10 hábitos de todo trabajador remoto exitoso

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informó que en 2015, más del 23 % de la población activa estadounidense trabajaba de forma remota, frente al 19 % en 2003.

PGi , el proveedor de servicios de software, también realizó una encuesta global en la que el 60 % de las personas que trabajan de forma remota a tiempo parcial dijeron que, si pudieran, dejarían felizmente su trabajo actual por un puesto remoto de tiempo completo.

Entonces, si eres un desarrollador remoto, ciertamente no estás en el camino equivocado.

Pero bueno, ¿cómo se trabaja desde casa con éxito? ¿Cómo te aseguras de hacer tu trabajo de manera efectiva aunque no salgas de tu habitación?

Si bien puede sentirse bien romper el hielo y presentar sus propias formas "nuevas" de trabajar con éxito desde casa, siempre es mejor no perder el tiempo reinventando la rueda.

Una forma más productiva de hacer uso de su tiempo es estudiar para descubrir qué hacen en común las autoridades más exitosas de su industria.

Aunque las descripciones de sus trabajos pueden diferir, todos los trabajadores remotos exitosos tienen ciertos hábitos en común, hábitos que los destacan del resto y los hacen más exitosos que otros trabajadores en el hogar.

Y dado que nuestra misión aquí en X-Team es ayudar a los desarrolladores remotos a crecer y lograr sus objetivos, compartiré con ustedes estos hábitos.

Entonces, en general, la pregunta es: ¿Qué hábitos tienen en común los trabajadores remotos más exitosos?

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Vamos con esto:

1. Se mantienen profesionales

Todos los que valen la pena y esperan grandes cosas (como las mejores tarifas) en su carrera, entienden la importancia de la profesionalidad.

Quiero decir, ¿cómo se le pagan tarifas profesionales cuando no está ni cerca de ser profesional?

Los trabajadores de oficina serios mantienen un nivel apreciable de profesionalismo: se visten como tal, hablan como tal y, lo que es más importante, trabajan como tal.

Y si esperas competir favorablemente, también tendrás que mantenerte profesional.

Por un momento, piense como un cliente:

Si tuviera que contratar a un desarrollador, ¿contrataría a alguien que no cumple con los plazos, se olvida de responder su correo electrónico (y luego le dice que fue a la carpeta de correo no deseado) y se niega a seguir el resumen del proyecto?

Por supuesto no.

Del mismo modo, no deberías mostrar un aura tan poco profesional si quieres salir adelante.

El hecho de que trabaje desde casa no significa que sus hijos deban masticar en segundo plano mientras está hablando por teléfono. O bien, que debería colocar BVD frente a su computadora durante una videollamada de Skype.

Si bien es importante vestirse adecuadamente para las reuniones y las sesiones en línea, también comprenda que el profesionalismo es más que solo la forma en que se viste. Tiene mucho que ver con su sentido de responsabilidad, ética de trabajo, integridad, competencia, calidad de entrega, respeto y sus características generales como profesional.

Entonces, sé excelente y prepárate para la grandeza.

2. Se comunican efectivamente

Cuando se trata de trabajo remoto, la comunicación es clave.

Dado que no está físicamente en la misma oficina con las personas con las que trabaja, la única forma de mantenerse en la misma página es a través de una comunicación efectiva.

Comunicarse de manera efectiva te ayuda a:

• Mantener una mejor imagen profesional
• Toma mejores decisiones
• Crear fuertes relaciones comerciales
• Y resuelve los problemas más rápido.

Y los trabajadores remotos exitosos entienden esto.

Como desarrollador de WAH (o trabajo en casa), debe mantener a sus clientes y compañeros de trabajo actualizados sobre su progreso.

Por el contrario, la comunicación aquí tiene que ser bidireccional, lo que significa que además de comunicarse de manera efectiva con las personas con las que trabaja, también debe exigir el mismo nivel de comunicación, o al menos, recibir comentarios útiles de ellos.

Por lo tanto, acostúmbrese a mantener informados a sus clientes y compañeros de trabajo.

Anímelos a señalar aquellas cosas que puede mejorar en su trabajo dada su situación remota.

De esa manera, podrías hacer bien tu trabajo.

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3. Están muy motivados

La automotivación es imprescindible para todos los trabajadores remotos. Sin él, será difícil completar las tareas, cumplir con los plazos e incluso disfrutar de lo que hace.

Pero, ¿qué es exactamente la automotivación?

Es una fuerza interior; una fuerza que impulsa a una persona a hacer lo que debe hacerse, cuando debe hacerse. Es la capacidad de obligarte a hacer algo, sin ninguna influencia de otra persona.

Con el entendimiento de que no hay nadie que les dé un empujón, los trabajadores remotos exitosos aprenden a desarrollar el hábito de mantenerse automotivados. Y tú también deberías.

4. Piensan y trabajan como gerentes

Los trabajadores remotos exitosos entienden que trabajar de forma remota implica trabajar en casa, sin la supervisión de ningún gerente.

También entienden que para hacer bien su trabajo con éxito, no solo tienen que convertirse en su propio supervisor inmediato, sino que también tienen que pensar y trabajar como gerentes, no como empleados.

Y si tú también quieres tener éxito, tendrás que hacer lo mismo.

¿Cómo piensan y trabajan los gerentes?

En primer lugar, se hacen cargo de su trabajo. Hacen restallar el látigo y siguen adelante para alcanzar sus metas y obtener resultados. Aprenden a movilizar recursos para lograr sus objetivos.

Igualmente, los gerentes se encargan de la parte administrativa.

Digamos, por ejemplo, que después de convertirse en un desarrollador remoto, no debe detenerse solo en hacer el trabajo de un desarrollador per se, sino que también debe poder administrar los otros aspectos de sus actividades comerciales diarias.

Además, debe poder administrar los flujos de trabajo y contribuir significativamente a los procesos comerciales a medida que se presenten.

Los empleados esperan que se les diga qué hacer. Los gerentes piensan estratégicamente sobre lo que se debe hacer y luego toman medidas.

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5. Planifican su agenda

Ya escuchaste que fallar en planificar no es muy diferente de planificar para fallar, ¿verdad?

Eso es cierto, incluso para las personas que trabajan de forma remota.

Los trabajadores remotos exitosos han estado aplicando esto, de ahí la razón de su éxito. Planifican su horario con anticipación y no trabajan en cualquier cosa que ven.

Además, lo hacen constantemente, lo que pasa por un hábito.

Planificar su horario le ayuda a:

• Administra tu tiempo de manera efectiva
• Organice las actividades de su día para obtener el mejor resultado posible; y
• Trabaja en los proyectos correctos en el momento correcto.

Esto le brinda la oportunidad de priorizar las tareas más importantes, hacer el mejor uso de sus recursos y alcanzar sus objetivos rápidamente.

Esto es aún más importante para los desarrolladores independientes que trabajan con más de un cliente.

Puede establecer un horario regular para hacer su programación, por ejemplo, al comienzo de cada semana.

Además, considere usar las herramientas disponibles para que su programación sea aún más productiva.

Y hablando de herramientas, ese es nuestro siguiente punto: los trabajadores remotos exitosos son excelentes con las herramientas.

6. Aprovechan al máximo las herramientas

Las herramientas son importantes para trabajar de forma remota. Son el canal a través del cual puedes conectarte, comunicarte y trabajar con personas en cualquier parte del mundo, directamente desde tu casa.

Sin herramientas, será casi imposible trabajar de forma remota.

Los trabajadores remotos altamente productivos han aprendido esto. Entonces, no solo son expertos en el uso de estas herramientas, sino que realmente las tienen a su disposición.

Pero más allá de lo básico, las herramientas también tienen otras ventajas. Por ejemplo, un estudio encontró que el 87 % de los trabajadores remotos se sienten más conectados mediante el uso de videoconferencias en lugar de reunirse en una oficina.

Como desarrollador remoto, debe familiarizarse con el trabajo con diferentes herramientas.

Eso sí, no solo estoy hablando de sus herramientas de codificación típicas, sino de otras herramientas comerciales de uso general, incluidas herramientas de colaboración, herramientas de comunicación e incluso software de automatización de flujo de trabajo.

De hecho, debe acostumbrarse a usar las herramientas correctas para los propósitos correctos, bueno, porque verá, las herramientas contribuyen a su éxito, productividad y entrega en general.

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7. Organizan y se hacen cargo de su espacio de trabajo

Al igual que trabajar en un proyecto que no te apasiona, el entorno de trabajo incorrecto (o un espacio de trabajo mal organizado) puede afectar negativamente a tu productividad y sabotear tus resultados.

¿No es algo que quieres?

Por supuesto, nadie quiere eso.

Posiblemente, esta es la razón por la que todos los trabajadores remotos serios cuidan su espacio de trabajo como lo harían con el tipo de proyectos en los que participan.

Al hacerse cargo de su espacio de trabajo, crea una extensión dedicada que solo existe para albergarlo cuando está trabajando, no para mirar televisión o charlar con amigos.

Una buena diferenciación de un gran espacio de trabajo es la cero distracción, otro hábito muy importante que los desarrolladores remotos deben adoptar, y también nuestro siguiente punto.

8. Limitan las distracciones y enfocan su concentración

Trabajar de forma remota a veces puede ser más desafiante que trabajar en el sitio, en términos de las distracciones que enfrentaría en casa: los niños, la televisión, invitados no invitados e incluso el hecho de que su cocina podría estar a unos pocos metros de su oficina en casa.

Pero, ¿trabajadores remotos exitosos y productivos? Saben cómo mantener bajo el nivel de distracción.

No hace falta decir que la distracción pone en peligro la productividad. Pero, como desarrollador remoto, sabe que la productividad es importante porque, hasta cierto punto, su tarifa por hora depende de qué tan rápido pueda trabajar.

Como tal, debe eliminar las distracciones sin omisiones.

Pero más allá de deshacerte de las distracciones, también debes enfocar tu concentración en las cosas correctas.

La concentración requiere trabajar en una tarea sin descanso hasta completarla al 100%.

Los trabajadores remotos exitosos entienden que deben trabajar en línea recta para llegar desde donde están hasta donde quieren ir sin distracciones ni distracciones.

Esto se llama el hábito de completar tareas (o el hábito de “terminar lo que comenzó”) y es importante para desarrollar una carrera exitosa basada en WAH.

9. Se centran en los resultados

Los resultados son un indicador importante del éxito. Cuantos más resultados obtenga, más exitoso tiende a ser.

Entonces, como trabajador remoto, solo tendrá sentido concentrarse en los resultados, no solo en sus actividades.

Los trabajadores remotos exitosos hacen esto, no una vez, sino como un hábito.

Están orientados a los resultados y se aseguran de que todos sus esfuerzos y actividades estén dirigidos a generar resultados tanto para ellos como para aquellos con quienes trabajan.

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Por lo tanto, no se concentre solo en ejecutar las más de 20 tareas pendientes en su Wunderlist, concéntrese en los resultados cuantitativos que producirán sus esfuerzos.

O, en pocas palabras, no se concentre solo en la cantidad, concéntrese en la calidad de su trabajo.

10. Son generadores de buenas ideas

¿Cómo se te ocurren soluciones para las cosas que hay que hacer?

Simple, tu idea y lo trabajas.

Sin la capacidad de generar ideas creativas e iniciar soluciones de trabajo, será difícil trabajar de forma remota.

Los desarrolladores remotos exitosos están llenos de ideas.

Aún mejor, saben cómo vender las ideas correctas a las personas adecuadas, compartiendo no solo por qué la idea es buena, sino también cómo afectará al equipo y al negocio.

Es por eso que necesita tener a mano un libro o una aplicación para registrar las ideas que surgen en su cabeza.

Y para terminar con esto…

Aunque este artículo se centra en los hábitos de los trabajadores remotos exitosos, contiene algunos consejos útiles que puede utilizar para hacer crecer su negocio y lograr sus objetivos de "desarrollador".

Un hábito se puede describir como un patrón de comportamiento o práctica que se realiza de manera regular.

Entonces, aquí está la cosa:

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Adopte los hábitos descritos anteriormente. Implemente meticulosamente los consejos, no una vez, no durante dos semanas, sino de forma regular, y en poco tiempo, estará disfrutando de la euforia de su éxito como desarrollador.