2022 年の求職者と雇用者向けの上位 7 つのソーシャル メディア サイト
公開: 2022-08-05仕事を検索して採用するためのトップ ソーシャル メディア求人サイト: 求人を投稿するためのソーシャル プラットフォーム、求人のためのオンライン募集
記事の内容のハイライト
雇用者および求職者向けのオンライン採用および採用のためのソーシャル メディア求人サイト。
採用およびオンライン採用のための無料の求人を投稿できる、雇用者向けの最高のソーシャル ネットワーキング サイト。
今日のソーシャル メディア サイトは、ほとんど何でも見つけることの同義語になっています。 私たちはソーシャル メディア プラットフォームで家族や友人と交流するだけでなく、これらのソーシャル メディア プラットフォームで他の活動を行ったり、行うことができます。求人などを掲載して、適切な候補者を募集します。
これらの活動の 1 つは、これらのソーシャル ネットワーキング サイトの助けを借りて、最高の従業員を見つけることです。 ソーシャル メディアの求人検索エンジンは、世界中のユーザーの間で非常に人気があります。 ほとんどすべての労働者階級の人々は、それを使用したことがなければ、少なくともそれについて聞いたことがあります。 在宅勤務、起業家精神開発、自営業、リモートワーク、コンテンツライティング、デザイン、オンラインジョブ、フリーランスの仕事に特に最適です。
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そのため、会社や会社の候補者を募集したい場合は、これらのサイトを求人サイトのリストに含めることを忘れないでください. 誰でも無料で求人を掲載できる最も人気のあるソーシャル メディアのいくつかについては、すでによくご存じだと思います。
したがって、雇用主向けのこれらのトップ ソーシャル メディア サイトについても知りたい場合は、この投稿を最後までお読みください。
リストはここから始まります:-
仕事と採用を検索するためのトップ7ソーシャルメディア
今日、ソーシャル メディアは、インターネット上で目にするあらゆるものに人気があります。 したがって、キャリア、雇用、仕事、および採用部門も、ソーシャルメディアプラットフォームの使用と存在の増加を利用しています. ソーシャル求人サイトの数が急速に増えているのはそのためです。 ソーシャル メディアを大いに利用した e コマース セクターと同様に、求人および人材紹介業界も、ビジネスの採用ニーズに対するリードを生成するためにソーシャル ネットワーキング サイトに依存しています。
多くの人にとって、ソーシャル メディアで仕事を募集したり探したりすることは、好ましい仕事です。 理由は簡単です。彼らはすでにプラットフォームに慣れており、新しいことを学んだり理解したりする必要はありません。
雇用主や採用担当者は、すでにそのようなサイトで楽しい時間を過ごしているため、求人を掲載することは非常に簡単です。 たとえば、現在、有名な企業はすべてLinkedInに掲載されており、その従業員や他のスタッフはすでにLinkedInでつながっているため、そこからの採用は非常に簡単になっています.
それでは、雇用主のための7つのベストソーシャルメディア求人サイトを見つけてください。
＃1。 LinkedIn: 求人の投稿と求人検索のためのナンバーワンのソーシャル メディア プラットフォーム
LinkedIn は、より良いビジネス接続と確立のための最高のプロフェッショナル ネットワークの 1 つです。 ここでは、Linkedin の求人オプションを利用して、ビジネス上のつながりを確立できるだけでなく、組織に最適な従業員を見つけることもできます。
あなたが選ぶことができるもう1つのより良いオプションは、中小企業の雇用者ブランドのアカウントに行くことです。これにより、トップタレントの求職者を引き付け、あなたのビジネスがユニークである理由を彼らに示すことができます. それに加えて、条件に一致する LinkedIn グループの一員になることもでき、最高の従業員を見つけるのに役立ちます。 それとは別に、個人的なLinkedInメッセージングオプションを使用すると、組織に最適な従業員を獲得できます.
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＃2。 Glassdoor: 求人検索ソーシャル メディア プラットフォーム
Glassdoor は、会社の従業員を見つけることができるビジネス業界で知られている名前の 1 つでもあります。 このリンクをたどって、Glassdoor Web サイトで雇用主アカウントを作成するだけで簡単に行うことができます。そうすることで、適切な従業員を適切に見つけることができます。
時と場所。
それに加えて、有能な候補者や趣味を探している人があなたの会社で働くように影響を与えることもできます.
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＃3。 モーグル
Mogul は、雇用主がビジネスのために働く才能のある女性従業員を見つけることができる最高のソーシャル Web サイトの 1 つです。 このウェブサイトは、最高の女性従業員を探すために、すでに約 18,000,000 社の企業にサービスを提供しています。
したがって、彼らのサービスを利用するには、彼らのウェブサイトでビジネス プロファイルを作成するだけです。
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＃4。 Facebook:- ナンバーワンのソーシャル メディア サイトは、仕事やキャリアの検索にも最適です。
Facebook は、Google に続いてほとんどすべてを見つけることで知られる名前になりました。 はい、Facebookであなたの会社の従業員を探すこともできます。 あなたがどのように考えているなら？ それでは、これにお答えしましょう。 Facebookのビジネスページに欠員を投稿することでそれを行うことができます.
また、グループを作成して組織の求人情報を投稿したり、作成したグループに業界に関連する個人を追加したりできます。
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＃5。 Twitter: フォロワーの前に最新の求人情報と採用情報を投稿する
Twitter は、何百万人ものアクティブ ユーザーを持つ最高のソーシャル メディア チャネルの 1 つです。 ここでは、さまざまな種類の人々、組織、従業員、求職者とつながることができます。 したがって、Twitter の助けを借りて組織に最適な従業員を獲得するために必要なことは、専門的なプロフィールを作成することだけです。
そして、あなたの会社の専門的なロゴ、ビジネスの場所、ビジネスのウェブサイト、有効で効果的なユーザー名を含むビジネスの説明など、ビジネスに関するすべての詳細を記入してください.
たとえば、食品会社の場合は、@foodcareers など、提供する仕事の機会に最も適したものを選択できます。
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＃6。 私のスペース
Myspace は、写真、ミュージック ビデオなどを簡単に共有できるだけでなく、このプラットフォームを利用して組織に最適な従業員を雇うことができる最高の Web サイトの 1 つでもあります。 どうやって？
それでは、この質問にお答えしましょう。 この会社が行ったのと同じように、会社の専門的なプロファイルを作成することでそれを行うことができます. また、さまざまな関心を持つ人々が出会うネットワークであるため、組織に最適な従業員を確実に獲得できます。
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＃7。 グーグルプラス
GooglePlus は、ここ 2 ～ 3 年で廃止されました。 Google が代替用の別のプラットフォームをオープンしたら、ここで更新します。
GooglePlus は、さまざまなコミュニティ、グループ、専門家との交流に最適なソーシャル メディア サイトの 1 つです。 したがって、組織に最適な従業員を獲得できるプラットフォームのカテゴリにも含まれます.
候補者について完全に確信がない限り、候補者とつながる必要はありません。 また、言葉の制限がないため、仕事の要件をよりよく説明し、会社で必要なポジションに最適なものを得ることができます.
したがって、最高の人材を採用したい場合は、上記のソーシャル サイトを検討する必要があります。
これらのサイトが、最高の従業員を採用するという目標を達成するための現実的な方法に役立つことを願っています. また、以下のコメント セクションで、サイトに関する経験や意見、候補者との意見を共有することを忘れないでください。 そして、さまざまなチャネルで共有して、投稿への愛を示してください。 皆様からのご連絡をお待ちしております。
求人広告を投稿したり、候補者を雇ったり、地元の雇用主からの仕事に応募したりできるソーシャル ネットワーキング サイトが他にもいくつかあります。
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