Mengapa SEO Lokal Penting untuk Agen Kepegawaian

Diterbitkan: 2022-08-21

Apakah Anda ingin memperluas cakupan agen kepegawaian Anda? Jika ya, maka optimisasi mesin pencari, atau SEO, adalah alat yang sangat baik untuk meningkatkan bisnis Anda! SEO menggunakan kata kunci untuk mengelompokkan hasil pencarian di mesin pencari. Hasil dengan kata kunci yang sama akan muncul di hasil pencarian pengguna karena SEO.

SEO dapat meningkatkan pemasaran dan periklanan, serta mendatangkan lebih banyak karyawan dan klien yang akan memanfaatkan layanan biro iklan Anda. Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi bagaimana agen kepegawaian dapat menggunakan SEO untuk meningkatkan bisnis mereka .

seo untuk agen kepegawaian

Daftar isi

SEO untuk Agen Kepegawaian

Jenis kata kunci apa yang harus disertakan dalam SEO untuk agensi kepegawaian? Kata apa pun yang melingkupi pekerjaan secara umum, atau kepegawaian, seperti “karyawan”, “pekerjaan sementara”, “staffing”, atau “staffing agency” adalah pilihan yang bagus untuk digunakan dalam SEO staffing. Karena agen kepegawaian bergantung baik pada beberapa karyawan dan klien, SEO yang mungkin digunakan oleh agen kepegawaian juga berkaitan dengan sisi bisnis ini.

Misalnya, agen kepegawaian dapat menggunakan kata-kata yang mungkin digunakan oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan, seperti “pengangguran”, “cara mencari pekerjaan”, “pekerjaan sementara”, atau “pekerjaan tingkat pemula”. Di sisi lain bisnis, agen kepegawaian juga dapat menggunakan kata-kata yang terkait dengan perusahaan yang mencari karyawan, seperti “pembukaan pekerjaan”, “lowongan pekerjaan”, atau “sekarang perekrutan”. Pemanfaatan kedua set kata kunci akan memastikan bahwa agen kepegawaian Anda menjangkau karyawan masa depan dan klien masa depan.

SEO Lokal untuk Agen Kepegawaian

SEO lokal untuk agen kepegawaian mengambil percakapan di atas dan memasukkannya ke dalam konteks lokal. Penggunaan SEO lokal khususnya akan memastikan bahwa Anda menjangkau klien potensial dan karyawan masa depan di wilayah Anda.

Kata kunci lokal harus digunakan bersama dengan kata kunci di sekitar karyawan dan klien untuk meningkatkan kesadaran merek di area layanan agen kepegawaian. Kata kunci untuk lokasi mungkin “dekat saya”, seperti dalam “agen kepegawaian di dekat saya”. Kata atau frasa apa pun yang terkait dengan lokasi harus dimasukkan dalam SEO karena akan membawa lalu lintas lokal ke bisnis Anda.

Agen kepegawaian dapat bekerja sebagian besar secara online, namun, beberapa pekerjaan mereka dilakukan secara langsung, tergantung pada industri apa itu. Terlepas dari itu, Anda masih dapat memasarkan agensi Anda secara lokal untuk mencoba membantu orang-orang di daerah Anda menemukan pekerjaan dan karyawan.

Yang terbaik adalah mengetahui area Anda dengan baik untuk mengoptimalkan SEO. Misalnya, SEO Design Chicago memiliki tim penulis yang bekerja di area Nashville . Untuk mendapatkan hasil maksimal dari SEO di Nashville, kata dan frasa menyertakan nama kota dan kata-kata seperti “Downtown”, “The Gulch”, “East Nashville”, “Music Row”, “Antioch”, dan “Walker's Hermitage. ” Ini semua adalah kata kunci yang akan diketahui oleh penduduk lokal Nashville, jadi sangat bagus untuk menggunakannya dalam frasa SEO Anda.

Agen kepegawaian juga dapat memasarkan secara lokal dengan cara yang berbeda. Misalnya, mereka dapat memasang iklan di koran lokal, tatakan piring di restoran, papan reklame, bus, dan di mana pun Anda dapat menemukan iklan.

agen kepegawaian seo lokal

Desain SEO Chicago dan Staffing SEO

Di Nashville, kami membantu agen kepegawaian mengiklankan layanan mereka menggunakan SEO, baik lokal maupun online. Kami menggunakan berbagai alat yang berbeda untuk membuat biro iklan Anda tampak lebih relevan dalam pencarian karyawan masa depan dan klien masa depan.

Misalnya, kami menggunakan peringkat penelusuran lokal untuk memastikan peringkat Anda tinggi dalam penelusuran lokal. Kami juga memastikan Anda memiliki daftar bisnis online juga. Cantuman bisnis online penting agar orang yang tertarik untuk menemukan agen kepegawaian tidak hanya akan menemukan perusahaan Anda dalam pencarian mereka, tetapi mereka juga akan tertarik untuk mengeklik karena cantuman kuat yang mereka lihat dengan detail yang melibatkan bisnis Anda.

Kami juga memastikan Anda memiliki kehadiran online yang sangat mudah dan komprehensif (diterjemahkan ke bisnis tatap muka juga). Memiliki kehadiran online yang berani dan percaya diri akan membuat orang merasa lebih nyaman dengan layanan yang Anda berikan karena mereka lebih mempercayai Anda. Kami dapat menggunakan Google Bisnisku dan Yahoo dan Bing lokal untuk agen kepegawaian juga. Ini, karena merupakan bagian dari kehadiran online Anda, akan muncul saat orang menelusuri layanan Anda. Selama profil ini dikembangkan dengan baik, orang akan tertarik untuk mengklik.

Situs Web untuk Pemasaran Agensi Kepegawaian

Pemasaran agen kepegawaian terdiri dari menjaga kehadiran profesional secara online sambil menggunakan teknik periklanan yang berbeda untuk mengoptimalkan pencarian orang yang mencari layanan Anda. Situs web yang baik sangat penting bagi setiap agen kepegawaian yang ingin mengembangkan bisnisnya. Tapi seperti apa tampilan situs web yang bagus?

Tentang Kami Halaman

Situs web yang kuat memiliki banyak elemen. Misalnya, itu akan memiliki "halaman tentang kami" dengan informasi tentang bisnis Anda. Itu juga harus menyertakan tab "layanan yang kami sediakan" untuk menjelaskan layanan Anda kepada klien masa depan. Karena Anda juga akan menarik calon karyawan, harus ada cara bagi orang untuk menanyakan tentang melamar ke agen kepegawaian Anda, serta formulir untuk klien masa depan untuk diisi jika mereka juga tertarik dengan bisnis Anda.

Aksesibilitas

Situs web Anda harus komprehensif dan mudah diakses untuk mengoptimalkan keterlibatan pengguna. Pengguna web seharusnya tidak kesulitan menavigasi situs web Anda. Bagaimanapun, layanan Anda ada untuk membantu orang-orang ini, bukan untuk menghalangi mereka dalam pencarian mereka.

Pembuatan Konten

Pemasaran agensi kepegawaian tidak lengkap tanpa pembuatan konten yang baik . Ada banyak cara agen kepegawaian dapat membuat situs web mereka lebih dinamis melalui konten mereka. Anda dapat menyertakan posting blog, tautan dan posting media sosial, artikel, video, dan testimonial di situs web Anda.

Memiliki konten menunjukkan kepada pelanggan dan karyawan masa depan bahwa Anda sangat peduli dengan agen kepegawaian Anda dan bahwa Anda telah menaruh hati Anda untuk memasarkannya. Ini bukan hanya pemasaran sekalipun. Ketika orang melihat bahwa Anda telah meluangkan banyak waktu untuk menghasilkan konten untuk situs web Anda, mereka akan menghargai etos kerja Anda, dan Anda akan membangun kredibilitas dengan cara ini.

Blogging adalah cara yang sangat membantu untuk memasarkan bisnis Anda . Posting blog akan membuat situs web Anda tetap segar dan menarik. Ini juga akan menghasilkan lebih banyak klik, karena Anda dapat menautkan ke halaman internal lain di situs web Anda, seperti posting atau tab blog lainnya. Anda dapat menggunakan tautan permanen untuk menautkan dengan mudah ke pos lain, memungkinkan navigasi konten Anda dengan mudah.

pemasaran agen kepegawaian

Metode Pemasaran Lainnya

Ada cara lain bahwa agen kepegawaian dapat memasarkan layanan mereka. Misalnya, agen kepegawaian dapat menggunakan pemasaran bayar per klik, atau PPC, serta iklan Facebook dan pemasaran LinkedIn. Ini akan membantu dengan kehadiran online Anda, serta SEO staf. Memang, ini memberikan peluang bagus untuk memanfaatkan kata kunci.

Agen kepegawaian juga dapat memanfaatkan media sosial dengan menggunakannya untuk mengiklankan layanan mereka dan mengembangkan basis pelanggan dan karyawan mereka. Instagram memiliki keterlibatan paling banyak dari semua platform media sosial, jadi ini adalah situs yang harus Anda gunakan untuk memasarkan agensi kepegawaian Anda. Situs web seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn juga memberikan peluang pemasaran, hampir setiap situs media sosial memiliki cara untuk memasukkan kata kunci ke dalam posting dan pencarian, paling sering melalui penggunaan tagar.

Media sosial juga merupakan alat pemasaran yang hebat karena mendorong orang untuk berbicara satu sama lain. Dengan cara ini, Anda bisa mendapatkan ulasan tentang layanan Anda , yang akan membantu meningkatkan bisnis Anda. Situs-situs ini juga melakukan pekerjaan yang baik dalam menciptakan komunitas, sehingga Anda dapat menggunakan ini untuk keuntungan Anda dengan menemukan komunitas orang-orang yang menginginkan layanan Anda untuk perusahaan mereka sendiri atau sedang mencari pekerjaan.

staf seo

Ambil Beberapa "Agen" dalam Bisnis Anda

Secara keseluruhan, SEO untuk agen kepegawaian sangat membantu dalam meningkatkan lalu lintas ke bisnis Anda. Baik SEO tradisional maupun lokal memainkan peran mereka dalam membantu Anda mengembangkan dan memasarkan perusahaan Anda. Taktik SEO juga meningkatkan jumlah klien yang Anda layani, bersama dengan mendatangkan pelamar kerja yang tertarik mencari pekerjaan.

SEO lokal juga penting untuk agen kepegawaian, karena ini menghasilkan lalu lintas langsung ke agen kepegawaian Anda. Ini bukan untuk mengatakan bahwa semua bisnis yang diikuti oleh agen kepegawaian hanya dilakukan secara langsung. Itu tergantung pada perusahaan. Untuk beberapa agen kepegawaian, sebagian besar bisnis yang Anda lakukan akan terjadi secara online. Bagi yang lain, sebagian besar pekerjaan akan dilakukan secara langsung.

Karena sangat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain, penting bagi Anda untuk mengetahui pasar tempat Anda beriklan, bersama dengan area tempat Anda berpromosi. Waspadai audiens Anda dan klien masa depan. Kunjungi situs web kami hari ini untuk mempelajari bagaimana kami dapat membantu perusahaan kepegawaian Anda dengan SEO lokal dan online!