すべての成功したリモートワーカーの10の習慣

米国労働統計局は、2015年には、米国の労働人口の23％以上がリモートで働いていたと報告しました。これは、2003年の19％から増加しています。

ソフトウェアサービスプロバイダーであるPGiもグローバル調査を実施し、パートタイムでリモートで働く人々の60％が、可能であれば、現在の仕事をフルタイムのリモートポジションに喜んで辞めると述べました。

したがって、リモート開発者であれば、間違いなく間違った道を進んでいるわけではありません。

でもねえ、どうやって自宅で仕事をするの？ 寝室を離れなくても、どのようにして効果的に仕事をすることができますか？

氷を壊して、自宅で仕事を成功させるための独自の「新しい」方法を考え出すのは良いことかもしれませんが、車輪の再発明に時間を無駄にしない方が常に良いでしょう。

あなたの時間を活用するためのより生産的な方法は、あなたの業界で最も成功している当局が共通して何をしているのかを発見するために研究することです。

職務内容は異なる場合がありますが、成功するすべてのリモートワーカーには、共通の特定の習慣があります。つまり、他の在宅ワーカーよりも目立ち、成功する習慣があります。

X-Teamでの私たちの使命は、リモート開発者の成長と目標の達成を支援することなので、これらの習慣を皆さんと共有します。

したがって、全体として、問題は次のとおりです。最も成功しているリモートワーカーにはどのような習慣がありますか。

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これで始めましょう：

1.彼らはプロであり続ける

自分の塩の価値があり、キャリアの中で素晴らしいこと（トップレートなど）を期待している人は誰でも、プロフェッショナリズムの重要性を理解しています。

つまり、自分がプロであることに近いものがない場合、どのようにしてプロの料金を支払うのですか？

真面目な社内労働者は、かなりのレベルのプロ意識を維持しています。彼らはそのように服を着て、そのように話し、そして最も重要なことに、そのように働きます。

そして、あなたが有利に競争したいのであれば、あなたもプロであり続ける必要があります。

ちょっとの間、クライアントのように考えてください：

開発者を雇うとしたら、締め切りに間に合わず、メールへの返信を忘れて（後で、スパムフォルダに移動したと告げる）、プロジェクトの概要に従うことを拒否する人を雇うでしょうか。

もちろん違います。

同じように、先に進みたいのであれば、そのような専門的でないオーラを表示するべきではありません。

あなたが自宅で仕事をしているからといって、あなたが電話をしている間、あなたの子供がバックグラウンドで噛んでいる必要があるという意味ではありません。 または、Skypeビデオ通話中にコンピューターの前にBVDを配置する必要があります。

会議やオンラインセッションのために適切な服装をすることは重要ですが、プロ意識はあなたが服を着る方法以上のものであることも理解してください。 それはあなたの責任感、労働倫理、誠実さ、能力、配達の質、尊敬、そして専門家としてのあなたの全体的な特徴と大いに関係があります。

ですから、優秀であり、偉大さのために自分自身を準備してください。

2.彼らは効果的にコミュニケーションします

在宅勤務に関しては、コミュニケーションが鍵となります。

一緒に仕事をしている人と物理的に同じオフィスにいるわけではないので、同じページにとどまる唯一の方法は効果的なコミュニケーションを通じてです。

効果的なコミュニケーションはあなたを助けます：

• より良いプロのイメージを維持する
• より良い決定を下す
• 強力なビジネス関係を構築する
• そして、問題をより早く解決します。

そして成功したリモートワーカーはこれを理解しています。

WAH（または在宅勤務）開発者は、クライアントと同僚に進捗状況を最新の状態に保つ必要があります。

逆に、ここでのコミュニケーションは双方向である必要があります。つまり、一緒に仕事をしている人と効果的にコミュニケーションをとるだけでなく、少なくとも同じレベルのコミュニケーションを要求する必要があります。

ですから、クライアントや同僚に知らせておく習慣をつけましょう。

遠隔地の状況を考慮して、仕事で改善できることを指摘するように彼らに勧めます。

そうすれば、あなたはあなたの仕事をうまくやることができるでしょう。

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3.彼らは非常に自発的です

自己動機付けは、すべてのリモートワーカーにとって必須です。 それがなければ、タスクを完了し、期限を守り、自分がしていることを楽しむことさえ困難になります。

しかし、自己動機とは正確には何ですか？

それは内なる力です。 それが行われるべきときに、行われる必要があることを行うように人を駆り立てる力。 それは、他の人からの影響を受けることなく、自分自身に何かをさせる能力です。

成功したリモートワーカーは、彼らに製品を提供する人がいないことを理解した上で、自発性を維持する習慣を身に付けることを学びます。 そして、あなたもそうすべきです。

4.彼らはマネージャーのように考えて働きます

成功したリモートワーカーは、リモートで作業するには、マネージャーの監督なしで自宅で作業する必要があることを理解しています。

彼らはまた、彼らが仕事をうまく遂行するためには、彼ら自身の直属の上司になるだけでなく、実際には従業員ではなくマネージャーのように考え、働く必要があることを理解しています。

そして、あなたも成功したいのなら、あなたは同じことをする必要があるでしょう。

マネージャーはどのように考え、働きますか？

まず、彼らは自分たちの仕事を担当します。 彼らは鞭を割って群れに乗り、目標を達成して結果を得ます。 彼らは彼らの目的を達成するために資源を動員することを学びます。

同様に、管理者が管理部分を担当します。

たとえば、リモート開発者になった後は、開発者自身の仕事だけでなく、日常のビジネス活動の他の側面も管理できるようにする必要があります。

さらに、ワークフローを管理し、ビジネスプロセスが発生したときに有意義に貢献できる必要があります。

従業員は何をすべきかを言われるのを待ちます。 マネージャーは、何をする必要があるかを戦略的に考え、行動を起こします。

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5.彼らは彼らのスケジュールを計画します

計画を立てないことは、失敗することを計画することとそれほど変わらないと聞いたことはありますか？

これは、リモートで作業している人にも当てはまります。

成功したリモートワーカーはこれを適用しているため、成功の理由です。 彼らは前もってスケジュールを計画し、彼らが見たものだけに取り組むのではありません。

さらに、彼らはこれを一貫して行い、それは習慣として通用します。

スケジュールを計画すると、次のことが役立ちます。

• 時間を効果的に管理する
• 可能な限り最高の結果を得るために、1日の活動を整理します。 と
• 適切なプロジェクトに適切なタイミングで取り組みます。

これにより、最も重要なタスクに優先順位を付け、リソースを最大限に活用し、目標を迅速に達成する機会が得られます。

これは、複数のクライアントで作業するフリーランスの開発者にとってさらに重要です。

たとえば、毎週の初めに、スケジュールを実行するための定期的な時間を設定できます。

また、利用可能なツールを使用して、スケジュールをさらに生産的にすることを検討してください。

そして、ツールについて話すと、それが私たちの次のポイントです。成功したリモートワーカーはツールに優れています。

6.ツールを最大限に活用します

ツールはリモートで作業するために重要です。 彼らはあなたがあなたの家から、世界中のどこにいても人々とつながり、コミュニケーションし、そして働くことができるチャネルです。

ツールがなければ、リモートで作業することはほぼ不可能です。

生産性の高いリモートワーカーはこれを学びました。 したがって、彼らはこれらのツールの使用に精通しているだけでなく、実際に自由に使用できます。

しかし、基本を超えて、ツールには他の利点もあります。 たとえば、ある調査によると、リモートワーカーの87％は、オフィスでの会議よりもビデオ会議を使用することで、よりつながりを感じています。

リモート開発者は、さまざまなツールについてある程度の知識を身に付ける必要があります。

念のために言っておきますが、私はあなたの典型的なコーディングツールだけでなく、コラボレーションツール、コミュニケーションツール、さらにはワークフロー自動化ソフトウェアのようなものを含む他の汎用のビジネスツールについて話しています。

実際、適切な目的のために適切なツールを使用する習慣を身に付ける必要があります。ツールは、全体的な成功、生産性、および配信に貢献します。

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7.彼らは自分たちのワークスペースを整理して担当します

自分が情熱を持っていないプロジェクトで作業するのと同じように、間違った作業環境（または不十分に編成されたワークスペース）は、生産性を大幅に低下させ、収益を妨害する可能性があります。

あなたが欲しいものではありませんか？

もちろん、誰もそれを望んでいません。

おそらく、これが、すべての真面目なリモートワーカーが、自分が参加するタイプのプロジェクトと同じようにワークスペースを管理する理由です。

ワークスペースを担当することで、テレビを見たり、友達と作話したりするためではなく、仕事をしているときにだけあなたを収容するために存在する専用の広がりを作成します。

優れたワークスペースの優れた違いの1つは、気を散らすものがないこと、リモート開発者が採用しなければならないもう1つの非常に重要な習慣、そして次のポイントです。

8.気を散らすものを制限し、集中力を集中させます

自宅で気を散らすもの、つまり子供、テレビ、招待されていないゲスト、さらにはキッチンが数メートル離れているという事実の観点から、リモートでの作業は現場での作業よりも難しい場合があります。ホームオフィス。

しかし、成功した、そして生産的なリモートワーカー？ 彼らは気晴らしのレベルを低く保つ方法を知っています。

言うまでもなく、気晴らしは生産性を危険にさらします。 しかし、リモート開発者として、あなたは生産性が重要であることを知っています。なぜなら、ある程度、あなたの時給はあなたがどれだけ速く働くことができるかに依存するからです。

そのため、気を散らすものを漏れなく消去する必要があります。

しかし、気を散らすものを取り除くだけでなく、正しいことに集中する必要もあります。

集中するには、100％完了するまで、タスクに執拗に取り組む必要があります。

成功したリモートワーカーは、自分がいる場所から目的の場所に移動したり、気を散らしたりすることなく、まっすぐに作業する必要があることを理解しています。

これは、タスクを完了する習慣（または「始めたことを終える」習慣）と呼ばれ、WAHベースのキャリアを成功させるために重要です。

9.彼らは結果に焦点を合わせます

結果は成功の主要な指標です。 結果が多ければ多いほど、成功する傾向があります。

したがって、リモートワーカーとしては、アクティビティだけでなく、結果にのみ焦点を当てることが理にかなっています。

成功したリモートワーカーは、これを1回ではなく、習慣として行います。

彼らは結果志向であり、彼らはすべての努力と活動が彼ら自身と彼らが一緒に働く人々の両方のために結果を推進することに向けて働くことを確実にします。

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したがって、Wunderlistで20以上のやることを実行することに集中するのではなく、あなたの努力が生み出す定量的な結果に焦点を合わせてください。

または、簡単に言えば、量だけに焦点を合わせるのではなく、仕事の質に焦点を合わせます。

10.彼らは良いアイデアのジェネレータです

やらなければならないことの解決策をどのように思いつきますか？

シンプルで、あなたはそれを考えて仕上げます。

創造的なアイデアを生み出し、実用的なソリューションを開始する能力がなければ、リモートで作業することは困難です。

成功したリモート開発者はアイデアに満ちています。

さらに良いことに、彼らは適切なアイデアを適切な人々に販売する方法を知っており、そのアイデアが優れている理由だけでなく、それがチームやビジネスにどのように影響するかを共有しています。

そのため、頭に浮かんだアイデアを記録するための本やアプリをすぐに利用できるようにする必要があります。

そしてこれをまとめるには…

この記事は成功するリモートワーカーの習慣に焦点を当てていますが、ビジネスを成長させ、「開発者」の目標を達成するために使用できるいくつかの役立つヒントが含まれています。

習慣は、定期的に行われる行動や実践のパターンとして説明することができます。

だから、ここにあります：

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上記の習慣を採用します。 ヒントを細心の注意を払って実装します。1回ではなく、2週間ではなく、定期的に実行します。やがて、開発者としての成功の幸福感を味わうことができます。