マーテックのプロ向けの8つの安価な専門能力開発のアイデア

マーケティングとテクノロジーは常に変化する 2 つの分野であり、2 つの分野の交差点であるマーテックは確かにそれを反映しています。 だからこそ、マーテックのプロフェッショナルとして、私たちは常にスキルと知識を磨く必要があります。

ドメインの専門知識を超えたさまざまな機能を構築することも必要です。 対人スキルを開発する機会を活用してください。 また、一緒に働く人々のスキルについて学ぶことも忘れないでください。 たとえば、DevOps と販売のトピックは、利害関係者をよりよく理解するのに役立ちます。

専門能力開発は、費用と時間がかかるものである必要はありません。 ここでは、さまざまなレベルのコミットメントを必要とする、合理的で費用対効果の高い機会をいくつか紹介します。

1. 社内研修

企業は、従業員を育成する強い動機を持っています。 そのため、彼らはその目的のために人材開発チームを雇って運営しています。 このようなチームは、新入社員のオンボーディングを支援し、確立された組織文化を促進することに加えて、コーチング、チームワーク、感情的知性、倫理的行動、優先順位付けなどのスキルについて、分野全体に適用可能なトレーニングを提供する傾向があります。

トレーニングは通常、イントラネット、社内ニュースレター、タウン ホール ミーティングで宣伝され、通常は通常の営業時間内に行われます。 上級管理職がそれを支持しているため、トレーニング セッションに合わせてスケジュールや義務を簡単に変更できます。 最も重要なことは、通常、参加者に個人的な費用がかからず、組織内でネットワークを形成するのに役立つことです。

2. 業界および分野のアウトレット

職業に関係なく、人々は自分が働いている業界の最新情報を常に把握しておく必要があります。 あなたの会社の製品を理解することは、マーテックの実践者がどれほど技術的であろうと雑草であろうと、非常に重要です。

多くの業界固有のアウトレットが、業界に影響を与えるトレンドや力に関する最新ニュースを提供しています。 これらは従う価値があります。 彼らは通常、ウェブサイト、ニュースレター、ポッドキャスト、ウェビナーを持っています。 例としては、高等教育向けの Inside Higher Ed、旅行とホスピタリティ向けの Skift、食料品店向けの Supermarket News などがあります。 場合によっては、業界団体がそのような販路を維持しています。

そのようなアウトレットに従うことは、専門的な開発に役立ちます。 それらは、顧客とユーザーのニーズと動機を理解し、戦略と戦術的決定を知らせるのに役立ちます。 また、競合他社の情報や新たなトレンド、考慮すべき技術も提供します。 規律関連のアウトレットに関しては、マーテック自体が私たちの分野の優れた例です。

掘り下げる: デジタル マーケティングに必要なトップ スキルは何ですか?

3.ベンダーの提供

多くのテクノロジー ベンダーが製品トレーニングと認定資格を提供しています。特に、Salesforce や Adob​​e などの大企業です。 一般的なオファリングには、ウェビナー、ホワイト ペーパー、ユーザー コミュニティ、ユーザー カンファレンスなどがあります。 もちろん、これは強力で献身的なユーザーベースを開発する上で有利です。 多くの場合、このようなサービスは無料または低コストであるため、労力と時間を簡単に正当化できます。

これらのオファリングの多くは製品固有のものであることに注意することが重要ですが、それはそれらがより広い価値を持っていないという意味ではありません. 製品固有の情報が、競合製品を含むより広いコンテキストにどのように適用できるかを検討してください。 ただし、製品の専門化の長所と短所を念頭に置いてください。

4. 専門家グループおよびコミュニティ

他の職業と同様に、多くのマーテック関連のグループやコミュニティは、メンバーが互いに助け合い、支え合う場を提供することを目指しています。 Meetup は、そのようなグループを見つけることができる多くの場所の 1 つです。

このようなグループにはさまざまな種類があります。 ベンダーが明示的にサポートする特定の製品を中心に形成されるものもあれば、専門分野を中心に形成されるものもあります。 MO Pros と Marketing Ops Professionals は、MOps コミュニティの 2 つの例です。

グループは、同じ業界で働く特定の専門家に専念している場合があります。 また、ユタ州の Silicon Slopes のように、技術分野または技術全般で働く人々のための地理的なグループもあります。

これらのグループには、LinkedIn グループ、Slack ワークスペース、またはリストサーブが含まれる場合があります。 また、参加とボランティアのリーダーも必要なので、支援すると同時にネットワークを強化してください。

5. オンラインコース

Coursera、LinkedIn Learning、Pluralsight などのオンデマンド トレーニング プロバイダーは、ほとんどのコンテンツに無料でアクセスできます。 場合によっては、図書館は利用者に追加料金なしでアクセスを提供します。

オンデマンド コースでは、インストラクターと他の参加者との間のリアルタイムの対話はありませんが、非常に便利です。 多くは実践的なプロジェクトもあり、クイズや試験を通じてコースを修了する正当性を提供します。

6. ライブラリ

地元の図書館にも多くの優れたリソースがあります。 書籍やその他の出版物がありますが、図書館カードのメンバーは、LexisNexis などの有料データベースやペイウォールのあるその他の店舗にもアクセスできます。

特定の本や出版物が見つからない場合は、司書に注文してもらいます。 常連客のリクエストに応じて何かを注文する彼らの意欲に驚かれることでしょう。 税金を有効に使いましょう。 それに、誰もが大きな本棚を置けるわけではありません。

7. メンター関係

メンターの関係を忘れないでください。 これらは通常、経済的にはあまり必要ありませんが、メンターとメンティーの間で時間と計画を相互に約束する必要があることは確かです。

メンター関係にある両当事者は、双方にとって価値のあるものにすることに貢献しなければなりません。 NPR の「ライフ キット」ポッドキャストは最近、効果的なメンターシップに関するエピソードをドロップしました。このエピソードは、双方が前向きな結果を生み出すためにどのように準備し、行動する必要があるかについて多くの役立つヒントを提供します。

8.あなた

あなた。 はい、あなたは他の人にとって素晴らしい専門能力開発リソースです。 他の人が専門的に成長するのを助けるために、幅広いコミットメントを必要とする方法はたくさんあります。

イベントや会議に出席する。 別の専門家を指導します。 アウトレットに貢献します。 仮想またはローカルのミートアップに参加してから参加してください。 専門家のオープン オフィス アワーを開催します。

クラスの設定で話すというその招待を受け入れます。 組織で martech インターンを受け入れます。 ポッドキャスト、ブログ、または YouTube チャンネルを開始します。

MarTech への貢献は、私の職業生活の中で最も充実した部分の 1 つです。 私は天才ではありませんが、私の視点を共有し、他の人が私が遭遇した間違いやハードルを避けるのを助けることで、何かを還元できることに感謝しています.

より深く掘り下げる: ピープル スキル vs. マーテック スキル: 選択する必要はありません

機会は十分にあるが、責任は単独である

今日、多くの安価な専門能力開発の機会を利用できます。 しかし、あなたは運命の支配者であり、運命を利用する責任はあなたにあります。

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