Comment devenir un créateur professionnel

Que ce soit pour le site Web de votre petite entreprise en plein essor ou pour un blog personnel, la création de contenu pertinent est essentielle si votre objectif final est d'être vu en ligne. Un créateur de contenu peut aider à développer ce contenu pertinent, des vidéos et des graphiques aux articles écrits, pour aider votre site Web à se démarquer de la concurrence. La création de contenu peut englober de nombreuses tâches, chacune nécessitant un ensemble unique de compétences pour être accomplie efficacement.

Par exemple, certaines personnes peuvent être plus attirées par la conception graphique, tandis que d'autres penchent davantage vers l'écriture créative - qui relèvent toutes deux du domaine de la création de contenu mais nécessitent des compétences différentes.

Ceux qui envisagent un emploi dans la création de contenu doivent évaluer leurs compétences actuelles pour déterminer quel chemin complète le mieux leurs capacités. En attendant, continuez à lire pour en savoir plus sur ce que fait un créateur de contenu et comment vous pouvez le devenir vous-même.

Ce que font les créateurs de contenu

Il convient de noter que les créateurs de contenu sont généralement responsables de la génération de contenu pour le Web. Le développement de contenu Web fait référence au « contenu textuel, sonore ou visuel publié sur un site Web ». Il appartient à ces personnes qualifiées de mener des recherches et de sélectionner des sujets/contenus pouvant être publiés sur plusieurs plateformes (comme votre blog et vos pages de médias sociaux) afin d'atteindre un public plus large.

Le type de contenu que ces personnes sont responsables de la création comprend, mais certainement pas limité à :

• Fichiers audio;
• L'art numérique, comme les graphiques générés par l'IA ;
• GIF et autres animations ;
• Images et graphiques ;
• Mots et texte ;
• Vidéos et différents types de multimédia.

Examinons de plus près les différents types de créateurs de contenu et leurs rôles respectifs. Assurez-vous de prêter attention aux compétences demandées pour chacun afin de mieux comprendre quel type d'emploi vous convient le mieux.

Types de créateurs de contenu

Pour rappel, les créateurs numériques peuvent travailler dans n'importe quel domaine de contenu et se spécialiser dans des types de médias spécifiques. Ceux qui ont un don pour l'écriture devraient envisager de bloguer ou de rédiger, tandis que ceux qui s'intéressent davantage à l'art numérique peuvent profiter d'un travail de photographie ou de montage vidéo.

Techniquement, ces deux éléments relèvent de la catégorie de la création de contenu, mais s'adaptent à différents types de travailleurs potentiels. Ce ne sont pas les seuls types d'emplois de création de contenu ; continuez à lire pour voir quel chemin peut vous convenir.

Rédacteurs de contenu et rédacteurs

Un rédacteur de contenu est responsable de la création de contenu pour un blog ou un site Web, que ce soit pour sa page personnelle ou le site Web d'une entreprise. Plus précisément, les rédacteurs de contenu sont responsables de la rédaction de documents courts et longs en correspondance avec leur entreprise/marque personnelle. Ces rédacteurs doivent également comprendre les pratiques d'optimisation des moteurs de recherche (SEO) pour aider le contenu de leur client à gagner en visibilité dans les pages de résultats des moteurs de recherche (SERP).

Un rédacteur est un autre rédacteur numérique chargé de formuler le texte associé à des publicités numériques et à d'autres formes de marketing. Quelques compétences essentielles pour les rédacteurs incluent être un bon communicateur et un sens aigu de la créativité.

Les deux types d'écrivains doivent comprendre comment rechercher des marques, l'intention du chercheur et des mots-clés pour cibler un public spécifique pour leurs clients. Ils peuvent également rédiger d'autres formes de contenu, telles que des e-mails, des newsletters, des publications sur les réseaux sociaux, des brochures, des rapports annuels, etc.

Photographes et vidéastes

Les photographes qui travaillent dans la création de contenu se voient généralement attribuer un sujet ou un thème pour capturer une image fixe. À partir de là, les images sont publiées sur différentes plateformes, comme un blog ou une page de médias sociaux. Les photographes doivent avoir un bon sens du détail et être prêts à modifier leur environnement pour capturer la photo parfaite.

Plutôt que de produire des images fixes, les vidéastes sont chargés de capturer des clips vidéo pertinents qui peuvent être associés à d'autres types de médias, comme du texte ou des images. Les vidéastes savent que certains plans sont irréplicables, ce qui signifie qu'ils n'ont qu'une seule occasion de capturer la prise parfaite. Ce travail nécessite un ensemble de compétences uniques pour pouvoir prédire quand le cliché parfait se produira et être capable de le capturer en une seule prise.

Créateurs et artistes

Un designer numérique, ou un artiste, utilise la technologie parallèlement à ses compétences créatives pour générer des médias numériques. Alors qu'être écrivain nécessite moins d'utilisation d'outils techniques, être artiste numérique signifie que ceux qui travaillent dans ce domaine doivent savoir comment mettre en œuvre efficacement différents types de logiciels.

De plus, les artistes numériques potentiels doivent être prêts à s'adapter au changement et à travailler dans un environnement en évolution rapide. Travailler dans la technologie signifie s'immerger dans un monde en constante évolution, en suivant constamment les tendances de l'industrie. Cette compétence facilitera l'adoption de nouveaux logiciels et outils technologiques à mesure qu'ils continueront d'être publiés rapidement.

Vloggers et streamers

Le vlogging est le travail idéal pour les personnes qui aiment les aspects techniques du blogging et la créativité de la vidéographie. Les vloggers enregistrent des séquences vidéo pour leur blog ou une autre plateforme préférée (comme YouTube) plutôt que de les écrire comme un blogueur classique. Les personnes intéressées par le vlogging doivent être excellentes en matière de gestion du temps et bien organisées, car le vlogging peut être fastidieux s'il n'est pas abordé avec un plan de match.

Un streamer est une personne qui diffuse en direct du contenu vidéo ou de jeu numérique que les téléspectateurs peuvent rejoindre et regarder en temps réel. Certaines personnes diffusent des événements en direct, comme le processus de développement de produits, pour développer des liens plus profonds et réalistes avec les clients et les clients.

D'autres passionnés de jeux vidéo peuvent diffuser leur jeu en direct pour présenter leur stratégie. Ou, vous pouvez diffuser en direct votre jeu vidéo pour le plaisir. Quel que soit votre raisonnement pour la diffusion en direct, il est important de savoir que vous ne pouvez pas retirer quelque chose une fois qu'il a été dit en direct. Soyez respectueux de votre public cible, même lorsque vous diffusez pour le plaisir.

Podcasteurs

Un podcast est une plate-forme numérique où les créateurs de contenu peuvent joindre des fichiers audio pour une série d'épisodes, généralement liés à un seul sujet (comme la criminalité ou les conseils financiers), interrogeant souvent des experts sur le sujet. Les créateurs de contenu chargés de développer ces épisodes sont appelés podcasteurs.

Pour être podcasteur, il faut avoir la confiance nécessaire pour parler avec un microphone. Bien qu'il puisse être gênant d'entendre votre propre voix, il est bon d'être conscient de la qualité de votre son. Assurez-vous de lire chaque épisode par vous-même avant de publier pour vous assurer que l'épisode est à la hauteur de vos normes de marque.

Influenceurs et ambassadeurs de marque

Être ambassadeur de la marque d'une entreprise n'est pas un nouveau concept. Cependant, cela peut sembler plus récent en raison de l'abondance d'influenceurs que nous voyons constamment sur les réseaux sociaux. Les influenceurs deviennent de plus en plus importants dans le marketing en raison de leur impact sur les consommateurs.

Un ambassadeur de marque est chargé de représenter respectueusement une marque et d'attacher son nom à un concept ou à un produit pour inciter les fans à investir dans cet article.

Alternativement, les influenceurs sont des personnes fidèles aux réseaux sociaux. Certaines entreprises peuvent examiner le nombre d'abonnés que vous avez pour déterminer s'il vaut la peine ou non de faire de la publicité pour vous, même avec peu ou pas d'abonnés.

Combien gagnent les créateurs de contenu ?

L'un des nombreux avantages de travailler dans la création de contenu est la flexibilité. Vous contrôlez si vous le laissez ou non comme passe-temps ou si vous allez plus loin et en faites une carrière. Pour cette raison, il peut être difficile de déterminer combien gagnent les créateurs de contenu. De plus, le type de créateur de contenu que vous êtes déterminera également votre rémunération.

Indépendamment des multiples facteurs déterminant le salaire moyen, Glassdoor estime que les créateurs de contenu à tous les niveaux gagnent en moyenne plus de 48 000 $ par an. Cette moyenne est susceptible de changer en fonction du type de travail que vous effectuez dans la catégorie création de contenu.

Emplois pour les créateurs de contenu

Le travail le plus courant pour un créateur de contenu est celui de spécialiste du marketing de contenu. Les spécialistes du marketing de contenu sont des personnes qui consacreront plus que probablement plus d'heures que quelqu'un qui blogue pour le plaisir, rapportant ainsi plus d'argent à la maison. Heureusement, il existe plusieurs autres emplois pour les créateurs de contenu qui souhaitent faire passer leur passe-temps au niveau supérieur.

Créateur indépendant

Un créateur de contenu indépendant ou un blogueur invité est une personne qui a un contrat avec un client pour développer du contenu pour diverses plateformes. Ce travail pourrait ressembler à une rédaction indépendante pour des articles de blog ou à la création de graphiques pour une publication sur les réseaux sociaux en tant qu'artiste numérique indépendant.

En tant que pigiste, le salaire peut être incertain car le nombre d'emplois indépendants que vous obtenez n'est pas toujours constant. Vous pouvez écrire suffisamment d'articles pour payer votre loyer un mois, tandis que l'autre, vous avez du mal à obtenir suffisamment d'opportunités de freelance pour vous permettre de faire vos courses. Vous contrôlez totalement votre emploi du temps. C'est à vous de commercialiser vos compétences pour obtenir suffisamment de travail pour subvenir à vos besoins.

Créateur en interne

Contrairement à un créateur de contenu indépendant qui n'a pas la garantie d'un travail quotidien, un créateur interne génère du contenu pour une entreprise ou une marque à plein temps. Tout comme il existe plusieurs postes dans la création de contenu, il existe de nombreux postes à pourvoir en tant que créateur de contenu interne, notamment :

• Spécialiste du marketing de contenu B2B ;
• Conception graphique;
• Photographie/vidéo.

Les créateurs de contenu internes gagnent en moyenne entre 36 000 et 58 500 dollars par an. Cependant, les meilleurs salariés peuvent gagner jusqu'à 74 500 $ par an avec les bonnes qualifications.

Agence de création de contenu

Ne vous inquiétez pas si la création de contenu pour votre petite entreprise n'est pas dans votre sac à dos - il existe des agences de création de contenu qui peuvent vous aider avec cela. Ces agences aident les entreprises à améliorer leurs efforts de marketing. Ils regorgent de professionnels qualifiés qui effectuent une analyse de page pour déterminer le type de contenu dont votre site Web a besoin mais qu'il n'a pas.

Des exemples de rôles à remplir dans ce travail incluent, mais ne sont pas limités à :

• Chercheur en données consommateurs ;
• Expert publicitaire rémunéré ;
• spécialiste du référencement ;
• Rédacteur;
• Rédacteur de contenu.

Le poste que vous obtiendrez au sein d'une agence de création de contenu déterminera votre rémunération. Prenez le temps de rechercher le salaire moyen pour chaque poste pour voir si c'est toujours un travail que vous souhaitez occuper.

Comment devenir un créateur de contenu

Bien que vous soyez encouragé à posséder plusieurs compétences pour réussir dans votre carrière en création de contenu, vous devriez également envisager de vous concentrer sur un seul domaine d'expertise. Par exemple, certaines personnes peuvent être plus intéressées par la conception graphique, tandis que d'autres préfèrent l'écriture créative. Ces deux éléments relèvent de la création de contenu, mais nécessitent un ensemble unique de compétences.

Quel que soit le domaine dans lequel vous souhaitez exceller, chaque créateur de contenu potentiel doit suivre des étapes spécifiques avant d'obtenir un poste dans ce domaine.

Développer les bonnes compétences et outils

Comme nous l'avons brièvement mentionné ci-dessus, il existe plusieurs compétences que chaque créateur de contenu devrait avoir, quel que soit son domaine d'expertise. Naturellement, seules certaines personnes accèdent à ces compétences naturellement. Identifier les compétences que vous possédez déjà et celles que vous devez acquérir est une compétence en soi, car il n'est pas facile d'admettre que vous avez des lacunes dans certains domaines.

Les créateurs de contenu doivent être conscients de la valeur d'étendre leurs compétences et d'apprendre à utiliser de nouveaux outils, car cela peut être le chaînon manquant vers le succès. Voici quelques bonnes pratiques de création de contenu de base à rafraîchir :

• Savoir effectuer une recherche de mots clés ;
• Mettre en œuvre et comprendre les outils numériques pour améliorer votre référencement;
• Adopter l'idée de l'automatisation dans la création de contenu, mais ne pas s'y fier.

Comprendre où se situent vos points forts peut vous aider à déterminer si vous devez investir dans des services de marketing de contenu pour vous aider à réduire le nombre de tâches dont vous êtes responsable.

Construire un portefeuille

Tout comme votre CV met en valeur votre expérience professionnelle et éducative, un portfolio est un excellent moyen nécessaire de montrer votre travail. De nombreux employeurs veulent voir comment votre travail se compare à d'autres employés potentiels. La production constante de contenu et la construction de votre portefeuille, même comme passe-temps, peuvent contribuer à améliorer l'image de votre marque. De plus, avoir plus de contenu est un excellent moyen pour les clients potentiels de voir si vos compétences sont souhaitées ou non, ce qui est particulièrement avantageux pour les créateurs indépendants.

Commercialisez-vous

Créer une marque personnelle n'a pas de sens si vous n'avez pas l'intention de la montrer. Le marketing vous-même est le meilleur moyen de montrer vos capacités aux clients potentiels et aux employeurs. Que ce soit en publiant régulièrement sur les réseaux sociaux ou en développant votre site Web, il est nécessaire de trouver la voie qui fait le mieux la publicité de vos services de création de contenu si vous souhaitez vivre de la création de contenu. De plus, le réseautage avec d'autres créateurs dans le domaine peut vous aider à gagner en visibilité et à ajouter de la crédibilité à votre portfolio.

Enfin, créer du contenu gratuitement ou à tarif réduit est un excellent moyen de se présenter à des clients ou employeurs potentiels. Bien que cela ne vous rapporte pas beaucoup d'argent au départ, cela peut être la clé pour ouvrir des portes qui n'étaient pas visibles auparavant.

Chaque aspect de la création de contenu nécessite des compétences uniques, qu'il s'agisse de conception graphique ou d'écriture créative, vous permettant de mettre en valeur vos capacités dans ce domaine diversifié. Évaluez vos compétences actuelles, explorez le monde de la création de contenu et préparez-vous à devenir vous-même un créateur de contenu.