14 Alasan Untuk Mengalihdayakan Kebutuhan Pemasaran Digital Anda

Apa Manfaat Pemasaran Digital Outsource?

Dengan ekonomi AS yang dipertanyakan, pemasaran bisnis Anda dalam resesi tetap menjadi perhatian utama bagi banyak pemilik bisnis dan direktur pemasaran.

Faktanya, banyak perusahaan mencari cara untuk memotong biaya operasional sambil mempertahankan pekerjaan berkualitas tinggi untuk pelanggan.

Di sinilah keunggulan kompetitif berperan, dan jika Anda ingin unggul di depan pesaing Anda, Anda perlu menemukan cara untuk mengurangi pengeluaran yang tidak perlu dalam bisnis Anda.

Perusahaan mengalokasikan, rata-rata, hingga 14% dari total pendapatan mereka untuk pemasaran setiap tahun untuk memastikan iklan mereka menghasilkan percakapan dan menarik perhatian. Ini adalah permainan yang menantang dalam pemasaran—setidaknya bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman.

Sekitar 63% perusahaan melakukan outsourcing pemasaran mereka, memungkinkan para ahli untuk menempatkan putaran kreatif dan kompetitif yang mereka butuhkan atas nama mereka.

Ini tentang tetap berada di depan kompetisi dan mempersiapkan apa pun.

Melompati rintangan ini sambil mencoba menghemat waktu dan uang bisa jadi sulit tanpa sedikit bantuan dari luar.

Mempekerjakan karyawan penuh waktu dapat membebani perusahaan Anda lebih banyak uang daripada yang mungkin Anda pikirkan. Asosiasi Bisnis Kecil AS (SBA) telah menemukan bahwa rata-rata biaya karyawan perusahaan 1,25-1,4 kali gaji mereka.

Ini bertambah dengan cepat dan dapat mengakibatkan bisnis Anda membuang banyak waktu, uang, dan sumber daya untuk mempekerjakan dan mempertahankan karyawan penuh waktu ketika Anda dapat melakukan outsourcing pemasaran untuk bisnis Anda dengan biaya yang lebih murah.

Selain menghemat uang, bisnis Anda dapat memperoleh manfaat dalam banyak hal dengan mengalihdayakan kebutuhan pemasaran Anda. Mari kita lihat beberapa cara Anda dapat meningkatkan daya saing bisnis Anda dan melampaui pesaing Anda dengan pemasaran outsourcing hari ini!

1. Pindah Dari Taktik ke Strategi

Setiap bisnis harus dimulai dari suatu tempat, dan jika Anda seperti kebanyakan bisnis kecil, Anda harus memulai dengan pola pikir ramping. Sangat mudah untuk memahami trik, tip berharga, dan taktik inovatif, tetapi mereka hanya bisa membawa Anda sejauh ini jika Anda tidak tahu cara menggunakannya.

Ini akan membantu jika Anda memiliki strategi untuk mendorong bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Terlalu banyak perusahaan mengandalkan taktik tanpa strategi yang mendasarinya karena bisa mahal dan menantang untuk membangun strategi yang sukses.

Alih-alih mempekerjakan karyawan internal yang dapat merugikan Anda, Anda dapat mengalihdayakan kebutuhan pemasaran Anda untuk mengurangi biaya dan mendapatkan rencana komprehensif untuk kebutuhan pemasaran bisnis Anda.

Mengalihdayakan pemasaran Anda dapat dengan mudah membawa Anda dari taktik kecil yang sama ke strategi yang dikembangkan.

Direktur pemasaran, CMO, dan pemilik bisnis perlu memikirkan rencana jangka panjang; itu adalah bagian lain dari daftar tugas mereka ketika tangan mereka sudah penuh dengan tugas-tugas penting lainnya.

Agen pemasaran outsourcing akan membawa rencana pemasaran Anda ke tingkat berikutnya dan memberi Anda strategi holistik untuk diikuti dengan cermat.

2. Jangan Berjudi Pada Karyawan In-House

Apa pun yang dapat dilakukan oleh departemen pemasaran internal, agen outsourcing dapat melakukannya tanpa risiko!

Saat Anda menghadapi tekanan untuk membentuk tim internal, Anda mempertaruhkan uang, waktu, dan kepercayaan. Pemeriksaan latar belakang hanya dapat menawarkan begitu banyak kepastian, dan setiap karyawan yang bekerja di bawah Anda adalah kewajiban.

Saat bekerja dengan anggaran terbatas, mungkin sulit membayangkan imbalannya melebihi risikonya. Mempekerjakan penulis lepas dan solusi pemasaran outsourcing lainnya mudah jika Anda tahu di mana mencarinya dan pertanyaan yang harus diajukan.

Keberhasilan kampanye pemasaran Anda sepenuhnya bergantung pada tim itu sendiri—rantai hanya sekuat tautan terlemahnya. Jika Anda tidak dapat menjangkau orang yang tepat dengan pesan yang tepat pada waktu yang tepat, Anda berisiko meninggalkan banyak uang.

Karyawan internal tidak dapat dilatih dan beradaptasi secepat solusi pemasaran outsourcing karena anggota tim internal tidak memiliki pengalaman yang dimiliki banyak perusahaan pemasaran outsourcing.

Outsourcing pemasaran Anda memberi Anda ketenangan pikiran dan menjamin hasil profesional tanpa sakit kepala.

Tim outsourcing dapat membangun kampanye, meneliti, dan menjalankan semua peran tim internal.

3. Skala Lebih Cepat

Jangan biarkan tim internal menghalangi perusahaan Anda untuk berkembang biak dengan cepat! Seperti yang telah kita bahas di poin sebelumnya, mempekerjakan, melatih, dan mempertahankan karyawan penuh waktu bisa menjadi hal yang menakutkan.

Hal ini tidak hanya menambah beban yang tidak perlu pada operasi Anda, tetapi juga dapat menguras bandwidth Anda dan tim Anda saat Anda mencoba membuat karyawan tetap Anda bahagia dan produktif.

Ini tidak terjadi dengan solusi pemasaran outsourcing.

Meskipun mempekerjakan in-house mungkin bagus untuk membangun pengetahuan institusional, itu tidak ideal untuk penskalaan – kurangnya fleksibilitas hanya akan memperlambat Anda.

Agen pemasaran yang terampil dapat memberikan keterampilan yang tak tertandingi untuk memenuhi kebutuhan Anda seiring pertumbuhan perusahaan Anda. Sementara 40% perusahaan menjaga anggaran pemasaran mereka tetap konsisten, 56% bertujuan untuk meningkatkan anggaran mereka seiring pertumbuhan perusahaan mereka, meskipun menggunakan dana ekstra ini untuk memperluas tim internal Anda mungkin bukan kepentingan terbaik Anda.

Seperti yang akan kita bahas di bagian selanjutnya dari posting blog ini, perekrutan bisa menjadi proses mahal yang memakan anggaran dengan cepat dan dapat memperlambat Anda dalam jangka panjang.

Mengalihdayakan pemasaran Anda akan memungkinkan Anda meningkatkan skala lebih cepat tanpa beban faktor internal lainnya.

4. Hemat Waktu & Uang untuk Mempekerjakan

Mempekerjakan tim pemasaran Anda bisa menghabiskan banyak waktu dan uang dalam jangka panjang. Dibutuhkan rata-rata 42 hari untuk mengisi posisi dan biaya rata-rata $4,000 untuk melatih setiap karyawan baru.

Meskipun menemukan kandidat yang ideal bisa menjadi investasi yang layak, itu bisa terasa seperti perjudian, dengan tingkat turnover rata-rata mencapai 19%.

Risiko keuangan lebih tinggi dari sebelumnya saat kita menghadapi gelombang “Pengunduran Diri Hebat”, di mana 4,2 juta pekerja di AS berhenti dari pekerjaan mereka pada bulan Juni. Tren ini dapat membuat pemilik bisnis berebut untuk mengisi lowongan dan menghabiskan terlalu banyak uang.

Tanpa rasa takut akan pergantian yang tinggi, masih ada tagihan besar yang harus ditanggung terkait tim internal. Ruang kantor dan teknologi adalah biaya yang diperlukan yang dapat melonjak tergantung pada kebutuhan perusahaan. Sepertinya biaya standar. Itu tumbuh luar biasa ketika Anda mempertimbangkan gaji, waktu liburan, dan tunjangan setiap karyawan potensial.

Menyewa agen outsourcing memberi Anda lebih banyak kebebasan finansial dengan hasil luar biasa yang sama. Anda tidak perlu khawatir tentang solusi pemasaran outsourcing berhenti karena mata pencaharian mereka bergantung pada memberikan "Permainan" mereka kepada Anda dengan setiap proyek.

Tidak ada waktu henti dan layanan pelanggan yang sangat baik adalah nama-nama permainan dengan pemasaran outsourcing.

Tidak ada lagi membuang-buang waktu untuk mengisi posisi yang diperlukan atau membuang-buang uang untuk seorang karyawan yang mungkin hanya bersifat sementara.

5. Peningkatan Fleksibilitas Untuk Bisnis Anda

Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi harus dimiliki untuk bisnis apa pun. Hal yang sama berlaku untuk bisnis Anda karena Anda harus dapat menyesuaikan diri dengan kondisi pasar untuk memanfaatkan peluang atau poros baru seiring pergeseran pasar.

Menjadi fleksibel berarti bisnis Anda siap untuk apa pun yang terjadi dalam hidup Anda.

Tidak ada operasi bisnis yang tetap sama untuk waktu yang lama, baik atau buruk, dan resesi yang membayangi dapat membebani bisnis seperti apa adanya. Departemen pemasaran, atau bahkan perusahaan secara keseluruhan, dapat tetap ramping dan menghindari tanggung jawab tim internal dengan melakukan outsourcing.

Perubahan pemasaran juga tidak dapat dihindari, baik direncanakan atau tidak.

Dengan tim pemasaran yang dialihdayakan, peningkatan ini akan lebih mudah diperhitungkan dan direncanakan.

Taktik pemasaran populer berubah dari tahun ke tahun. Memiliki tim yang beragam dengan kekuatan khusus akan menjadi tantangan, karena tidak semua orang akan memiliki beban yang sama selama bekerja, tetapi bekerja dengan tren akan lebih mudah diakses saat melakukan outsourcing. Anda akan dapat menemukan agen pemasaran atau pekerja lepas dengan keterampilan khusus dalam pikiran.

Anda dapat menyewa solusi pemasaran outsourcing untuk mengisi kesenjangan pengetahuan dalam tim Anda atau membangun seluruh strategi pemasaran dengan bantuan tim outsourcing.

Tidak perlu lagi mengandalkan tim internal di mana Anda harus khawatir tentang produktivitas karena outsourcing kebutuhan pemasaran Anda berarti Anda memiliki fleksibilitas untuk menyesuaikan pengeluaran iklan dan biaya manajemen dengan cepat (tergantung pada kontrak Anda, tentu saja).

6. Akses Ke Pakar Industri Dengan Hasil Terbukti

Pemilik bisnis, CMO, dan direktur pemasaran dapat merekrut untuk kebutuhan khusus dan mengisi kesenjangan dalam keterampilan atau pengetahuan yang mungkin mereka butuhkan, yang menghilangkan pemborosan uang lainnya.

Dari hari kerja delapan jam, sebagian besar karyawan hanya produktif selama tiga jam sepanjang hari.

Pikirkan sejenak, karyawan Anda, rata-rata, hanya produk kurang dari setengah jam Anda membayar mereka!

Karyawan penuh waktu sering menemukan banyak gangguan kantor, seperti mengobrol ringan dengan rekan kerja mereka atau memeriksa media sosial.

Mempekerjakan generalis untuk peran internal dapat menyebabkan pengeluaran yang tidak perlu ini, tetapi outsourcing menjamin Anda memiliki kebutuhan pemasaran yang tepat untuk waktu yang tepat yang dibutuhkan.

7. Fokus Pada Bisnis Anda

Hanya ada begitu banyak jam dalam sehari untuk menyelesaikan tugas yang harus Anda selesaikan.

Kadang-kadang rasanya seperti menambahkan satu jam ekstra akan membuat kita menyelesaikan lebih banyak, tetapi apakah bekerja terlalu keras benar-benar demi kepentingan terbaik kita?

Pemilik usaha kecil dan direktur pemasaran telah menyelesaikan banyak tugas lainnya. Sayangnya, sebagian besar, menyia-nyiakan 40% hari mereka untuk tugas-tugas penting yang tidak menghasilkan pendapatan.

Membentuk tim pemasaran internal adalah hal terakhir yang ingin Anda lakukan. Waktu, upaya, biaya yang meningkat – di situlah outsourcing masuk.

Outsourcing memungkinkan Anda untuk mengambil langkah mundur dan fokus pada tugas yang seharusnya Anda khawatirkan, seperti penjualan, layanan pelanggan, dan tugas akuntansi.

Serahkan penulisan blog dan iklan PPC kepada tim outsourcing saat Anda merencanakan KPI, meningkatkan operasi, dan melakukan penjualan. Ini semudah bergabung dengan agen outsourcing, merasakan pekerjaan mereka, dan kemudian membebaskan mereka untuk menggunakan keahlian mereka sesuai keinginan Anda.

8. Dapatkan Perspektif Segar Untuk Hasil yang Meningkat

Sangat mudah bagi tim internal untuk menjadi ruang gema karena mereka mendengar ide yang sama dan berbicara dengan orang yang sama setiap hari.

Meskipun benar bahwa pikiran yang hebat dapat berpikir sama, perspektif baru tidak ada salahnya.

Outsourcing pemasaran Anda membuka percakapan dan memberikan ide-ide baru berdasarkan pengalaman dalam pemasaran, bukan pengalaman berdasarkan perusahaan Anda.

Profesional pemasaran internal adalah karyawan perusahaan pertama dan ahli pemasaran kedua. Mereka selalu berpikir untuk kepentingan terbaik perusahaan, tetapi setelah menemukan rutinitas dan merasa nyaman dengan pekerjaan mereka, mereka mungkin tidak berpikir dengan pikiran pemasaran yang segar.

Mendaur ulang ide-ide lama yang segar dan kreatif untuk pertama kalinya perlahan-lahan akan menjadi kebiasaan yang tidak akan membawa bisnis Anda kemana-mana.

Ketika Anda melakukan outsourcing pemasaran Anda, Anda mempekerjakan pemasar pertama dan terutama. Pekerjaan mereka berkisar pada ide-ide segar dan kreatif, perspektif baru.

Semua saran datang dari tempat pengalaman dan dedikasi untuk aspek pemasaran. Ikuti perkembangan dunia digital yang bergerak cepat di depan kita! Saat Anda melakukan outsourcing, Anda mengatakan ya untuk berubah.

Pemasaran outsourcing membuat perusahaan Anda berkembang untuk beradaptasi dengan tren, peristiwa dunia nyata, dan kebutuhan perusahaan.

9. Alokasi Sumber Daya yang Lebih Baik

Perusahaan membutuhkan rencana jangka pendek dan jangka panjang untuk memastikan mereka tetap di jalurnya. Namun, mereka perlu memperkirakan semua kemungkinan pengeluaran untuk bersaing dengan pesaing dan memperhitungkan kejadian menit terakhir.

Sulit untuk memprediksi keuangan seperti itu ketika berhadapan dengan tim internal. Ada banyak biaya yang perlu dipertimbangkan per peran untuk tim Anda, belum lagi lowongan tak terduga yang akan membutuhkan biaya lebih banyak untuk diisi—mempekerjakan biaya individu hingga 1,4 kali gaji anggota tim.

Pajak pengangguran federal dan negara bagian adalah biaya wajib dan pertanggungan asuransi seperti kompensasi pekerja. Ini adalah anggaran yang besar dan kuat untuk disisihkan.

Anda bisa mendapatkan hasil bagus yang sama dengan biaya yang lebih murah dengan mengalihdayakan pemasaran Anda. Kebebasan finansial dan fleksibilitas outsourcing dapat melindungi kebutuhan anggaran perusahaan Anda.

10. Lebih Banyak Kontrol Untuk Departemen Anda

Mengalihdayakan pemasaran Anda tidak berarti Anda memberikan otoritas kepada orang lain. Anda masih melakukan segalanya, tetapi menemukan kecocokan yang sempurna untuk peran tertentu, baik untuk satu proyek atau kolaborasi yang lebih luas. Mitra outsourcing akan lebih fleksibel dan bekerja lebih keras untuk memenuhi kebutuhan Anda.

Tahukah Anda bahwa sebagian besar perusahaan melakukan outsourcing pemasaran mereka dalam beberapa cara? Mereka juga mengalihdayakan sebagian, jika tidak semua, dari pemasaran mereka untuk rasa kontrol yang lebih baik.

Lebih mudah untuk mengelola sumber daya internal bila Anda memiliki bantuan dari pakar pemasaran. Agen outsourcing dapat digunakan untuk memberikan kontrol tambahan pada proyek atau untuk meningkatkan kinerja.

Tidak ada cara yang salah untuk memanfaatkan keahlian outsourcing. Agen pemasaran ada di sini untuk membantu Anda dan perusahaan Anda dengan proyek pemasaran apa pun, besar atau kecil.

11. Akses Ke Alat & Teknologi yang Tepat

Ada banyak alat yang digunakan pemasar tergantung pada proyeknya. Alat SEO seperti Ahrefs, SEMrush, Clearscope, dan Moz adalah alat hebat yang membutuhkan biaya.

Alat-alat ini dapat berharga lebih dari $1.000 per bulan dan dengan cepat menjadi mahal untuk memulai tim kecil. Jika Anda mempekerjakan tim internal, Anda menanggung beban semua alat ini baik tim menggunakannya.

Itu banyak beban keuangan yang harus Anda tanggung!

Pemilik bisnis harus menghitung setiap sen, dan biaya tambahan ini dapat menurunkan margin keuntungan dan menghambat pertumbuhan.

Lewati rasa takut ketinggalan dan percayakan kepada agen outsourcing dengan alat yang tepat.

Perusahaan Anda mungkin tidak memerlukan alat-alat ini untuk proyek-proyek tertentu – atau mereka mungkin menemukan banyak pilihan pada awalnya. Saat Anda melakukan outsourcing pemasaran, Anda melewatkan biaya tambahan dan mendapatkan ketenangan pikiran dengan alat dan kemampuan mereka.

Agen outsourcing membayar alat-alat itu dan memasukkannya ke dalam harga mereka, tetapi perusahaan tidak perlu membayar tagihan yang besar dan kuat untuk pemasaran.

12. Mencapai Hasil yang Lebih Baik

Berinvestasi dalam bisnis Anda dan mempekerjakan dengan bijak dapat membuat semua perbedaan. Pemasaran outsourcing dapat membawa pengalaman unik ke meja yang akan membawa upaya pemasaran Anda ke tingkat berikutnya.

Setiap agen pemasaran di pasar memiliki pengalaman bertahun-tahun dan hanya ada karena mereka dapat memberikan hasil kepada pelanggan seperti Anda.

Lebih dari setengah perusahaan yang melakukan outsourcing pemasaran mereka memanfaatkan pengikut, memilih untuk membentuk kemitraan yang langgeng dengan agen pemasaran.

Agen pemasaran outsourcing dipandang sebagai navigator yang memandu bisnis dengan sukses melalui lanskap pemasaran yang terus berkembang, yang memiliki 65% bisnis yang sudah melakukan outsourcing berencana untuk meningkatkan outsourcing.

Berinvestasi dalam tim internal adalah pertaruhan. Sebagai gantinya, Anda dapat menggunakan dana tersebut untuk membuat kampanye dan mendorong hasil yang lebih baik.

13. Peningkatan Akuntabilitas

Mempekerjakan di rumah membuat Anda menanggung beban HR dan sakit kepala lainnya. Beberapa karyawan internal mungkin sulit untuk diberhentikan dalam keadaan tertentu, tergantung pada undang-undang perburuhan pro-pekerja negara bagian.

Namun, agen outsourcing bergantung pada kemitraan dengan bisnis Anda untuk tetap bertahan. Berdasarkan kontrak atau kesepakatan, agensi dapat dilepaskan jika kinerja mereka tidak sesuai standar dan mereka tahu bahwa mereka perlu berproduksi untuk menahan beban mereka.

Menjaga bisnis Anda sebagai klien adalah prioritas nomor satu mereka.

14. Pengetahuan Lintas Industri

Seperti yang kami katakan sebelumnya, agen outsourcing bekerja dengan banyak klien di banyak industri. Dengan cara itu, mereka terus-menerus belajar dan menyempurnakan keterampilan mereka.

Tim internal mungkin bagus untuk pengetahuan institusional, tetapi tidak sebanding dengan bakat dan paparan luas yang dibawa agen outsourcing kepada direktur pemasaran dan pemilik bisnis.

Lebih dari 300.000 pekerjaan dialihdayakan setiap tahun, dengan lebih banyak perusahaan mengandalkan pengalaman ekstensif dari agen pemasaran.

Pengetahuan lintas industri memerangi pemikiran kelompok dan membawa perspektif luar yang sangat dibutuhkan. Perubahan apa pun dalam pandangan mungkin tampak menakutkan, tetapi pemasaran outsourcing menawarkan perubahan dengan niat terbaik.

Pengetahuan dan pengalaman situasi masa lalu membantu perusahaan Anda tumbuh, dan Anda tidak dapat mengalahkan keahlian luar biasa yang mereka berikan kepada direktur pemasaran dan pemilik bisnis.

Pemasaran Outsource Dengan StrategyBeam

Menemukan agen pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan Anda dapat menjadi tantangan, tetapi penelitian dan percakapan dapat bermanfaat dalam jangka panjang.

Jika Anda ingin mengalihdayakan kebutuhan pemasaran Anda dan merasakan empat belas manfaat luar biasa ini, StrategyBeam ada di sini untuk Anda dan perusahaan Anda!

StrategyBeam menyediakan cakupan pemasaran ujung ke ujung, mulai dari membangun strategi hingga konsultasi hingga melakukan pekerjaan kata kunci langsung.

Kami berdedikasi untuk memberikan strategi pemasaran konten berharga yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda dengan berbagai jenis penulisan konten, seperti ebook, posting blog, atau konten situs web.

Di StrategyBeam, kami memiliki pengalaman 12 tahun dengan Search Engine Optimization dan menawarkan beragam layanan pemasaran digital yang dapat disesuaikan dengan anggaran apa pun.

Jika Anda serius ingin berinvestasi dalam strategi pemasaran Anda, StrategyBeam menawarkan semua yang Anda butuhkan.

Hubungi kami hari ini untuk mempelajari bagaimana kami dapat membantu, atau daftar untuk sesi konsultasi gratis selama 45 menit untuk melihat apa yang dibutuhkan bisnis Anda hari ini!