Cómo agregar honores y premios a su perfil de LinkedIn

¿Un comprador que investigue su negocio como posible socio quedará impresionado por su cartera de LinkedIn o no quedará impresionado por los pequeños detalles que le ha proporcionado?

Aunque compartir premios en tu perfil de LinkedIn pueda parecer una pérdida de esfuerzo, tiene mucha más influencia. Descubra por qué debería completar la sección de Honores y Premios de LinkedIn.

¿Cuáles son los honores y premios en LinkedIn?

Tu perfil de LinkedIn tiene una sección llamada Honores y premios, donde puedes agregar detalles adicionales. Completar la sección de premios le dará al lector una mayor comprensión de su experiencia y logros profesionales y ayudará a que su perfil se destaque de la competencia.

Dado que en ocasiones puede resultar complicado recordar los elogios que haya ganado, los usuarios consideran que este formulario es el más difícil de completar. Además, puede resultar complicado decidir qué califica porque no existen estándares establecidos sobre lo que constituye un honor o premio.

Determinar si posee algún premio o medalla es un excelente punto de partida. Además de los premios reales, aquí hay elementos adicionales.

Puede enumerar numerosos honores en esta sección:

• Perfiles de revistas
• Artículos publicados
• Participación en paneles o moderación
• Discursos o discursos de apertura
• Proyectos especializados
• Membresía en comités
• Capacitación o tutoría que usted proporcionó
• Reconocimiento como empleado del mes
• Experiencia relevante adicional

¿Cómo agregar premios y distinciones en el escritorio?

Puede realizar las siguientes acciones para agregar honores y premios a su escritorio:

• Abra la página principal de LinkedIn de su navegador y seleccione el botón de perfil en la esquina superior derecha.
• Seleccione Ver perfil en el menú.

• Visite su perfil y seleccione "Premios y honores".

• Decide qué premio quieres incluir.
• En su pantalla, haga clic en "Agregar" en la esquina superior derecha.
• Tiene una variedad de lugares para agregar premios, incluidos LinkedIn, premios IQN, Klout y más.
• Seleccione el botón azul Agregar sección de perfil.

¿Cómo agregar premios y distinciones en dispositivos móviles?

Puedes usar tu dispositivo móvil para agregar logros en LinkedIn siguiendo estos pasos:

1. Inicie la aplicación móvil de LinkedIn en su teléfono inteligente.
2. Toca el ícono de tu foto de perfil en el área superior izquierda de la pantalla.
3. Localice el área "Logros" desplazándose hacia abajo y tocándola.
4. Seleccione "Premios" o "Honores" según lo que desee incluir.
5. Haga clic en el botón "+" en la esquina superior derecha de la pantalla.
6. Complete el formulario con información sobre su galardón o premio.
7. Cuando termine, toque "Guardar" en la esquina superior derecha de la pantalla.

Lea también: Cómo mejorar su perfil en LinkedIn

¿Debería agregar imágenes y videos a la sección de premios y honores?

Con la función de video nativa de la plataforma, los miembros de LinkedIn han tenido acceso a cargas directas de videos desde 2017. En otras palabras, el área de Honores y Premios ahora le permite publicar películas y fotografías. En su página de premios, una imagen o un video pueden ayudar a captar la atención de los visitantes al brindar un descanso de la larga lista de texto en su perfil.

Debido a que la mayoría de los usuarios pasarán por alto esta parte, hacerlo garantiza que se detendrán y le prestarán atención. La prueba fotográfica demuestra su experiencia y liderazgo en su sector, lo cual es una ventaja para los clientes potenciales que lo investigan.

Deja que alguien tome fotos o vídeos para tu perfil en LinkedIn; Si ganas un premio, haz una presentación porque genera un contenido excelente.

Algunos ejemplos de cosas que podrías subir son los siguientes:

• Una foto tuya recibiendo el honor.
• Una grabación tuya dando un discurso.
• Una fotografía tomada por un profesional de su premio.

Proporcione únicamente imágenes y videos pulidos que representen su negocio. El botón de carga de YouTube, que se encuentra debajo de cada campo de imagen en esta área, le permite agregar películas que lo muestran aceptando un premio u otra distinción. ¿Por qué incluir vídeos en tu contenido? Los vídeos de entrevistas de trabajo proporcionan más información sobre los atributos de personalidad que hacen que alguien sea eficaz en ese tipo de circunstancias.

¿Qué tipos de premios añadir en LinkedIn?

Puede incluir una amplia variedad de honores en su perfil de LinkedIn. La mayoría de la gente sólo considera los importantes, como los premios de un campo en particular y las credenciales. Sin embargo, existen muchos métodos diferentes para demostrar sus habilidades y experiencia, desde participar en proyectos de servicio comunitario hasta seguir intereses y pasatiempos que avancen en su desarrollo personal.

Hay varias otras categorías de premios disponibles para usted, que incluyen:

Premios por servicio comunitario, protección del medio ambiente o la vida silvestre, diversidad, inclusión y aquellos que reconocen la originalidad, la inventiva u otros logros notables.

Su perfil puede contener un máximo de dos secciones para honores y premios. Puede encontrar esta área en la sección de educación de su perfil. Si tiene varios premios, puede enumerarlos en varias secciones dentro de su perfil, como talentos o experiencia de voluntariado.

Consejos: qué agregar a la sección de premios y honores en LinkedIn

Sin duda, quieres presentar lo mejor de ti mismo en tu página de LinkedIn. El problema es que si enumeras todos los honores y premios que hayas obtenido en tu perfil, parecerá un currículum, ¡y nadie quiere eso!

Entonces, ¿cómo eliges qué premios destacar? ¿Y donde?

Tenemos algunos consejos para ti:

Incluir premios relevantes

Enumere los premios que sean relevantes para la industria. Sería aceptable mencionar un premio que haya ganado por su calidad literaria, por ejemplo, si es escritor. De lo contrario, déjalo así.

Mencione únicamente los honores valiosos para futuros clientes o empleadores que puedan ver su página. A los empleadores no les importará un premio si no saben lo que significa o no lo reconocen, así que no pierda el tiempo escribiendo sobre ello.

Evite el hacinamiento

Mantenga su lista de premios en un máximo de dos o tres; no enumeres más. Cualquier cosa más que eso parece ser alardear en lugar de simplemente resaltar sus logros.

Evite errores

Evite errores comunes que podrían hacer que sus honores parezcan menos impresionantes en su currículum de LinkedIn. Revise su contenido para detectar errores de ortografía y puntuación, y no invente ni infle el número de sus honores. Además, es fundamental actualizar constantemente su currículum, eliminar los honores obsoletos o innecesarios y evitar mencionar honores polémicos o demasiado sentimentales.

Enfatiza los logros más relevantes en tu currículum con respecto a cada puesto, pero evita llenarlo de premios o convertirlos en la principal atracción. Puede mostrar sus logros y convencer a posibles empleadores de su valor y potencial. Los premios son un excelente método para destacarse de la competencia.

Conclusión

Agregar honores y premios a su perfil de LinkedIn son excelentes maneras de resaltar sus logros profesionales. Además, puedes usarlos para mostrar talentos, triunfos o distinciones particulares que no se mencionaron anteriormente en LinkedIn.

Su progreso profesional depende significativamente del reconocimiento de sus compañeros y empleadores. Es posible hacer nuevos contactos, ascender en su profesión y abrir puertas a nuevas oportunidades. Según una encuesta, los empleadores están más inclinados a trabajar con candidatos que han recibido elogios de sus compañeros que con aquellos que no.

Muestra esos premios por los que luchaste tan duro comenzando a escribir en tu página de LinkedIn.