11 Manfaat Mempekerjakan Penulis Lepas

Mengapa Mempekerjakan Penulis Freelance untuk Bisnis Anda?

Perusahaan dan departemen pemasaran dari segala bentuk dan ukuran mempekerjakan penulis lepas untuk membuat konten untuk melibatkan pembaca dan peringkat tinggi dalam hasil mesin pencari.

Baik Anda seorang Direktur Pemasaran yang ingin meningkatkan upaya pemasaran konten Anda tanpa mengeluarkan biaya (atau sakit kepala) untuk menyewa seorang penulis internal atau pemilik usaha kecil yang ingin menjaga biaya tetap rendah, mempekerjakan seorang penulis lepas adalah pilihan yang bagus. pilihan untuk model bisnis apa pun.

Anda dapat menganggap penulis lepas sebagai senjata rahasia Anda karena, sebagai kontraktor independen, Anda tidak perlu membayar mereka untuk waktu sakit atau 401k mereka. Sebagai gantinya, Anda dapat menggunakan uang itu untuk membangun kampanye pemasaran dan menjaga bisnis Anda tetap berjalan, sambil membangun konten yang bagus dengan biaya yang lebih murah untuk karyawan penuh waktu.

Seorang penulis lepas bekerja langsung dengan Anda dan tim Anda seperti penulis internal tradisional, tetapi penulis konten lepas membutuhkan lebih sedikit sumber daya dan pengawasan untuk menghasilkan konten hebat yang sama.

Mempekerjakan penulis konten lepas berarti Anda memiliki akses ke profesional untuk membantu proyek satu kali, atau Anda dapat menggunakan penulis lepas sepanjang tahun untuk memenuhi kebutuhan konten yang sedang berlangsung seperti:

• Penulisan blog : Banyak pemilik bisnis dan Manajer Pemasaran menyewa penulis konten lepas untuk menghasilkan posting blog reguler untuk merek mereka. Isi blog Anda secara konsisten dengan konten pendidikan untuk membantu Anda berperingkat lebih tinggi di Google dan menarik prospek berkualitas ke situs Anda.
• Halaman arahan : Perusahaan yang ingin meningkatkan Rasio Klik-Tayang (RKT) dan konversi membutuhkan seseorang yang tahu cara menulis untuk mesin pencari dan orang-orang. Di sinilah penulis Pengoptimalan Tingkat Konversi (CRO) masuk, dan seorang freelancer dapat memenuhi kebutuhan dengan biaya yang lebih murah dari copywriter CRO internal.
• Elemen SEO di halaman : Banyak departemen pemasaran membutuhkan penulis yang mengerti SEO untuk membantu menulis elemen seperti judul meta dan deskripsi meta. Anda juga dapat menggunakan penulis lepas untuk menulis tag H2 dan potongan teks untuk membantu peringkat di hasil mesin pencari.
• Posting media sosial : Menulis untuk jaringan media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter membutuhkan pekerja lepas yang dapat menulis dengan suara yang menyenangkan. Seorang penulis lepas dapat membantu Anda merencanakan, menulis, dan menjadwalkan posting media sosial selama berbulan-bulan pada waktu yang sesuai dengan suara merek Anda dan melibatkan pembaca Anda.
• Iklan PPC : Seorang copywriter lepas yang memahami Google Ads dan platform berbayar lainnya dapat menulis iklan yang memenuhi kebutuhan orang yang mencari solusi langsung. Meskipun Anda mungkin memiliki manajer PPC untuk menguji dan mengoptimalkan kampanye Anda, memiliki penulis yang tahu cara menggunakan kata kunci dalam iklan sambil membangkitkan respons emosional dari pembaca dapat mendorong lebih banyak klik dan penjualan untuk bisnis Anda.

Seperti yang Anda lihat, penulis konten lepas adalah solusi sempurna untuk bisnis kecil yang tidak memiliki anggaran untuk menyewa tim pemasaran internal yang lengkap. Ini juga merupakan pilihan yang bagus jika Anda seorang Direktur Pemasaran yang menginginkan konten hebat tanpa mencari, mempekerjakan, dan melatih penulis konten.

Satu hal yang ingin saya sebutkan sebelum kita melanjutkan adalah bahwa Anda perlu tahu cara menyewa seorang freelancer untuk memastikan Anda menemukan bakat terbaik untuk anggaran Anda. Anda juga harus tahu di mana menemukan penulis lepas untuk memastikan Anda tidak membuang waktu untuk menemukan penulis konten terbaik yang tersedia.

Sekarang setelah kita mengetahui apa yang dapat dilakukan seorang penulis lepas untuk kebutuhan pemasaran Anda, mari kita lihat 11 manfaat teratas dari mempekerjakan seorang penulis lepas.

1. Anda Tidak Perlu Menyewa Tim In-House

Ini bisa sangat memusingkan (dan membuang-buang waktu) untuk mempekerjakan, melatih, dan mengelola seorang penulis internal, tidak peduli ukuran perusahaan Anda atau industri yang Anda layani.

Tidak hanya itu, mempekerjakan seorang penulis internal dapat menambah banyak tekanan keuangan pada bisnis Anda. Bahkan, menurut Payscale, gaji rata-rata untuk seorang copywriter di AS adalah sekitar $54.909/tahun.

Mempekerjakan seorang penulis internal berarti bahwa departemen pemasaran atau bisnis kecil Anda akan mengambil tanggung jawab keuangan dan kewajiban operasional untuk menjaga penulis itu bekerja pada tingkat yang membenarkan investasi.

Anda tidak hanya perlu membuat penulis itu tetap produktif sepanjang tahun, tetapi Anda juga tidak dapat menginvestasikan uang itu ke area lain dari bisnis Anda sesuai kebutuhan.

Tetapi gaji penulis internal bukan satu-satunya hal yang perlu Anda pertimbangkan dengan penulis penuh waktu. Anda juga harus memikirkan waktu tambahan yang Anda perlukan untuk menemukan, mewawancarai, melatih, dan mengelola kandidat tersebut setelah mereka dipekerjakan.

Semua waktu dan kewajiban keuangan ini dapat bertambah dengan cepat, dan ini bisa sangat menegangkan bagi pemilik usaha kecil jika Anda tidak dapat mencurahkan waktu manajemen yang diperlukan untuk mengawasi produksi penulis sepanjang tahun.

Intinya adalah bahwa sebagian besar pemilik usaha kecil dan Direktur Pemasaran tidak mampu menyewa seorang penulis internal karena diperlukan investasi yang besar.

Sebaliknya, banyak Direktur Pemasaran dan pemilik usaha kecil menyewa penulis lepas untuk mengerjakan proyek jangka pendek sesuai kebutuhan, yang dapat mengarah pada hubungan di mana penulis bekerja dengan Anda untuk proyek jangka panjang sepanjang tahun.

2. Pekerjakan Keterampilan & Pengalaman Menulis yang Anda Butuhkan

Pemasaran online terus berubah. Apakah Anda mencoba memasarkan bisnis Anda dalam resesi atau Anda ingin mempromosikan produk dan layanan musiman Anda, Anda memerlukan pembuatan konten untuk memenuhi kebutuhan pelanggan Anda untuk mendorong lebih banyak penjualan.

Menulis kata-kata di halaman tidak lagi cukup baik, dan Anda membutuhkan copywriter digital yang memiliki pengetahuan yang kuat tentang cara kerja mesin pencari sambil mengetahui cara menulis untuk pembaca manusia mereka.

Perusahaan yang sukses bergantung pada kemampuan untuk ditemukan di Google dan mesin pencari lainnya sambil juga berbicara kepada audiens targetnya.

Departemen bisnis dan Pemasaran Anda membutuhkan copywriter yang dapat menulis untuk robot dan pembaca manusia.

Banyak bisnis berjuang untuk membangun strategi konten dan menerbitkan penulisan konten yang sangat baik karena penulis konten saat ini perlu tahu bagaimana menyeimbangkan algoritme dengan kebutuhan pengguna mereka untuk mendorong konversi.

Akibatnya, pemilik bisnis dan Direktur Pemasaran dengan waktu terbatas tidak dapat menemukan waktu untuk melatih penulis konten dengan benar, atau mereka tidak memiliki uang untuk menyewa penulis berpengalaman untuk tim mereka.

Kabar baiknya adalah Anda tidak perlu melatih penulis baru seperti yang Anda lakukan dengan penulis internal karena penulis lepas biasanya memiliki metodologi penulisan yang sesuai untuk mereka.

Fleksibilitas untuk bekerja dengan seorang penulis yang membawa jenis dan kedalaman pengalaman dan pengetahuan yang Anda butuhkan tanpa mempekerjakan seorang penulis internal adalah keunggulan kompetitif yang dapat dinikmati oleh Manajer Pemasaran dan pemilik bisnis dengan seorang penulis lepas.

3. Nada & Suara Konsisten di Semua Konten

Terkadang Direktur Pemasaran perlu mengisi kesenjangan keterampilan atau pengetahuan saat membangun tim baru atau menyelesaikan kampanye sebagai pemimpin tunggal. Hal yang sama berlaku untuk pemilik usaha kecil yang tidak punya waktu untuk membuat panduan branding atau penulis langsung untuk konten digital mereka.

Dalam kedua kasus tersebut, Manajer Pemasaran dan pemilik bisnis berisiko melemahkan "suara" merek mereka dengan memasarkan konten ke pabrik penulisan yang berbeda atau menggunakan penulis lepas dengan nada yang tidak konsisten.

Jika Anda tidak memiliki waktu atau sumber daya untuk mempekerjakan dan melatih seorang penulis internal, saya sangat menyarankan untuk menemukan penulis yang dapat menangani semua konten Anda di seluruh situs Anda.

Paling tidak, Anda harus memiliki satu penulis yang bertanggung jawab atas semua konten blog dan halaman arahan Anda sehingga semua konten Anda terdengar seperti diproduksi oleh satu orang.

Memiliki satu penulis konten lepas yang mengerjakan konten yang sama di seluruh situs Anda akan membantu Anda membangun tampilan profesional dengan nada yang konsisten. Ini akan membantu membangun merek Anda di antara audiens Anda, dan Anda akan dapat membangun hubungan dengan audiens Anda saat mereka mulai mengenali nada konten Anda.

4. Jadikan Departemen & Bisnis Anda Lebih Agile

Saya akan menjadi orang pertama yang menyebutkan bahwa penulis internal menawarkan banyak manfaat bagi tim pemasaran. Namun, manfaat tersebut datang dengan biaya yang mahal untuk bisnis atau departemen pemasaran Anda karena Anda perlu memperhitungkan gaji dan biaya tambahan lainnya seperti tunjangan, cuti sakit, dll.

Semua elemen ini bertambah dan membuat mempekerjakan karyawan penuh waktu alih-alih penulis lepas cukup mahal.

Seperti yang telah kita bahas di bagian sebelumnya, mempekerjakan karyawan internal tidak masuk akal kecuali Anda dapat membuat penulis itu terus menulis konten sepanjang waktu. Ini karena jika Anda membayar karyawan per jam atau gaji yang ditetapkan, karyawan itu membuang-buang uang Anda jika mereka tidak terus-menerus berproduksi.

Mempekerjakan penulis konten lepas memungkinkan departemen dan bisnis Anda untuk berinvestasi dalam proyek atau investasi lain alih-alih menenggelamkan uang itu ke penulis penuh waktu yang dapat digunakan untuk mengembangkan bisnis.

5. Anda Akan Memiliki Lebih Banyak Waktu Untuk Melakukan Tugas Lain

Saya berbicara kepada semua Direktur dan pemilik bisnis ketika saya mengatakan bahwa Anda membuang-buang waktu jika Anda menulis posting blog, halaman arahan, atau posting media sosial.

Kami bekerja dengan banyak perusahaan kecil dan selalu mengatakan bahwa Anda harus menulis konten Anda sendiri jika Anda berpenghasilan kurang dari $6.000/bulan. Ini karena jenis perusahaan ini perlu merampingkan semua operasi, tetapi jika Anda menghasilkan lebih dari $7.000/bulan, bisnis Anda cukup besar untuk melakukan lebih banyak pekerjaan.

Garis bawah? Jika bisnis Anda menghasilkan setidaknya $7.000 Monthly Recurring Revenue (MRR), Anda kehilangan uang jika Anda menulis konten Anda.

Titik. Tidak ada alasan.

Jika Anda ingin bisnis Anda berkembang, Anda harus mulai fokus pada penjualan dan pertumbuhan.

Anda layak mendapatkannya, dan keluarga Anda layak mendapatkannya, jadi Anda harus berhenti mencoba mempelajari cara menulis konten situs web atau posting blog Anda. Sebaliknya, Anda bisa menjadi lebih baik dengan berfokus pada keahlian dan bakat Anda… yang, kecuali jika Anda adalah perusahaan pemasaran, kemungkinan besar bukan copywriting.

Mempekerjakan seorang penulis lepas berarti berfokus pada operasi bisnis Anda. Sebaliknya, seorang penulis konten profesional menghasilkan konten untuk Anda yang berperingkat di sebagian kecil dari biaya seorang penulis internal.

6. Seorang Penulis Lepas Memiliki Alur Kerja & Sistem yang Terbukti

Penulis konten unggul dalam menulis konten yang ditemukan oleh mesin pencari dan melibatkan audiens target Anda. Mencapai dua hal ini sulit, dan membutuhkan pengalaman bertahun-tahun untuk memahami bagaimana melibatkan dan mengubah pembaca Anda.

Mesin pencari dan audiens Anda lebih canggih dari sebelumnya, jadi cukup menulis konten dan berdoa agar konversi tidak akan berhasil lagi.

Untuk mencapai ROI setinggi mungkin untuk konten Anda, Anda harus mengikuti metodologi yang membuat konten Anda ditemukan di mesin pencari dan mendorong pembaca Anda untuk berkonversi kepada Anda.

Penulis konten profesional mengetahui alat yang diperlukan untuk penulisan artikel untuk memfasilitasi penelitian, penulisan, dan pengoptimalan untuk menghasilkan konten yang hebat.

Seiring dengan alat, seorang penulis hebat memiliki alur kerja yang terbukti untuk menyelesaikan proyek penulisan Anda secara efisien.

Seorang penulis lepas datang ke meja dengan pengalaman unik karena mereka bekerja dengan banyak industri, dan mereka dapat menawarkan perspektif unik yang dapat memberikan hasil yang lebih baik.

7. Bantu Bisnis Anda Tumbuh Lebih Cepat

Apakah Anda seorang Direktur Pemasaran yang ingin mengembangkan departemen pemasaran Anda atau pemilik usaha kecil yang ingin meningkatkan kehadiran online Anda, mempekerjakan seorang penulis lepas adalah pilihan yang sangat baik dengan biaya yang lebih murah dari seorang penulis internal.

Kami telah berbicara tentang bagaimana seorang penulis lepas dapat memberikan konten berkualitas tinggi dengan biaya yang lebih murah dalam hal gaji. Namun, Anda juga perlu mempertimbangkan waktu dan sumber daya yang diperlukan untuk melatih dan mengelola karyawan penuh waktu.

Anda hanya memiliki begitu banyak waktu dalam sehari, dan setiap menit Anda tidak mengembangkan bisnis Anda adalah waktu yang terbuang dalam jangka panjang.

Melatih penulis penuh waktu dan mencurahkan waktu dan sumber daya manajemen untuk mengawasi penulis itu dapat menambah sejumlah besar biaya hangus untuk perusahaan dan departemen pemasaran Anda.

Entah Anda perlu mengelola penulis internal secara langsung, atau Anda perlu menyewa Manajer Pemasaran untuk mengawasi penulis. Kedua opsi tersebut memerlukan waktu dan sumber daya tambahan yang dapat Anda investasikan di area lain bisnis Anda.

Menyewa penulis konten lepas memungkinkan Anda mengembangkan bisnis lebih cepat karena membebaskan modal manusia yang Anda perlukan untuk berinvestasi pada satu karyawan.

Ini berarti Anda dapat menghabiskan waktu untuk memelihara prospek dan menutup penjualan alih-alih mengelola kualitas dan hasil dari seorang penulis penuh waktu.

8. Skala Upaya Konten Dalam Waktu Lebih Sedikit

Konten asli berkualitas tinggi di mesin pencari yang melibatkan audiens target Anda adalah satu-satunya cara untuk menumbuhkan kehadiran online Anda. Untuk bersaing dengan pesaing Anda, Anda perlu merekrut pembuat konten yang tahu cara membuat konten hebat untuk bisnis Anda.

Pada poin sebelumnya, kita telah membahas bagaimana seorang penulis internal dapat menyeret pertumbuhan perusahaan Anda karena investasi sumber daya manusia yang diperlukan untuk mengelola karyawan tersebut.

Konsep yang sama berlaku untuk seberapa cepat Anda dapat meningkatkan upaya pemasaran konten Anda karena penulis internal mengambil waktu dan sumber daya dari upaya konten Anda karena biaya tersembunyi yang dibutuhkan karyawan.

Perjuangan untuk memenuhi strategi pemasaran yang komprehensif adalah nyata.

Mengalihdayakan kebutuhan penulisan konten Anda ke penulis konten lepas adalah alternatif yang bagus untuk karyawan penuh waktu jika Anda perlu meningkatkan upaya konten Anda secara efisien.

Kami telah melihat secara langsung bagaimana Direktur Pemasaran dan pemilik usaha kecil berjuang untuk meningkatkan upaya konten mereka karena mereka tidak tahu cara meneliti, memproduksi, dan mengoptimalkan konten untuk kebutuhan mereka. Membangun strategi konten yang berskala di bawah pertimbangan anggaran yang ketat bisa jadi tidak mungkin. Mempekerjakan pembuat konten outsourcing adalah cara yang bagus untuk menyelesaikan proyek jangka pendek dan jangka panjang dalam waktu yang lebih singkat dan dengan anggaran yang lebih sedikit.

Mempekerjakan seorang penulis lepas memberi Anda akses ke keterampilan dan pengalaman yang Anda butuhkan untuk menghasilkan konten hebat yang berperingkat tinggi dalam hasil pencarian dan memenuhi kebutuhan audiens Anda.

9. Dapatkan Perspektif Baru

Penulis lepas menawarkan perspektif baru kepada perusahaan dan departemen pemasaran. Mereka dapat membantu Anda menemukan cara baru untuk berbicara dengan audiens target Anda dan memberikan wawasan yang mungkin diabaikan oleh karyawan di dalam perusahaan saja.

Banyak pemilik bisnis dan Direktur Pemasaran merasa sulit untuk memahami kebutuhan audiens mereka karena semua karyawan internal mereka mulai menggunakan frasa yang tepat dan menyampaikan ide dengan cara yang sama.

Seiring waktu, ini dapat mengarah ke "ruang gema" dan menghasilkan konten yang tidak beresonansi dengan audiens target Anda.

Perspektif luar ini dapat membantu Anda menjelajahi sudut pandang yang berbeda dan lebih memahami kompleksitas lanskap pemasaran.

Selain itu, memiliki penulis lepas di papan memungkinkan Anda tidak hanya untuk lebih banyak konten tetapi juga untuk dukungan tambahan dalam hal SEO dan penjangkauan media sosial. Mempekerjakan seorang penulis lepas adalah cara terbaik untuk menjadi yang terdepan dalam persaingan dan tetap terdepan di pasar yang kompetitif saat ini!

10. Seorang Penulis Konten Freelance Tidak Mampu Mengecewakan Anda

Kami telah membahas beban keuangan yang dialami oleh penulis internal di departemen bisnis dan pemasaran Anda.

Ketika Anda memikirkan manfaat finansial dan operasional dari mempekerjakan seorang penulis lepas, Anda juga harus mempertimbangkan bahwa jika seorang penulis lepas mengecewakan Anda, mereka dapat dikeluarkan dari proyek tanpa kerugian bagi Anda atau bisnis Anda.

Pekerja lepas tidak memiliki kemewahan untuk "nyaman" dengan klien karena mereka harus terus membuktikan nilainya kepada Anda jika mereka menginginkan pekerjaan tambahan dalam beberapa bulan mendatang.

Banyak penulis lepas tidak menulis waktu minimum dalam kontrak mereka, tetapi beberapa akan memerlukan setidaknya pemberitahuan tertulis 60 hari sebelum kesepakatan dapat dibatalkan. Either way, Direktur Pemasaran yang ingin mengisi kekosongan atau pemilik bisnis yang mencoba meningkatkan kehadiran online mereka dapat menyelesaikan tujuan mereka sambil meminimalkan sakit kepala mempekerjakan seorang penulis internal.

Karena penulis lepas bukan karyawan W2, Anda dapat mengakhiri hubungan dengan penulis kapan saja. Meskipun ini bukanlah hasil yang diinginkan dari hubungan bisnis apa pun, Direktur Pemasaran dan pemilik usaha kecil senang bahwa Anda tidak terikat dengan seorang karyawan jika mereka mulai melakukan pekerjaan yang buruk.

11. Freelancer Menawarkan Layanan yang Dipersonalisasi

Freelancer adalah pilihan sempurna untuk bisnis yang membutuhkan konten yang cepat, responsif, dan disesuaikan. Seorang penulis konten lepas perlu memberikan layanan yang sangat baik dan memberikan produk yang hebat jika mereka ingin tetap bekerja dengan Anda.

Karena penulis lepas bukan bagian dari bisnis Anda, mereka merasakan dorongan konstan untuk memberikan konten dan hasil yang luar biasa. Sementara karyawan internal dapat diandalkan, kenyataannya adalah bahwa seorang freelancer harus berada di atas permainan mereka di setiap langkah, atau mereka berisiko kehilangan Anda sebagai klien.

Mereka sering gesit dan mampu memberikan layanan pribadi satu lawan satu, yang memudahkan mereka untuk mengetahui kebutuhan Anda dan memberikan konten berkualitas tinggi dengan cepat.

Anda tidak dapat mengatakan hal yang sama tentang penulis internal yang mungkin dilindungi oleh birokrasi PR dan undang-undang ketenagakerjaan negara bagian/lokal.

Plus, karena mereka tidak memiliki banyak klien sekaligus, mereka lebih cenderung mencurahkan waktu ekstra untuk setiap klien – menghasilkan konten yang lebih baik yang memenuhi kebutuhan Anda dengan sempurna. Jika Anda ingin konten sempurna dikirimkan tepat waktu tanpa kerumitan atau stres – pekerjakan penulis lepas profesional!

Nikmati Manfaat Mempekerjakan Penulis Lepas

Mempekerjakan seorang penulis lepas adalah pilihan yang sangat baik apakah Anda seorang Direktur Pemasaran yang ingin mengembangkan tim pemasaran Anda dengan cepat atau pemilik usaha kecil yang tidak dapat mengambil tanggung jawab keuangan atau manajerial untuk mempekerjakan seorang penulis internal.

Jika Anda berada di salah satu kubu, ketahuilah bahwa layanan penulisan lepas dapat memberi Anda fleksibilitas dan konten berkualitas tinggi yang Anda butuhkan untuk meningkatkan kehadiran online Anda.

Seorang penulis lepas akan bekerja dengan Anda untuk membuat rencana, menulis konten yang hebat, dan mengoptimalkan konten itu untuk mendapatkan peringkat tinggi di hasil pencarian Google. Ini berarti Anda dapat mengarahkan lalu lintas dan meningkatkan penjualan tanpa berinvestasi dalam biaya overhead (atau sakit kepala) yang biasanya datang saat Anda mempekerjakan karyawan penuh waktu.

Kami senang mengobrol dengan Anda untuk mempelajari kebutuhan Anda dan bagaimana layanan penulisan lepas kami dapat membantu Anda hari ini!