Que faire si vous êtes blessé au travail : un guide étape par étape

Des mesures strictes de santé et de sécurité ont considérablement réduit le nombre d'accidents du travail qui surviennent chaque année aux États-Unis, mais des accidents peuvent toujours se produire (et se produisent). En fait, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, 2,8 personnes sur 100 se blessent au travail.

Il est donc important que vous sachiez exactement quoi faire si vous vous retrouvez dans ce scénario malheureux, d'autant plus que vous pouvez être impliqué dans un accident sans que ce soit de votre faute. Cela vous permettra de donner la priorité à votre bien-être afin de pouvoir sortir de cette situation le plus tôt possible.

1. Obtenez l'aide dont vous avez besoin

Si vous êtes victime d'un accident du travail, il est important que vous obteniez immédiatement l'aide dont vous avez besoin. Par exemple, vous ne devez en aucun cas essayer d’ignorer ce qui s’est passé, même si vous vous sentez bien. Après tout, les symptômes de certaines affections, comme les commotions cérébrales, peuvent parfois mettre du temps à se manifester. En outre, plus les problèmes médicaux restent incontrôlés, plus ils peuvent être difficiles et complexes à traiter.

Votre lieu de travail doit disposer sur place d'un personnel de premiers secours formé. Cependant, il vaut également la peine de se faire examiner dans votre hôpital ou établissement médical local. Pendant cette période, il est important que vous preniez en compte et suiviez tous les conseils médicaux que vous recevez.Après tout, cela facilitera un rétablissement rapide et signifie souvent que vous serez de nouveau sur pied et que vous vous sentirez à nouveau comme avant. Souvent, cela sera beaucoup plus rapide que si vous ne tenez pas compte de ce conseil. Par exemple, si on vous demande de vous absenter du travail, il est important que vous le fassiez. Se précipiter pour revenir avant d'être complètement rétabli aggravera probablement l'impact à long terme de vos blessures.

2. Déposer un rapport

Chaque fois qu'un accident du travail survient, l'employeur doit déposer un rapport. Cela permet à l'employeur d'identifier la cause du problème et de mettre en place des plans pour garantir que cela ne se reproduise plus. Par exemple, si l'accident est dû à une mauvaise utilisation d'un équipement spécifique, ils peuvent garantir que toute l'équipe reçoive une formation adéquate sur la façon d'utiliser la machine tout en installant les instructions à côté de la machine.

Lors du dépôt du rapport, assurez-vous d’ajouter des détails, surtout si vous n’êtes pas en faute. En règle générale, vous devez inclure les informations suivantes :

• La date et l'heure de l'incident
• Le lieu de l'accident
• Une brève description de ce qui s'est passé
• Déclarations de témoins
• Les coordonnées des personnes impliquées, y compris les témoins
• Une description des blessures/dommages survenus
• Documents/rapports médicaux

3. Rassembler les preuves

Il est de la responsabilité de l'employeur de créer un espace de travail sécuritaire pour ses employés. Si vous ne le faites pas, vous pourriez engager une action en justice. En tant que tel, vous devez également vous assurer de rassembler de nombreuses preuves relatives à l’accident, car disposer des bons documents jouera également en votre faveur. De plus, il se peut que votre employeur essaie de laisser entendre que l'accident est de votre faute et, sans les preuves pertinentes, vous ne pourrez peut-être pas vous défendre convenablement.

Il existe diverses formes de preuves que vous pouvez rassembler pendant cette période, notamment des rapports d'incident, des déclarations de témoins et même des photographies.

4. Contactez un avocat

Comme ci-dessus, si vous êtes blessé au travail, il est probable que vous puissiez intenter une action en justice et recevoir une indemnisation. Cela peut aider à couvrir le coût des factures et dépenses médicales courantes. De plus, cela peut vous aider à récupérer toute perte de revenu due aux congés.

Cependant, si vous n’avez jamais engagé de poursuites judiciaires auparavant, il peut être difficile de savoir par où commencer. Surtout si vous n'êtes pas sûr de vos droits ou du fonctionnement du système juridique. Heureusement, embaucher le bon avocat rendra l’expérience aussi simple et directe que possible. Après tout, ils pourront vous expliquer chaque étape du processus.

À ce titre, vous devez vous assurer d'embaucher un avocat qui a de l'expérience dans le soutien à des clients qui ont été blessés au travail, souvent appelé avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail. Après tout, cela signifie qu’ils auront les compétences et l’expérience nécessaires pour présenter des arguments solides au tribunal. Ainsi, vous avez les meilleures chances de recevoir une compensation et un soutien supplémentaire. Ils pourront également répondre à toutes vos questions.

Bien que l'embauche d'un avocat représente une dépense supplémentaire à une époque où vous pourriez vous inquiéter au sujet de l'argent, il est important que vous puissiez avoir une vue d'ensemble et réfléchir aux gains financiers associés à la demande d'indemnisation. De plus, beaucoup proposeront un appel de découverte gratuit et sans engagement pour lancer le processus.

5. Concentrez-vous sur la récupération

Le processus juridique peut prendre un certain temps. Cela signifie que vous risquez de ne pas recevoir d'indemnisation pendant plusieurs mois après l'accident. Vous devez passer ce temps à vous concentrer sur votre rétablissement plutôt que de vous soucier du résultat potentiel. Vous devez également vous assurer de ne pas retourner au travail avant d’être prêt à le faire. De plus, vous souhaiterez peut-être envisager un retour progressif.

Avant de retourner au travail, vous voudrez peut-être demander à votre employeur de prouver les changements qu'il a mis en place pour réduire le risque d'accident ou de blessure à l'avenir. Par exemple, il se peut qu'ils aient mis à jour leurs politiques de santé et de sécurité à la suite de l'incident. Cela devrait vous apporter une plus grande tranquillité d’esprit.

En plus de suivre tous les conseils du médecin concernant votre récupération physique, vous devez également tenir compte de l'impact mental que l'accident a eu sur vous. Par exemple, vous remarquerez peut-être que vous êtes plus stressé ou anxieux qu’auparavant. Surtout lorsque vous commencez à réintégrer la vie professionnelle. Une étude a révélé qu'à leur retour au travail, 66 % des personnes en convalescence se sentaient nerveuses à proximité du lieu de leur accident.

La façon la plus simple de faire face à vos pensées et sentiments complexes liés à votre accident est de demander l’aide d’un professionnel. Après tout, travailler avec un thérapeute vous aidera à mieux comprendre la racine de votre anxiété ou de votre mauvaise humeur. De plus, cela peut vous fournir les mécanismes d’adaptation dont vous avez besoin pour avancer.

Cependant, vous devez également vous assurer de trouver la paix de manière indépendante, que ce soit par la méditation, le yoga ou la pleine conscience.

6. Abandonnez la culpabilité et la colère

Il est tout à fait normal de ressentir un certain niveau de culpabilité et de colère après un accident. Surtout s'il y avait d'autres personnes impliquées. Cependant, conserver ces sentiments ne vous sera pas d’une grande utilité pour l’avenir et pourrait même mettre un terme à votre rétablissement. Par exemple, il se peut que vous soyez incapable de comprendre ce qui s'est passé parce que vous vous concentrez toujours sur les conséquences émotionnelles de l'accident, plutôt que sur votre rétablissement. Encore une fois, cela peut être quelque chose sur lequel vous travaillez en thérapie. Cependant, il peut également vous être utile de parler à vos amis et à votre famille.

Dernières pensées

Avec des centaines d’accidents du travail qui se produisent chaque jour, il est important que vous connaissiez les étapes à suivre à la suite d’un tel incident. Après tout, même si le respect des réglementations sur le lieu de travail peut contribuer à assurer votre sécurité et celle de votre équipe, des accidents peuvent toujours survenir si ces précautions et ces systèmes sont en place.

Ces connaissances vous aideront non seulement si vous vous trouvez dans cette situation, mais signifient également que vous pourrez également soutenir n'importe lequel de vos collègues. Cela peut également vous permettre d’avancer plus facilement d’une manière saine et réaliste.