Apa itu Perusahaan Swasta: Fitur, Jenis, dan Semua yang Perlu Anda Ketahui

Diterbitkan: 2022-09-16

Memilih struktur bisnis yang tepat sangat penting ketika meluncurkan perusahaan baru. Ini memungkinkan Anda untuk merampingkan dan memperluas proses bisnis Anda. Jika Anda memiliki ide bisnis dan ingin memulai bisnis di India, Anda diwajibkan oleh hukum untuk mendaftarkan perusahaan Anda sebagai bentuk perusahaan tertentu. Salah satu jenis perusahaan yang dapat didaftarkan berdasarkan akta perusahaan tahun 2013 adalah perusahaan swasta. Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang membuat perusahaan terbatas swasta, panduan komprehensif ini mencakup semua yang Anda butuhkan.

Mari kita mulai dengan definisi perusahaan swasta.

Apa itu Perusahaan Swasta?

Perusahaan terbatas swasta adalah badan usaha yang diakui secara hukum yang dimiliki secara pribadi dan dimiliki oleh pemangku kepentingan swasta. Bagian 2 (68) dari undang-undang perusahaan, 2013 mendefinisikan frasa hukum yang berlaku untuk jenis perusahaan ini. Menurut definisi ini, perusahaan swasta adalah mereka yang anggaran dasarnya membatasi pengalihan saham dan melarang masyarakat umum untuk berlangganan. Inilah perbedaan mendasar antara perusahaan swasta dan publik. Selain itu, ini memastikan transparansi keuangan dan meminimalkan kewajiban pemegang saham (dalam kaitannya dengan jumlah saham yang dimiliki oleh mereka).
Anda juga harus menyadari:

  • Korporasi terbatas swasta dapat dibagi lagi menjadi dibatasi oleh saham, dibatasi oleh jaminan, dan perusahaan tanpa batas.
  • Anggotanya tidak boleh lebih dari 200 orang.
  • Minimal dua direktur diperlukan untuk membentuk perseroan terbatas swasta.

Cara Kerja Perusahaan Swasta

Kadang-kadang, perusahaan swasta disebut sebagai perusahaan swasta. Ada empat bentuk utama perusahaan swasta: kepemilikan tunggal, perseroan terbatas (LLC), korporasi S (S-corps), dan korporasi C (C-corps), yang semuanya memiliki peraturan pemegang saham, anggota, dan perpajakan yang berbeda.

Semua perusahaan di Amerika Serikat dimulai sebagai bisnis swasta. Perusahaan swasta bervariasi dalam ukuran dan skala, mulai dari jutaan bisnis milik pribadi di Amerika Serikat hingga lusinan startup unicorn global. Bahkan perusahaan AS dengan pendapatan tahunan lebih dari $100 miliar, berada di bawah payung perusahaan swasta.

Tetap menjadi perusahaan swasta dapat membuat lebih sulit untuk mendapatkan modal, itulah sebabnya banyak perusahaan swasta besar berusaha untuk go public melalui IPO. Sementara perusahaan swasta memiliki akses ke pinjaman bank dan jenis pembiayaan ekuitas tertentu, perusahaan publik biasanya dapat menjual saham atau mengumpulkan dana melalui penerbitan obligasi dengan lebih mudah.

Perusahaan swasta

Fitur Perusahaan Swasta

Fitur-fitur ini membedakan perusahaan swasta dari bentuk organisasi lainnya:

1. Tidak ada modal minimum yang diperlukan

Persyaratan modal disetor minimum sebelumnya sebesar Rs. 1 lakh telah dihilangkan.

2. Anggota

Sebuah perusahaan swasta dapat memiliki sedikitnya dua anggota (atau hanya satu dalam kasus satu orang perusahaan) dan maksimal 200 anggota.

3. Pemindahtanganan saham yang dibatasi

Korporasi swasta tidak dapat secara bebas mengalihkan sahamnya kepada masyarakat umum, sebagaimana korporasi publik dapat melakukannya. Pasar saham tidak pernah mencantumkan perusahaan swasta karena alasan ini.

4. “Pribadi Terbatas”

Setiap perusahaan swasta harus menyertakan "Private Limited" atau "Pvt. Ltd.” dalam namanya.

5. Dispensasi dan pengecualian

Karena perusahaan swasta tidak dapat secara bebas mentransfer saham mereka dan anggotanya memiliki kepentingan terbatas, undang-undang telah mengizinkan mereka berbagai pengecualian yang tidak tersedia untuk perusahaan publik.

6. Status tempat tinggal

Salah satu penanggung jawab harus warga negara India. Direktur yang tersisa mungkin warga negara asing.

7. Tanggung jawab terbatas

Karena tanggung jawab setiap anggota dibatasi, aset pribadinya tidak akan digunakan untuk menutupi hutang perusahaan jika terjadi kesulitan keuangan.

8. Investasi Asing Langsung (FDI)

Setiap bisnis atau individu asing dapat langsung berinvestasi di perusahaan swasta, karena 100% FDI diizinkan.

9. Kredibilitas

Informasi perusahaan diterbitkan dalam database publik, yang meningkatkan kredibilitasnya dengan memfasilitasi otentikasi informasi.

Jenis Perusahaan Swasta

Ada tiga jenis perusahaan swasta berdasarkan kewajiban anggotanya:

1. Dibatasi oleh saham

Tanggung jawab anggota terbatas pada jumlah yang terutang kepada perusahaan sehubungan dengan saham yang mereka miliki.

2. Dibatasi oleh jaminan

Di sini, kewajiban anggota dibatasi pada jumlah uang yang mereka telah dijamin untuk membayar jika perusahaan dilikuidasi.

3. Tanggung jawab tidak terbatas

Dalam jenis perusahaan swasta ini, tanggung jawab anggota tidak terbatas. Aset pribadi anggota tunduk pada lampiran dan penjualan selama pembubaran perusahaan.

Selanjutnya, perusahaan swasta juga dapat menjadi perusahaan satu orang, berdasarkan jumlah anggotanya. Promotor perusahaan-perusahaan ini adalah anggota tunggal atau pemangku kepentingan. Undang-undang perusahaan 2013 memperkenalkan jenis perusahaan ini.

Di bawah hukum perusahaan India, bahkan perusahaan kecil dengan modal saham disetor terbatas dan jumlah omset, sebagaimana dinyatakan oleh Bagian 2 (85), dianggap perusahaan swasta.

Pembentukan Perusahaan Swasta

  • Minimal 2 dan maksimal 200 anggota dapat membentuk perusahaan swasta dengan mengajukan aplikasi ke BAE beserta salinan nota asosiasi yang ditandatangani dan surat-surat lain yang sesuai, bersama dengan pembayaran biaya yang ditetapkan.
  • Memorandum harus mencantumkan nama perusahaan (yang harus mencantumkan “Private Limited”), alamat kantor terdaftarnya, maksud dan tujuannya, dan tingkat kewajiban para anggotanya. Selain itu, harus mencantumkan pelanggan memorandum tersebut.
  • Selain itu, undang-undang perusahaan mengatur berbagai kepatuhan lainnya, seperti yang berkaitan dengan nama perusahaan swasta, anggaran dasar mereka, informasi anggota, pengalihan saham, dll.

Keistimewaan Perusahaan Swasta

Undang-undang perusahaan telah memberi perusahaan swasta hak dan pengecualian tertentu yang tidak dimiliki perusahaan publik. Hak-hak ini memberi mereka lebih banyak kebebasan dalam menjalankan bisnis mereka. Berikut beberapa contohnya:

  • Tidak perlu menyiapkan laporan untuk rapat umum tahunan.
  • Hanya 2 direktur minimum yang diperlukan.
  • Tidak perlu menunjuk direktur independen.
  • Mereka dapat mengemukakan lebih banyak alasan mengapa seorang anggota dewan harus diberhentikan dari jabatannya atau didiskualifikasi.
  • Mereka dapat membayar direktur mereka dengan gaji yang lebih tinggi daripada beberapa jenis perusahaan lainnya.

Batasan Perusahaan Swasta

Perusahaan terbatas swasta adalah entitas bisnis terbaik untuk sebagian besar bisnis menengah dan besar karena memberikan berbagai manfaat, termasuk perlindungan kewajiban dan transferabilitas sederhana. Namun, berfungsi sebagai perusahaan swasta bukanlah pilihan terbaik untuk semua organisasi, terutama usaha mikro atau kecil. Mari kita periksa kerugian dari perusahaan swasta.

1. Proses pendaftaran

Pendaftaran perseroan terbatas swasta biasanya memakan waktu 10 hingga 15 hari dan biaya lebih dari 10.000. Akibatnya, pendaftaran perseroan terbatas mencakup prosedur dan biaya yang tidak berlaku untuk entitas yang tidak terdaftar seperti kepemilikan perseorangan. Namun, setelah didirikan, perusahaan swasta menikmati berbagai kekuasaan dan hak, membuat proses pembukaan rekening bank atau memperoleh gateway pembayaran menjadi mudah. Sebagai entitas bisnis yang tidak terdaftar, kepemilikan tunggal dan kemitraan sering menemui kesulitan ketika mencoba membuka rekening bank atau mendapatkan gateway pembayaran setelah pendaftaran.

2. Prosedur kepatuhan

Pasca-pendirian, perusahaan swasta harus mematuhi sejumlah peraturan. Setiap tahun, semua perusahaan harus mengadakan rapat dewan, dan rapat umum, mengaudit laporan keuangan mereka, menyimpan daftar undang-undang, dan mengajukan pengembalian tahunan kepada Kementerian Urusan Korporat. Selain persyaratan kepatuhan perusahaan, perusahaan juga harus menjaga kepatuhan terhadap peraturan pajak dan ketenagakerjaan, yang berlaku terlepas dari struktur badan usaha.

3. Pembagian kepemilikan

Perusahaan terbatas swasta memiliki kelemahan signifikan yang membutuhkan minimal dua individu untuk menjabat sebagai direktur dan pemegang saham. Oleh karena itu, seorang pemilik tunggal yang ingin mendirikan dan menjalankan suatu perseroan sendiri tidak dapat membentuk perseroan terbatas. Oleh karena itu, setiap keputusan bisnis besar akan selalu membutuhkan persetujuan dua individu. Bahkan jika satu pemegang saham memegang sejumlah kecil saham, perusahaan harus memiliki setidaknya dua pemegang saham.

Perusahaan swasta

4. Tanggung jawab pribadi

Perusahaan memikul tanggung jawab penuh atas hutangnya dan memiliki kewajiban yang tidak terbatas. Anggota perusahaan adalah satu-satunya yang menerima perlindungan kewajiban terbatas. Namun, dalam kasus berikut, direktur dan anggota juga bertanggung jawab secara pribadi:
Ketika nama perusahaan salah eja dalam suatu tindakan atau kontrak, orang-orang yang benar-benar melakukan tindakan atau mengadakan kontrak bertanggung jawab secara pribadi.
Ketika operasi perusahaan telah dilakukan dengan maksud untuk menyesatkan krediturnya selama likuidasi, siapa pun yang dengan sengaja berpartisipasi dalam tindakan tersebut secara pribadi bertanggung jawab atas hutang perusahaan.

5. Penutupan perusahaan

Dibandingkan dengan kemitraan yang tidak terdaftar, prosedur untuk membubarkan perusahaan bisa lebih sulit, memakan waktu, dan mahal. Oleh karena itu, sangat penting untuk membentuk sebuah perusahaan hanya ketika para pendiri berniat menggunakannya untuk melakukan bisnis.

Contoh Perusahaan Terbatas Swasta

1. Rajiv memiliki toko pakaian bersama dengan dua saudara laki-lakinya. Mereka ingin memperluas bisnis mereka dengan mendirikan perusahaan manufaktur pakaian. Dalam hal ini, mereka mengalami beberapa tantangan keuangan.
Misalnya, modal kolektif mereka hanya Rs. 80.000. Selain itu, mereka bertujuan untuk meminimalkan tanggung jawab mereka karena kekurangan keuangan mereka. Bisakah mereka memulai perusahaan swasta dalam keadaan seperti ini?

Jawaban: Dalam keadaan seperti itu, Rajiv dan saudara-saudaranya pasti dapat mendirikan sebuah perusahaan. Meskipun perusahaan bertindak awalnya diperlukan modal minimum Rs. 1 lakh, kondisi ini telah dihilangkan. Mengenai kriteria kedua, klien dapat memilih antara yang dibatasi oleh saham atau dibatasi oleh perusahaan penjaminan.

2. Jelaskan secara singkat langkah-langkah yang perlu diambil Rajiv dan saudara-saudaranya untuk mendirikan perusahaan mereka.

Jawaban: Pertama, mereka harus mengajukan aplikasi lengkap ke registrar perusahaan bersama dengan biaya yang diperlukan. Aplikasi ini harus didukung oleh memorandum perusahaan dan anggaran dasar. Memorandum ini akan memiliki informasi seperti nama perusahaan mereka, yang akan diikuti oleh “Pvt. Ltd.”, tujuan, alamat kantor, dll.
Tindakan tersebut kemudian memaksa orang untuk mengungkapkan informasi pribadi mereka kepada Panitera. Perusahaan akan menjadi aktif setelah Panitera mengeluarkan mereka sertifikat pendirian.

Kesimpulan

Meskipun perusahaan terbatas swasta adalah salah satu jenis perusahaan terbaik untuk usaha kecil dan menengah yang dimiliki keluarga atau dikelola oleh para profesional, persyaratan kepatuhan tidak boleh dianggap enteng. Dari sudut pandang bisnis, dibutuhkan waktu dan kerja, dan Anda juga perlu tahu banyak tentang uang. Selain hal di atas, jika Anda ingin memastikan bahwa Anda mengikuti aturan, Anda harus memastikan bahwa Anda mengikuti undang-undang perusahaan 2013 dan aturan lain yang relevan. Jika tidak, Anda harus membayar banyak uang.

Jika perusahaan patuh, itu akan menjadi nilai tambah yang besar bagi perusahaan karena akan memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan dan membangun kepercayaan dan keyakinan di antara semua orang yang berurusan dengan perusahaan. Kepatuhan tidak dapat diperlakukan seperti "mencentang kotak"; sebaliknya, Anda harus melakukan hal yang benar sesuai dengan aturan. Penting untuk diingat bahwa biaya tidak mengikuti aturan selalu lebih besar daripada biaya mengikuti aturan. Perusahaan swasta bisa mendapatkan bantuan dari para profesional yang memenuhi syarat untuk melakukannya. Para profesional ini akan membantu perusahaan di setiap tahap siklus bisnisnya, mulai dari pendirian dan seterusnya. Dengan cara ini, perusahaan dapat memastikan bahwa ia mengikuti semua aturan.

FAQ

1. Apa yang dimaksud dengan Perusahaan Swasta?

Jawab: Bagian 2(68) dari undang-undang perusahaan, 2013 mendefinisikan frasa hukum yang berlaku untuk perusahaan semacam ini. Menurut definisi ini, perusahaan swasta adalah mereka yang anggaran dasarnya membatasi pengalihan saham dan melarang masyarakat umum untuk berlangganan.

2. Apakah Perusahaan Swasta lebih baik daripada bisnis publik?

Jawab: Perusahaan swasta memiliki keunggulan dibandingkan perusahaan publik dalam hal berinvestasi dalam strategi jangka panjang, menjaga nilai saham dan angka keuangan mereka tetap pribadi, dan menjalankan bisnis mereka dengan kebebasan dan fleksibilitas.

3. Berapa jumlah maksimum anggota di Perusahaan Swasta?

Jawab: Dalam perusahaan swasta, minimal harus ada 2 direktur dan 2 anggota. Semua anggota ini memiliki tanggung jawab terbatas, dan jumlah maksimum yang dapat ada dalam grup telah meningkat dari 50 menjadi 200.

4. Berapa biaya untuk memulai Perusahaan Terbatas Swasta?

Jawab: Mendirikan atau mendaftarkan perusahaan Pvt Ltd biasanya memerlukan biaya yang berbeda, tergantung pada jumlah Direksi, anggota, modal saham resmi, dan biaya profesional.

5. Apakah memulai Perusahaan Terbatas Swasta lebih baik daripada memulai LLP?

Jawab: Kedua jenis bisnis ini memiliki pro dan kontra. Ketika berbicara tentang investasi jangka panjang, banyak orang berpikir bahwa perusahaan terbatas swasta lebih baik daripada LLP. Sebelum Anda mendaftarkan perusahaan Anda, Anda harus tahu bagaimana keduanya berbeda.

6. Apa yang wajib bagi Perusahaan Terbatas Swasta?

Jawab: Semua perusahaan terbatas swasta diwajibkan untuk mengadakan rapat umum tahunan dalam waktu enam bulan setelah akhir tahun keuangan mereka. Bagian 134 menjelaskan hal ini.