Cómo ser un creador profesional

Ya sea para el sitio web de su pequeña empresa emergente o para un blog personal, la creación de contenido relevante es clave si su objetivo final es ser visto en línea. Un creador de contenido puede ayudar a desarrollar ese contenido relevante, desde videos y gráficos hasta artículos escritos, para ayudar a que su sitio web se destaque de la competencia. La creación de contenido puede abarcar numerosas tareas, cada una de las cuales requiere un conjunto único de habilidades para completarse de manera eficiente.

Por ejemplo, algunas personas pueden sentirse más atraídas por el diseño gráfico, mientras que otras se inclinan más por la escritura creativa, las cuales se encuentran en el ámbito de la creación de contenido pero requieren habilidades diferentes.

Aquellos que estén considerando un trabajo en la creación de contenido deben evaluar su conjunto de habilidades actual para determinar qué camino complementa mejor sus habilidades. Mientras tanto, sigue leyendo para obtener más información sobre lo que hace un creador de contenido y cómo puedes convertirte en uno.

Qué hacen los creadores de contenido

Vale la pena señalar que los creadores de contenido suelen ser responsables de generar contenido para la web. El desarrollo de contenido web se refiere al "contenido textual, auditivo o visual publicado en un sitio web". Depende de estas personas capacitadas realizar investigaciones y seleccionar temas/contenido adecuado para ser publicado en múltiples plataformas (como su blog y páginas de redes sociales) para llegar a una audiencia más amplia.

El tipo de contenido que estas personas son responsables de crear incluye, pero ciertamente no se limita a:

• Archivos de sonido;
• Arte digital, como gráficos generados por IA;
• GIF y otras animaciones;
• Imágenes y gráficos;
• Palabras y texto;
• Vídeos y diferentes tipos de multimedia.

Echemos un vistazo más de cerca a los diferentes tipos de creadores de contenido y sus respectivos roles. Asegúrese de prestar atención a las habilidades exigidas para cada uno para comprender mejor qué tipo de trabajo es mejor para usted.

Tipos de creadores de contenido

Para reiterar, los creadores digitales pueden trabajar en cualquier área de contenido y especializarse en tipos de medios específicos. Aquellos con una habilidad especial para escribir deberían considerar la posibilidad de escribir en blogs o redactar textos publicitarios, mientras que aquellos que estén más interesados ​​en el arte digital pueden disfrutar de un trabajo de edición de fotografía o video.

Ambos pertenecen técnicamente a la categoría de creación de contenido, pero se adaptan a diferentes tipos de trabajadores potenciales. Esos no son los únicos tipos de trabajos de creación de contenido; sigue leyendo para ver qué camino puede ser el adecuado para ti.

Redactores y redactores de contenido

Un escritor de contenido es responsable de crear contenido para un blog o sitio web, ya sea para su página personal o el sitio web de una empresa. Específicamente, los escritores de contenido son responsables de escribir material de formato corto y largo en correspondencia con su empresa/marca personal. Estos escritores también deben comprender las prácticas de optimización de motores de búsqueda (SEO) para ayudar a que el contenido de sus clientes gane visibilidad en las páginas de resultados de los motores de búsqueda (SERP).

Un redactor es otro escritor digital responsable de formular el texto combinado con anuncios digitales y otras formas de marketing. Algunas habilidades esenciales para los redactores incluyen ser un buen comunicador y un buen ojo para la creatividad.

Ambos tipos de escritores deben comprender cómo investigar marcas, intención de búsqueda y palabras clave para dirigirse a una audiencia específica para sus clientes. También pueden escribir otras formas de contenido, como correos electrónicos, boletines, publicaciones en redes sociales, folletos, informes anuales y más.

Fotógrafos y Videógrafos

A los fotógrafos que trabajan en la creación de contenido generalmente se les asigna un tema para capturar una imagen fija. A partir de ahí, las imágenes se publican en diferentes plataformas, como un blog o una página de redes sociales. Los fotógrafos deben tener buen ojo para los detalles y estar dispuestos a alterar su entorno para capturar la toma perfecta.

En lugar de producir imágenes fijas, los videógrafos son responsables de capturar videoclips relevantes que se pueden combinar con otros tipos de medios, como texto o imágenes. Los videógrafos saben que algunas tomas son irrepetibles, lo que significa que solo tienen una oportunidad para capturar la toma perfecta. Este trabajo requiere un conjunto de habilidades único para poder predecir cuándo ocurrirá la toma perfecta y poder capturarla en una sola toma.

Diseñadores y Artistas

Un diseñador o artista digital utiliza la tecnología junto con sus habilidades creativas para generar medios digitales. Mientras que ser escritor requiere menos uso de herramientas técnicas, ser artista digital significa que aquellos en este campo deben saber cómo implementar de manera efectiva varios tipos de software.

Además, los posibles artistas digitales deben estar dispuestos a adaptarse al cambio y trabajar en un entorno acelerado. Trabajar en tecnología significa sumergirse en un mundo en constante cambio, mantenerse constantemente al día con las tendencias de la industria. Esta habilidad facilitará la adopción de nuevos software y herramientas tecnológicas a medida que continúen lanzándose rápidamente.

Vlogueros y Streamers

Vlogging es el trabajo perfecto para las personas que disfrutan de los aspectos técnicos de los blogs y la creatividad de la videografía. Los vloggers graban secuencias de video para su blog u otra plataforma preferida (como YouTube) en lugar de escribirlo como un blogger clásico. Las personas interesadas en el vlogging deben ser excelentes en la gestión del tiempo y estar bien organizadas, ya que el vlogging puede ser tedioso si no se aborda con un plan de juego.

Un transmisor es alguien que transmite en vivo contenido de video o juegos digitales para que los espectadores se unan y lo vean en tiempo real. Algunas personas transmiten eventos en vivo, como el proceso de desarrollo de productos, para desarrollar conexiones más profundas y realistas con clientes y clientes.

Otras personas apasionadas por los videojuegos pueden transmitir en vivo su juego para mostrar su estrategia. O bien, puede transmitir en vivo su videojuego por diversión. Independientemente de su razonamiento para la transmisión en vivo, es importante saber que no puede retractarse de algo una vez que se ha dicho en vivo. Sea respetuoso con su público objetivo, incluso cuando transmita por diversión.

Podcasters

Un podcast es una plataforma digital donde los creadores de contenido pueden adjuntar archivos de audio para una serie de episodios, generalmente relacionados con un solo tema (como un crimen o asesoramiento financiero), a menudo entrevistando a expertos en el tema. Los creadores de contenido encargados de desarrollar estos episodios se denominan podcasters.

Para ser un podcaster, uno debe tener la confianza para hablar con un micrófono. Si bien puede ser incómodo escuchar su propia voz, es bueno estar al tanto de la calidad de su sonido. Asegúrese de reproducir cada episodio antes de publicarlo para asegurarse de que el episodio esté a la altura de los estándares de su marca.

Influencers y embajadores de marca

Ser embajador de la marca de una empresa no es un concepto nuevo. Sin embargo, puede parecer más reciente debido a la abundancia de influencers que vemos constantemente en las redes sociales. Los influencers se están volviendo más prominentes en el marketing debido a su impacto en los consumidores.

Un embajador de la marca es responsable de representar respetuosamente una marca y adjuntar su nombre a un concepto o producto para atraer a los fanáticos a invertir en ese artículo.

Alternativamente, los influencers son personas con seguidores leales en las redes sociales. Algunas empresas pueden analizar la cantidad de seguidores que tiene para determinar si vale la pena o no sus esfuerzos de marketing para que los anuncie, incluso con poco o ningún seguimiento.

¿Cuánto ganan los creadores de contenido?

Uno de los muchos beneficios de trabajar en la creación de contenido es la flexibilidad. Tienes el control de si lo dejas o no como un pasatiempo o lo llevas un paso más allá y haces de ello una carrera. Debido a esto, puede ser un desafío determinar cuánto ganan los creadores de contenido. Además, el tipo de creador de contenido que eres también determinará tu pago.

Independientemente de los múltiples factores que determinan el salario promedio, Glassdoor estima que los creadores de contenido en general ganan un promedio de más de $ 48,000 al año. Ese promedio está sujeto a cambios según el tipo de trabajo que realice en la categoría de creación de contenido.

Trabajos para creadores de contenido

El trabajo más común para un creador de contenido es como comercializador de contenido. Los especialistas en marketing de contenido son personas que probablemente dedicarán más horas que alguien que bloguea por diversión, lo que genera más ingresos. Afortunadamente, hay varios otros trabajos para los creadores de contenido que deseen llevar su pasatiempo al siguiente nivel.

Creador independiente

Un creador de contenido independiente o un blogger invitado es una persona que tiene un contrato con un cliente para desarrollar contenido para varias plataformas. Este trabajo podría parecerse a la escritura independiente para publicaciones de blog o la creación de gráficos para una publicación en las redes sociales como artista digital independiente.

Como trabajador independiente, la paga puede ser incierta porque la cantidad de trabajos independientes que obtiene no siempre es constante. Puede escribir suficientes artículos para pagar el alquiler un mes, mientras que al otro le cuesta obtener suficientes oportunidades independientes para pagar los comestibles. Usted tiene el control total de su horario. Depende de usted comercializar sus habilidades para obtener suficiente trabajo para satisfacer sus necesidades.

Creador interno

A diferencia de un creador de contenido independiente que no tiene trabajo diario garantizado, un creador interno genera contenido para una empresa o marca a tiempo completo. Así como hay múltiples posiciones dentro de la creación de contenido, hay numerosos lugares para ocupar como creador de contenido interno, que incluyen:

• especialista en marketing de contenidos B2B;
• Diseño gráfico;
• Fotografía/videografía.

Los creadores de contenido internos ganan un promedio de $ 36,000 a $ 58,500 al año. Sin embargo, las personas con mayores ingresos pueden ganar más de $ 74,500 al año con las calificaciones adecuadas.

Agencia de creación de contenido

No se preocupe si la creación de contenido para su pequeña empresa no está entre sus trucos: existen agencias de creación de contenido que pueden ayudarlo con eso. Estas agencias ayudan a las empresas a mejorar sus esfuerzos de marketing. Están llenos de profesionales calificados que realizan análisis de página para determinar el tipo de contenido que su sitio web necesita y aún no tiene.

Los ejemplos de roles para cumplir en este trabajo incluyen, pero no se limitan a:

• Investigador de datos del consumidor;
• Experto en publicidad pagada;
• especialista en SEO;
• redactor;
• Escritor de contenido.

El puesto que obtengas dentro de una agencia de creación de contenido determinará tu salario. Tómese el tiempo para investigar el salario promedio para cada puesto para ver si todavía es un trabajo que desea tomar.

Cómo convertirse en un creador de contenido

Si bien lo alentamos a poseer varias habilidades para tener éxito en su carrera de creación de contenido, también debe considerar perfeccionar una sola área de especialización. Por ejemplo, algunas personas pueden estar más interesadas en el diseño gráfico, mientras que otras prefieren la escritura creativa. Ambos se incluyen en la creación de contenido, pero requieren un conjunto único de habilidades.

Independientemente del área en la que desee sobresalir, hay pasos específicos que todo posible creador de contenido debe seguir antes de obtener un puesto en este campo.

Desarrolle las habilidades y los conjuntos de herramientas correctos

Como mencionamos brevemente anteriormente, hay varias habilidades que todo creador de contenido debe tener, independientemente de su área de especialización. Es comprensible que solo algunas personas adquieran estas habilidades de forma natural. Identificar qué habilidades ya posee y cuáles obtener es una habilidad en sí misma, ya que no es fácil admitir cuando tiene deficiencias en ciertas áreas.

Los creadores de contenido deben ser conscientes del valor de ampliar su conjunto de habilidades y aprender a usar nuevas herramientas, ya que hacerlo puede ser el eslabón perdido para el éxito. Algunas mejores prácticas básicas de creación de contenido para refrescarse incluyen:

• Saber cómo realizar una investigación de palabras clave;
• Implementar y comprender herramientas digitales para mejorar su SEO;
• Adoptar la idea de la automatización en la creación de contenido, pero sin depender de ella.

Comprender dónde se encuentran sus puntos fuertes puede ayudarlo a determinar si debe invertir en servicios de marketing de contenido para ayudar a aliviar la cantidad de tareas de las que es responsable.

Crear una cartera

Así como su currículum muestra su experiencia profesional y educativa, un portafolio es una forma excelente y necesaria de mostrar su trabajo. Muchos empleadores quieren ver cómo se compara su trabajo con el de otros empleados potenciales. La producción constante de contenido y la creación de su cartera, incluso como pasatiempo, pueden ayudar a mejorar la imagen de su marca. Además, tener más contenido es una excelente manera para que los posibles clientes vean si sus habilidades son deseadas o no, algo que es especialmente beneficioso para los creadores independientes.

Comercialízate a ti mismo

Crear una marca personal no tiene sentido si no pretendes mostrarla. Comercializarse a sí mismo es la mejor manera de mostrar sus capacidades a los posibles clientes y empleadores. Ya sea publicando constantemente en las redes sociales o desarrollando su sitio web, es necesario encontrar una vía que anuncie mejor sus servicios de creación de contenido si desea ganarse la vida con la creación de contenido. Además, la creación de redes con otros creadores en el campo puede ayudarlo a obtener más exposición y agregar credibilidad a su cartera.

Finalmente, crear contenido gratis o con tarifas reducidas es una excelente manera de presentarse a clientes o empleadores potenciales. Aunque inicialmente no le hará ganar mucho dinero, puede ser la clave para abrir puertas que antes no eran visibles.

Cada aspecto de la creación de contenido requiere habilidades únicas, ya sea diseño gráfico o escritura creativa, lo que le permite mostrar sus habilidades en este campo diverso. Evalúe su conjunto de habilidades actual, explore el mundo de la creación de contenido y allane el camino para convertirse usted mismo en un creador de contenido.