Beneficios para empleados en Coalition Technologies: ¿Qué hace que sea una buena empresa para trabajar?

Como una fuerza laboral moderna 100 % totalmente remota, hemos elegido cuidadosamente los beneficios únicos para que los miembros de nuestro equipo promuevan un estilo de vida saludable y mejor. Sin nuestro talentoso equipo, no podríamos hacer lo que hacemos. Por lo tanto, es vital que nuestros empleados reciban los beneficios y el apoyo que necesitan para mantenerse felices y prosperar aquí en Coalition Technologies.

Entendemos que el éxito de cualquier organización depende de sus empleados. Este es uno de los aspectos fundamentales que hacen de Coalition Technologies una buena empresa para trabajar. Al brindarle a nuestro personal acceso a increíbles beneficios que aumentan su calidad de vida, podemos producir un mejor trabajo para nuestros clientes. Mantener y hacer crecer nuestra base de clientes nos permite ampliar nuestros beneficios y recompensar a nuestros empleados por su arduo trabajo. Reconocer que este ciclo comienza con la satisfacción de los empleados es lo que nos diferencia de otras organizaciones.

A medida que evolucionan los lugares de trabajo modernos, es importante comprender qué beneficios atraen a los posibles candidatos a un lugar de trabajo. De hecho, los beneficios únicos de una empresa sirven para varios propósitos, tales como:

1. Atraer a los candidatos adecuados

Los beneficios que ofrece una empresa son cruciales para atraer a los empleados adecuados, ya que puede resultar bastante costoso para una empresa contratar a la persona equivocada. Para atraer a las personas adecuadas, Coalition Technologies ha diseñado un paquete de beneficios con bonificaciones únicas, como opciones sobre acciones fantasma y participación en las ganancias. Estos no solo hacen de la empresa un buen lugar para trabajar, sino que están directamente relacionados con el desempeño de un empleado y recompensan a aquellos que van más allá.

2. Presentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida

No es ningún secreto que tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida es una de las principales prioridades de las personas en la fuerza laboral. Brindar a los empleados la flexibilidad que necesitan para ser productivos y llevar una vida satisfactoria fuera del trabajo es fundamental en la sociedad actual.

3. Promoción de una cultura laboral comprometida e inclusiva

El mundo está más conectado que nunca, por lo que es importante atraer a una amplia gama de trabajadores que provienen de diversos orígenes. Debido a la fuerza de trabajo global de Coalition Technologies, la compañía ha realizado grandes esfuerzos para implementar buenos beneficios para todos, sin importar dónde se encuentren.

4. Diferenciándonos de otras empresas

Es crucial que las organizaciones se diferencien con beneficios únicos y que superen lo que se considera estándar en su respectiva industria.

Trabajando desde casa

La capacidad de trabajar desde el lugar de su elección tiene inmensos beneficios. El trabajo remoto ha ganado un gran impulso de interés por parte de los posibles candidatos desde el comienzo de la pandemia de Covid-19. Si bien la mayoría de las empresas debían cambiar su estilo de trabajo a Internet, Coalition Technologies ya estaba allí. Desde 2010, Coalition Technologies ha reconocido cómo una fuerza laboral totalmente remota beneficia a nuestra empresa de numerosas y buenas maneras.

Somos capaces de encontrar el mejor talento

Al expandir nuestras fronteras virtuales, podemos encontrar y ubicar a los candidatos más brillantes en todo el mundo. Esto nos ha llevado a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva.

El trabajo remoto aumenta la productividad

Se ha informado que la productividad aumenta en un 13% cuando los empleados pueden trabajar desde casa. Los miembros de nuestro equipo tienen espacio para concentrarse, menos distracciones en la oficina y la libertad de crear un espacio de trabajo personalizado y atractivo para ellos.

Tener miembros de equipo felices y saludables

Los miembros del equipo de Coalition Technologies están de acuerdo en que tener la libertad de trabajar desde el lugar de su elección es un buen beneficio que ofrece nuestra empresa. Y, si un miembro del equipo necesita cambiar de ubicación, puede llevar su trabajo consigo, dondequiera que vaya.

Tiempo libre pagado

Reconocemos todo el trabajo duro y el compromiso de los miembros de nuestro equipo a diario. Todos merecen tomarse un tiempo bien ganado lejos de las pantallas de sus computadoras. Es por eso que ofrecemos una cantidad cada vez mayor de tiempo libre remunerado año tras año, llegando hasta los 25 días.

Al implementar este tipo de beneficio de vacaciones, los empleados de Coalition Technologies pueden mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal durante su permanencia en la empresa.

Seguro de salud

Estamos orgullosos de brindar una cobertura competitiva en los Estados Unidos, que ofrece cobertura médica, dental, de la vista y de vida. Estamos muy orgullosos de poder extender esta oferta a todos los miembros de nuestro equipo en todo el mundo. Brindar seguro médico a los miembros del equipo en diferentes estados y países no es una tarea fácil, por lo que muchas empresas evitan ofrecer este beneficio. Coalition, sin embargo, aceptó este desafío de frente para que todos puedan aprovechar este beneficio esencial.

Coalition Technologies agradece que hayamos encontrado una buena manera de garantizar que, sin importar desde dónde trabaje, nuestra empresa puede ayudarlo a cuidar su salud y bienestar con nuestros beneficios de seguro.

Reembolso de gimnasio

Coalition no solo ofrece excelentes opciones para la atención médica del equipo, sino que alentamos a los miembros del equipo a ser físicamente activos y llevar un estilo de vida más saludable. ¡Coalition Technologies proporciona a los empleados un reembolso mensual de gimnasio para que los miembros de nuestro equipo se pongan en marcha!

Según el Centro de Control de Enfermedades, mantenerse activo proporciona beneficios tanto inmediatos como a largo plazo.

Ser físicamente activo ayuda a dormir mejor, reduce la ansiedad e incluso reduce la presión arterial. Los beneficios a largo plazo incluyen un corazón, cerebro y huesos más fuertes, menor probabilidad de cáncer y mucho más.

Programa de actualización de dispositivos

Coalition Technologies sabe que nuestra fuerza laboral no podría hacer un buen trabajo sin una tecnología eficiente y confiable. Mantener y actualizar nuestros dispositivos es un componente clave para garantizar que nuestra empresa se mantenga al día con los estándares de la industria. Para eso, ofrecemos un beneficio especial: nuestro programa de actualización de dispositivos.

Si un miembro del equipo compra un nuevo dispositivo para trabajar, contribuiremos con el costo del mismo. Algunos artículos comprados comúnmente incluyen computadoras portátiles, monitores, actualizaciones de memoria de PC e incluso dispositivos ergonómicos para mejorar la comodidad del trabajo desde el hogar. Si se une a nuestro equipo alguien que ya cuenta con un equipo de alto rendimiento, puede optar por recibir un bono en efectivo en su lugar.

Programa de Reembolso de Aprendizaje

Nos encanta recompensar a aquellos que toman la iniciativa para adquirir nuevas habilidades, especialmente si esas habilidades se relacionan con el tipo de trabajo que hacemos todos los días aquí en nuestra empresa. Algunos usos comunes de nuestro programa de reembolso por aprendizaje son el marketing digital y los cursos relacionados con SEO, la obtención de certificaciones, como Google Analytics, o la compra de materiales de lectura relevantes para su posición y crecimiento profesional en CT. Este programa va de la mano con uno de nuestros beneficios más importantes, nuestras metas de Desarrollo de Carrera.

Objetivos de desarrollo profesional

Coalition Technologies cree en el desarrollo y la motivación de nuestro equipo. Nuestras Metas de Desarrollo de Carrera mantienen a los miembros del equipo avanzando continuamente, reduciendo el estancamiento en nuestras filas. Con objetivos claramente definidos, sabemos qué actividades laborales priorizar y qué se requiere para convertirse en los mejores.

Además, nuestros objetivos individuales están vinculados a recompensas individuales. Esto significa que siempre sabemos lo que ganaremos cuando logremos nuestros objetivos. Las recompensas están claramente escritas. Pueden ser cosas como aumentos de sueldo o incluso promociones. Estos incentivos nos mantienen entusiasmados y motivados para dar siempre lo mejor de nosotros.

¿Suena como el tipo de lugar en el que prosperarías? ¡Estamos buscando personas motivadas, cooperativas y listas para crecer! Solicite aquí, forme parte de nuestro equipo y experimente usted mismo lo que es trabajar para una empresa que invierte en sus empleados.