Precision MD, le PDG Mahmoud Khattab partage 20 façons de renforcer votre confiance dans les affaires

Mahmoud Khattab est le PDG de Precision MD, un cabinet privé situé à Sacramento, en Californie. Après avoir obtenu son diplôme de l'Université de Damas, Khattab a voyagé à travers le monde pour poursuivre sa résidence médicale au Case Western Hospital de Cleveland. La perspicacité de Khattab peut servir à inspirer et à renforcer la confiance des autres qui cherchent à suivre son chemin.

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Voici les 20 meilleures façons de renforcer votre confiance dans les affaires, avec les conseils de Mahmoud Khattab.

1. Une bonne posture est primordiale

Que dit votre langage corporel de vous ? Exsuder la confiance avec une position de puissance, conseils Khattab. Une bonne posture convient à tout le monde. Roulez vos épaules vers l'arrière, redressez votre colonne vertébrale et élargissez votre position.

2. Embrassez la confiance comme un état d'être

L'estime de soi et la confiance ne sont pas interchangeables. L'estime de soi est ce que nous ressentons vraiment, tandis que la confiance est ce que nous projetons. Même si votre confiance en vous vacille, veillez à projeter une confiance stable.

3. Apprenez à vous faire confiance

En tant que natif d'une Syrie déchirée par la guerre, Mahmoud Khattab dit qu'il ne serait pas là où il est aujourd'hui sans une détermination durable. « Si vous vous faites confiance, vous pouvez surmonter toutes les difficultés. Beaucoup de gens ne le croient pas, mais c'est parce qu'ils ne se font pas vraiment confiance », a déclaré Khattab. "Soyez persévérant, n'abandonnez jamais et faites-vous confiance."

4. Décrivez vos peurs et définissez-les

Khattab dit qu'il court vers l'adversité, pas loin d'elle. C'est aussi l'idéologie de l'entrepreneur et auteur Tim Ferris, qui a développé la technique de la peur. Il parle de définir des peurs plutôt que des objectifs pour surmonter les peurs et atteindre les objectifs. Ferris suggère que cet inverse de la technique traditionnelle de fixation d'objectifs est l'un de ses exercices les plus puissants. La peur consiste à tromper notre cerveau en écrivant nos objectifs, en documentant les peurs correspondantes et en écrivant le meilleur plan d'action pour les surmonter.

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5. Arrêtez d'attendre la perfection

Khattab dit que s'il avait attendu le moment idéal pour lancer sa carrière, il ne l'aurait probablement jamais trouvé. Au lieu de cela, Khattab dit qu'il s'est toujours concentré sur ce qu'il peut contrôler.

Khattab suggère de se préparer du mieux possible plutôt que d'attendre la perfection. Khattab dit: "L'échec ne se produit vraiment que si vous n'essayez plus."

6. La finition vaut mieux que l'échec

Un projet fini représentera toujours plus que le projet "parfait" toujours inachevé. Pour les entrepreneurs qui attendent toujours le moment idéal pour lancer leur nouvelle idée ou entreprise, ce moment pourrait ne jamais arriver.

Adoptez l'idée que « fait » vaut mieux que parfait et que les résultats devraient suivre !

7. Faites une liste de vos déclencheurs

Il y aura des moments dans la vie où les individus seront mal à l'aise en raison de l'environnement, de la situation ou des personnes qui les entourent. Apprendre à identifier ces déclencheurs tout en rationalisant la meilleure façon de les gérer peut être la première étape vers le renforcement de la confiance dans et autour du lieu de travail.

8. Communiquez à VOTRE manière

Le climat des affaires actuel est rapide et constant. La connexion est continue grâce aux e-mails, à la messagerie instantanée et aux plateformes numériques de travail. Plutôt que de répondre au style de communication de ceux qui nous entourent, les employés de la main-d'œuvre peuvent renforcer la confiance en communiquant à leur manière. Certaines personnes communiquent mieux par e-mail, tandis que d'autres préfèrent les appels téléphoniques.

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9. Préparez-vous et restez prêt

Mahmoud Khattab comprend que la meilleure façon de rester confiant est de s'assurer que tout a été fait pour la préparation. Khattab suggère le livre Getting Things Done de David Allen pour rester plus productif et concentré dans la vie de tous les jours.

Khattab déclare : « Les personnes qui veulent atteindre leurs objectifs et leurs rêves doivent comprendre comment concentrer leurs efforts et comment être productives.

10. Ne soyez pas à l'aise

Lorsque vous modifiez des comportements enracinés, il est important de vous concentrer sur un renforcement constant. Les travailleurs peuvent se pousser à sortir de leur niveau de confort. Ce faisant, la confrontation fera disparaître ces peurs tandis que leur confiance grandira dans son sillage.

11. Apprenez à devenir assertif

Il y a une différence entre s'affirmer et être un imbécile. Mahmoud Khattab suggère de découvrir comment chevaucher la ligne médiane pour communiquer sur un ton autoritaire, crédible et réconfortant.

Khattab dit de ceux qui n'embrassent pas leurs efforts : « Ils n'atteignent jamais leur plein potentiel de cette façon parce qu'ils ne font pas confiance à leur institution et à leurs capacités. »

12. Pratiquer une conversation assertive

S'il est bon de s'affirmer, il n'est pas idéal d'être autoritaire. Apprendre à s'affirmer dans les conversations peut être difficile, en particulier pour ceux qui ont déjà des difficultés avec la confiance et l'estime de soi.

Entraînez-vous dans des conversations avec des personnes de confiance pour développer les techniques les plus confortables. Mahmoud dit : « Si vous vous faites confiance, vous pouvez surmonter toutes les difficultés.

13. N'oubliez pas de vous amuser

Le bonheur et la confiance vont de pair - et sans l'un, les individus n'auront probablement pas l'autre. Prenez le temps de vous éloigner du stress et des obligations du travail pour vous concentrer sur ce qui est agréable. Retourner au bureau avec un sentiment de positivité et d'enthousiasme peut être la contagion psychologique nécessaire pour répandre de bonnes vibrations dans le bâtiment.

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14. N'arrêtez jamais de parler aux mentors

Pour les professionnels qui découvrent une industrie avec l'aide d'un mentor, n'oubliez jamais l'aide offerte. Les mentors qui contribuent à favoriser la croissance d'une carrière peuvent continuer à la guider au fil du temps. Les mentors jouent des rôles de confiance dans les carrières professionnelles, alors choisissez judicieusement.

15. Émulez des orateurs confiants

Non seulement les aspirants professionnels devraient demander conseil à des mentors confiants, mais ils devraient chercher à imiter leurs meilleures caractéristiques. Apprendre comment le ton de la voix et la présentation peuvent avoir un impact sur la façon dont les individus sont perçus est extrêmement important. La confiance n'est pas un concept tangible et il existe de nombreuses façons de l'améliorer.

16. Arrêtez de vous inquiéter, sérieusement

Alors que Mahmoud Khattab recherche toujours la perfection, il comprend que la perfection n'est pas possible. Mahmoud déclare : « Nous ne réalisons rien de parfait. Nous disons aux clients que nous améliorons les choses.

Une fois que les individus cessent de se soucier de la perfection et commencent à adopter des progrès progressifs, la confiance s'ensuit.

17. Devenez un phare de service

Mahmoud Khattab pense que la confiance peut se manifester sur le lieu de travail lorsque l'accent est mis sur le service plutôt que sur l'autoréflexion. Se concentrer sur les clients, les clients et les collègues peut aider à compenser l'anxiété que les individus ressentent autrement.

18. Apprenez à aimer le mot "non" (et à le penser)

Il y a peu de mots aussi puissants dans la communication que le mot « non ». En affaires, apprendre à dire non peut faire la différence entre le succès et l'échec. L'énergie est rare et le temps encore plus ; concentrez-vous plutôt sur ce qui vous rend meilleur.

19. Concentrez-vous sur le succès

Prendre le temps de consigner dans un journal les moments réussis peut aider à en créer d'autres à l'avenir. En se concentrant sur ce que les individus font bien, ils créent une boucle de rétroaction positive. Écrire sur les succès peut également permettre aux individus d'explorer pourquoi ils se sont produits, d'apprendre et de grandir en conséquence.

20. N'arrêtez jamais de vous développer

Un manque de confiance survient lorsque les individus se sentent mal préparés pour l'action à venir. Il est important que les professionnels de tous horizons et de tous secteurs ne cessent de développer leur expertise technique et leurs compétences humaines. Assistez à des séminaires et à des conférences tout en entreprenant des ateliers pour progresser continuellement de manière positive et encourageante.