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8 kostengünstige Ideen zur beruflichen Weiterentwicklung für Martech-Profis

Veröffentlicht: 2023-03-31

Marketing und Technologie sind zwei Bereiche, die sich ständig verändern, und die Schnittmenge der beiden Bereiche – Martech – spiegelt dies sicherlich wider. Deshalb müssen wir als Martech-Profis unsere Fähigkeiten und unser Wissen ständig weiterentwickeln.

Es ist auch notwendig, verschiedene Fähigkeiten aufzubauen, die über Ihre Fachkenntnisse hinausgehen. Nutzen Sie die Gelegenheiten, um zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln. Und vergessen Sie nicht, sich über die Fähigkeiten derer zu informieren, mit denen Sie zusammenarbeiten. Beispielsweise können Ihnen DevOps- und Vertriebsthemen dabei helfen, Ihre Stakeholder besser zu verstehen.

Weiterbildung muss nicht teuer und zeitaufwändig sein. Hier sind einige vernünftige und kostengünstige Möglichkeiten, die ein unterschiedliches Maß an Engagement erfordern.

1. Vom Unternehmen bereitgestellte Schulungen

Unternehmen haben eine starke Motivation, ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund stellen sie zu diesem Zweck Talententwicklungsteams ein und leiten diese. Solche Teams bieten in der Regel fachübergreifende Schulungen für Fähigkeiten wie Coaching, Teamarbeit, emotionale Intelligenz, ethisches Verhalten und Priorisierung an, zusätzlich zur Unterstützung bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter und zur Förderung der etablierten Unternehmenskultur.

Schulungen werden in der Regel in Intranets, internen Newslettern und Bürgerversammlungen beworben, die normalerweise während der regulären Geschäftszeiten stattfinden. Da die Geschäftsleitung dies unterstützt, ist es für die Mitarbeiter einfach, ihre Zeitpläne und Verpflichtungen zu überarbeiten, um Schulungssitzungen unterzubringen. Am wichtigsten ist, dass sie den Teilnehmern in der Regel kein persönliches Geld kosten und ihnen helfen können, sich innerhalb der Organisation zu vernetzen.

2. Branchen- und Disziplinabsatzstellen

Unabhängig von ihrem Beruf sollten die Menschen über die Branche, in der sie arbeiten, auf dem Laufenden bleiben. Das Verständnis der Produkte Ihres Unternehmens ist von entscheidender Bedeutung, egal wie technisch oder einfallsreich ein Martech-Praktiker ist.

Viele branchenspezifische Verkaufsstellen bieten aktuelle Nachrichten über Trends und Kräfte, die die Industrie beeinflussen. Es lohnt sich, diesen zu folgen. Sie haben in der Regel Websites, Newsletter, Podcasts und Webinare. Beispiele hierfür sind Inside Higher Ed für Hochschulbildung, Skift für Reisen und Gastgewerbe, Supermarket News für Lebensmittelhändler und viele andere. Teilweise unterhalten Wirtschaftsverbände solche Verkaufsstellen.

Das Befolgen solcher Verkaufsstellen ist hilfreich für die berufliche Entwicklung. Sie können Ihnen helfen, die Bedürfnisse und Motivationen von Kunden und Benutzern zu verstehen, um Strategien und taktische Entscheidungen zu treffen. Sie bieten auch Wettbewerbsinformationen und aufkommende Trends und Technologien, die es zu berücksichtigen gilt. Was die disziplinbezogenen Verkaufsstellen betrifft, so ist MarTech selbst ein hervorragendes Beispiel für unseren Bereich.

Tiefer graben: Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie für digitales Marketing benötigen?

3. Anbieterangebote

Viele Technologieanbieter bieten Produktschulungen und Zertifizierungen an – insbesondere große Player wie Salesforce und Adobe. Zu den üblichen Angeboten gehören Webinare, Whitepaper, Benutzergemeinschaften und Benutzerkonferenzen. Dies ist natürlich zu ihrem Vorteil bei der Entwicklung einer starken und hingebungsvollen Benutzerbasis. In vielen Fällen sind solche Angebote kostenlos oder kostengünstig, wodurch sich Aufwand und Zeit leicht rechtfertigen lassen.

Es ist wichtig zu beachten, dass viele dieser Angebote produktspezifisch sind, aber das bedeutet nicht, dass sie keinen breiteren Wert haben. Überlegen Sie, wie produktspezifische Informationen auf einen breiteren Kontext angewendet werden können – einschließlich konkurrierender Produkte. Beachten Sie jedoch die Vor- und Nachteile der Produktspezialisierung.

4. Berufsgruppen und Gemeinschaften

Wie andere Berufe zielen viele Martech-bezogene Gruppen und Gemeinschaften darauf ab, den Mitgliedern einen Ort zu bieten, an dem sie sich gegenseitig helfen und unterstützen können. Meetup ist einer von vielen Orten, an denen Sie solche Gruppen finden können.

Solche Gruppen gibt es in verschiedenen Arten. Einige bilden sich um bestimmte Produkte herum, die von Anbietern manchmal ausdrücklich unterstützt werden, während andere sich um Spezialitäten bilden. MO Pros und Marketing Ops Professionals sind zwei Beispiele für MOps-Communities.

Gruppen sind manchmal bestimmten Spezialisten gewidmet, die in derselben Branche arbeiten. Es gibt auch geografische Gruppen wie Silicon Slopes in Utah für Leute, die in technischen Disziplinen oder im technischen Bereich im Allgemeinen arbeiten.

Diese Gruppen können LinkedIn-Gruppen, Slack-Workspaces oder Listservs haben. Sie erfordern auch Mitarbeit und ehrenamtliche Leiter, also helfen Sie mit und stärken Sie gleichzeitig Ihr Netzwerk.

5. Online-Kurse

On-Demand-Schulungsanbieter wie Coursera, LinkedIn Learning und Pluralsight bieten kostenlosen Zugriff auf die meisten Inhalte. In einigen Fällen bieten Bibliotheken ihren Benutzern kostenlosen Zugang an.

Während On-Demand-Kurse keine Echtzeit-Interaktion zwischen Dozenten und anderen Teilnehmern bieten, sind sie sehr praktisch. Viele haben auch praktische Projekte und bieten die Legitimität für den Abschluss des Kurses durch Tests und Prüfungen.

6. Bibliotheken

Ihre örtliche Bibliothek hat auch viele großartige Ressourcen. Sie haben Bücher und andere Veröffentlichungen, aber Inhaber eines Bibliotheksausweises können auch auf Premium-Datenbanken wie LexisNexis und andere Verkaufsstellen mit Paywalls zugreifen.

Wenn Sie ein bestimmtes Buch oder eine bestimmte Veröffentlichung nicht finden können, bitten Sie einen Bibliothekar, es zu bestellen. Sie werden erstaunt sein über ihre Bereitschaft, auf Wunsch eines Kunden etwas zu bestellen. Lassen Sie Ihr Steuergeld arbeiten. Außerdem hat nicht jeder Platz für riesige Bücherregale.

7. Mentorbeziehungen

Mentorenbeziehungen nicht vergessen. Während diese in der Regel finanziell nicht viel erfordern, erfordern sie sicherlich den gegenseitigen Einsatz von Zeit und Planung zwischen Mentor und Mentee.

Beide Seiten einer Mentorenbeziehung müssen dazu beitragen, dass es sich für beide lohnt. Der „Life Kit“-Podcast von NPR hat kürzlich eine Folge über effektive Mentorenschaften veröffentlicht, die viele hilfreiche Tipps dazu enthält, wie sich beide Parteien vorbereiten und verhalten müssen, um ein positives Ergebnis zu erzielen.

8. Sie

Du. Ja, Sie sind eine weitere großartige Ressource für die berufliche Entwicklung anderer. Es gibt viele Möglichkeiten, die ein breites Spektrum an Engagement erfordern, um anderen zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Präsentieren Sie bei einer Veranstaltung oder Konferenz. Mentor einer anderen Fachkraft. Tragen Sie zu einer Verkaufsstelle bei. Nehmen Sie an einem virtuellen oder lokalen Treffen teil und nehmen Sie dann teil. Fachoffene Sprechstunde abhalten.

Nehmen Sie diese Einladung an, in einer Klasse zu sprechen. Nehmen Sie einen Martech-Praktikanten in Ihrer Organisation auf. Starten Sie einen Podcast, Blog oder YouTube-Kanal.

Einen Beitrag zu MarTech zu leisten, ist einer der erfüllendsten Teile meines Berufslebens. Obwohl ich kein Genie bin, schätze ich die Fähigkeit, etwas zurückzugeben, indem ich meine Perspektive teile und anderen helfe, Fehler und Hürden zu vermeiden, auf die ich gestoßen bin.

Graben Sie tiefer: Sozialkompetenz vs. Martech-Fähigkeiten: Sie müssen sich nicht entscheiden

Vielfältige Möglichkeiten, aber alleinige Verantwortung

Viele kostengünstige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen heute zur Verfügung. Sie sind jedoch der Herr Ihres Schicksals und sind allein dafür verantwortlich, sie auszunutzen.


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Siehe Bedingungen.



Die in diesem Artikel geäußerten Meinungen sind die des Gastautors und nicht unbedingt die von MarTech. Mitarbeiter Autoren sind hier aufgelistet.


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