Dois-je être chef de projet quand je serai grand ?! (Il y a un test pour ça)

Je m'appelle Stan Bogdashin. Je porte différentes casquettes dans une agence de marketing numérique appelée Comrade Digital Marketing depuis plus de 8 ans. J'ai été Chef de Projet (PM), et aujourd'hui je vais vous dire la vérité sur mon métier. Je partagerai également mon opinion personnelle sur les raisons pour lesquelles vous devriez ou ne devriez pas chercher ce travail.

Ok, Génération Z, passons directement à la conclusion.

Est-ce un travail cool?

• Oui, si vous êtes une personne responsable et aimez communiquer avec les gens.
• Non (même si votre projet est génial), si vous êtes timide, introverti et que vous n'arrivez pas à gérer votre temps.

Mais ce n'est pas ça. Comme nous le savons tous, la meilleure réponse à toute question au 21e siècle est « ça dépend », alors continuons à lire, les amis.

Questions de taille

Tout dépend de la taille de l'agence numérique avec laquelle vous travaillez.

Agence plus grande

Si vous êtes sur le point de trouver un emploi dans une plus grande agence numérique, ce sera un excellent choix même si vous êtes étudiant et que vous obtenez cet emploi en tant que stagiaire. Dans une plus grande agence de conception de sites Web ou de marketing numérique, vous apprendrez BEAUCOUP au cours de vos 3 premiers mois, plus que ce que vous avez appris dans votre collège en 4 ans. Et très probablement, vous aurez des gens pour vous guider et vous guider.

Agence plus petite

Ce sera beaucoup plus difficile si votre startup compte moins de 5 personnes au total. Vous serez confronté à une forte probabilité de cela :

• Votre patron ne sait pas exactement ce que le chef de projet doit faire, vous ne bénéficierez donc pas d'un mentorat approprié.
• Il vous sera demandé de gérer des centaines d'autres tâches non liées à la gestion de projet telles que les ventes, le développement, la rédaction, etc.
• Il vous sera plus difficile de grandir à moins que votre patron (le propriétaire) ne soit un génie.

Cela dépend de votre type de personnalité

Sais-tu qui tu es? Un architecte, un commandant, un logicien ou un débatteur ? Sinon, faites un test de personnalité. Cela vous aidera à voir où vous correspondez/ne correspondez pas à ce qui est nécessaire pour le travail.

Voici les questions :

1. Même si je ne suis pas encore un leader, je veux être un leader fort.

En tant que chef de projet, vous dirigerez une petite équipe de producteurs et vous aurez le sentiment d'être dans un rôle de premier plan, ce qui façonnera votre personnalité et votre confiance en vous. Après quelques années, vous remarquerez que vous avez les compétences pour gérer presque n'importe quelle tâche et trouver les ressources pour le faire.

2. Il m'est difficile de faire une tâche toute la journée où j'ai besoin d'écrire, de rechercher/analyser ou de dessiner quelque chose. Je préfère faire plusieurs petites tâches.

Ce travail est parfait pour les junkies multitâches qui peuvent garder à l'esprit/gérer quelques tâches simultanément sans aller trop loin.

3. J'aime communiquer avec les gens, ou c'est mon principal objectif personnel de l'apprendre.

Vous parlerez beaucoup à la fois aux clients et aux producteurs.

4. Je suis une personne stable. Mon humeur peut monter et descendre, mais pas au point d'avoir un impact sur les autres.

Ceci est important car, de temps en temps, vous pourriez faire face à un membre de votre équipe ou de l'équipe d'un client qui peut être de mauvaise humeur. Et si vous pouvez garder votre terrain calme, la tempête passera et le soleil brillera à nouveau. Mais si vous le prenez trop personnellement pour être contrarié ou pour réagir de manière agressive, votre équipe peut perdre un client et vous pourriez être licencié. Oups!

5. Je suis une personne bien organisée.

Si vous aimez utiliser des calendriers, des agendas, des agendas et d'autres trellos, et que vous venez à la plupart de vos réunions à l'heure, c'est un excellent signe que vous vous sentirez bien dans ce travail car votre travail consistera à vous assurer que toutes les tâches sont Bien organisé.

Par exemple, votre quotidien commencera par la consultation des e-mails de vos clients, la liste des tâches de votre CRM et la hiérarchisation de vos tâches pour la journée.

6. Je suis un bon négociateur.

Une grande partie de votre travail consistera à négocier entre ce que votre équipe veut faire et ce que les clients vous demandent. Dans de nombreux cas, c'est complètement le contraire.

Par exemple, votre équipe a créé un logo et pense que c'est du génie, et votre client le déteste parce qu'il lui rappelle son ex-femme. Si vous savez déjà qui écouter, comprenez chaque point, trouvez un terrain d'entente ou convainquez fortement (si besoin), vous pouvez avoir une carrière réussie.

7. Si je vois une tâche compliquée, je sais comment la diviser en petites tâches, demander de l'aide et la terminer.

Vous serez souvent confronté à une tâche que vous devez faire, et vous n'avez aucune idée de comment le faire.

Par exemple, vous devez vous connecter à Google Analytics et trouver le trafic généré par le site Web de vos clients le mois dernier et le signaler à un client. Et votre patron a dit qu'il est essentiel de le terminer aujourd'hui. Et votre seul type d'analyse est malade.

Les agences de marketing digital posent souvent cette question lors de l'entretien. Qu'est-ce que tu vas faire?

Je ne te taquinerai pas longtemps, Gen Z. Voici la bonne réponse.

"Je vais d'abord le rechercher sur Google et essayer de le faire moi-même pendant 30 minutes. Si je vois que je suis encore très loin, j'appellerai tous les commerciaux que je connais et je leur demanderai de l'aide. Je suis sûr que cela peut être fait en 1 jour.

Pourquoi cette réponse est-elle la meilleure ? Car en bon chef de projet, vous devez :

• Avoir les compétences nécessaires pour apprendre et bricoler dans de rares cas.
• Soyez assez intelligent pour ne pas gaspiller trop d'énergie là-dessus quand c'est trop dur et ne fait pas partie de l'expertise que vous devriez connaître.
• Être capable d'être agressif en demandant de l'aide et en accomplissant la tâche.

En d'autres termes, être capable d'avoir les compétences nécessaires pour résoudre des tâches complexes et demander de l'aide rapidement est une compétence essentielle pour un PM.

8. Je me sens heureux quand je termine ce que j'ai commencé. J'aime aussi prioriser mes tâches.

Très important. Votre vie en tant que chef de projet sera toujours autour de tâches. Après 1 mois, vous terminerez plus de 100 tâches. Après 1 an, plus de 1 000 tâches, etc. Les tâches prendront fin lorsque vous quitterez, serez promu ou prendrez votre retraite.

Chaque semaine, vous pourriez avoir plus de 50 tâches dans votre pipeline. Certains ont été ajoutés aujourd'hui, certains de la semaine dernière, certains de l'année dernière. Et chaque jour, vous compléterez (et testerez) env. 15-30 tâches qui ont la priorité la plus élevée. Certaines tâches peuvent être terminées en 5 minutes, et certaines tâches prendront des semaines. Et ce serait mieux si vous aviez le pressentiment de quoi faire quand.

9. Quand tout le monde panique, je suis calme.

Soyons honnêtes. Vous vous retrouverez dans une situation où votre client agit comme un fou avec vous parce que votre équipe n'a pas respecté une date limite pour son projet, et avant cela, vous avez également fait quelque chose qui l'a énervé. D'un autre côté, votre équipe déteste votre client pour « être un connard » et ne veut plus travailler pour lui. Et vos tripes vous disent que probablement votre client, en fait, est un connard très pointilleux, exigeant et déraisonnable. Mais le projet n'est terminé qu'à 50%, et Richard (oui, disons, c'est le nom du client) paie bien, et votre patron veut terminer ce projet pour éviter les mauvaises critiques en ligne de clients mécontents.

Que ferez-vous?

Non, vous ne pouvez pas répondre "ça dépend".

La bonne réponse est :

« Je vais parler à mon équipe et expliquer que parfois les clients sont difficiles et les convaincre que nous devons faire de notre mieux pour terminer le projet du mieux que nous pouvons. D'un autre côté, je vais m'excuser et expliquer à Richard pourquoi nous avons eu des problèmes, ce que nous avons fait pour ne plus les avoir à l'avenir, et passer aux prochaines étapes de notre SPRINT.

10. Je suis très intéressé par un poste de PM, et j'ai déjà beaucoup appris à ce sujet. Par exemple, je sais ce qu'est SPRINT.

Oui, si vous voulez ce travail, vous devez lire à ce sujet. Au moins, lisez le livre « SCRUM », pour l'amour du Christ.

Salaire de chef de projet aux États-Unis

Maintenant que nous avons presque terminé, il est temps de passer à la partie la plus douce de l'histoire : le salaire d'un chef de projet. Je parie que jusqu'à ce paragraphe, vous avez hâte de savoir combien gagne un PM par an aux États-Unis. Alors ne parlons plus ici. Regardez l'instantané ci-dessous et voyez-le par vous-même. Cela semble plutôt cool, n'est-ce pas ?

La ligne de fond

D'accord, Génération Z, si vous avez au moins 18 ans, vous devriez être assez vieux pour connaître vos forces et vos faiblesses. J'espère que vous avez répondu à toutes les questions et que vous avez maintenant une vision claire de si le travail de chef de projet sera ou non la base de votre future carrière. Mettons les choses au clair. Si vous avez au moins 8 « oui » à l'une des questions, vous aimerez probablement le poste de chef de projet. Et si vous avez un score de 10 sur 10, blague à part, vous avez probablement déjà passé un entretien et vous vous préparez pour votre premier jour de travail.

Quoi qu'il en soit, si vous êtes une personne sociable, que vous aimez communiquer avec les autres, et que vous ne perdez pas de vue où se trouvent vos affaires, allez-y ! Pour commencer, envoyez votre CV à quelques agences DM de taille moyenne ou plus grande (mais essayez d'éviter les startups naissantes). Cela peut prendre un certain temps jusqu'à ce que vous soyez invité à un entretien, alors pendant que vous attendez, continuez à lire autant que possible sur le marketing numérique et le travail de PM, et quand le jour X arrivera, vous serez tous verrouillés et chargés de monter. un train qui va vous amener à gagner 100 000 $ par an !