Haruskah Tim Pemasaran Anda Mengalihdayakan Pembuatan Konten? (Jawabannya Akan Mengejutkan Anda)

Outsourcing Kebutuhan Penulisan Konten Anda

Perlu sedikit dukungan ekstra dalam upaya pemasaran Anda? Jika Anda khawatir tentang mempekerjakan pemasar internal tetapi perlu meningkatkan upaya pemasaran Anda, Anda harus mempertimbangkan solusi pemasaran outsourcing.

Tapi Anda mungkin pernah mendengar banyak hal buruk tentang outsourcing pemasaran Anda. Kabar baiknya adalah bahwa ada banyak manfaat dari perusahaan pemasaran outsourcing, sehingga lebih mudah dan lebih murah untuk mengalihdayakan pemasaran Anda daripada mencoba membangun tim pemasar penuh waktu.

Jadi, apakah masih sepadan dengan waktu Anda untuk mempertimbangkan melakukan outsourcing pemasaran Anda, mengetahui semua risiko dan manfaat yang terkait dengannya?

Jawaban singkatnya adalah ya jika Anda seorang pemilik bisnis atau manajer pemasaran.

Jawaban panjangnya tetap ya, tetapi menyertakan artikel ini untuk membantu Anda menavigasi keputusan besar.

Bisnis Anda unik, jadi Anda perlu meninjau jenis layanan pemasaran outsourcing yang Anda butuhkan. Kami akan melihat langkah-langkah yang dapat Anda ikuti untuk memastikan layanan pemasaran Anda disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda untuk membawa upaya pemasaran Anda ke tingkat berikutnya dan membuat Anda unggul dari pesaing.

Apa itu Outsourcing Penulisan Konten?

Penulisan konten membuat konten web, biasanya untuk pemasaran digital. Sementara kebanyakan orang berpikir menulis konten hanya untuk artikel, posting blog bukan satu-satunya hal yang dilakukan penulis konten.

Buletin email, halaman arahan, dan posting media sosial adalah semua bentuk penulisan konten. Kalau dipikir-pikir, Anda tidak bisa menghasilkan konten yang bagus tanpa tulisan yang bagus!

• Blog adalah cara yang bagus untuk meningkatkan SEO dan membantu peringkat situs web Anda lebih tinggi dalam pencarian web seperti Google.
• Tautan internal dan kata kunci akan meningkatkan peringkat Anda dan mendorong jangkauan Anda lebih jauh.
• Media sosial juga merupakan alat yang penting.

Menggunakan iklan Facebook dan Google akan membantu Anda menjangkau audiens target Anda, dan memposting secara konsisten ke platform media sosial akan membantu membangun kepercayaan dengan pelanggan Anda.

Mengapa Anda Harus Mengalihdayakan Penulisan Konten Anda?

Tertarik dengan manfaat outsourcing? Pengalihdayaan tidak ideal untuk semua orang, tetapi ini merupakan opsi yang bagus dalam 90% kasus.

Optimasi Mesin Pencari sangat penting untuk pemasaran digital, dan menemukan penulis konten outsourcing yang mengetahui jalan mereka seputar SEO akan memberikan keajaiban bagi perusahaan Anda.

Tapi masih banyak yang perlu dipertimbangkan selain SEO dan iklan media sosial. Apakah itu akan menguntungkan merek Anda? Apakah itu akan memberi Anda dorongan yang dibutuhkan departemen pemasaran Anda?

Itulah yang akan kami bantu! Artikel ini menyelami pro dan kontra mempekerjakan penulis konten outsourcing sehingga Anda dapat memutuskan apa yang terbaik untuk kebutuhan merek Anda.

Haruskah Anda Menggunakan Penulis Lepas Atau Agen Konten Outsource?

Kamu bosnya; Anda mengambil keputusan, tetapi pastikan Anda mendapatkan apa yang Anda butuhkan untuk bisnis Anda.

Seorang penulis lepas akan menjadi produser, dan hanya itu saja. Anda dapat mengandalkan mereka untuk pembuatan konten dan copywriting, tetapi Anda tetap mengelola dan membuat strategi pemasaran, yang dapat memakan waktu.

Penulis lepas akan memberi Anda keahlian dan pengetahuan yang Anda butuhkan, tetapi jika rencana berubah dan Anda perlu menambahkan proyek atau rencana lain, Anda mungkin kurang beruntung.

Agen outsourcing akan lebih mahal tetapi memberikan solusi end-to-end dan mengambil inisiatif dalam strategi pemasaran. Pengalaman mereka berbicara untuk dirinya sendiri dan membawa nilai yang lebih baik ke meja.

Butuh perubahan cepat atau tetap fleksibel? Agen outsourcing memiliki lebih banyak tenaga untuk bekerja dan dapat membantu Anda meningkatkan upaya pemasaran Anda lebih mudah daripada yang bisa dilakukan oleh seorang freelancer.

Agen outsourcing juga memiliki pengalaman di semua bidang pemasaran, sedangkan penulis lepas mungkin hanya memiliki pengalaman di beberapa atau bahkan mungkin satu. Anda menutupi semua basis Anda dan percaya bahwa segala sesuatu yang berhubungan dengan pemasaran dicakup oleh agen outsourcing.

Apa Tempat Terbaik Untuk Menyewa Penulis Konten Outsourcing?

Menemukan penulis konten outsourcing bisa menakutkan jika Anda tidak yakin ke mana mencarinya.

StrategyBeam menawarkan layanan end-to-end untuk membantu Anda mengoptimalkan konten dan mengatasi setiap tantangan pemasaran kompleks yang Anda hadapi. Kami melakukan segalanya mulai dari blog hingga konten situs web hingga ebook di StrategyBeam!

Berikan konten berkualitas tinggi kepada pelanggan Anda dengan keahlian kami dan tingkatkan strategi pemasaran Anda ke level berikutnya.

UpWork adalah papan pekerjaan populer yang memungkinkan Anda menemukan penulis yang berbeda untuk pekerjaan seperti penulisan konten dan desain web. Anda dapat melihat ulasan dan contoh tulisan dari setiap freelancer yang Anda temui, yang memberi Anda lebih banyak kendali atas proses perekrutan.

Papan pekerjaan populer lainnya adalah Guru. Anda dapat menemukan freelancer yang memenuhi kebutuhan konten Anda dengan melihat contoh tulisan dan mewawancarai kandidat sebelum bermitra dengan mereka.

Papan pekerjaan seperti Guru dan UpWork juga mengalami kemunduran. Karena keduanya merupakan platform yang lebih besar, semakin sulit menemukan penulis profesional yang dapat menghasilkan konten berkualitas.

Perhatikan baik-baik ulasan dan contoh tulisan mereka, atau bahkan uji pekerjaan mereka sebelum menandatangani kontrak.

Di sisi lain, ProBlogger memiliki lebih sedikit penulis berpengalaman yang telah membuat konten sambutan selama bertahun-tahun. Keahlian ini juga memiliki harga yang lebih tinggi, artinya Anda harus membayar untuk mengiklankan proyek Anda, dan freelancer akan mengenakan biaya lebih banyak untuk layanan mereka daripada platform lain.

7 Langkah Untuk Mengalihdayakan Proyek Penulisan Konten

Outsourcing bukanlah sesuatu yang dapat Anda pertimbangkan dalam sehari. Meskipun mungkin lebih bermanfaat dalam jangka panjang, Anda ingin memastikan Anda menemukan yang tepat untuk perusahaan Anda.

Pertimbangkan apa yang Anda cari dari seorang penulis konten, apa yang Anda harapkan untuk diperoleh, dan apa yang dapat Anda anggarkan dengan mudah tanpa harus merogoh kocek terlalu dalam.

Pikirkan seorang pekerja lepas seperti Anda akan menjadi rekan kerja–Anda menginginkan seseorang yang membantu dan sopan tetapi juga seseorang yang baik dalam pekerjaannya. Sepertinya banyak yang harus ditanyakan dari seseorang, tetapi jangan puas dengan yang kurang!

Tetap setia pada nilai-nilai yang Anda cari dan ikuti tujuh langkah ini untuk menemukan pekerja lepas yang sempurna untuk pekerjaan itu.

Tentukan Anggaran Anda

Setiap jenis konten memiliki biayanya sendiri karena perbedaan waktu, tenaga, dan keterampilan yang dibutuhkan. Misalnya, sebuah posting blog dapat berharga beberapa ratus dolar, sedangkan dokumen terperinci seperti kertas putih akan berharga beberapa ribu.

Iklan Google dan iklan Facebook masing-masing dapat menghabiskan biaya hingga $50 karena Anda perlu mempekerjakan seorang pekerja lepas dengan keahlian dan pengalaman yang diperlukan untuk membantu kesuksesan bisnis Anda.

Itu banyak.

Tapi ingat bahwa Anda mungkin tidak memerlukan banyak kertas putih yang ditulis sebagai perusahaan lain, atau mungkin Anda lebih fokus pada penulisan blog dan iklan. Apa pun yang Anda cari, perhatikan label harganya.

Anggaran Anda tidak akan terlihat sama dengan perusahaan lain, tetapi harus tetap sejalan dengan pesaing. Pastikan Anda memberi diri Anda sedikit ruang gerak untuk setiap perubahan yang mungkin perlu Anda lakukan di masa mendatang.

Identifikasi Kebutuhan & Ruang Lingkup Anda

Sama halnya dengan anggaran, ingatlah kebutuhan perusahaan Anda. Jangan buang uang Anda untuk pengeluaran yang tidak perlu, dan jangan buang waktu Anda untuk proyek yang tidak perlu.

Waktu Anda sama berharganya dengan uang Anda. Berfokuslah pada hal-hal yang penting agar ide tetap segar dan semua orang memiliki pemahaman yang sama.

Misalnya, menjaga nilai merek Anda terlalu luas dapat menghabiskan sumber daya Anda dengan cepat. Fokus pada apa yang membuat merek Anda unik dan apa yang dibutuhkan untuk mendukung pesan tersebut.

Sekali lagi, sementara kebutuhan Anda akan berbeda dari banyak perusahaan lain, itu harus serupa dengan pesaing Anda. Beri diri Anda fleksibilitas dengan rencana ini karena hal-hal dapat berubah, jaga agar tetap konsisten!

Cari Penulis Konten Outsource Teratas

Mengapa Anda menerima lebih sedikit jika Anda ingin menjadi yang terbaik?

Cari penulis konten teratas dan tetap setia pada kebutuhan Anda. Pastikan untuk memperhatikan sampel mereka dan menguji penulis sesuai kebutuhan untuk menemukan penulis terbaik untuk proyek Anda.

Freelancer dan agensi pemasaran konten akan bersemangat untuk memberikan yang terbaik saat mencari klien baru. Seharusnya mudah untuk melihat apa yang membedakan mereka dari yang lain dan mengapa mereka ingin bermitra dengan Anda.

Tidak yakin? Tanya saja!

Jangkau penulis outsourcing mana pun untuk mempelajari lebih lanjut dan lihat apa yang membuat mereka hebat.

Uji Beberapa Penulis

Ada ribuan pekerja lepas yang sedang mencari pekerjaan di Amerika Serikat, jadi menemukan seseorang bukanlah masalah–melainkan menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda dan perusahaan Anda.

Menguji seorang penulis adalah cara yang bagus untuk melihat keterampilan mereka dan seberapa baik mereka bekerja. Beri mereka sumber daya dan ekspektasi, dan lihat apa yang mereka buat untuk Anda.

Tidak semua orang akan cocok, tetapi ini menghilangkan waktu yang terbuang dan meyakinkan Anda bahwa Anda merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Meminta sampel dan memberikan proyek teks akan memungkinkan Anda membandingkan semua kandidat potensial.

Onboard Kandidat Sukses

Sudahkah Anda menemukan freelancer yang tepat untuk pekerjaan itu? Tandatangani kontrak, NDA, dan sambut mereka ke dalam tim!

Alih-alih melemparkan mereka langsung ke proyek, perlakukan mereka seperti karyawan baru dan pastikan mereka diikutsertakan dengan benar.

Orientasi kandidat Anda akan membuat mereka terbiasa dengan harapan Anda, kebutuhan perusahaan, dan alur kerja. Ini adalah waktu yang tepat untuk memberi mereka informasi atau sumber daya apa pun yang mereka perlukan untuk berhasil dan menekankan betapa pentingnya komunikasi.

Ketika freelancer atau agen outsourcing Anda berhasil, Anda berhasil. Tetapkan mereka sebagai tambahan yang bagus untuk upaya pemasaran Anda, dan Anda akan menghargai hasilnya.

Perkenalkan Penulis Kepada Tim Anda

Jika Anda memiliki tim pemasaran internal, perkenalkan mereka dengan penulis lepas Anda. Jangan menganggap mereka sebagai tim yang terpisah tetapi sebagai satu tim yang lebih besar dengan minat yang sama.

Jika Anda mempekerjakan agen outsourcing daripada satu pekerja lepas, mereka bahkan bisa menjadi aset besar bagi tim internal Anda.

Agensi dapat menawarkan wawasan kepada tim dan memberi mereka dorongan yang mereka butuhkan agar ide pemasaran tetap segar. Membuka komunikasi memberi kedua belah pihak lebih banyak sumber daya untuk berhasil dan menghilangkan masalah internal apa pun karena miskomunikasi.

Mengizinkan mereka untuk bekerja sama membuat Anda yakin, mengetahui bahwa Anda memiliki perspektif internal dan eksternal tentang upaya pemasaran Anda.

Diskusikan Tujuan Anda Dengan Tim Konten

Komunikasi adalah kuncinya! Kami akan menekankan poin penting untuk memastikan Anda mendapatkan hasil maksimal dari pemasaran outsourcing Anda.

Membahas tujuan Anda dengan tim memberi mereka pandangan yang jelas tentang harapan Anda. Seharusnya tidak ada keraguan tentang apa yang mereka tuju atau apa yang perlu dicapai.

Melakukan hal itu akan menghemat waktu semua orang dan memberi tim Anda kesempatan untuk mengajukan pertanyaan guna memahami proyek yang ada dengan lebih baik. Saat pertanyaan diajukan, dan ada percakapan yang produktif tentang tujuan, akan lebih mudah untuk bersatu sebagai sebuah tim.

Bendera Merah yang Harus Diperhatikan Saat Menyewa Penulis Konten

Menyewa penulis outsourcing mungkin memiliki beberapa masalah, seperti mempekerjakan seseorang. Perusahaan menginginkan karyawan yang mudah diajak bekerja sama dan dapat diandalkan.

Pertahankan ide yang sama saat melakukan outsourcing. Pastikan Anda menemukan orang-orang dengan pengalaman, sikap yang baik, dan kepentingan terbaik perusahaan Anda.

Mereka Tidak Bertanya

Meskipun Anda ingin memastikan Anda memberi pekerja lepas Anda semua sumber daya yang diperlukan untuk membantu mereka sukses, bukan hal yang aneh bagi mereka untuk mengajukan pertanyaan.

Komunikasi terbuka menghilangkan kemungkinan masalah atau kesalahan. Jika pekerja lepas tidak mengajukan pertanyaan atau mendiskusikan detail proyek, mereka mungkin tidak bekerja demi kepentingan terbaik perusahaan.

Mengajukan pertanyaan bukanlah tanda ketidakpastian–ini adalah cara bagi pekerja lepas untuk menunjukkan kepada Anda bahwa mereka berdedikasi pada proyek Anda dan sasarannya. Ini juga menunjukkan rasa saling percaya antara kedua belah pihak, dan kemitraan semakin kuat.

Mereka Tidak Dapat Memberikan Contoh Konten Asli

Setiap penulis konten harus memiliki beberapa sampel berbeda.

Jika seorang penulis tidak dapat memberikan contoh, dapat diasumsikan bahwa mereka bukanlah penulis yang kuat. Bahkan penulis yang baru memulai biasanya memiliki sesuatu untuk ditunjukkan atas keahlian mereka.

Ketika seorang penulis tidak dapat memberikan sampel, Anda berisiko mempekerjakan secara membabi buta. Mereka mungkin tidak cocok atau penulis, dan Anda dibiarkan begitu saja lagi.

Jangan mengambil risiko—carilah pekerja lepas dan agen pemasaran dengan portofolio yang solid dan ulasan yang bagus untuk memastikan Anda mendapatkan keterampilan dan pengalaman yang Anda butuhkan untuk tim pemasaran Anda.

Anda Menemukan Kesalahan ketik dalam Pekerjaan Mereka

Semua orang membuat kesalahan, tetapi koreksi otomatis telah berjalan jauh!

Kesalahan ketik adalah tanda pekerjaan yang terburu-buru atau kurang perhatian. Jika mereka dapat mengabaikan salah ketik sederhana, faktor apa lagi yang mereka abaikan dalam pekerjaan mereka?

Untuk merek kecil khususnya, ini bisa menjadi masalah besar. Gambar buram dan kesalahan ketik langsung membuat pelanggan pertama kali berpaling dan meninggalkan kesan pertama yang buruk.

Kesalahan apa pun yang dilakukan oleh penulis konten Anda berdampak buruk pada perusahaan. Jangan biarkan mereka membuat kesalahan sederhana—pergilah dengan pekerja lepas atau agensi yang telah diulas dengan baik untuk memastikan setiap proyek outsourcing mendapatkan perhatian yang layak.

Pembuatan Konten Outsourcing Untuk Mendukung Tim Pemasaran Anda Hari Ini!

Ingin membawa upaya pemasaran Anda ke tingkat selanjutnya? Kami dapat membantu dengan itu!

Dengan pengalaman gabungan selama 25 tahun, StrategyBeam menawarkan berbagai strategi pemasaran digital untuk membantu Anda melampaui pesaing. Izinkan kami membantu Anda membangun merek dan memenuhi tujuan bisnis Anda.

Kami di sini untuk membantu Anda mengoptimalkan konten, meningkatkan penjualan, dan memberikan konten berkualitas tinggi kepada pelanggan Anda.

StrategyBeam menawarkan layanan konten end-to-end untuk menguntungkan Anda dan kebutuhan perusahaan Anda, seperti produksi konten dan penulisan blog dari penulis ahli. Kami berdedikasi untuk menghadirkan konten yang hebat, mulai dari penelitian kata kunci hingga revisi.

Masih belum yakin? Lihat sesi strategi konten gratis kami untuk melihat bagaimana kami dapat membantu mengoptimalkan konten Anda. Tidak ada kewajiban yang diperlukan!