9 Layanan Penggajian Online Teratas untuk mempermudah Manajemen Karyawan bagi Anda

‌‌Mengelola pajak dan catatan karyawan Anda bisa sangat sibuk dan menyita waktu.

Alat layanan penggajian hanya memudahkan proses pengelolaan jumlah total kompensasi karyawan Anda dan kemudian, menghitungnya dengan benar dan mengirimkannya ke pihak yang tepat, secara otomatis. Ini menghemat banyak waktu dalam pekerjaan akuntansi dan sumber daya manusia. Ini hanyalah salah satu tugas yang dapat dilakukan secara efisien dengan layanan penggajian yang baik.

Namun, di pasar, ada banyak layanan penggajian yang membuatnya cukup sulit untuk memilih yang tepat. Layanan ini mengurangi beban administrasi Anda dan memastikan kompensasi karyawan Anda dibayarkan tepat waktu. Dan semua fungsi ini secara otomatis.

Dan untuk membantu Anda memilih layanan penggajian terbaik untuk Anda, kami telah menyajikan artikel ini yang berisi layanan penggajian terbaik. Jadi, mari kita mulai!

Semangat
Patriot
Beriak
OnPay
Paychex
Paycor
Kotak
Mewah
‌‌Penggajian Online QuickBooks
Kesimpulan

Semangat

Didirikan : 2011

Harga : Mulai dari $40 per Bulan

Sebelumnya dikenal sebagai ZenPayroll, Gusto dimulai pada tahun 2012. Pada awalnya, Gusto hanya memiliki layanan penggajian tetapi dengan waktu dan permintaan klien yang meningkat, itu berkembang menjadi rangkaian fitur yang komprehensif yang membuat pengelolaan karyawan sangat lancar dan mudah. mereka.

‌‌Dengan evolusi seperti itu, Gusto sekarang memproses sekitar sepuluh miliar dolar Penggajian untuk 100.000 klien di seluruh Amerika Serikat. Salah satu hal terbaik tentang Gusto adalah ia tidak meminta penggunanya untuk mengetahui tentang gaji masuk dan keluar. Selain itu, Anda mendapatkan panduan yang tepat dalam segala hal, baik menjalankan penggajian atau mengelola tunjangan perusahaan.

‌‌Semua spesifikasi ini menjadikan Gusto kombinasi hebat antara fungsionalitas yang mudah digunakan dan luar biasa.

Patriot

Didirikan: 2002

Harga: Mulai dari $17 per Bulan

‌‌Jika Anda mencari sesuatu yang sangat mudah dioperasikan dan berjalan cepat dengan pemrosesan penggajian, Patriot akan menjadi pilihan yang tepat untuk Anda. Kata pakar serupa juga, menyebut Patriot terbaik untuk portal karyawan yang komprehensif dan pengaturan yang mudah.

‌‌Untuk pemrosesan penggajian Anda, Patriot hanya membutuhkan tiga langkah yang sesederhana kelihatannya. Yang perlu Anda lakukan hanyalah menyambungkan jam kerja karyawan melalui perangkat lunak Kehadiran dan waktu Patriot, setelah itu Anda harus menyetujui penggajian dalam satu klik dan mencetak cek gaji, stub, atau keduanya sesuai kebutuhan Anda.

‌‌Selain itu, Patriot juga menyediakan jam khusus, potongan, uang, pemrosesan penggajian tanpa batas, integrasi waktu dan kehadiran, dan banyak lagi layanan lainnya.

Beriak

Didirikan: 2016

Harga: Mulai dari $8 per Bulan

‌‌Perangkat lunak layanan penggajian super menakjubkan lainnya adalah Rippling yang menawarkan tunjangan karyawan, layanan penggajian, onboarding, offboarding, mencari yang paling cocok untuk perusahaan Anda, dan banyak lagi.

‌‌Ini memungkinkan Anda membayar karyawan secara global, hanya dalam beberapa menit. Ini mengelola aplikasi karyawan dari satu tempat, dan menonaktifkan aplikasi untuk karyawan yang tidak aktif secara otomatis. Dengan Rippling, Anda dapat menikmati manfaat layanan penggajian yang luar biasa dan banyak lagi.

OnPay

Didirikan: 2015
Harga: Mulai dari $40 per bulan + $6 per orang

Dalam hal layanan penggajian untuk usaha kecil, OnePay adalah pilihan utama. Ini terutama dirancang untuk bisnis kecil, plus bekerja luar biasa dengan bisnis menengah juga. Muncul dengan navigasi sistem yang mudah dan menawarkan fitur khusus industri untuk usaha kecil hingga menengah untuk memperhitungkan tip karyawan mereka.

‌‌Bersamaan dengan ini, dengan OnePay, Anda akan menemukan penggajian tanpa batas, setoran langsung, aksesibilitas seluler lengkap, kemampuan penggajian multinegara, dan orientasi karyawan.

OnePay juga menawarkan sumber daya SDM yang komprehensif seperti alat kepatuhan, templat SDM, surat penawaran karyawan, dan lainnya.

Paychex

Didirikan: 1971

Harga: Mulai dari $39 per Bulan

Paychex dihitung sebagai salah satu dari hanya dua kelas berat dalam hal layanan penggajian. Layanan ini menawarkan seluruh rangkaian layanan penggajian, pelacakan waktu, SDM, dan penerima manfaat. Itu dianggap sebagai pilihan yang bagus untuk tim yang berpengalaman dan penawaran berbicara ke pasar. Ini bekerja dengan lancar baik untuk perusahaan kecil maupun besar dan memenuhi persyaratan keduanya. Dan seperti yang telah kita bahas OnPay dan Gusto sebelumnya di artikel ini, Paychex tidak berfokus pada persyaratan estetika dan pegangan tangan untuk pengguna yang kurang berpengalaman. Fokus inti dari layanan penggajian ini adalah untuk menawarkan permintaan penggajian dan SDM yang lebih kompleks, menekankan pada perusahaan besar dengan sistem struktur yang rumit.

Paycor

Didirikan: 1990

Harga: Mulai dari $99 per Bulan

Menjadi layanan penggajian online, Paycor dirancang khusus agar mudah digunakan. Muncul dengan portal swalayan karyawan yang menciptakan cara mudah bagi karyawan Anda untuk melacak dan memantau potongan gaji, dan kompensasi mereka. waktu istirahat dan tunjangan. Juga, ini membantu karyawan untuk memperbarui informasi pribadi dan keuangan mereka melalui portal.

Paycor terutama hadir dengan tiga paket harga yang didasarkan pada tarif bulanan tetap. Sebagian besar biaya layanan penggajian didasarkan pada tarif dasar dan biaya per karyawan per bulan. Namun model harga Paycor tampaknya cukup ekonomis dan aman untuk bisnis skala menengah maupun besar. Meskipun, usaha kecil berjuang dengan model harga per karyawan per bulan.

Kotak

Didirikan: 2009

Harga: Mulai dari $40 per Bulan

Square adalah layanan penggajian online, yang dikenal luas dengan alat pemrosesan pembayarannya. Ini menawarkan W-2 dan 1099 tanpa kertas, dan kemitraan baru untuk membantu memeriksa latar belakang bersama dengan pemeriksaan pencetakan sederhana, dukungan yurisdiksi pajak ganda, pembagian gaji, dan rangkaian layanan keuangan Square Banking baru. Itu mengawasi pembayaran staf dan terintegrasi dengan cukup baik dengan aplikasi Square lainnya. Untuk tempat kerja dengan manajemen tenaga kerja dan ekosistem penjualan, Square Point of Sale yang merupakan penerapan Square sangat cocok. Aplikasi ini mencakup berbagai fitur luar biasa seperti administrasi penggajian, termasuk pengaturan, pajak, penggajian, dan laporan.

Mewah

Didirikan: 1915

Harga: Mulai dari $45 per Bulan

Dalam hal mendukung tim Anda melalui pemrosesan penggajian perusahaan dan mematuhi undang-undang pajak federal serta negara bagian, Deluxe adalah pilihan yang tepat. Layanan penggajian ini menawarkan solusi penggajian lengkap bersama dengan tim layanan layanan pelanggan khusus yang menyempurnakan seluruh proses penggajian. Selain itu, ia hadir dengan layanan perlindungan pencurian identitas.

Paket harga Deluxe didasarkan pada dan berbeda pada fitur dan layanan yang dibutuhkan bisnis. Ini terutama memiliki pendekatan tunggal untuk semua kliennya dan memiliki sifat konsultatif dalam timnya.

‌‌Penggajian Online QuickBooks

Didirikan: 1983

Harga: Mulai dari $37,50 per Bulan

Terintegrasi dengan QuickBooks Online Accounting, layanan penggajian ini bekerja secara eksklusif sebagai aplikasi perangkat lunak penggajian satu tangan. Penggajian Online QuickBooks memungkinkan Anda untuk mengelola sekitar 50 karyawan, namun sedikit mahal, tetapi bisnis dengan 15 karyawan cocok untuk itu.

‌‌Proses orientasi yang ditawarkan oleh ini juga sangat lancar dan berjalan cepat. Plus, Anda mendapatkan penggajian tanpa batas, pelaporan pajak, kemampuan setoran langsung, dan pengiriman uang bersama.

‌‌Itu juga dilengkapi dengan portal karyawan yang memberikan akses kepada karyawan Anda untuk membayar stub dan formulir pajak. Fitur HR hanya tersedia untuk pelanggan premium dan elit. Dan kedua paket ini berisi kemampuan pelacakan waktu.

Kesimpulan

Mengelola status keuangan karyawan dan kewajiban pajak bisa sangat sibuk dan sulit. Hal ini membuat layanan penggajian menjadi sangat penting, terutama di tempat kerja yang besar. Dengan teknologi, tidak ada yang mustahil saat ini. Dan dengan menggunakan layanan penggajian yang baik, Anda dapat dengan mudah mengetahui jumlah kompensasi karyawan Anda, menghitungnya, dan mengirimkannya masing-masing. Layanan penggajian membuat pekerjaan akuntansi dan sumber daya manusia menjadi sangat praktis. Layanan penggajian yang disebutkan di atas dinilai baik dan sangat mudah digunakan. Nantikan konten lainnya!

‌‌