Los 7 principales sitios de redes sociales para solicitantes de empleo y empleadores en 2022

LinkedIn es una de las mejores redes profesionales para una mejor conectividad y establecimiento empresarial. Aquí no solo podrá establecer la conexión comercial, sino que también podrá encontrar los mejores empleados para su organización con la ayuda de la opción de colocación laboral de Linkedin.

Otra mejor opción que puede elegir es optar por una cuenta de marca de empleador de pequeñas empresas donde puede atraer a los mejores buscadores de empleo y hacer que demuestren por qué su empresa es única para trabajar. Junto con eso, también puede convertirse en parte de los grupos de LinkedIn que coinciden con sus criterios y ayudar a encontrar a los mejores empleados. Aparte de eso, con la ayuda de la opción de mensajería personal de LinkedIn, puede obtener empleados perfectos para su organización.

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#2. Glassdoor: plataforma de redes sociales para la búsqueda de empleo

Glassdoor es también uno de los nombres conocidos en la industria empresarial donde puede encontrar empleados para su empresa. Simplemente puede hacerlo creando una cuenta de empleador en el sitio web de Glassdoor siguiendo este enlace. Al hacerlo, podrá encontrar los empleados adecuados a la derecha.
tiempo y lugar.

Junto con eso, también podrá influir en candidatos altamente calificados o buscadores de hobbies para que trabajen para su empresa.

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#3. magnate

Mogul es uno de los mejores sitios web sociales donde los empleadores pueden encontrar empleadas talentosas para trabajar en su negocio. El sitio web ya ha servido a alrededor de 18.000.000 de empresas en la búsqueda de las mejores empleadas.

Por lo tanto, todo lo que tiene que hacer para beneficiarse de sus servicios es crear un perfil comercial en su sitio web, o también puede contactarlos para una asociación corporativa en [email protected]

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#4. Facebook: - El sitio de redes sociales número uno también es ideal para buscar empleos y carreras.

Facebook se ha convertido en un nombre conocido en la búsqueda de casi todo después de Google. Sí, también puedes encontrar empleados en Facebook para tu empresa. Si estás pensando ¿cómo? Entonces déjame responder esto. Puede hacerlo publicando vacantes en su página comercial de Facebook.

Además, puede crear grupos para publicar ofertas de trabajo de su organización, puede agregar personas relacionadas con su industria al grupo creado por usted.

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#5. Twitter: publique los últimos trabajos y contrataciones frente a sus seguidores

Twitter es uno de los mejores canales de redes sociales con millones de usuarios activos. Aquí puede conectarse con los distintos tipos de personas, organizaciones, empleados y buscadores de empleo. Por lo tanto, todo lo que tiene que hacer para conseguir los mejores empleados para su organización con la ayuda de Twitter es crear un perfil profesional.

Y complételo con todos los detalles sobre su negocio, como el logotipo profesional de su empresa, la ubicación de su negocio, el sitio web de su negocio, la descripción del negocio con un nombre de usuario válido y efectivo.

Por ejemplo, si es una empresa de alimentos, puede optar por @foodcareers o algo que se adapte mejor a la oportunidad de trabajo que va a brindar.

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#6. Mi espacio

Myspace también se encuentra entre uno de los mejores sitios web donde no solo puede compartir imágenes, videos musicales y simples, sino que también puede utilizar esta plataforma para contratar a los mejores empleados para su organización. Preguntándose, ¿Cómo?

Así que déjame responderte esta pregunta. Puedes hacerlo creando un perfil profesional de tu empresa tal y como lo ha hecho esta empresa. Y seguramente obtendrá el mejor empleado para su organización, ya que es una red donde se reúnen personas de diferentes intereses.

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#7. Google Mas

GooglePlus ha sido descontinuado desde los últimos 2-3 años. Actualizaremos aquí una vez que Google abra otra plataforma para el reemplazo.

GooglePlus es uno de los mejores sitios de redes sociales para estar al tanto de diferentes comunidades, grupos y profesionales. Y por lo tanto, también está en la categoría de las plataformas donde puede obtener los mejores empleados para su organización.

No necesita conectarse con los candidatos a menos que esté completamente seguro de él o ella. Además, no tiene ninguna limitación de palabras para que pueda explicar mejor los requisitos de su trabajo y obtener la mejor para cualquier puesto requerido en su empresa.

Por lo tanto, al ser una organización, si desea contratar al mejor talento, debe considerar los sitios sociales mencionados anteriormente.

Espero que estos sitios lo ayuden de manera realista a lograr sus objetivos de contratar a los mejores empleados. Además, no olvide compartir con nosotros sus experiencias y puntos de vista sobre los sitios y con los candidatos en la sección de comentarios que figura a continuación. Y muestra tu amor por la publicación compartiéndola en diferentes canales. Nos encantaría saber de su parte.

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