa," seperti yang pernah dikatakan Sir Isaac Newton.

Demikian pula, Oscar dan Rosa Sanchez dibesarkan di Juarez, Meksiko, dan bekerja keras untuk menghidupi keluarga mereka dengan membuka usaha kecil di Los Angeles dan El Paso sebelum akhirnya menetap di Laredo, Texas. Mereka menanamkan dalam diri ibu saya, Ana Rosa, nilai-nilai kerja keras, ketahanan, dan memberi kembali kepada masyarakat. Dengan dedikasi untuk studinya dan dukungan penuh dari keluarganya, ibu saya adalah orang pertama di keluarganya yang kuliah dan akhirnya menjadi seorang apoteker.

Ini adalah keluarga yang cukup beruntung untuk saya lahirkan. Ini adalah garis keturunan kerja keras dan kesuksesan yang tertanam dalam DNA saya. DNA Latina, Tejana, dan Mexicana yang bangga yang tidak percaya pada aturan tak kasat mata yang dapat menahan kita untuk mencapai tujuan kita.

Jadi ketika saya juga kuliah di University of Texas, saya membawa warisan keluarga saya. Berbeda dengan kedua saudara saya yang terjun ke bidang medis, saya memilih jalan yang berbeda dan menjadi yang pertama di keluarga saya yang terjun ke dunia usaha.

Setelah lulus dari University of Texas, saya bergabung dengan Goldman Sachs dan menghabiskan 12 tahun untuk meningkatkan peringkat perusahaan. Namun, selalu ada bagian dari diri saya yang ingin membantu menulis ulang aturan tak kasat mata yang menahan orang dari ekuitas finansial.

Pada tahun 2021, saya bergabung dengan startup fintech bernama DailyPay yang pernyataan misinya sangat menyentuh saya. DailyPay didedikasikan untuk menulis ulang aturan uang yang tidak terlihat dan menciptakan sistem keuangan baru yang bekerja untuk semua orang melalui kekuatan pembayaran sesuai permintaan. Pada intinya, ini tentang menyediakan layanan keuangan penting bagi masyarakat yang sering kurang terlayani. Komunitas yang menghadapi bias dan prasangka yang sama seperti yang dialami Olivero di Texas pada 1950-an. Aturan yang menghalangi kita untuk mencapai impian kita.

Individu Hispanik/Latinx memiliki tempat dan peluang besar di bidang Teknologi dan Fintech. Saya senang bahwa DailyPay telah meluncurkan grup sumber daya karyawan, DailyVida, dengan misi untuk mengembangkan dan menginspirasi jaringan karyawan dan sekutu Hispanik dan Latinx, dalam upaya untuk mempromosikan keragaman budaya dan pengembangan profesional para anggotanya. Saya benar-benar percaya pada kekuatan dan dampak yang dapat dimiliki oleh kelompok sumber daya karyawan dalam membina komunitas dan jaringan, mengembangkan bakat dan pemimpin masa depan, dan membayarnya untuk generasi berikutnya. Kami di sini untuk berbagi cerita dan mendorong satu sama lain untuk unggul dan terus membuat perbedaan dalam kehidupan profesional dan pribadi kami.

Hari ini saya merasa seperti saya menghormati warisan Olivero, Aurora, Oscar, dan Rosa dengan bekerja untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik dan lebih adil. Tempat di mana Anda dapat memiliki akses ke pembayaran Anda saat Anda mendapatkannya untuk membayar tagihan tepat waktu atau untuk menabung atau berinvestasi pada jadwal Anda sendiri. Dan sekarang, untuk putra saya yang berusia 2 tahun untuk menunjukkan kepadanya bahwa dia juga dapat "berdiri di atas bahu raksasa" di mana segala sesuatu mungkin terjadi.

Oleh Direktur Penjualan Alicia Yokubaitis, DailyPay

Merayakan Warisan Hispanik Saya Sebagai Pemimpin Industri Mengubah Permainan Fintech

Bahasa pertama saya adalah bahasa Spanyol. Selama tahun-tahun dasar saya, saya menghadiri sekolah Baptis di mana bahasa utama adalah bahasa Inggris dan ini memaksa saya untuk belajar bahasa Inggris di usia muda. Ayah saya berasal dari Monterrey, Nuevo Leon, Meksiko, dan ibu saya berasal dari Texas Selatan. Mereka bertemu di sebuah karnaval dekat kota perbatasan dan begitu mereka menikah, mereka pindah ke Houston. Tumbuh, ayah saya adalah seorang pengkhotbah di sebuah gereja nondenominasi dan saya memiliki pendidikan yang sangat konservatif dan ketat. Ibuku adalah ibu rumah tangga dan ingatanku tentangnya sejak kecil adalah tentang masakan rumahan setiap hari.

Ayah saya adalah orang pertama dari keluarganya yang pindah ke AS. Dia hanya tahu sedikit atau sama sekali tidak tahu bahasa Inggris dan akan meminta teman membantunya menerjemahkan ketika dia diwawancarai untuk pekerjaan. Seperti yang Anda ketahui, jika Anda tinggal di Texas, kemungkinan besar Anda bekerja di bidang minyak & gas. Di situlah uang bisa dihasilkan. Dia mulai sebagai pembantu dan melalui kerja keras dan dedikasi selama bertahun-tahun akhirnya menjadi Direktur Keselamatan dan kemudian pensiun setelah 40 tahun.

Tumbuh dewasa, orang tua saya mengajari saya pentingnya bekerja keras untuk hal-hal yang kami inginkan. Tidak ada yang diberikan kepada kami. Kami mendapatkannya. Orang tua saya juga tidak percaya pada hutang, bahkan memiliki hipotek 30 tahun. Sebaliknya, ayah saya bekerja lembur dan melunasi rumah mereka dalam waktu 10 tahun. Jika Anda tidak punya uang, maka Anda tidak membelinya. Saya tumbuh dengan pemikiran yang sama, saya membayar tunai setiap ada kesempatan. Saya membeli townhome pertama saya pada usia 26, sendiri tanpa bantuan orang tua saya. Ayah saya telah menanamkan dalam diri saya bagaimana menjadi percaya diri dan bangga dengan siapa saya, dan bekerja keras untuk mencapai hal-hal yang saya inginkan tanpa validasi dari siapa pun.

Anehnya, saya tidak tahu arti menabung. Jika saya memiliki tambahan $100 di saku saya, saya akan pergi berbelanja dan kemudian tidak memiliki uang sampai hari gajian. Maju cepat ke posisi penjualan pertama saya dan ironisnya saya menjual paket 401K ke bisnis kecil. Meskipun saya belajar pentingnya menabung di usia lanjut, saya tahu itu cukup penting sehingga saya benar-benar percaya bahwa setiap majikan harus menawarkan 401K kepada karyawan mereka, atau kekuatan menabung!

Saat ini, sebagai Direktur Penjualan di DailyPay, saya membantu pemberi kerja menawarkan manfaat kesehatan finansial dan membuat upah yang diperoleh tersedia bagi karyawan mereka setiap hari! Tidak ada hutang, tetapi memberdayakan karyawan mereka untuk membayar tagihan tepat waktu dan menghindari pinjaman gaji, biaya cerukan, atau suku bunga tinggi pada kartu kredit.

Budaya dan pendidikan saya memberdayakan saya untuk menjadi orang yang mandiri. Saya tidak menganggap remeh dan saya merasa diberkati untuk memiliki pengetahuan dan kesempatan untuk bertemu dengan perusahaan yang memiliki kekuatan untuk membuat perbedaan dalam kehidupan karyawan mereka dengan menyediakan sumber daya dan pembinaan sehingga mereka dapat belajar cara menabung sekarang, dan tidak menunggu sampai di kemudian hari seperti yang saya lakukan.

Oleh Eduay Pena
Manajer Kemitraan Senior – Perusahaan Besar, DailyPay

Dari El Mamey, La Vega Hingga Menemukan Rumah di Fintech; Menghormati Warisan Keluarga Saya Dengan Mendukung Kelas Pekerja

Menjadi bagian dari generasi pertama Dominika-Amerika di keluarga saya dan tumbuh sebagai orang Latin di kota yang tidak pernah tidur, telah datang dengan banyak tantangan dan berkat yang tak terhitung jumlahnya. Garis keturunan dan lingkungan saya telah membentuk saya menjadi siapa saya hari ini, dan saya masih belajar cerita baru dari keluarga saya yang menjadi inspirasi untuk kreativitas, kepribadian, dan aspek lain dari hidup saya yang masih belum ditemukan.

Saya anak bungsu dari tiga bersaudara, dengan dua kakak perempuan yang luar biasa, Yesenia dan Jasmin. Orang tua saya Milagros dan Miguel bertemu dan menikah di Republik Dominika di sebuah kota kecil di “Cibao” El Mamey, La Vega. Mereka berimigrasi ke Amerika Serikat pada tahun 80-an dan tinggal di Harlem, New York, tempat saya dilahirkan dan dibesarkan. Kakek saya memimpin karena dia adalah orang pertama di keluarga kami yang bermigrasi ke AS di tahun 70-an. Dia pertama kali tinggal di Lower East Side of Manhattan.

Ibu saya bekerja shift delapan sampai sepuluh jam di sebuah pabrik, dan ayah saya mengelola binatu dan kemudian mengelola bodega di Perth Amboy, NJ. Orang tua saya bekerja sangat keras untuk memastikan saudara perempuan saya dan saya memiliki jalan terbaik ke depan dan selalu mengingatkan kami apa artinya menjadi orang Latin dan dengan transparansi - untuk menghalangi kami dari tantangan yang akan kami hadapi di depan.

Menjadi orang Latin datang dengan banyak tanggung jawab, pengalaman, dan tantangan. Banyak negara berada di bawah payung “Latin” dan setiap negara memiliki tantangannya sendiri untuk dihadapi. Kita juga semua memiliki budaya unik kita sendiri. Kami memiliki masakan, musik, dan bahasa gaul kami sendiri yang unik untuk setiap negara. Dari Rancheros di Meksiko hingga Bachata di Republik Dominika, hingga mofongo yang lezat dari Puerto Rico; budaya kita diperkaya di banyak bidang.

Saya pertama kali mendengar tentang DailyPay saat bekerja sebagai Direktur Penempatan untuk salah satu mitra kami saat ini di bidang homecare. Saya sangat senang bahwa manfaat dan alat seperti itu diberikan untuk membantu tenaga kerja yang penting bagi masyarakat kita. Saya berkata pada diri sendiri, saya ingin bekerja di sana suatu hari nanti.

Setelah menjalankan kemitraan pengelolaan di salah satu mitra saluran kami HHAeXchange, saya kemudian menemukan rumah di FinTech ketika saya bergabung dengan DailyPay pada Juli 2021. Seiring dengan karier musik yang aktif, saya mencari tantangan menarik berikutnya dalam karier saya. Saya tahu saya ingin menjadi bagian dari organisasi yang membawa nilai sejati bagi konsumen akhir, dan di mana saya bisa menjadi diri saya sendiri. Sebagai orang Latin dan Hispanik, kita sering terbiasa tidak menemukan kenyamanan di tempat kerja kita, dan membawa chip itu di pundak kita. DailyPay tidak hanya inovator pembayaran sesuai permintaan, tetapi juga telah membangun penawaran yang luar biasa kepada masyarakat dan mengembangkan budaya yang luar biasa di tempat kerja.

Sekarang saya bertanya-tanya, bagaimana jika orang tua kelas pekerja saya mendapat manfaat seperti DailyPay? Betapa jauh lebih mudahnya hidup mereka. Akses ke upah yang mereka peroleh akan mengurangi begitu banyak tekanan dalam hidup mereka. Saya bersemangat tentang penawaran kami karena saya tahu berapa banyak kehidupan yang berdampak. Dari mereka yang bekerja di perusahaan manufaktur hingga mereka yang bekerja di etalase seperti yang dilakukan orang tua saya.

Dekade dihapus dari saat orang tua saya bertemu, di negara yang sama sekali baru, dengan bangga dalam kata-kata legendaris Merenguero Fernando Villalona; “Dominicano soy, de mis raices, nunca voy a olvidarme.”

PS: Tulisan ini saya persembahkan untuk ayah saya Miguel Pena yang meninggal dunia pada Juni 2021 lalu karena penyakit kanker. Te adoro Papi, nunca te olvidaremos.