Mahmoud Khattab, CEO von Precision MD, teilt 20 Möglichkeiten, Ihr Vertrauen in Unternehmen aufzubauen

Mahmoud Khattab ist CEO von Precision MD, einer Privatpraxis in Sacramento, Kalifornien. Wenn Sie daran denken, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, sollten Sie zunächst eine California LLC eröffnen.Nach seinem Abschluss an der Universität von Damaskus reiste Khattab um die ganze Welt, um seine Facharztausbildung am Case Western Hospital in Cleveland fortzusetzen. Khattabs Scharfsinn kann dazu dienen, das Vertrauen anderer zu inspirieren und aufzubauen, die seinem Weg folgen wollen.

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Hier sind die 20 besten Wege, um Ihr Vertrauen ins Geschäft aufzubauen, mit Erkenntnissen von Mahmoud Khattab.

1. Gute Körperhaltung ist alles

Was sagt deine Körpersprache über dich aus? Strahlen Sie Selbstvertrauen mit einer kraftvollen Haltung aus, tippt Khattab. Eine gute Körperhaltung steht jedem gut. Rollen Sie Ihre Schultern nach hinten, strecken Sie Ihre Wirbelsäule und erweitern Sie Ihre Haltung.

2. Umfassen Sie Vertrauen als Seinszustand

Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen sind nicht austauschbar. Selbstwertgefühl ist, wie wir uns wirklich fühlen, während Selbstvertrauen das ist, was wir projizieren. Selbst wenn Ihr Selbstvertrauen schwankt, achten Sie darauf, ein beständiges Selbstvertrauen auszustrahlen.

3. Lernen Sie, sich selbst zu vertrauen

Als Eingeborener des vom Krieg zerrütteten Syriens sagt Mahmoud Khattab, dass er ohne eine dauerhafte Entschlossenheit nicht da wäre, wo er heute ist. „Wenn du dir selbst vertraust, kannst du alle Schwierigkeiten überwinden. Viele Leute glauben das nicht, aber das liegt daran, dass sie sich selbst nicht wirklich vertrauen“, sagte Khattab. „Sei hartnäckig, gib niemals auf und vertraue dir selbst.“

4. Skizzieren Sie Ihre Ängste und definieren Sie sie

Khattab sagt, er renne auf Widrigkeiten zu, nicht davon weg. Das ist auch die Ideologie des Unternehmers und Autors Tim Ferris, der bekanntermaßen die Technik der Angsteinstellung entwickelt hat. Er spricht davon, Ängste statt Ziele zu definieren, um die Ängste zu überwinden und die Ziele zu erreichen. Ferris schlägt vor, dass diese Umkehrung der traditionellen Zielsetzungstechnik eine seiner stärksten Übungen ist. Angst zu setzen bedeutet, unser Gehirn auszutricksen, indem wir unsere Ziele aufschreiben, entsprechende Ängste dokumentieren und die beste Vorgehensweise aufschreiben, um sie zu überwinden.

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5. Hör auf, auf Perfektion zu warten

Khattab sagt, wenn er auf den perfekten Moment für den Start seiner Karriere gewartet hätte, hätte er ihn wahrscheinlich nie gefunden. Stattdessen sagt Khattab, er habe sich immer darauf konzentriert, was er kontrollieren kann.

Khattab schlägt vor, sich so gut wie möglich vorzubereiten, anstatt auf Perfektion zu warten. Khattab sagt: „Scheitern passiert erst wirklich, wenn man es nicht mehr versucht.“

6. Vollenden ist besser als Versagen

Ein abgeschlossenes Projekt wird immer mehr sein als das immer unvollendete „perfekte“ Projekt. Für Unternehmer, die immer auf den perfekten Moment warten, um ihre neueste Idee oder ihr neuestes Unternehmen zu starten, kommt dieser Moment möglicherweise nie.

Nehmen Sie die Idee an, dass „fertig“ besser als perfekt ist und Ergebnisse folgen sollten!

7. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Auslöser

Es wird Zeiten im Leben geben, in denen sich Menschen aufgrund der Umgebung, der Situation oder der Menschen um sie herum unwohl fühlen. Zu lernen, diese Auslöser zu identifizieren und gleichzeitig zu rationalisieren, wie man am besten damit umgeht, kann der erste Schritt zum Aufbau von Vertrauen am und um den Arbeitsplatz sein.

8. Kommunizieren Sie IHREN Weg

Das aktuelle Geschäftsklima ist schnelllebig und konstant. Die Verbindung ist dank E-Mails, Instant Messaging und digitalen Arbeitsplattformen kontinuierlich. Anstatt sich an den Kommunikationsstil unserer Mitmenschen zu halten, können Mitarbeiter in der Belegschaft Vertrauen aufbauen, indem sie auf ihre Weise kommunizieren. Manche Menschen können besser per E-Mail kommunizieren, während andere Telefonanrufe bevorzugen.

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9. Bereiten Sie sich vor und bleiben Sie vorbereitet

Mahmoud Khattab versteht, dass der beste Weg, um zuversichtlich zu bleiben, darin besteht, sicherzustellen, dass alles für die Vorbereitung getan wurde. Khattab empfiehlt das Buch Getting Things Done von David Allen, um im Alltag produktiver und fokussierter zu bleiben.

Khattab sagt: „Menschen, die ihre Ziele und Träume erreichen wollen, müssen verstehen, wie sie ihre Bemühungen fokussieren und produktiv sein können.“

10. Machen Sie es sich nicht bequem

Wenn Sie tief verwurzelte Verhaltensweisen ändern, ist es wichtig, sich auf ständige Verstärkung zu konzentrieren. Arbeitnehmer können sich dazu drängen, aus ihrem Komfortniveau herauszutreten. Dabei wird die Konfrontation dazu führen, dass diese Ängste nachlassen, während ihr Vertrauen in ihrem Kielwasser wächst.

11. Lernen Sie, selbstbewusst zu werden

Es gibt einen Unterschied zwischen durchsetzungsfähig und ein Idiot zu sein. Mahmoud Khattab schlägt vor, herauszufinden, wie man die Mittellinie überspannt, um in einem autoritativen, glaubwürdigen und beruhigenden Ton zu kommunizieren.

Khattab sagt über diejenigen, die ihre Bemühungen nicht annehmen: „Sie erreichen auf diese Weise nie ihr volles Potenzial, weil sie ihr Vertrauen in ihre Institution und ihre Fähigkeiten nicht setzen.“

12. Üben Sie durchsetzungsfähige Konversation

Während es gut ist, durchsetzungsfähig zu sein, ist es nicht ideal, überheblich zu sein. Zu lernen, wie man in Gesprächen eine durchsetzungsfähige Person ist, kann schwierig sein, besonders für diejenigen, die bereits mit Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl zu kämpfen haben.

Üben Sie in Gesprächen mit vertrauenswürdigen Personen, um die Techniken zu entwickeln, die sich am angenehmsten anfühlen. Mahmoud sagt: „Wenn du dir selbst vertraust, kannst du alle Schwierigkeiten überwinden.“

13. Denken Sie daran, Spaß zu haben

Glück und Selbstvertrauen gehen Hand in Hand – und ohne das eine haben die Menschen das andere wahrscheinlich nicht. Nehmen Sie sich Zeit, um dem Stress und den Verpflichtungen der Arbeit zu entfliehen und sich auf das zu konzentrieren, was Spaß macht. Mit einem positiven Gefühl und Enthusiasmus ins Büro zurückzukehren, kann die psychologische Ansteckung sein, die erforderlich ist, um gute Stimmung im gesamten Gebäude zu verbreiten.

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14. Hören Sie nie auf, mit Mentoren zu sprechen

Vergessen Sie nie die angebotene Hilfe für Fachleute, die mit Hilfe eines Mentors etwas über eine Branche lernen. Die Mentoren, die helfen, das Wachstum einer Karriere zu fördern, können sie auch im Laufe der Zeit weiter begleiten. Mentoren spielen vertrauenswürdige Rollen in der beruflichen Laufbahn, also wählen Sie mit Bedacht.

15. Emulieren Sie selbstbewusste Redner

Aufstrebende Fachleute sollten sich nicht nur von selbstbewussten Mentoren beraten lassen, sondern auch versuchen, ihre besten Eigenschaften nachzuahmen. Zu lernen, wie Tonfall und Präsentation die Wahrnehmung von Personen beeinflussen können, ist unglaublich wichtig. Vertrauen ist kein greifbares Konzept und es gibt viele Möglichkeiten, es zu verbessern.

16. Hör auf, dir ernsthaft Sorgen zu machen

Während Mahmoud Khattab immer nach Perfektion strebt, versteht er, dass Perfektion nicht möglich ist. Mahmoud sagt: „Wir erreichen nichts Perfektes. Wir sagen unseren Kunden, dass wir die Dinge besser machen.“

Sobald der Einzelne aufhört, sich um Perfektion zu sorgen, und beginnt, schrittweisen Fortschritt anzunehmen, entsteht Selbstvertrauen.

17. Werden Sie ein Leuchtturm des Dienstes

Mahmoud Khattab glaubt, dass sich Selbstvertrauen am Arbeitsplatz manifestieren kann, wenn der Fokus auf den Dienst gelegt wird und nicht auf Selbstreflexion. Sich auf Kunden, Klienten und Kollegen zu konzentrieren, kann dazu beitragen, die Angst, die der Einzelne sonst verspürt, auszugleichen.

18. Lerne, das Wort „Nein“ zu lieben (und es so zu meinen)

Es gibt nur wenige Worte, die in der Kommunikation so kraftvoll sind wie das Wort „Nein“. Im Geschäftsleben kann das Lernen, Nein zu sagen, den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Energie ist knapp und Zeit noch mehr; Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das, was Sie besser macht.

19. Konzentrieren Sie sich auf den Erfolg

Wenn Sie sich die Zeit nehmen, erfolgreiche Momente zu dokumentieren, können Sie in Zukunft mehr davon schaffen. Indem sie sich darauf konzentrieren, was Einzelpersonen gut machen, schaffen sie eine positive Feedback-Schleife. Das Schreiben über Erfolge kann Einzelpersonen auch die Möglichkeit geben, herauszufinden, warum sie passiert sind, und daraus zu lernen und zu wachsen.

20. Hören Sie nie auf, sich weiterzuentwickeln

Ein Mangel an Selbstvertrauen entsteht, wenn sich Einzelpersonen schlecht auf die bevorstehenden Maßnahmen vorbereitet fühlen. Für Fachleute aller Fachrichtungen und Branchen ist es wichtig, dass sie nie aufhören, ihr technisches Fachwissen und ihre menschlichen Fähigkeiten auszubauen. Nehmen Sie an Seminaren und Konferenzen teil, während Sie an Workshops teilnehmen, um kontinuierlich auf positive und ermutigende Weise voranzukommen.