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Abschrift

John Jantsch: Hey, Marketing ist heute schwieriger geworden. Es gibt so viele neue Plattformen. Wie erreichen Sie die richtige Zielgruppe? Glücklicherweise gibt es einen einfachen Weg. LinkedIn kann Ihnen helfen, zur richtigen Zeit mit den richtigen Fachleuten zu sprechen.

John Jantsch: Hallo und willkommen zu einer weiteren Episode des Duct Tape Marketing Podcasts. Das ist John Jantsch und mein Gast heute ist Karen Kerrigan. Sie ist Präsidentin und CEO des Small Business & Entrepreneurship Council. Sie ist außerdem Vorsitzende des neu gegründeten Small Business Round Table, einer Koalition führender Organisationen für Kleinunternehmen und Unternehmertum. Also Karen, danke, dass du dich mir angeschlossen hast.

Karen Kerrigan: Oh, es ist großartig, hier zu sein. John, danke, dass du mich hast.

John Jantsch: Und ich nehme an, Sie befinden sich heute im kühlen Washington DC.

Karen Kerrigan: Das stimmt. Heute ist es kühl. Wir hatten keine konstante Temperatur, ähnlich wie das politische Umfeld und die Wirtschaft im Allgemeinen. Aber wir haben heute einen ziemlich guten Tag, es regnet in Strömen. Aber wie auch immer, es ist sicher viel los.

John Jantsch: Beginnen die Kirschblüten schon ihren Höhepunkt zu erreichen?

Karen Kerrigan: Sie fangen ein bisschen früher an, John, wir haben … Tatsächlich, bei meinem Haus direkt außerhalb von Washington in Nord-Virginia, blühen meine Vorbaumkirschen, sie beginnen tatsächlich ein bisschen zu blühen. Ich denke also, wir könnten ein frühes Jahr haben. Wir hatten schon früher solche, bei denen tatsächlich die Kirschblüten herauskamen und dann war ein bisschen Schnee darauf. Aber sie kommen an. Sie können die Knospen sehen. Ich bin mir sicher, dass der Nationalparkdienst hart daran arbeitet, das genaue Datum dieser Blütezeit zu ermitteln, damit die Touristen alle anfangen können, hereinzukommen.

John Jantsch: Beginnen wir also mit der Beschreibung der Hauptaufgabe des SBE-Rates.

Karen Kerrigan: Sicher. Sie wetten auf John. Daher sind wir, der SBE Council, eine Interessenvertretungs-, Schulungs- und Forschungsorganisation, die sich der Förderung des Unternehmertums und dem Schutz kleiner Unternehmen verschrieben hat. Wir machen das jetzt seit 25 Jahren und wir haben mehr als hunderttausend Mitglieder und Unterstützer von Kleinunternehmen im ganzen Land und arbeiten wirklich an den politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die dazu beitragen werden, die Startup-Aktivität und das Wachstum von Kleinunternehmen zu stärken.

Karen Kerrigan: Sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene konzentriert sich also viel auf die Politik. Und wir machen auch viele internationale Sachen. Und dann arbeiten wir mit Partnern, seien es andere Verbände oder Unternehmenspartner oder die Regierung, auch an einer Vielzahl von Bildungsinitiativen. Aber wir sind hier, um kleine Unternehmen zu unterstützen, ihnen ein Umfeld in einem Klima zu bieten, in dem sie konkurrieren und wachsen können, und auch Einzelpersonen zu ermutigen, den Weg des Unternehmertums einzuschlagen. Und offensichtlich die meiste Zeit über eine gute Wirtschaft zu haben, ich meine, natürlich gab es großartige Unternehmen, die während der Depression gegründet wurden, aber nur die guten politischen Elemente und das vorhandene Ökosystem zu haben, ermutigt die Menschen wirklich, dieses Risiko einzugehen, ein Unternehmen zu gründen und Es gibt viele politische Dinge, an denen wir arbeiten, die das beinhalten.

John Jantsch: Nun, das heißt, ich denke als Zuhörer hier nach, das klingt auf globaler Ebene großartig, und ich weiß, dass ich als Geschäftsinhaber von all dem profitiere, aber was sagen Sie diesem lokalen Geschäftsinhaber , Unternehmer, der sagt, okay, was habe ich davon? Wie kommt mir das direkt zugute?

Karen Kerrigan: Nun, ich denke, Sie könnten es auf bestimmte Richtlinien herunterbrechen, richtig? Wenn Sie sich zum Beispiel die neueste Square/Gallup-Umfrage ansehen, die vor ein paar Wochen herauskam, werden Kleinunternehmer gefragt, was ihre größten Bedenken sind. Es war das, was wir oft hören, Steuern, Vorschriften, Gesundheitsversorgung, Zölle, solche Dinge. Also auf einer sehr persönlichen Ebene mit Kleinunternehmern, die ihre Schmerzpunkte betrachten, wie ein komplexes Steuersystem oder höhere Steuern oder eine erschwingliche Krankenversicherung oder ein regulatorisches Umfeld, das zu belastend sein könnte. Wir arbeiten nur an den vielen Teilen davon, um Reformen durchzusetzen, Gesetze durchzusetzen, regulatorische Änderungen durchzusetzen, die die Belastungen direkt für kleine Unternehmen verringern werden. Ob das die Steuer oder die regulatorische Belastung wäre und Dinge tun, die allgemein ein besseres Umfeld schaffen, ein Geschäftsumfeld, damit die Verbraucher Geld ausgeben und Unternehmen investieren.

Karen Kerrigan: Es geht also um viele Dinge, weil es in Washington viele verschiedene Regierungsbehörden gibt, sei es das Arbeitsministerium oder die EPA, der IRS. Schauen Sie sich an ... Wir tun so viel mit der Federal Communications Commission, weil der Zugang zu Breitband für viele Geschäftsinhaber und Unternehmer immer noch ein großes Anliegen und qualitativ hochwertiges Breitband ist. Und wir denken, dass es wirklich wichtig ist, dass jeder einen guten Zugang zu Breitband hat. So haben sie die Möglichkeit, Unternehmen oder sogar hochwertige Breitbandverbindungen zu gründen, damit sie alle neuen Tools in der plattformbasierten Wirtschaft nutzen können, um ihr Unternehmen besser auszubauen und ihre Unternehmen konkurrenzfähig zu machen. Es geht also nur darum, ob jemand über sein Geschäft nachdenkt und was seine Schmerzpunkte sind und vielleicht wie die Regierung in die Quere kommt oder diese Dinge vielleicht ein bisschen belastender und schmerzhafter macht. Wir arbeiten an all diesen Teilen, um diese Belastungen zu verbessern oder zu beseitigen. Beantwortet das deine Frage also ein bisschen mehr? Ich weiß, wir könnten uns mit tieferen Themen wie dem Gesundheitswesen oder irgendetwas anderem befassen.

John Jantsch: Ich möchte für einen Moment dorthin gehen. Denn das ist sicherlich das Thema, das … ich meine, Sie haben die ganze politische Diskussion verfolgt, es kommt Ihnen wie eine Ewigkeit vor, es ist nicht nur jetzt. Das Gesundheitswesen wird von allen Seiten als das große Problem herumgerannt. Und ich denke, das ist wahrscheinlich eine der größten Fragen für sicherlich Arbeitgeber im Bereich kleiner Unternehmen. Wo sehen Sie die Zukunft davon? Weil es sich anfühlt, wenn man Leuten zuhört, die über das Gesundheitswesen sprechen, und in diesem Land fühlt es sich ein bisschen instabil an.

Karen Kerrigan: Das tut es, weil es fast so ist wie bei Ihnen, nun, die Regierung wird es leiten oder nicht, wissen Sie? Es ist Medicare für alle oder … Nun, es ist ein bisschen instabil, aber da wir in den letzten drei oder vier Jahren an diesem Thema gearbeitet haben, sogar mit der Obama-Administration, wie wir es bei einer Reihe von Themen getan haben, haben wir einige gute Fortschritte bei einem gemacht Reihe von Dingen. Wir sehen Licht am Ende des Tunnels. Einige der Initiativen, an denen wir gearbeitet haben und die Früchte getragen haben, umfassen Dinge wie die Genehmigung von Gesundheitsplänen für Verbände oder für Unternehmen, sich als Teil eines Verbandes zusammenzuschließen oder insgesamt, wo sie ihre Zahlen nutzen können, um über mehr Auswahl und erschwinglichere Preise zu verhandeln im Gesundheitswesen. Und so beginnen wir zu sehen, wie immer mehr Gesundheitspläne von Verbänden zum Leben erweckt werden.

Karen Kerrigan: Ich habe zum Beispiel gesehen, dass die National Association of Manufacturers gerade einen großen Verbandsgesundheitsplan gestartet hat. Sie haben die Gastronomen, die damit beginnen, Sie haben viele bundesstaatliche Verbände, die beginnen, diese Gesundheitspläne für Verbände zu starten. So tragen wir dazu bei, diese regulatorische Änderung in den letzten Jahren voranzutreiben. Aber sobald es in Kraft tritt, John, diese Dinge, gibt es eine Verzögerungszeit, richtig? Und bis die Verordnung endgültig wird und der Markt dann irgendwie darauf reagiert. Das ist also ein Bereich, in dem wir einige Verbesserungen sehen, wo es einige zusätzliche Steuern als Teil des erschwinglichen Gesundheitsgesetzes gab. Manche Leute nennen es Obamacare. Wir hatten letztes Jahr einen wirklich guten Erfolg, wenn wir dazu in der Lage waren, als Teil des Jahresendpakets, das beide Häuser des Kongresses passierte und vom Präsidenten unterzeichnet wurde. Wir können die Krankenversicherungssteuer aufheben, die eine Steuer für Versicherungsunternehmen war, aber in Wirklichkeit trifft sie direkt kleine Unternehmen.

Karen Kerrigan: Es war auf den Kleingruppenmarkt ausgerichtet und wurde daher aufgehoben, und wir sollten im Laufe des nächsten Jahres oder so eine gewisse Erleichterung für Kleinunternehmer sehen. Viele kleine Dinge wie diese, die stattfinden. Kurzfristige Pläne, die nicht jedermanns Sache sind, aber wir glauben, dass Übergangspläne auf dem Markt sind. Wenn Sie derzeit für ein Unternehmen arbeiten, entweder ein großes Unternehmen oder ein anderes Unternehmen, und Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten und eine Art Krankenversicherung haben möchten, machen diese kurzfristigen Pläne mit begrenzter Dauer diese Übergangspläne etwas länger Praktisch hilft dieser Person wirklich, ein Risiko einzugehen und zu sagen: Schauen Sie, ich habe etwas, ich bin bereit, auf den Markt zu springen. Denn keine Gesundheitsversorgung zu haben, ist ein wichtiger Grund, warum viele Menschen kein Unternehmen gründen. Aber es könnte, wie du weißt, John, du hast recht.

Karen Kerrigan: Ich meine, wie Sie sagten, es sieht so aus, als ob wir ein bisschen in Aufruhr sind. Es hängt von der Wahl ab und davon, was 2020 passiert, denn die meisten Kandidaten, die demokratischen Kandidaten, haben irgendeine Form von Medicare für alle oder so ähnlich, oder Medicare für einige, wie ich es nenne. Und das bedeutet mehr staatliche Kontrolle des Gesundheitswesens. Und aus unserer Sicht dient das in vielen Fällen dazu, die Kosten in die Höhe zu treiben. Aber es wurden einige Fortschritte erzielt, es kommt noch mehr. Da muss definitiv noch mehr gemacht werden. Aber es wurde eine Menge Dinge getan, die einfach waren, der Markt muss wirklich anfangen, diese anzunehmen, und es wird mehr Zugang zu dieser Art von Plänen für kleine Unternehmen geben, sobald wir sehen, dass die damit verbundenen Gesundheitspläne Vollpension werden.

Karen Kerrigan: Aber der andere Teil davon, John, ich muss das nicht weiter ausführen, aber ist, dass einige der Staaten die Regierung tatsächlich zum Beispiel wegen Gesundheitsplänen der Verbände verklagen und sagen, nun, die Trump-Administration hat ihre überschritten gesetzliche Grenzen. Dazu hat es kein Recht. Wenn es also um einen Rechtsstreit geht, verhindert das gewissermaßen, dass einige dieser Dinge tatsächlich den Markt erreichen. Aber Ihre Beobachtung ist absolut richtig, dass es Turbulenzen gibt. Und ich denke, wir werden das weiterhin sehen, wenn wir 2020 einige große Wahländerungen haben.

John Jantsch: Wussten Sie, dass es über 62 Millionen Entscheidungsträger auf LinkedIn gibt? Ja. Und auch kleine und mittelständische Unternehmen machen das Beste aus LinkedIn-Anzeigen. Sie nutzen LinkedIn, um sich Gehör zu verschaffen und ihre Botschaften beim Publikum ankommen zu lassen. Und es geht auch nicht nur um Bewusstsein. LinkedIn-Anzeigen steigern den Traffic und das Engagement. Wenn Sie es ausprobieren möchten, probieren Sie es selbst aus. LinkedIn bietet ein kostenloses LinkedIn-Werbeguthaben in Höhe von 100 USD zum Starten Ihrer ersten Kampagne an. Besuchen Sie einfach linkedin.com/ducttape. DUCTTAPE, das ist linkedin.com/ducttape. Es gibt also einige Bedingungen, die gelten können, aber ich fordere Sie auf, sich selbst davon zu überzeugen.

John Jantsch: Also weitermachen. Kommen wir zu einem anderen Thema.

Karen Kerrigan: Ja.

John Jantsch: Wir als Gesellschaft, Land, bewegen uns immer mehr zu Wissens- und Digitalarbeitern, eine der wirklichen Herausforderungen, die ich bei vielen Unternehmen sehe, die immer noch qualifizierte Arbeitskräfte benötigen, sie haben wirklich Probleme, sie zu finden. Der Umbauunternehmer hat Probleme, Tischler zu finden, weil die Leute nicht mehr zur Tischlerschule gehen. Was würden Sie vorschlagen, ich meine, ich nehme an, wir werden noch eine Weile Umbauunternehmen brauchen. Was hören Sie oder an welchen Initiativen arbeiten Sie wirklich, um zu versuchen, diese Arten von Branchen und diese Arten von Schulungsprogrammen über Wasser zu halten?

Karen Kerrigan: Sie haben recht. John, wir hören das von jedem einzelnen unserer Mitglieder, und wenn ich durch das Land reise, ist ihre größte Herausforderung oder ihr Schmerzpunkt, dass ich über Steuern, Regulierung, Gesundheitswesen gesprochen habe, aber das war eher mit ähnlichen Dingen auf der Regierungsseite verbunden . Aber in Bezug auf den Betrieb ihres Geschäfts ist es ihr Problem Nummer eins. Es geht darum, die Mitarbeiter zu finden und zu halten, die sie für den Betrieb ihres Unternehmens benötigen. Und viele von ihnen verpassen Wachstumschancen, weil sie einfach nicht die Leute, die qualifizierten Mitarbeiter oder gar die Mitarbeiter finden, die in ihren Unternehmen arbeiten können. Und das quer durch alle Branchen. Es ist eines dieser Probleme, denke ich, das ist wirklich … es gibt keine kurzfristigen Lösungen dafür. Aber ich denke, vieles, was der Kongress auf überparteilicher Basis getan hat, um mit der Verwaltung zusammenzuarbeiten. Ich denke, sie machen wirklich einen Unterschied oder werden einen Unterschied machen und müssen viele der Lehrlingsausbildungsprogramme erweitern und modernisieren, um mehr Hightech einzubeziehen, um mehr der Arbeiter einzubeziehen, die für den Aufbau von 5G, dem 5G, benötigt werden Infrastruktur hierzulande.

Karen Kerrigan: Wir gehen davon aus, dass 120.000 weitere Arbeitskräfte benötigt werden, qualifizierte Arbeitskräfte, um 5G aufzubauen, was für kleine Unternehmen und unsere Wettbewerbsfähigkeit unglaublich wichtig ist, um diese nächste Generation von Mobilfunknetzen zu haben. Die anderen Stücke modernisieren einige der Gesetze. Beispielsweise wurden Stipendien, Pell-Stipendien und Studiendarlehen in erster Linie an Studenten vergeben, die vierjährige Universitäten besuchen. Nun, warum können wir das nicht ändern, wo Studenten diese Art von Ressourcen oder diese Mittel verwenden können, um eine Art Trainingsprogramm zu absolvieren, ein Trainingsprogramm für Auszubildende, um die Ausbildung zu absolvieren, die sie benötigen, um in einen Handwerksberuf einzusteigen. Ich denke, das große Stück ist auch, dass es kulturell einfach der Wert aller Arbeit ist. Und das fängt viel an, wenn ich mich mit Kleinunternehmern im ganzen Land treffe und wir in einigen dieser kleinen Städte sind, ist viel, na ja, die Eltern sagen, na ja, du musst aufs College gehen oder du brauchst es nicht … Sie sollten nicht in dieser Produktionsstätte arbeiten, es ist ein Hafen.

Karen Kerrigan: Es ist, als ob sie in Bezug auf diese Art von Arbeit gut bezahlte Arbeit sind. Es ist so etwas wie die Leidenschaft des Kindes oder was es tun möchte. Die Eltern, was sie wollen, dass die Kinder tun, sollten das nicht ersetzen. Ich denke also, es ist wirklich dieser ganze Wert aller Arten von Arbeit in diesem Land und schau dir die Löhne an, die dort ankommen. Ich meine, sie werden für all diese Art von Arbeit sehr konkurrenzfähig. Und dann natürlich Einwanderung. Wir sind große Unterstützer, wir sind eine Einwanderungsorganisation. Wir glauben, dass es eine Einwanderungsreform wie einige der Programme, die H1B-Visa und all das geben muss. Aber wir unterstützen auch eine verstärkte Einwanderung in das Land, denn wenn wir eine wachsende Wirtschaft und mehr Arbeitsplätze haben wollen, müssen mehr Menschen ins Land kommen, die diese Jobs besetzen können. Wir unterstützen das voll und ganz und drängen weiterhin auf mehr Einwanderung als Lösung für unseren Arbeitskräftemangel.

John Jantsch: Gibt es irgendwelche Richtlinien oder Vorschriften, an denen Sie gerade arbeiten, die Sie irgendwie heiß finden, weil Sie das Gefühl haben, dass sie kleine Unternehmen wirklich zurückhalten?

Karen Kerrigan: Nun, ja, ich denke, es gibt eine Reihe von ihnen auf der … Nun, ein großer Teil, an dem wir arbeiten, um das Unternehmertum zu fördern und kleine Unternehmen bei der Skalierung zu unterstützen, ist der Zugang zu Kapital. Und es ist eines unserer Kernthemen, an dem wir gearbeitet haben. Wir, leider, gab es einen riesigen Gesetzentwurf Jobs Act 3.0, der das Haus im letzten Kongress verabschiedet hat. Nur vier Personen stimmten dagegen. Und es war ein Paket von etwa 30 Gesetzentwürfen, die viele der Wertpapiergesetze verbessern würden, um sie moderner zu machen, und es würde die Kapitalmärkte und die Kapitalbildung verbessern, und das ging im Senat leider nirgendwo hin. Wir arbeiten also von Grund auf neu und bauen sowohl bei der FCC als auch in beiden Häusern Unterstützung auf, um die auf Schulden-Ungleichheit basierende Crowdfunding weiter zu verbessern, weil wir die Initiative zur Legalisierung von auf Schulden-Ungleichheit basierendem Crowdfunding angeführt haben.

Karen Kerrigan: John hat vier Jahre gebraucht, um diese Vorschriften umzusetzen. Es war verrückt, aber jetzt beginnen wir, einige Beine und eine gewisse Dynamik in Bezug auf Crowdfunding zu sehen. Etwa 2000 Startups oder kleine Unternehmen haben Crowdfunding nach Titel drei genutzt, das es normalen Anlegern ermöglicht, in die Unternehmen zu investieren, an die sie glauben, reguliert Plattformen. Und das ist gut so, aber es ist immer noch ein bisschen zu regulierend, sieht immer noch zu teuer aus. Wir wollen den Geldbetrag, der aufgebracht werden kann, von einer Million auf 10 Millionen erhöhen, da die durchschnittliche Seed-Runde für ein Startup etwa 2,5 Millionen beträgt. Das ist etwas, woran wir arbeiten, um dieses bewährte Modell zu übernehmen, es gab keinen Betrug und keine Aussagen, oh, wir müssen es besser machen und wir müssen es für mehr Unternehmen besser und für mehr Unternehmen praktischer machen benutzen.

Karen Kerrigan: Das ist also sowohl eine regulatorische als auch eine legislative Sache. Wir arbeiten auch mit dem National Labor Relations Board an der sogenannten Joint Employer Rule, die die Definition eines Arbeitnehmers und die Frage, ob es sich um einen unabhängigen Auftragnehmer handelt, und die Beziehung zwischen dem Franchisenehmer und dem Franchisenehmer sehr restriktiv macht Es schadet dem Unternehmertum und der Entwicklung neuer Franchise wirklich und ist im Grunde mit einer Menge Compliance-Belastung verbunden. Also sollte das NLRB, das National Labour Relations Board, eine neue Regel dazu herausbringen. Und daran arbeiten wir. Und dann gibt es eine Menge regulatorischer Dinge, die die Trump-Administration tut, und dort wird die Aktion stattfinden, John, denn wir sehen dieses Jahr diese Pattsituation zwischen dem Repräsentantenhaus und dem Senat und es gibt einige regulatorische Verbesserungen, an denen die Regierung arbeitet weiter im Sinne des Bundesgesetzes über die Umweltpolitik, das dies modernisieren und die Verbesserung von Projekten erleichtern würde.

Karen Kerrigan: Das ist wirklich wichtig, um die Infrastruktur unseres Landes auszubauen und einige dieser ins Stocken geratenen Infrastrukturprojekte in Gang zu bringen. Das ist eine große Initiative von uns. Und wir arbeiten auch an einer ganzen Reihe von Dingen, zu denen ich die Leute ermutigen würde, sbecouncil.org zu besuchen, um einen Blick auf unsere Agenda zu werfen. Aber wir sind auch sehr daran beteiligt, … wir verschieben Hindernisse für die 5G-Bereitstellung, damit wir diese nächste Generation von Mobilfunknetzen zum Laufen bringen können. Wir haben also schnellere Geschwindigkeiten, eine größere Auswahl an drahtlosen Diensten und erschwinglichere Geschwindigkeiten. Es wird für kleine Unternehmen und Unternehmer wirklich transformativ sein, 5G zu haben, um ihnen die Nutzung von Augmented Reality und Virtual Reality zu ermöglichen. Kunden die Möglichkeit haben, Kleidung bequem von zu Hause aus anzuprobieren oder sich tatsächlich mit ihren Produkten und Dienstleistungen zu beschäftigen, damit sie diesen Verkauf sofort tätigen können.

Karen Kerrigan: Das ist eine andere Sache, an der wir denken, dass wir daran arbeiten können, ohne diese parteiische Kluft zwischen dem Repräsentantenhaus und dem Senat zu haben, wo es tatsächlich parteiübergreifende Unterstützung gibt, um voranzukommen. Und dann ist Handel eine andere Sache. Es wird Vereinbarungen mit Großbritannien und Indien und der EU geben und John, es sind hauptsächlich kleine Unternehmen, die auf globalen Märkten tätig sind, und sie haben mehr Zugang zu globalen Märkten, und die Barrieren werden abgebaut. Dann könnten sie mehr wachsen, mehr investieren und stattdessen das tun, was sie am besten für unsere Wirtschaft tun. Das ist also nur ein kleiner Schnappschuss, den ich immer weiter mache, wie es eine Person aus Washington im Plenum des Repräsentantenhauses oder des Senats tun würde. Entschuldigen Sie.

John Jantsch: Nun, das ist in Ordnung. Da haben wir viel Boden gut gemacht. Also Karen, wir haben keine Zeit mehr. Teilen Sie den Leuten mit, wo sie mehr über den SBE Council erfahren können.

Karen Kerrigan: Ja. Sie wetten, John. Also, SBEcouncil.org und Sie können uns auf Twitter @SBEcouncil, LinkedIn SBEcouncil, das gleiche auch für Facebook, SBE Council, folgen. Bitte folgen Sie uns auf unserer Website SBE Council. Sie können unsere E-News kostenlos abonnieren, um Sie über all die Dinge auf dem Laufenden zu halten, an denen wir arbeiten und die sich auf Ihr Unternehmen, Ihr Kleinunternehmen und Ihr Unternehmertum im Allgemeinen auswirken.

John Jantsch: Großartig. Danke, Karen, dass Sie vorbeigeschaut haben, und hoffentlich sehen wir uns das nächste Mal, wenn ich in Washington bin.

Karen Kerrigan: Darauf können Sie wetten, John. Ich hoffe, Sie auch zu sehen.