Panduan 12-Langkah Utama Untuk Mempekerjakan Seorang Copywriter Freelance

Temukan & Pekerjakan Copywriter Freelance yang Anda Butuhkan

Mempekerjakan penulis lepas adalah cara yang bagus untuk memastikan Anda dapat menghasilkan konten yang Anda butuhkan untuk mengarahkan pelanggan yang memenuhi syarat ke situs Anda.

Pendekatan pemasaran online ini menguntungkan bagi Direktur Pemasaran yang ingin "mengisi celah" dalam tim mereka dan bagi pemilik usaha kecil yang ingin situs web mereka muncul lebih tinggi di mesin pencari tanpa beban keuangan untuk mempekerjakan penulis internal.

Jika Anda telah memutuskan bahwa Anda ingin mempekerjakan seorang penulis lepas, maka Anda sedang dalam perjalanan menuju departemen pemasaran yang lebih stabil dan menguntungkan.

Meskipun pemasaran konten yang dialihdayakan ke penulis lepas adalah cara yang bagus untuk menumbuhkan dan mempertahankan kebutuhan pemasaran Anda, banyak Direktur Pemasaran dan pemilik usaha kecil tidak mengambil langkah yang mereka butuhkan untuk menemukan pekerja lepas yang tepat.

Artikel ini akan membahas setiap langkah yang Anda butuhkan (dan beberapa tip tambahan di sepanjang jalan) untuk membantu Anda menemukan kontraktor independen terbaik untuk kebutuhan Anda.

Mari kita lihat langkah-langkah yang perlu Anda ambil dan hal-hal yang perlu Anda pertimbangkan untuk membantu Anda menemukan pekerja lepas untuk mengembangkan departemen pemasaran Anda, meningkatkan visibilitas online Anda, atau memenuhi kebutuhan jangka pendek tim internal Anda.

1. Pahami Jenis Konten yang Anda Butuhkan

Anda memahami jenis konten yang Anda butuhkan sebelum mulai menyewa freelancer karena jenis dan kualitas konten yang dibutuhkan akan berdampak langsung pada berapa banyak Anda membayar.

Konten yang Anda butuhkan akan bergantung pada tujuan departemen Anda, bagaimana Anda mencoba menjangkau pelanggan Anda, dan audiens target Anda. Saya sarankan Anda berbicara dengan agen Pemasaran Konten outsourcing untuk membantu Anda membangun rencana dan strategi pemasaran jika Anda belum memilikinya.

Misalnya, jika Anda perlu membuat surat penjualan atau email untuk perusahaan Anda, maka gaya penulisan persuasif mungkin lebih tepat daripada gaya informatif.

Namun, misalkan Anda menargetkan demografi tertentu dengan konten informasi seperti posting blog. Dalam hal ini, Anda akan ingin menyewa seorang penulis lepas yang tahu cara meneliti topik dan mengoptimalkan konten untuk mesin pencari dan orang-orang.

Anggaran pemasaran Anda akan bergantung pada konten yang Anda butuhkan dan tujuan bisnis Anda. Tidak mungkin merencanakan anggaran pemasaran Anda tanpa terlebih dahulu mengetahui apa yang perlu Anda buat dan bagaimana proyek itu akan dikelola di sepanjang jalan.

Berbagai jenis konten mengharuskan Anda bekerja dengan seorang penulis dengan keterampilan yang berbeda, jadi pastikan untuk menentukan jenis konten yang Anda butuhkan sebelum mempekerjakan seorang penulis.

Berikut adalah daftar jenis konten yang mungkin ingin Anda buat berdasarkan kebutuhan departemen pemasaran atau perusahaan Anda. Ini akan bervariasi tergantung pada tujuan Anda, tetapi tabel di bawah ini akan memberi Anda gambaran umum tentang apa yang harus Anda bayar dan hasil untuk berbagai jenis konten.

2. Tentukan Keahlian & Pengalaman yang Anda Butuhkan

Saat mencari penulis lepas, Anda harus mempertimbangkan keahlian mereka di industri Anda dan pengalaman mereka menulis jenis konten yang Anda butuhkan.

Seperti yang kita lihat di bagian sebelumnya, berbagai jenis konten akan memiliki poin harga yang berbeda. Jumlah yang akan Anda bayar untuk seorang penulis lepas akan bervariasi tergantung pada keterampilan menulis mereka, pengetahuan SEO, dan seberapa banyak pengalaman yang mereka miliki di industri Anda.

• Keterampilan : Pekerja lepas dengan keterampilan teknis lebih dari sekadar menulis kata-kata di halaman akan menagih Anda lebih banyak untuk layanan mereka karena keterampilan tersebut menghasilkan konten yang lebih baik untuk Anda. Keterampilan termasuk riset pasar, riset pesaing, dan optimisasi mesin pencari (SEO). Keterampilan ini biasanya menuntut bayaran lebih tinggi daripada seseorang yang hanya menulis kata-kata di halaman atau menulis posting media sosial sederhana untuk Facebook.
• Pengalaman : Perhatikan berapa tahun seorang freelancer potensial telah melakukan keahlian mereka. Seorang penulis lepas dengan pengalaman 10 tahun mungkin mengenakan biaya lebih untuk pekerjaan mereka, tetapi pengalaman bertahun-tahun itu dapat menghasilkan pekerjaan yang lebih berkualitas dan hasil yang lebih baik untuk Anda.
• Keahlian : Terakhir, Anda perlu mempertimbangkan tingkat keahlian yang dibutuhkan untuk menghasilkan konten yang Anda cari. Anda harus membayar lebih untuk seorang penulis dengan latar belakang hukum, medis, dan industri keuangan karena para penulis ini mengetahui terminologi dan memahami topik khusus lebih baik daripada penulis umum.

Keahlian, pengalaman, dan keahlian yang dibawa oleh seorang penulis ke meja akan secara langsung memengaruhi jumlah yang Anda bayarkan untuk sebuah konten. Kualitas penulis yang Anda butuhkan tergantung pada seberapa banyak manajemen, strategi, dan pengawasan yang juga ingin Anda miliki dalam proses penulisan.

Anda mungkin bisa lolos dengan membayar penulis $0,10/kata jika Anda membutuhkan konten blog untuk bidang umum seperti pemeliharaan halaman, tetapi Anda harus membayar mendekati $0,15/kata untuk penulis yang berpengalaman di bidang tersebut.

Jika Anda berada di bidang teknis dan Anda membutuhkan seorang penulis dengan keahlian di bidang tersebut, maka Anda harus membayar lebih dari $0,25/kata untuk memenuhi permintaan khusus itu.

Bicarakan melalui strategi pemasaran Anda untuk menentukan kualitas pekerjaan yang Anda butuhkan dan jika Anda membutuhkan pekerjaan lepas dari seseorang dengan pengetahuan khusus. Semua faktor ini akan berdampak langsung pada anggaran Anda.

3. Tetapkan Anggaran Anda untuk Menyewa Copywriter Freelancer

Di bagian sebelumnya, kami membahas betapa pentingnya mengidentifikasi jenis konten dan kualitas pekerjaan yang dibutuhkan sebelum mengalihdayakan kebutuhan menulis Anda.

Mengalihdayakan pekerjaan ke pekerja lepas akan lebih mahal daripada melakukan pekerjaan itu sendiri, tetapi mempekerjakan seorang profesional akan memastikan bahwa konten Anda akan mendukung tujuan bisnis dan pemasaran Anda sambil membebaskan waktu Anda.

Berbagai jenis konten akan lebih mahal, terlepas dari kualitas penulis konten lepas yang bekerja dengan Anda. Ini hanya karena berbagai jenis konten memerlukan keahlian yang berbeda (seperti yang dibahas sebelumnya), jadi Anda harus mempertimbangkan jenis konten yang Anda inginkan sebelum menetapkan anggaran untuk penulis Anda.

Berikut adalah daftar singkat dari berbagai jenis konten dan harga rata-rata yang harus Anda bayar.

• Posting blog : Harapkan untuk membayar sekitar $275 – $400 untuk posting blog 1.500 kata. Ini adalah harga tipikal bagi seorang copywriter profesional untuk meneliti, menulis, dan mengoptimalkan konten untuk mesin pencari dan orang-orang. Sebelum merekrut, pastikan penulis lepas memahami elemen SEO seperti tautan internal, penelitian kata kunci, dan kelompok topik.
• Kertas putih : Kertas putih adalah dokumen panjang dan terperinci yang memerlukan perhatian dari jenis copywriter tertentu. Anda harus membayar sekitar $1.000 – $5.000 untuk kertas putih 3.000 kata.
• Halaman situs web : Ini sedikit lebih sulit untuk didefinisikan, tetapi sebagai aturan umum, Anda harus membayar copywriter yang baik sekitar $300 – $700 untuk halaman produk atau layanan di situs Anda.
• Produk e-niaga : Harapkan untuk membayar sekitar $150 untuk halaman produk atau kategori di situs e-niaga Anda. Harga ini akan bervariasi berdasarkan produk yang Anda jual dan panjang salinan halaman dan deskripsi produk yang diinginkan.
• Studi kasus : Studi kasus membutuhkan copywriter profesional untuk melakukan wawancara dengan pelanggan Anda. Karena pekerjaan yang diperlukan diperlukan, Anda harus membayar freelancer sekitar $400 – $1,500 untuk studi kasus atau testimonial 800 kata.
• Iklan Google & Iklan Facebook : Beberapa penulis konten tahu cara menulis iklan PPC, dan Anda harus membayar $40-$50 untuk beberapa Iklan Facebook atau Iklan Google. Pastikan freelancer yang Anda pilih memiliki pengalaman dengan PPC karena platform yang berbeda memerlukan strategi optimasi yang berbeda.
• Postingan Google Bisnisku : Ini mudah dibuat dan memerlukan pekerja lepas untuk memahami SEO lokal, tetapi Anda biasanya dapat membayar sekitar $10 per postingan. Pastikan penulis lepas memahami SEO lokal.
• Halaman penjualan & halaman arahan : Halaman arahan menggunakan copywriting bentuk pendek untuk menarik perhatian pembaca, dan Anda harus membayar sekitar $700 – $3.000 per halaman arahan. Pastikan freelancer memahami Pengoptimalan Tingkat Konversi (CRO), dan mereka memiliki latar belakang yang kuat dalam SEO.

Saat membuat anggaran, Anda perlu mengidentifikasi nilai setiap penjualan, tingkat konversi Anda di saluran tertentu, dan berapa banyak orang yang perlu Anda jangkau untuk melakukan penjualan.

Jumlah yang Anda dapatkan akan bervariasi berdasarkan saluran, tetapi metodologi ini akan membantu Anda memahami apa yang dapat Anda belanjakan untuk konten saat mencari pekerja lepas yang memenuhi syarat.

Sekarang setelah Anda mengetahui anggaran pemasaran Anda, Anda dapat memulai langkah-langkah dalam proses perekrutan pekerja lepas.

4. Pilih Platform yang Tepat & Posting Pekerjaan

Ada papan pekerjaan yang tak terhitung jumlahnya, pasar freelance, dan agen copywriting outsourcing yang dapat Anda gunakan untuk menemukan dan mempekerjakan seorang freelancer. Meskipun ada banyak tempat untuk menemukan penulis lepas, banyak Direktur Pemasaran, dan pemilik usaha kecil dengan cepat menyadari bahwa proses ini membutuhkan banyak pekerjaan di muka, dan dapat memakan waktu jika tidak dilakukan dengan benar di setiap langkah.

Menemukan, memeriksa, dan mempekerjakan seorang pekerja lepas dapat memakan waktu, jadi berikut adalah beberapa pasar pekerja lepas paling populer yang dapat Anda gunakan untuk menemukan pekerja lepas yang memenuhi syarat untuk kebutuhan menulis Anda.

• StrategyBeam : Kami membantu pemilik bisnis meningkatkan kehadiran online mereka dengan blogging, manajemen PPC, dan posting media sosial. Kami juga bekerja bersama tim internal dan karyawan penuh waktu untuk mendukung Direktur Pemasaran saat mereka mengembangkan departemen pemasaran mereka tanpa biaya tambahan untuk mempekerjakan penulis internal.
• Upwork : Upwork adalah pasar global untuk layanan profesional. Ini populer di kalangan bisnis dan profesional karena memungkinkan pengguna untuk mencari dan mempekerjakan penulis lepas dari seluruh dunia, dalam bahasa apa pun, dengan berbagai titik harga. Platform ini menawarkan berbagai fitur, seperti alat manajemen kontrak dan opsi penyelesaian sengketa.
• Fiverr : Fiverr adalah pasar global lain di mana orang dapat menemukan profesional kreatif untuk membantu segala hal mulai dari menulis proposal hingga membuat posting media sosial. Ada ribuan daftar yang tersedia di situs ini, jadi menemukan penulis yang tepat untuk proyek Anda tidaklah sulit.
• Freelancer.com : Freelancer.com adalah platform freelancing online yang menghubungkan pekerja berbakat dengan klien yang membutuhkan keahlian mereka terpenuhi. Klien dapat menelusuri daftar untuk mencari jenis pekerja tertentu (seperti penulis konten atau desainer grafis), atau mereka dapat mencari berdasarkan kategori keahlian (seperti pengembangan web atau pemasaran).
• Reddit : Reddit lebih dari sekadar tempat untuk melihat meme lucu karena beberapa subreddit memungkinkan Anda menghubungi penulis untuk mendapatkan pekerjaan. Lihat r/HireaWriter dan r/forhire untuk menemukan kandidat potensial untuk dihubungi dengan Direct Message atau posting di papan lowongan.

Seperti yang Anda lihat, ada banyak platform dan agensi copywriting untuk dipilih, jadi Anda tidak akan kesulitan menemukan penulis. Anda perlu melakukan banyak riset selama proses perekrutan untuk memastikan Anda menemukan pekerja lepas yang menawarkan keterampilan yang Anda butuhkan, memiliki rekam jejak kualitas kerja yang kuat, dan memiliki komunikasi yang sangat baik.

Satu hal yang perlu diingat adalah bahwa beberapa platform lebih mudah digunakan daripada yang lain, jadi Anda perlu melakukan yang terbaik untuk menulis skrip dan deskripsi pekerjaan yang bagus sebelum memposting atau mengirim pesan ke penulis.

Sekarang kita telah melihat beberapa tempat paling populer untuk menemukan pekerjaan lepas, mari kita bicara tentang cara menulis templat deskripsi pekerjaan untuk menemukan penulis terbaik dalam waktu sesingkat mungkin.

5. Buat Template Deskripsi Pekerjaan

Saat mencari copywriter lepas, penting untuk memiliki deskripsi pekerjaan yang akurat dan komprehensif untuk membantu daftar Anda ditemukan oleh penulis berkualitas. Ini akan membantu Anda menyaring banyak penulis berbakat dan memastikan bahwa Anda mempekerjakan pekerja lepas berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Itu selalu lebih baik untuk menggunakan template yang sudah jadi saat menulis deskripsi pekerjaan untuk menemukan penulis konten lepas terbaik untuk kebutuhan Anda. Anda dapat memposting lowongan pekerjaan ini di berbagai situs untuk menemukan freelancer yang tepat untuk proyek penulisan Anda berikutnya.

Berikut adalah beberapa tip yang harus Anda pertimbangkan saat menulis deskripsi pekerjaan untuk membantu Anda menonjol di berbagai pasar freelance dan menarik perhatian freelancer hebat:

• Informasi Perusahaan : Sertakan gambaran singkat perusahaan untuk membantu penulis potensial memahami industri dan budaya Anda. Pastikan untuk menyertakan latar belakang industri dan perusahaan Anda sehingga calon freelancer memahami apakah mereka cocok sebelum mereka melamar.
• Deskripsi pekerjaan : Buat deskripsi singkat dan menarik tentang pekerjaan yang perlu Anda isi. Informasi ini harus mencakup jenis konten yang dibutuhkan, pengalaman yang dibutuhkan, dan harapan umum yang harus diketahui penulis sebelum melamar.
• Durasi proyek : Sertakan informasi apakah ini proyek jangka pendek, proyek jangka panjang, atau apakah pekerja lepas akan bekerja dengan tim internal Anda. Informasi ini dapat membantu freelancer memahami ketersediaan mereka sebelum mengirimkan aplikasi mereka.
• Perkiraan anggaran : Itu selalu merupakan ide yang baik untuk memasukkan anggaran Anda untuk menyingkirkan penulis yang berada di luar kisaran harga Anda. Informasi ini akan menghemat banyak waktu Anda dalam jangka panjang.
• Ask for past work : Seiring dengan deskripsi pekerjaan, Anda harus selalu meminta freelancer untuk memasukkan pekerjaan sebelumnya dan portofolio mereka. Ini dapat membantu Anda dengan cepat menemukan penulis lepas yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang diperlukan.
• Sertakan pertanyaan : Selalu sertakan pertanyaan di tengah atau akhir deskripsi pekerjaan. Ini bisa menjadi pertanyaan sederhana seperti “apa industri favorit Anda

Pastikan deskripsi pekerjaan untuk posting Anda jelas dan ringkas untuk membantu Anda mencapai penulis terbaik. Menyertakan informasi perusahaan, ikhtisar pekerjaan yang diinginkan, dan menyusun pertanyaan dalam postingan akan membantu Anda menemukan freelancer yang tepat dengan cepat dan mudah.

4. Cari Contoh Tulisan Sebelumnya Secara Online

Jika Anda seorang Direktur Pemasaran atau pemilik bisnis yang sibuk, Anda tidak dapat membuang waktu bekerja dengan penulis lepas yang tidak sesuai dengan kebutuhan Anda.

Anda dapat menghabiskan waktu berjam-jam menulis deskripsi pekerjaan yang bagus dan mendapatkan banyak pelamar, tetapi kemudian baru menyadari bahwa pelamar berbohong atas tanggapan mereka atau tidak memiliki kemampuan menulis atau keterampilan yang Anda butuhkan.

Untuk membantu menghindari situasi ini, Anda harus selalu bertanya kepada penulis konten lepas untuk beberapa contoh pekerjaan sebelumnya di industri Anda. Sebaiknya tanyakan terlebih dahulu kepada kandidat tentang pengalaman mereka menulis jenis konten yang Anda butuhkan, kinerja konten mereka sebelumnya, dan contoh untuk Anda tinjau.

Jika penulis tidak dapat memberikan contoh karya sebelumnya (karena NDA, dll.), Anda harus meminta portofolio mereka untuk meninjau jenis suara yang mereka gunakan dan seberapa baik peringkat konten dalam hasil mesin pencari.

Selalu tinjau konten masa lalu yang dibuat oleh penulis lepas untuk memastikan mereka cocok untuk departemen pemasaran atau bisnis Anda. Setelah Anda menemukan beberapa pekerja lepas dengan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan, saatnya untuk menindaklanjuti dengan referensi dari klien sebelumnya.

6. Minta Referensi (Dan Tindak Lanjuti Dengan Mereka)

Selain melihat contoh tulisan sebelumnya untuk mempelajari lebih lanjut tentang nada suara penulis, Anda juga harus meminta referensi penulis. Nilai yang dibawa seorang penulis lepas ke meja lebih dari sekadar kemampuan mereka untuk meneliti, menulis, dan mengoptimalkan.

Anda membutuhkan kontraktor independen yang profesional dan ahli di bidangnya. Anda membutuhkan penulis dengan kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung tim dan strategi pemasaran Anda.

Anda dapat belajar banyak tentang penulis lepas dengan berbicara dengan perusahaan tempat mereka bekerja di masa lalu. Pastikan untuk bertanya tentang profesionalisme penulis, gaya komunikasi, dan apakah penulis bersedia menyesuaikan dengan kebutuhan klien dengan cepat.

Berbicara dengan referensi adalah cara yang bagus untuk belajar tentang ciri-ciri tidak berwujud dari penulis. Sampel dan portofolio tulisan sebelumnya dapat memberi Anda gambaran tentang seberapa baik seorang penulis dan pekerja lepas, tetapi referensi mereka dapat membantu Anda memahami betapa mudahnya mereka bekerja.

7. Tanyakan Tentang Proses Menulis Mereka

Setiap penulis memiliki proses belajar mereka ketika mereka mengambil proyek copywriting baru. Jika mereka adalah kontraktor independen yang berpengalaman, mereka juga memiliki metodologi penelitian, penulisan, dan pengoptimalan konten.

Penulis lepas yang berpengalaman dapat menuntut upah yang lebih tinggi karena mereka memiliki proses penulisan yang memberikan hasil.

Pengetahuan ini tidak hanya akan membantu Anda menentukan apakah penulis membutuhkan waktu yang dibutuhkan untuk mempelajari bisnis Anda untuk menghasilkan konten yang hebat, tetapi juga akan membantu Anda untuk bergabung dengan penulis Anda sebelum mereka memulai.

Anda dapat bertanya bagaimana freelancer belajar tentang industri Anda, bagaimana mereka meneliti sebelum menulis, dan bagaimana mereka mengoptimalkan konten agar berkinerja baik.

Anda juga dapat bertanya bagaimana mereka mengelola proyek, melacak pencapaian, dan mengirimkan kiriman kepada Anda.

Ada lebih banyak hal untuk menemukan freelancer yang tepat daripada hanya kemampuan mereka untuk menulis, jadi pastikan Anda bertanya tentang segala hal mulai dari orientasi hingga pengiriman konten yang sudah selesai kepada Anda.

Tergantung pada proyek dan ketersediaan Anda, Anda mungkin memerlukan pekerja lepas untuk mengoordinasikan aspek-aspek tertentu dari manajemen proyek di seluruh proyek. Jika Anda membutuhkan seseorang untuk membantu mengoordinasikan proyek, Anda harus bertanya kepada pekerja lepas alat apa yang mereka gunakan dan apakah mereka memiliki pengalaman berkoordinasi antar tim (jika ada) untuk memastikan proyek Anda berjalan dengan lancar.

Tidak peduli bagaimana penulis lepas mengajukan pertanyaan kepada Anda, Anda harus mengharapkan penulis potensial memiliki proses penulisan yang menghasilkan konten hebat untuk proyek dan upaya pemasaran.

8. Lakukan Wawancara Telepon Dengan Penulis (Opsional)

Bukan ide yang buruk untuk mengatur wawancara telepon atau menjadwalkan wawancara di Zoom sebelum Anda menyewa penulis lepas.

Tidak ada yang salah dengan menggunakan email jika itu adalah satu-satunya cara untuk berkomunikasi dengan mereka, tetapi biasanya ide yang baik untuk mendapatkan "waktu tatap muka" sebanyak mungkin sebelum mempekerjakan seorang penulis.

9. Tawarkan Penilaian Berbayar

Siapa pun dapat berbohong dalam wawancara dan memainkan sistem agar terlihat bagus secara online. Tetapi Anda selalu dapat mengetahui kualitas seorang penulis lepas dari apa yang mereka hasilkan, jadi selalu berikan penilaian berbayar kepada penulis untuk menguji keterampilan dan kemampuan mereka sebelum Anda mempekerjakan mereka secara resmi.

Proyek-proyek ini harus dekat dengan tugas yang akan mereka selesaikan untuk Anda setelah Anda mempekerjakan mereka untuk memastikan mereka dapat menyelesaikan proyek sesuai keinginan Anda. Tujuan dari proyek ini adalah untuk memberi Anda gambaran tentang alur kerja freelancer dan mengisi pekerjaan freelancer dengan seseorang yang akan memberikan nilai sebanyak mungkin.

Misalnya, jika Anda mempekerjakan seorang penulis lepas untuk menghasilkan posting blog, Anda harus menugaskan beberapa blog ke pekerja lepas untuk melihat seberapa baik mereka menulis dan memahami SEO.

Penilaian berbayar memberi Anda ketenangan pikiran karena Anda dapat melihat jenis pekerjaan yang dihasilkan penulis lepas sebelum Anda berkomitmen untuk bekerja dengan mereka.

10. Memberikan Feeback yang Baik Kepada Penulis

Ketika Anda pertama kali mulai menulis dengan seorang copywriter, Anda harus meminta mereka untuk mengirimkan garis besar kepada Anda sebelum mereka memulai tugas yang sebenarnya. Meminta freelancer untuk garis besar dapat membantu menghilangkan pengerjaan ulang di masa depan.

Setelah konten selesai, luangkan waktu untuk meninjau konten. Pastikan konten bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan, diformat dengan benar, dan memiliki nada yang Anda cari.

Mempekerjakan seorang penulis lepas tidak pernah merupakan keterlibatan lepas tangan, dan itu adalah kepentingan terbaik Anda untuk memberikan pengawasan dan bimbingan kepada penulis di seluruh proses. Kabar baiknya adalah Anda tidak perlu memberikan terlalu banyak wawasan (semoga) setelah beberapa bulan ketika penulis memahami merek dan harapan Anda.

Namun, Anda harus mengharapkan untuk memberikan umpan balik pada set awal konten yang mereka buat untuk Anda dengan komentar dan penjelasan terperinci yang diperlukan untuk memandu proses pembelajaran mereka pada tahap awal bekerja dengan Anda.

11. Hormati Pengalaman Penulis Anda

Karena Anda mempekerjakan seorang penulis lepas untuk membantu Anda dengan kebutuhan konten Anda, Anda harus mendengarkan saran dan rekomendasi mereka untuk mendapatkan hasil maksimal dari keterlibatan Anda dengan mereka.

Banyak penulis lepas memiliki pengalaman bertahun-tahun dengan SEO dan pemasaran online, dan Anda bisa mendapatkan banyak nilai jika Anda mendengarkan ide-ide mereka.

Hasilnya, Anda akan mendapatkan konten hebat yang sama seperti yang Anda butuhkan, tetapi Anda bisa mendapatkan banyak manfaat tambahan seperti riset dan ide tambahan untuk kampanye pemasaran di masa mendatang.

12. Perkenalkan Penulis ke Tim Anda

Jika Anda ingin penulis konten lepas Anda bekerja dengan desainer atau pengembang Anda, selalu yang terbaik adalah memperkenalkan tim Anda satu sama lain setelah memilih penulis untuk berbagai proyek.

Tidak hanya memperkenalkan tim Anda satu sama lain membantu membangun rasa kebersamaan, itu juga akan meruntuhkan hambatan komunikasi potensial yang akan mengarah pada komunikasi yang tidak efisien di masa depan.

Pekerjakan Freelancer!

Terakhir (tapi tentu tidak kalah pentingnya), Anda harus menyewa seorang penulis lepas! Kami juga senang berbicara dengan Anda dalam sesi strategi 45 menit gratis di mana kami akan meninjau strategi Anda untuk menemukan cara bagi Anda untuk meningkatkan upaya pemasaran Anda.

Saya tahu kedengarannya dasar, tetapi banyak Direktur Pemasaran dan pemilik usaha kecil tersesat dalam proses perekrutan sehingga mereka lupa merekrut kandidat!

Lihatlah proyek uji yang dibuat penulis untuk Anda, dan pertimbangkan seberapa profesional mereka bertindak dan referensi/portofolio mereka. Pilih penulis yang paling sesuai dengan anggaran Anda, dan menurut Anda akan memberikan nilai terbaik untuk dolar pemasaran Anda.

Jangan ragu untuk menghubungi jika Anda ingin menyewa copywriter lepas. Kami akan senang jika berkesempatan untuk berbicara dengan Anda, tentang bagaimana kami memberikan layanan copywriting untuk semua kebutuhan pemasaran Anda!