Banyak bisnis menawarkan program hadiah pencocokan perusahaan yang mencocokkan sumbangan yang diberikan oleh karyawan mereka untuk tujuan amal. Faktanya, penelitian menunjukkan bahwa lebih dari 65% perusahaan Fortune 500 berpartisipasi dalam jenis pemberian tempat kerja amal ini pada tahun 2022.
Semakin banyak perusahaan menawarkan hadiah yang serasi setiap tahun. Meskipun mungkin sulit untuk melacak semuanya, awasi program-program teratas ini karena organisasi nirlaba Anda mempertimbangkan mitra korporat di masa depan.
1. Listrik Umum
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $5.000
Rasio pertandingan : 1:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu dan paruh waktu
GE Foundation mencocokkan hadiah dengan tujuan nirlaba yang paling disetujui. Itu termasuk sekolah K-12, institusi pendidikan tinggi, layanan kesehatan dan kemanusiaan, organisasi seni dan budaya, organisasi sipil dan komunitas, organisasi lingkungan, dan banyak lagi.
Karyawan yang ingin berpartisipasi harus mengirimkan permintaan hadiah yang sesuai sebelum tanggal 15 April tahun kalender berikutnya setelah donasi diberikan.
Fakta menyenangkan: General Electric meluncurkan contoh pertama yang diketahui dari program hadiah pencocokan perusahaan kepada karyawannya pada tahun 1954. Sejak itu, perusahaan telah menyamai lebih dari $1 miliar dalam pendapatan donasi.
Takeaway: Karena GE menawarkan masa tenggang yang murah hati untuk tenggat waktu permintaannya, pertimbangkan untuk mengirimkan pengingat awal tahun kepada donor yang memenuhi syarat yang belum mengirimkan kecocokan mereka dari tahun sebelumnya.
2. Disney
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $25.000
Rasio pertandingan : 1:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu dan paruh waktu
The Walt Disney Corporation menawarkan program hadiah yang sesuai untuk semua karyawan saat ini, yang dikelola oleh divisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Perusahaan berkontribusi pada sebagian besar 501(c)(3) organisasi, bersama dengan organisasi nonprofit terdaftar yang setara di seluruh dunia.
Karyawan yang tertarik harus menggunakan portal hadiah pencocokan online perusahaan untuk mendaftarkan sumbangan mereka dan meminta kecocokan perusahaan terkait.
Kesimpulan: Jangan khawatir jika organisasi Anda tidak berbasis di AS. Disney mencocokkan hadiah untuk organisasi yang memenuhi syarat di seluruh dunia berdasarkan pedoman IRS's Reliance Standards for Making Good Faith and Expenditure Responsibility.
3. Coca-Cola
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $20,000
Rasio pertandingan : 2:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu dan pensiunan
The Coca-Cola Company mencocokkan sumbangan karyawan ke lembaga pendidikan, organisasi seni dan budaya, organisasi nirlaba lingkungan, dan badan amal terpilih lainnya.
Salah satu komponen programnya yang membuat Coca-Cola menonjol adalah rasio hadiah 2:1 yang murah hati. Perusahaan akan mencocokkan sumbangan karyawan senilai $10.000 per tahun per karyawan (atau pensiunan). Pada tingkat 2: 1, itu berarti hingga $ 20.000 pertandingan karyawan setiap tahun.
Untuk mengamankan kecocokan perusahaan, donor yang memenuhi syarat harus menyelesaikan permintaan hadiah pencocokan mereka sebelum 28 Februari tahun kalender berikutnya setelah donasi dilakukan.
Takeaway: Pastikan untuk menekankan bahwa hadiah yang serasi memungkinkan karyawan Coca-Cola melipatgandakan sumbangan mereka untuk tujuan Anda. Ini bisa menjadi motivator yang lebih baik daripada rasio kecocokan donasi 1:1 pada umumnya.
4. Pengelolaan Dana Soros
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $100,000
Rasio kecocokan : Hingga 2:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu
Soros Fund Management LLC menawarkan salah satu jumlah hadiah pencocokan maksimum tertinggi sebesar $100.000 per karyawan setiap tahun kepada organisasi yang memenuhi syarat. Untungnya, ini mencakup sebagian besar organisasi nirlaba yang terdaftar.
Agar memenuhi syarat untuk kecocokan, permintaan dana perusahaan harus diajukan dalam waktu satu tahun sejak donasi awal melalui portal hadiah pencocokan online perusahaan.
Takeaway: Dengan kecocokan maksimum yang begitu tinggi, pastikan Anda mengidentifikasi salah satu donor menengah atau besar Anda yang bekerja untuk perusahaan. Ini adalah cara yang bagus untuk menggandakan donasi yang sudah besar dengan cepat.
5. Johnson & Johnson
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $20,000
Rasio kecocokan : Hingga 2:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu, paruh waktu, dan pensiunan
Johnson & Johnson dengan murah hati mencocokkan hadiah yang diberikan kepada hampir semua organisasi nirlaba oleh karyawan tetap, anggota tim paruh waktu, dan bahkan pensiunan. Namun, individu pensiunan dicocokkan pada tingkat yang berbeda—rasio donasi standar 1:1 dengan batas $10.000 untuk kontribusi perusahaan mereka. Di sisi lain, karyawan penuh dan paruh waktu saat ini memenuhi syarat untuk pertandingan 2:1, sehingga kontribusi maksimum kecocokan pemberi kerja mereka menjadi $20.000.
Donor yang berpartisipasi memiliki waktu hingga 12 bulan sejak tanggal mereka memberikan hadiah untuk mengirimkan permintaan donasi pencocokan perusahaan ke Johnson & Johnson.
Takeaway: Karena pedoman berbeda antara karyawan versus pensiunan, segmentasikan jangkauan hadiah yang sesuai di antara kelompok untuk memberikan informasi yang paling relevan kepada setiap individu.
6. Google
Jumlah pertandingan minimum : Tidak ada
Jumlah pertandingan maksimum : $10,000
Rasio pertandingan : 1:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu dan paruh waktu
Selain mencocokkan donasi amal yang diberikan oleh staf dan anggota dewan saat ini, Google Inc. menawarkan beberapa peluang pencocokan tambahan bagi karyawan. Ini termasuk tambahan $10.000 dalam bentuk bantuan bencana atau internasional setiap tahun di luar sumbangan umum nirlaba, pertandingan penggalangan dana acara amal (seperti jalan-jalan atau lari-lari), dan banyak lagi.
Karyawan yang berpartisipasi dalam salah satu program pemberian ini harus menyerahkan permintaan kecocokan mereka paling lambat tanggal 31 Januari tahun berikutnya setelah memberikan donasi.
Kesimpulan: Karyawan Google yang mendukung organisasi Anda mungkin memenuhi syarat untuk beberapa program hadiah yang cocok. Pastikan untuk mempromosikan kesempatan baik kepada donor individu maupun penggalangan dana peer-to-peer.
7. apel
Jumlah pertandingan minimum : $1
Jumlah pertandingan maksimum : $10,000
Rasio pertandingan : 1:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu dan paruh waktu
Apple Inc. mencocokkan donasi yang diberikan oleh karyawan saat ini ke sebagian besar organisasi nirlaba terdaftar. Organisasi yang terdaftar ini meliputi lembaga pendidikan, kesehatan, humaniora, seni, budaya, komunitas, organisasi lingkungan, dan banyak lagi.
Untuk berpartisipasi, karyawan Apple harus mengirimkan permintaan hadiah yang sesuai ke portal manajemen hadiah yang cocok secara online dalam waktu satu bulan sejak donasi awal.
Takeaway: Mulailah tindak lanjut hadiah pencocokan Anda lebih awal dan bangun rasa urgensi untuk mendorong donor menyelesaikan permintaan pencocokan mereka sebelum tenggat waktu yang cepat.
8. ExxonMobil
Jumlah pertandingan minimum : $20
Jumlah pertandingan maksimum : $7,500
Rasio kecocokan : Hingga 2:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu, paruh waktu, dan pensiunan
ExxonMobil menggunakan program hadiah pencocokan karyawan untuk mendukung berbagai institusi pendidikan (tidak termasuk atletik). Tidak hanya semua karyawan dan pensiunan saat ini yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi, tetapi juga pasangan karyawan.
Dalam program hadiah yang sesuai, sumbangan yang diberikan oleh karyawan dan pasangan saat ini akan dicocokkan dengan rasio 2:1. Sebaliknya, hadiah yang dibuat oleh mantan karyawan dan pasangan yang masih hidup dicocokkan dengan rasio 1:1. Individu memiliki waktu hingga 31 Desember tahun ketika sumbangan mereka diberikan untuk mengirimkan permintaan pertandingan.
Kesimpulan: Jika organisasi Anda dianggap sebagai institusi pendidikan, sumbangan yang diberikan oleh karyawan ini kemungkinan akan memenuhi syarat untuk dicocokkan—meskipun banyak jenis organisasi nonprofit lain yang tidak memenuhi syarat.
9. IBM
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $10,000
Rasio pertandingan : 1:1
Karyawan yang memenuhi syarat : Semua karyawan aktif
IBM, atau International Business Machines, menawarkan program hadiah yang sesuai yang mendukung organisasi yang berbasis di AS dan Kanada. Ini termasuk sekolah Pra-K dan K-12, lembaga pendidikan tinggi, rumah sakit, rumah perawatan, panti jompo, dan banyak organisasi budaya dan lingkungan.
Karyawan aktif yang ingin mengambil bagian dalam program pencocokan perusahaan harus menyelesaikan permintaan pengiriman elektronik mereka dalam waktu satu tahun sejak tanggal donasi awal.
Takeaway: Sederhanakan proses permintaan dan pencairan untuk Anda dan donatur Anda dengan melakukan pra-pendaftaran dengan portal hadiah dan platform CSR yang paling cocok .
10. Intel
Jumlah pertandingan minimum : $25
Jumlah pertandingan maksimum : $10,000
Rasio pertandingan : 1:1
Karyawan yang memenuhi syarat: Karyawan penuh waktu, paruh waktu, dan pensiunan
Intel Corporation mencocokkan hingga $5.000 per karyawan per tahun dengan perbandingan 1:1. Mereka akan mencocokkan tambahan $5.000 untuk sekolah dan institusi pendidikan, sehingga total potensi kecocokan karyawan menjadi $10.000 per tahun.
Badan amal nonprofit yang memenuhi syarat meliputi organisasi seni dan budaya, organisasi sipil dan komunitas, lembaga nonprofit lingkungan, layanan kesehatan dan kemanusiaan, dan banyak lagi. Lembaga pendidikan termasuk sekolah K-12, perguruan tinggi, universitas, dan sekolah teknik.
Takeaway: Dikelola oleh Intel Foundation, perusahaan ini bertujuan untuk menjadi pembangkit tenaga listrik yang signifikan di balik perubahan sosial, krisis global, dan banyak lagi, dengan sebagian besar upaya mereka ditujukan untuk memperkuat kontribusi karyawan.
Tingkatkan misi organisasi Anda ke perusahaan yang menawarkan program hadiah yang serasi dengan menginspirasi pemberian karyawan dan menangkap semua pendapatan perusahaan yang tersedia.
Saat Anda memberdayakan tim nonprofit Anda dengan teknologi hadiah pencocokan terbaik di kelasnya, Anda dapat mengumpulkan lebih banyak untuk tujuan Anda tanpa memerlukan waktu dan usaha tambahan. Gandakan Donasi dan Berkelas dapat membantu Anda melakukannya. Melalui kemitraan ini, organisasi dapat mengotomatiskan proses pemberian hadiah yang cocok untuk memberi tahu lebih banyak donor tentang peluang yang tersedia, menindaklanjuti donasi yang memenuhi syarat, dan memanfaatkan database yang kuat dengan rincian ribuan perusahaan seperti ini.
Tahukah Anda Double Donasi Terintegrasi Dengan Classy