Kushmandas Fülle: Einblicke und Tipps von Gründerinnen für geschäftlichen Erfolg

Veröffentlicht: 2023-10-18

Wir beginnen nun mit unserer vierten fesselnden Geschichte, geleitet von der inspirierenden Präsenz der Göttin Kushmanda inmitten von Navratri. Der Name der Göttin Kushmanda bringt ihre Rolle wunderbar auf den Punkt. „Ku“ bedeutet „ein wenig“, „Ushma“ steht für „Wärme“ oder „Energie“ und „Anda“ handelt vom „kosmischen Ei“.

Es wird angenommen, dass ihre Verehrung die besondere Kraft hat, Menschen gesünder, wohlhabender und stärker zu machen, wenn sie ihren Segen suchen. Im Geiste dieser gütigen Gottheit haben wir diese erstaunlichen Unternehmerinnen gefragt, wie sie Fülle und Wohlstand in ihren Unternehmen geschaffen haben und welche Tipps sie gerne mit anderen Gründerinnen teilen würden, die ihr Unternehmen ausbauen möchten.

Lassen Sie uns nun erkunden, was sie zu sagen haben, und uns dabei von der Energie von Kushmanda inspirieren lassen.

Naina Ruhail, Gründerin und Co-CEO, Vanity Wagon

Ich habe mein Unternehmen mit kreativen Kampagnen und Strategien gefördert, um unsere Ziele zu erreichen und groß zu werden. Es gibt viele Faktoren, die zum Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens beitragen, aber alle haben ein Ziel: die Förderung einer starken Kundenbeziehung.

Angehende Gründerinnen rate ich: Seien Sie mutig und lassen Sie sich nicht von Konventionen einengen. Glauben Sie immer daran, dass die Welt einen Menschen wie Sie braucht, der neue Maßstäbe sprengt und etwas Neues schafft. Seien Sie also weiterhin mutig bei Ihren Unternehmungen und gehen Sie Ihren einzigartigen Weg.

Preety Singh, Mitbegründer und Geschäftsführer der Boomlet Group

Ich habe Kushmandas Geist des Überflusses nachgeahmt und den Wohlstand in meinem Unternehmen gefördert, indem ich meine Stärken identifiziert und sie voll ausgeschöpft habe. Bei diesem Prozess geht es darum, zu erkennen, worin wir gut sind, und uns auf diese Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Mein Rat an Gründerinnen ist, sich selbst einzuschätzen, ihre einzigartigen Fähigkeiten zu entdecken und sie in ihr Unternehmen einfließen zu lassen. Nutzen Sie Kreativität, Anpassungsfähigkeit und eine starke Arbeitsmoral. Indem Sie Ihr Potenzial nutzen, können Sie Fülle und Wohlstand in Ihrem Unternehmen schaffen, so wie Kushmanda das Universum zum Leben erweckt.

Akanksha Sharma, Mitbegründer und CEO, CITTA

Im strahlenden Geist von Kushmanda, der Verkörperung von Fülle und Schöpfung, gedeiht CITTA, die luxuriöse Baby-Hautpflegemarke, durch die Förderung eines Ökosystems des Wohlstands. Wir haben uns die Essenz von Fruchtbarkeit und Fülle zunutze gemacht und unsere Produkte mit den reinsten Inhaltsstoffen angereichert, um das Wachstum und das Wohlbefinden von Neugeborenen zu fördern. Unsere Erfolgsgeschichte dreht sich um die Förderung von Innovationen, die Herstellung erstklassiger, schadstofffreier Produkte und die Förderung eines Gemeinschaftsgefühls. Indem wir uns unermüdlich auf Qualität konzentrieren, über verschiedene Kanäle einen Mehrwert für ihr Leben schaffen und eine Community aufbauen, in der Menschen ihre Herzen teilen können, haben wir einen treuen Kundenstamm geschaffen.

An alle anderen Gründerinnen: Nehmen Sie die Vielfalt an, bauen Sie starke Partnerschaften auf, bleiben Sie Ihren Werten treu, entwickeln Sie kontinuierlich Innovationen und passen Sie sich den sich ändernden Marktanforderungen an. Stärken Sie Ihr Team, feiern Sie jeden Meilenstein und strahlen Sie, wie Kushmanda, Positivität aus. Mit Leidenschaft und Ausdauer können Sie ein Vermächtnis schaffen, das in der Geschäftswelt hell erstrahlt.

Dr. Malini Saba, Selfmade-Geschäftsfrau, Philanthropin und globale Anwältin für Frauen und Mädchen

Kushmandas Geist der Schöpfung und des Überflusses diente mir als Inspiration und ich habe den Wohlstand in meinen Unternehmen engagiert gefördert. Ich habe den folgenden Rat für andere Gründerinnen: Bauen Sie ein Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen auf und vertrauen Sie voll und ganz auf Ihre Vision. Schaffen Sie ein kreatives Umfeld und seien Sie mutig, kalkulierte Erfolgschancen einzugehen.

Ich habe zum Beispiel eine Kultur gefördert, die kreatives Denken und Kreativität schätzt, um Fülle zu kultivieren. Diese Kultur hat bahnbrechende Lösungen und Produkte inspiriert und unsere Vision vorangebracht. Darüber hinaus hat die Tatsache, dass ich ein vielfältiges Team um mich hatte, unsere Entscheidungsfindung durch die Einbeziehung verschiedener Standpunkte und Stärken gestärkt.

Ich fordere Sie, meine Mitgründerinnen, auf, Ihr Ziel auch angesichts von Herausforderungen konsequent zu verfolgen. Akzeptieren Sie Veränderungen und seien Sie offen für neue Möglichkeiten und Partnerschaften. Scheuen Sie sich nicht davor, kalkulierte Risiken einzugehen, denn diese führen häufig zu großen Gewinnen. Wenn Sie diesen Weg einschlagen, können Sie Wohlstand und Überfluss in Ihrem Unternehmen fördern und eine deutlich positive Wirkung erzielen.

Hema Bansal Ahlawat, Mitbegründerin und gemeinsame geschäftsführende Gesellschafterin, HJA & Associates LLP

Auf meinem Weg als Gründerin habe ich die Essenz von Kushmanda verinnerlicht, indem ich Fülle und Wohlstand in meinem Unternehmen gefördert habe. Ich habe Fülle geschaffen, indem ich ein unterstützendes Team gefördert und es befähigt habe, sein Bestes zu geben. Ich habe auch Beziehungen, Partnerschaften und Netzwerke gepflegt, die mir erweiterte Möglichkeiten bieten. Darüber hinaus habe ich Innovation und Anpassungsfähigkeit gefördert und bin stets auf der Suche nach neuen Wachstumsmöglichkeiten.

Gründerinnen würde ich raten, Resilienz anzunehmen, ihrer Vision treu zu bleiben und sich eine Mentorschaft zu suchen . Nehmen Sie Herausforderungen als Chancen wahr und unterschätzen Sie niemals die Kraft der Gemeinschaft und Zusammenarbeit. Durch diese Praktiken habe ich den Geist von Kushmanda beschworen und miterlebt, wie mein Unternehmen floriert und gedeiht.

Divanshi Gupta, Direktor, The Marcom Avenue

Auf meiner Reise als Unternehmer habe ich, ähnlich wie Kushmanda, die Verkörperung von Fülle und Schöpfung, danach gestrebt, Fülle und Wohlstand in meinem Unternehmen zu schaffen. Der Schlüssel liegt darin, eine wachstumsorientierte Denkweise zu fördern und stets nach neuen Möglichkeiten zur Erweiterung und Gestaltung zu suchen. Ich habe meine Dienstleistungen und Angebote diversifiziert und neue Wege erschlossen. Auch die Vernetzung und der Aufbau starker Partnerschaften haben eine entscheidende Rolle bei der Schaffung von Wohlstand gespielt.

Mein Rat für Mitgründerinnen ist, Innovationen anzunehmen, über Grenzen hinauszudenken und verschiedene Facetten Ihrer Branche zu erkunden. Scheuen Sie sich nicht davor, Neuland zu betreten. Arbeiten Sie zusammen, bauen Sie ein starkes Unterstützungsnetzwerk auf und unterschätzen Sie niemals die Kraft von Belastbarkeit und Entschlossenheit auf Ihrem Weg zum Wohlstand. Fülle ist sowohl eine Denkweise als auch eine Realität.

Shreedha Singh, CEO und Mitbegründerin von The Ayurveda Co.

Überfluss und Wohlstand werden nicht nur durch materiellen Gewinn erreicht, sondern auch durch geistige Fülle. Große Träume und ehrgeizige Ziele setzen unsere mentalen Ressourcen frei. Eine positive Einstellung zu bewahren, an die Lösung von Problemen zu glauben und kontinuierlich zu lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Mein Rat an Gründerinnen ist, diese Denkweise zu pflegen und beharrlich zu bleiben.

Shreya Ghodawat, Indien-Botschafterin, SIE verändert das Klima | CEO, Sustainable Guides

Ich habe in meinem Unternehmen Fülle und Wohlstand geschaffen, indem ich eine unterstützende Gemeinschaft bewusster Verbraucher gefördert habe, die mehr für die Umwelt, die Gesellschaft, die Tiere und die Menschheit insgesamt tun möchten. Unser Erfolg ist kollektiv, er geht über den Einzelnen hinaus. Es ist spürbar und ansteckend. Wohlstand in einer wirkungsorientierten Wirtschaft beschränkt sich in seiner Definition nicht nur auf monetäres Wachstum, sondern auch auf die Gewährleistung von Wohlstand und Überfluss für alle Lebewesen.

Mein Tipp für Mitgründerinnen ist, sich auf den Aufbau einer loyalen und engagierten Community zu konzentrieren, die auf Ihren Werten und den Werten Ihres Unternehmens basiert, und zu lernen, in diesem Bereich so viel wie möglich zusammenzuarbeiten, anstatt zu konkurrieren.

Shreya Sharma, Gründerin und CEO, Rest The Case

Ich denke, was ich gelernt habe, ist, dass man an sich selbst und seine Arbeit glauben sollte. Nur wenn Sie glauben, dass Sie etwas tun können, werden Sie es auch schaffen. Das Gleiche gilt für das Unternehmen, das Sie gründen. Sie müssen an Ihre Idee glauben und wissen, warum Sie das schaffen, was auch immer Sie gründen. Wenn Sie denken und glauben, dass Ihre Idee ihren Zweck erfüllen wird, können Sie etwas schaffen, das mit dieser Idee in Einklang steht.

Smitha Jacob, Mitbegründerin, Jolger Activewear, Gründungsdirektorin, Saggian Ventures

Bei Jolger glauben wir nicht an das Konzept der Hierarchie. Wir pflegen eine offene Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre Meinung äußern können. Darüber hinaus prüfen wir alle Vorschläge ernsthaft und mit größtem Respekt, unabhängig davon, ob sie sich auf Personalvorschriften oder Methoden zur Erweiterung unseres Unternehmens beziehen.

Gründer müssen sicherstellen, dass Innovation Vorrang hat, wenn sie ein glückliches und effektives Arbeitsumfeld schaffen wollen. Bedenken Sie, dass alle Ideen gültig sind und achten Sie auf eine transparente Kommunikation!