Es hora de enfrentar sus miedos: acabar con los mitos sobre la subcontratación
Publicado: 2022-12-14La subcontratación es una fase que la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas eventualmente enfrentan. Si está en condiciones de preguntarse si subcontratar o no, ¡felicidades! Es una parte natural del crecimiento de una empresa. Para que el negocio se expanda, es posible que se necesite personal con una experiencia más variada, o simplemente más personal para manejar un mayor volumen de trabajo.
Pocas grandes empresas son ajenas a la subcontratación. Los nombres más grandes y familiares como Facebook y Google lo han hecho. Amazon, por ejemplo, se ahorra tiempo y espacio en el inventario al permitir que los proveedores externos vendan a través de su sitio web.
Aunque es una práctica increíblemente común entre las empresas exitosas, los riesgos que conlleva la subcontratación hacen que los dueños de negocios se estremezcan. Considere trabajar con una empresa de TI de confianza para su primera incursión en la subcontratación. Entienden los dolores de crecimiento asociados con esta práctica y están ansiosos por ayudar. Plavno es una empresa que ofrece una amplia gama de soluciones de TI a través de la subcontratación. Estas empresas ofrecen más seguridad y protección que los autónomos, y son las opciones más seguras para fomentar un crecimiento saludable dentro de su empresa. Al establecer las expectativas correctas y hacer su tarea, la subcontratación de TI puede traer un cambio increíble a su negocio.
¿Qué es el outsourcing y quién lo hace?
La subcontratación es lo que hacen las empresas cuando desean expandirse, pero su personal actual carece de los conocimientos necesarios para hacer realidad esas expansiones. Es especialmente común en los negocios en línea que requieren asistencia en el desarrollo de TI.
Una forma de hacer realidad su visión de crecimiento es agregar personas con estas habilidades a su equipo. Al contratar nuevos empleados, puede aportar nuevas perspectivas y conjuntos de habilidades a su empresa. Sin embargo, hacerlo también agrega más nombres a su nómina. Tienes que considerar si la carga de trabajo justifica contratar a más personas.
Si su proyecto no requiere un nuevo desarrollador interno, ¡considere la subcontratación! La incorporación de un nuevo empleado puede generarle miles de dólares en costos logísticos, como el procesamiento del papeleo, el pago de beneficios y la provisión de espacios de trabajo. Eso sin mencionar sus salarios posteriores. La externalización casi siempre es más económica que la contratación ya que simplemente se paga el servicio y normalmente se puede realizar de forma remota. Puede contratar los servicios de un experto sin comprometerse a contratar nuevos trabajadores a bordo.
Además, puede tener acceso a personas que son expertas en su línea de trabajo. Hay firmas de tales expertos que ya han sido examinadas por su propio sistema de gestión, por lo que no tiene que examinar a miles de trabajadores independientes sin reseñas.
Plavno es una empresa de subcontratación que hace precisamente esto. Tienen un equipo completo cuyo conocimiento cubre el desarrollo de aplicaciones, desarrollo web, desarrollo de software y más. Cuando contrata a Plavno, no solo obtiene a un técnico de TI, sino a todo un equipo.
Tus empresas favoritas también subcontratan
Muchas de las empresas más exitosas del mundo experimentaron un crecimiento exponencial gracias al desarrollo de la subcontratación. Como se mencionó anteriormente, Amazon subcontrata dando a los vendedores externos una parte de la acción. ¡Las nuevas empresas tecnológicas, además, son una mina de oro para las historias de éxito de externalización!
Wise, ahora una empresa de transferencia de dinero popular en todo el mundo, utiliza un personal remoto de desarrolladores ucranianos y estonios y recientemente se hizo pública, valorada en $ 11 mil millones.
El popular sitio de redes sociales de fotografía Snapchat comenzó a subcontratar a programadores y otros aspectos de su organización y creció de un negocio de $ 58 millones a $ 404 millones en el lapso de solo un año.
Skype tiene una de las mayores victorias de subcontratación. El desarrollo de la aplicación de llamadas y mensajería se subcontrató a Estonia, luego se vendió por $ 8.5 mil millones y aún mantiene más de 300 millones de usuarios activos y mil millones de descargas en todo el mundo.
Por qué tienes miedo a la subcontratación: cómo hacerlo bien
Lo entendemos. Contratar a un tercero para ayudar a su empresa por primera vez puede ser una situación incómoda envuelta en incertidumbre. ¡Obtener experiencia y trabajo de la más alta calidad simplemente suena demasiado bueno para ser verdad! Hay ciertas trampas que las empresas pueden encontrar al abordar la cuestión de la subcontratación. Sin embargo, la mayoría de estos se derivan de malas decisiones de subcontratación y se pueden evitar fácilmente con un poco de diligencia.
Historias de subcontratación de "pesadilla"
La subcontratación no es un riesgo decisivo que pueda arruinar su negocio. Sin embargo, las cosas pueden salir mal si comete algunos errores de principiante con la subcontratación. Claro, existen riesgos reales asociados con casi cualquier colaboración con empresas o individuos externos.
Fugas de seguridad de datos
Cada vez es más fácil que los datos confidenciales de empresas y clientes caigan en manos equivocadas. La subcontratación a las personas equivocadas puede dar lugar a filtraciones importantes. De hecho, el 63 % de las filtraciones de datos provienen de malas decisiones de subcontratación. Esto conduce a una pérdida de ventas, pero también a una pérdida de confianza en su empresa que puede resultar imposible de reparar.
Nunca debe bajar la guardia al decidir con quién compartir datos confidenciales. Plavno es un nombre de confianza a este respecto: los expertos en TI que los representan son empleados a tiempo completo y la empresa asume toda la responsabilidad por ellos. Los gerentes examinan rigurosamente a cada nuevo empleado de la empresa y siempre están dispuestos a firmar acuerdos de confidencialidad para tranquilizar al cliente.
Salida por debajo del par
A menudo aparece como el principal riesgo de subcontratación. A veces, el trabajo subcontratado simplemente no está a la altura de los estándares de su empresa. Varios problemas pueden causar esto, el primero es la incompetencia o la falta de experiencia por parte de la persona que subcontrata. ¿Es su culpa? Por lo general, proviene del deseo del propietario de un negocio de reducir costos, lo que resulta perjudicial para la calidad del servicio.
Los dueños de negocios pueden evitar daños al realizar una evaluación de riesgos desde el principio. Primero, recuerde que está subcontratando para expandir su negocio, no para reducir costos. No se limite a mirar la etiqueta de precio. ¡Toma la opción más barata y seguro que te decepcionarás!
En segundo lugar, busque reseñas de posibles clientes y pídales ejemplos de trabajos anteriores. ¡Plavno muestra con orgullo su trabajo anterior! Al programar una consulta, solicite ejemplos de proyectos relacionados anteriores y con gusto lo complacerán.
Sin control sobre los trabajadores remotos
Es posible que le preocupe dar poder sobre su empresa a ayuda externa. No puede vigilarlos tan de cerca como los empleados regulares, y es posible que nunca los conozca cara a cara. Probablemente no valga la pena preocuparse por la falta de visibilidad de su propio negocio, pero puede hacerlo sentir vulnerable.
Plavno se dedica a poner fin a sus temores de subcontratación. Abordan cada proyecto según metodologías SAFe. La transparencia es clave aquí, por lo que los clientes verán cada etapa del desarrollo.
Ingrese fácilmente al mundo de la subcontratación con Plavno
Plavno es un nombre de confianza en la subcontratación de TI. Se enorgullecen de su capacidad para encontrar soluciones para cualquier cliente, grande o pequeño. El equipo de la empresa está compuesto por una plantilla de tiempo completo de expertos de todo el sector de TI. Estos son profesionales experimentados que pasaron evaluaciones rigurosas y tienen años de experiencia y referencias para demostrarlo. Cualquiera que sea la solución de TI que le aqueje, simplemente comuníquese con Plavno y tendrán la respuesta para usted dentro de las 24 horas posteriores al primer contacto.
¿Está considerando subcontratar? Busque estas tres cosas en cualquier cliente potencial de subcontratación: reputación, transparencia y experiencia. Las empresas de TI están a solo una búsqueda en Google de distancia. Búsquelos y vea lo que los clientes anteriores tienen que decir sobre ellos. Además, encuentre sus canales oficiales y aprenda todo lo que pueda sobre ellos. No tenga miedo de contactarlos y hacer preguntas, ¡no muerden! Por último, la experiencia lo es todo. Debe asegurarse de que una empresa tenga los conocimientos necesarios para encontrar una solución que funcione para su empresa. Cualquier posible socio de subcontratación que valga la pena tener en cuenta tendrá una cartera de proyectos anteriores que podrá ver.
Obtiene todo lo anterior cuando se asocia con Plavno. La compañía tiene una lista impresionante de clientes satisfechos y de alto perfil entre quienes se encuentran Amazon, Mercedes-Benz y muchos más.
Plavno proporciona soluciones para empresas en casi todos los escenarios imaginables. La empresa ofrece una variedad de servicios; puede contratar a un solo desarrollador (tener un experto en TI altamente capacitado para unirse a su equipo) dentro de las 24 horas, o subcontratar un proyecto de desarrollo de software para Web3, FinTech, comercio electrónico... la lista sigue y sigue. Cada situación es única, pero no importa lo que necesite, Plavno tiene un equipo de primer nivel listo para ayudarlo a encontrar una solución. Visite www.plavno.io para obtener más información y comuníquese con la empresa para una consulta.