4 Tantangan Konstruksi Generatif

Konstruksi generatif menggunakan input pengguna untuk menentukan solusi terbaik untuk bangunan. Ini menawarkan banyak manfaat dan dapat mengatasi titik sakit inti yang dihadapi industri konstruksi. Namun, metode perencanaan yang revolusioner ini bukannya tanpa tantangan. Artikel ini akan membahas tantangan konstruksi generatif.

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang topik ini, Anda dapat melihat artikel ini tentang konstruksi generatif dari ALICE, sebuah perusahaan yang menawarkan salah satu platform pilihan konstruksi terbaik di pasar.

Bagaimana konstruksi generatif bermanfaat

Konstruksi generatif dapat menjelaskan bagaimana faktor-faktor tertentu akan memengaruhi rencana dan jalannya proyek konstruksi. Dengan metode ini, Anda memiliki kemampuan melihat ke depan dan dapat merespons keadaan yang tidak terduga dengan lebih efektif.

Dengan platform generatif yang menganalisis data yang diberikan oleh pengguna dan menawarkan rekomendasi tentang cara meningkatkan efisiensi dan mengurangi penundaan, kualitas proyek secara keseluruhan meningkat. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk lebih memenuhi harapan klien.

Dengan menggunakan konstruksi generatif, perusahaan konstruksi juga dapat:

• Meningkatkan keamanan proyek mereka
• Membuat keputusan yang lebih tepat
• Menghemat waktu dan sumber daya

Karena kemampuan konstruksi generatif untuk mengotomatiskan proses yang rumit dan mensimulasikan hasil secara akurat, pekerja dapat, sebagai hasilnya, fokus pada aspek yang lebih penting dari proyek mereka sementara platform yang mereka gunakan melakukan pekerjaan berat.

Tantangan konstruksi generatif

Tantangan konstruksi generatif kurang berkaitan dengan metode itu sendiri dan lebih berkaitan dengan bagaimana hal itu dirasakan dan ditangani. Berikut adalah beberapa kendala utama yang sering dihadapi perusahaan.

1. Perlawanan terhadap adopsi

Oposisi terhadap kemajuan dan perubahan bukanlah hal baru, tetapi ini sangat mengerikan dalam industri konstruksi, karena sektor konstruksi menghadapi salah satu tingkat adopsi teknologi terendah (meskipun banyak solusi revolusioner tersedia di pasar).

Memahami sifat sebenarnya dari perlawanan adalah kunci untuk memecahkan masalah.

Mayoritas orang yang menentang perubahan melakukannya karena hal itu menumbuhkan ketidakpastian, yang menimbulkan ketakutan di sektor yang sudah berurusan dengan penundaan terus-menerus dan pembengkakan biaya yang berlebihan.

Perlawanan dapat mengakibatkan penurunan produktivitas dan, kadang-kadang, bahkan penolakan untuk menggunakan metode baru. Terutama, karena mereka mungkin menganggap tugas itu terlalu merepotkan ketika metode lama dianggap baik-baik saja. Masalahnya, tentu saja, adalah bahwa metode lama bisa sangat tidak efisien dan kontraproduktif karena menghabiskan waktu yang sebenarnya bisa digunakan dengan lebih baik.

Berurusan dengan resistensi terhadap perubahan teknologi

Untuk mengatasi masalah ini dan mendorong perubahan pola pikir tentang teknologi, penting untuk mengkomunikasikan bagaimana perubahan dapat bermanfaat dan bagaimana perubahan dapat membuat pekerjaan menjadi lebih produktif atau efisien. Beberapa poin penting untuk disinggung adalah bagaimana metode pergeseran dengan adopsi teknologi dapat:

• Menghemat waktu
• Bebaskan pekerja dari tugas-tugas yang melelahkan
• Bantuan dalam pencegahan kesalahan

Pastikan untuk meluangkan waktu untuk mengatasi kekhawatiran atau ketakutan yang mungkin dimiliki pekerja.

Solusi lain yang mungkin untuk masalah ini adalah melakukan program percontohan untuk metode baru seperti konstruksi generatif. Program percontohan mungkin hanya terdiri dari satu orang atau tim yang melakukan uji coba skala kecil dan jangka pendek. Ini akan membantu organisasi melihat bagaimana inisiatif skala besar dapat berhasil dalam praktiknya. Ini juga membantu implementasi yang lebih mulus jika metode tersebut dianggap berguna.

Seorang pekerja pusat harus bertanggung jawab untuk meluncurkan program percontohan. Dengan cara ini mereka memiliki pengetahuan langsung tentang sistem baru untuk menjelaskan keunggulannya dan cara kerjanya. Individu ini juga dapat bertindak sebagai sumber informasi untuk kueri. Dengan demikian, dapat membantu menyelesaikan masalah yang mungkin terjadi sebelum menerapkan sistem sepenuhnya.

Terlepas dari strategi apa yang Anda terapkan, penting untuk memperkirakan penolakan terhadap metode baru. Kemudian, buatlah strategi untuk menghadapinya. Terlalu sering, pilihan dibuat dan kemudian diterapkan tanpa banyak berpikir. Anda sangat meningkatkan peluang sukses Anda dengan memprediksi masalah dan mengembangkan rencana untuk mengatasinya.

2. Kurangnya pelatihan

Tantangan lain dari konstruksi generatif terletak pada implementasi. Tak perlu dikatakan bahwa pekerja membutuhkan pengetahuan yang diperlukan untuk benar-benar menggunakan teknologi yang menggunakan metode baru seperti konstruksi generatif. Namun, terlalu sering, kurangnya pelatihan dapat menyebabkan kebingungan dan frustrasi.

Ini menjadi lebih buruk jika perusahaan tidak memiliki akses ke pakar dukungan. Bisnis membutuhkan pelatihan yang tepat bagi personel untuk mendapatkan manfaat dari konstruksi generatif dan memaksimalkan potensinya.

Bagaimana melatih pekerja tentang teknologi yang menggunakan konstruksi generatif

Untuk mencapai implementasi yang tepat, pertimbangkan untuk meminta orang yang pertama kali menguji platform menulis panduan pemula atau manual pelatihan.

Tentu saja, penting untuk mempertimbangkan bahwa karyawan dari tim yang berbeda kemungkinan besar akan menggunakan fitur dan faset yang berbeda. Oleh karena itu, pastikan untuk mempersonalisasikan bagian-bagian manual sesuai dengan itu.

3. Tujuan yang tidak jelas

Manfaat dari adopsi teknologi untuk konstruksi generatif hanya berhasil jika Anda jelas tentang tujuan yang ingin Anda capai.

Mengetahui apa yang ingin Anda capai membuatnya lebih mudah untuk menjelaskan mengapa perubahan terjadi. Selain itu, ini membantu menentukan cara bekerja ke arah mereka melalui penggunaan teknologi. Jika tidak, Anda berisiko membuang-buang waktu, uang, dan sumber daya sambil menerima sedikit pengembalian investasi.

Membersihkan tujuan untuk diadopsi

Tentukan tujuan untuk setiap departemen di perusahaan Anda. Kemudian, komunikasikan tujuan ini kepada tim dan staf Anda, serta bagaimana adopsi teknologi akan memfasilitasi perubahan ini untuk memastikan semua orang terlibat.

Pastikan Anda membahas masalah yang relevan, karena ini akan membantu pekerja merasa didengarkan dan akan mendorong ketenangan pikiran.

4. Kekhawatiran tentang pengeluaran

Perusahaan yang ingin memanfaatkan digitalisasi dan kemajuan teknologi mungkin ragu untuk melakukannya. Hal ini sering kali disebabkan oleh investasi moneter di muka yang besar. Namun, sangat penting untuk menyadari bahwa merangkul metode dan teknologi baru akan memungkinkan penghematan jangka panjang yang lebih besar. Terutama, karena Anda menikmati peningkatan efisiensi dan lebih sedikit waktu henti pekerja.

Berpegang teguh pada metode lama dapat mengakibatkan peningkatan biaya pemeliharaan. Ini membantu untuk lebih memikirkan masa depan, mengadopsi perspektif yang memungkinkan Anda untuk lebih fokus pada laba atas investasi.

Terlepas dari tantangan, konstruksi generatif sangat bermanfaat

Tantangan tersebut terus menimbulkan hambatan dalam adopsi dan implementasi teknologi yang memanfaatkan konstruksi generatif. Menekankan manfaatnya dapat memungkinkan Anda mengatasinya untuk pengiriman proyek yang lebih baik.