Bagaimana Cara Membangun Tim Pengembangan Aplikasi Seluler yang Hebat?

Hari-hari itu sudah lama berlalu ketika membuat situs web yang lengkap sudah cukup untuk menetapkan identitas unik bisnis dan memikat audiens; karena saat ini terjadi pergeseran besar dalam paradigma kerja. Karena teknologi telah membayangi segalanya, situs web tampaknya sama lazimnya dengan layanan mortir.

Untuk memberikan identitas unik kepada organisasi, seseorang perlu menghadirkan sesuatu yang out-of-the-box di layar dan itu tidak lain adalah aplikasi seluler yang menarik. Namun, mengembangkan aplikasi bukanlah jalan mudah karena perusahaan perlu dilengkapi secara teknis untuk hal yang sama.

Di sini, kami membuka kunci aspek-aspek penting yang perlu dipahami sambil membangun tim pengembangan aplikasi yang terorganisir dengan baik. Mari kita lihat.

Struktur Tim Pengembangan Aplikasi Seluler yang Sukses

Sebelum Anda benar-benar mulai mempekerjakan para profesional, penting untuk mempertimbangkan struktur tim yang tepat. Pertama-tama Anda perlu menentukan spesialis seperti apa yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek dan berapa jumlahnya yang cukup.

Tim pengembangan aplikasi seluler yang efektif biasanya terdiri dari Pakar Strategi Bisnis, Desainer, Pengembang, spesialis QA, dan Pakar Penjualan & Pemasaran. Mari kita cari tahu peran dan tanggung jawab mereka dengan sedikit detail.

Direkomendasikan untuk Anda: Pengembangan Aplikasi IoT: Mengapa Keamanan untuk Perangkat IoT Sangat Penting?

1. Ahli Strategi Bisnis

Juga dikenal sebagai Visioner atau Manajer Proyek, Ahli Strategi Bisnis adalah orang yang memimpin tim dengan visi aplikasi seluler yang ideal. Seorang kepala proyek atau manajer mengambil tanggung jawab untuk menyelesaikan proyek dalam tanggal dan waktu yang ditentukan.

Peran dan Tanggung Jawab:

• Pastikan aplikasi final sesuai dengan kebutuhan klien.
• Pastikan konsistensi aplikasi.
• Memastikan bahwa proyek akan selesai dalam anggaran yang telah ditentukan.

Dibutuhkan keahlian:

• Harus memiliki latar belakang teknis.
• Harus memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Pengetahuan mendalam tentang industri bisnis.
• Mampu mengelola sumber daya manusia.

2. Desainer Aplikasi

Spesialis utama berikutnya yang Anda perlukan dalam tim pengembangan aplikasi Anda adalah Desainer UI/UX. Seperti namanya, seorang Perancang terutama bertanggung jawab untuk membuat wireframes dasar dan bekerja dengan dokumentasi.

Peran dan Tanggung Jawab:

• Kerjakan tampilan dan nuansa aplikasi seluler.
• Buat platform yang berdiri sendiri untuk aplikasi hybrid.
• Menulis aplikasi desain.

Dibutuhkan keahlian:

• Harus memiliki keterampilan memecahkan masalah.
• Harus kreatif.
• Mampu memahami kebutuhan klien.
• Berpengalaman dengan bahasa pemrograman.

3. Pengembang Aplikasi

Pengembang Aplikasi adalah orang yang benar-benar membuat aplikasi dengan memproses tata letak dan menerapkannya dalam aplikasi nyata. Mereka terutama bekerja dengan profesional TI untuk menetapkan spesifikasi aplikasi.

Peran dan Tanggung Jawab:

• Tentukan fitur aplikasi utama.
• Desain prototipe kreatif.
• Tulis kode sumber berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan klien.

Dibutuhkan keahlian:

• Harus memiliki pengalaman dalam bekerja dengan platform pilihan.
• Berpengalaman dengan keterampilan pemrograman yang berbeda.
• Pengetahuan tentang layanan web backend.
• Pengalaman pengembangan aplikasi lintas platform.

4. Pengembang Backend

Namun anggota penting lainnya yang tidak boleh Anda lewatkan saat membuat tim pengembangan aplikasi seluler tidak lain adalah Pengembang Backend. Mereka terutama dipekerjakan untuk mengelola logika operasional, kerja server, dan penyimpanan cloud.

Peran dan Tanggung Jawab:

• Membuat kerangka kerja dan menghasilkan arsitektur aplikasi kreatif.
• Bekerja dengan IDE dan database.
• Menjaga data aman dan aman.

Dibutuhkan keahlian:

• Pengalaman dalam bekerja pada bahasa pemrograman yang berbeda.
• Pengetahuan tentang database dan cache adalah suatu keharusan.

5. Spesialis Penjaminan Mutu

Seperti namanya, QA Specialist atau engineer adalah orang pertama yang meninjau aplikasi seluler. Mereka terutama menentukan apakah produk akhir siap hadir di depan pelanggan atau tidak. Insinyur QA bertanggung jawab untuk menguji aplikasi seluler dan menunjukkan ruang lingkup peningkatan.

Peran dan Tanggung Jawab:

• Lacak bug dan kelemahan selama pengujian aplikasi.
• Menentukan tantangan potensial yang dapat dihadapi pengguna saat menggunakan produk akhir.
• Bertanggung jawab untuk melakukan pengujian otomatis dan manual.

Dibutuhkan keahlian:

• Pemikir kritis dan logis.
• Sangat memperhatikan detail proyek.
• Kemampuan untuk menjelaskan setiap bit informasi secara rinci.

6. Spesialis Penjualan & Pemasaran

Last but not least, anggota yang tanpanya tim pengembangan aplikasi tidak akan dianggap lengkap adalah pakar Penjualan & Pemasaran. Dia adalah orang yang bertanggung jawab untuk membuat iklan produk akhir untuk menarik audiens target.

Peran dan Tanggung Jawab:

• Munculkan ide branding.
• Melakukan riset pasar.
• Lakukan SEO dan teknik pemasaran lainnya untuk menargetkan audiens.

Dibutuhkan keahlian:

• Pengetahuan mendalam tentang tren pemasaran yang sedang berlangsung.
• Keterampilan membuat keputusan.
• Pengetahuan produk.

Keterampilan Pengembangan Aplikasi Utama yang Harus Dimiliki Tim Anda

Karena Anda sekarang mengetahui struktur tim pengembangan aplikasi, sekarang saatnya untuk mengetahui tentang keterampilan tim penting yang harus dimiliki oleh anggota tim Anda. Mari kita mulai!!

Anda mungkin tertarik: Bagaimana Coronavirus Menyebabkan Lonjakan Permintaan untuk Pengembangan Aplikasi?

1. Pengalaman Luar Biasa

Pengalaman adalah faktor kunci yang harus dicari saat membuat tim pengembangan aplikasi seluler. Organisasi harus mencari spesialis yang telah bekerja di domain ini begitu lama.

Tidak dapat disangkal fakta bahwa seorang profesional berpengalaman mampu menangani semua aspek proyek dengan cara yang jauh lebih baik. Oleh karena itu, ini merupakan faktor penentu saat mempekerjakan spesialis untuk tim pengembangan aplikasi Anda.

2. Harus berpengalaman dengan bahasa pengkodean modern

Jika pengalaman adalah rajanya, maka keahlian adalah mahkotanya. Karena aplikasi seluler menentukan masa depan perusahaan, oleh karena itu, tim ahli yang berpengalaman dengan bahasa pengkodean modern seperti Java, C, C++, HTML5, Swift, Objective-C, dan banyak lagi harus diperhitungkan .

Seorang insinyur dengan keahlian yang sangat baik dapat membawa imajinasi klien menjadi kenyataan dengan menggunakan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah. Oleh karena itu, tambahkan hanya sumber daya terampil ke tim pengembangan lepas pantai dan buat aplikasi yang diinginkan yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.

3. Harus memiliki kemampuan lintas platform

Kemampuan untuk bekerja lintas platform adalah sesuatu yang tidak dapat Anda abaikan saat membangun tim pengembangan aplikasi seluler. Apakah Anda ingin meluncurkan aplikasi Anda di Android, iOS, atau Windows, pada akhirnya itu akan dipindahkan ke dua lainnya.

Karenanya, Anda harus mempekerjakan anggota tim yang memperjuangkan alat lintas platform untuk menghindari biaya dan upaya tambahan.

4. Keterampilan Komunikasi yang Sangat Baik

Prosedur pengembangan aplikasi seluler kolaborasi berkelanjutan dengan klien Anda dan, oleh karena itu, semua anggota tim harus memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.

Jujur saja, saat mengembangkan aplikasi, setiap anggota tim harus berada di halaman yang sama dan untuk ini, komunikasi yang jelas adalah wajib. Ini mungkin terdengar mudah tetapi di dunia teknologi, ini bisa sangat menantang untuk didapat.

5. Keahlian Data

Last but not least, anggota tim pengembangan aplikasi harus cukup terampil untuk membuat database yang kuat, efisien, dan andal. Lihat, data terutama menggerakkan aplikasi dan diperlukan untuk membuat produk akhir yang sudah jadi.

Basis data yang terdefinisi dengan baik akan mengarah pada pembuatan aplikasi yang berkinerja lebih baik dan, oleh karena itu, anggota tim Anda harus memiliki keahlian data untuk menggunakan sumber ini dengan lancar.

Bagaimana Cara Menyewa Tim Pengembangan Aplikasi Seluler?

Berharap untuk mempekerjakan anggota tim kelas atas untuk melaksanakan proses pengembangan aplikasi yang sukses tetapi bingung harus mulai dari mana? Jangan khawatir, karena kami mendukung Anda.

Baca terus dan temukan cara terbaik untuk mendapatkan pakar pengembangan aplikasi seluler untuk proyek Anda. Ini dia!!

1. Tim yang Berdedikasi

Tidak punya cukup waktu untuk menyewa spesialis TI satu per satu? Jangan khawatir karena penyedia layanan pihak ketiga dapat membantu Anda. Beri tahu mereka tentang persyaratan Anda dan mereka akan melakukan proses perekrutan atas nama Anda. Tim ini mencakup semua orang, mulai dari Manajer Proyek, Pengembang, Desainer, hingga Insinyur QA.

Mereka akan dengan mudah berkolaborasi dengan pengembang internal Anda dan akan menghasilkan aplikasi seluler yang Anda cari.

2. Pengalihdayaan

Sesuai namanya, Outsourcing terutama mengacu pada perusahaan pengembang pihak ketiga yang akan melaksanakan proyek Anda dalam waktu dan anggaran yang ditentukan. Yang harus Anda lakukan adalah menemukan organisasi pengembangan yang luar biasa di sekitar Anda, berkolaborasi dengan mereka, membagikan detail proyek, dan membiarkan mereka menangani sisanya.

Ini berarti Anda sepenuhnya mempercayakan perusahaan pihak ketiga untuk implementasi dan hasil aplikasi Anda.

3. Spesialis In-House

Salah satu model terbaik untuk membangun tim pengembangan aplikasi adalah melakukan proses perekrutan sendiri dan membuat tim yang terorganisir dengan baik. Spesialis ini duduk di kantor Anda dan bekerja penuh waktu di proyek Anda.

Manfaat utama memilih model ini adalah memungkinkan Anda mengontrol setiap tahap pengembangan aplikasi seluler.

4. Pekerja lepas

Terakhir, jika Anda mencari untuk mempekerjakan ahli pengembangan aplikasi untuk tugas satu kali, maka lebih baik memilih freelancer. Mereka efektif ketika Anda perlu mempekerjakan spesialis individu dengan keahlian tingkat tinggi.

Ini tidak hanya mengurangi upaya yang terlibat dalam proses perekrutan tetapi juga mengurangi biaya berkali-kali lipat.

Anda mungkin juga menyukai: Apa Pro dan Kontra Pengembangan Aplikasi Hybrid?

Catatan Akhir

Itu dia!! Mempekerjakan tim pengembang aplikasi tentunya membutuhkan usaha dan waktu. Oleh karena itu, Anda disarankan untuk mengikuti tip dan trik yang banyak dicari ini untuk mendapatkan tim profesional TI yang kompak dan menyelesaikan pekerjaan dengan benar.