العودة إلى البودكاست

نص

جون جانتش: هذه الحلقة من برنامج The Duct Tape Marketing Podcast مقدمة لك من Klaviyo. Klaviyo هي عبارة عن منصة تساعد العلامات التجارية للتجارة الإلكترونية التي تركز على النمو على زيادة المبيعات من خلال البريد الإلكتروني عالي الاستهداف وذات الصلة للغاية والتسويق عبر Facebook و Instagram.

جون جانتش: مرحبًا ومرحبًا بكم في حلقة أخرى من بودكاست تسويق شريط القنوات. هذا جون جانتش وضيفي اليوم هو جاستن فيريمان. وهو المؤسس المشارك لبرنامج إدارة التعلم المسمى LearnDash ، وهو مكون إضافي لبرنامج WordPress استخدمناه وما زلنا نستخدمه في عدد من دوراتنا التدريبية. اعتقدت أنه سيكون من الرائع التحدث عن حالة التعلم عبر الإنترنت. جاستن ، شكرا لانضمامك لي.

جاستن فيريمان: شكرًا جزيلاً لاستضافتي هنا ، جون. لقد كنت من المعجبين بك لبعض الوقت.

جون جانتش: حسنًا ، شكرًا لك. اسمحوا لي فقط أن أسألكم السؤال العالمي الكبير. أين نحن وأنا أعلم أنك كنت في هذا الفضاء لفترة من الوقت وأنا أعلم أنك تدرسه. هل يتضاءل؟ هل ينمو؟ هل يتغير؟ كيف تصف ما يحدث فيما يتعلق بالتعلم عبر الإنترنت؟

جاستن فيريمان: أجل ، بالتأكيد. حسنًا ، إنها تنمو. أعتقد أن معظم الناس يمكن أن يروا على الأرجح أنه بينما يتصفحون الإنترنت ويقدم الجميع دورة تدريبية ، سواء كانت مؤسسة رسمية ، فإنهم الآن يتجهون نحو الدورات التدريبية عبر الإنترنت كعرض للطلاب وأيضًا رواد الأعمال والأشخاص مثلك ممن لديهم عبر الإنترنت الدورات. الصناعة ككل تنمو. لقد أصبح الأمر أكثر صعوبة الآن بطرق مختلفة وأكثر من ذلك لجذب انتباه شخص ما ، والحفاظ على انتباه المتعلم وإبقائه مشاركًا واهتمًا. لقد ولت الأيام التي كان يمكنك فيها نوعًا ما من وضع مقطع فيديو على صفحة ويب وتعتقد أن هذا من شأنه أن ينجز المهمة. لقد اعتاد على ذلك ، لكن ليس كثيرًا بعد الآن.

جون جانتش: نعم ، لا ، أنا أتذكر ذلك بالتأكيد. لكنك الآن ترى الكثير من الناس يندفعون عبر الإنترنت لإنتاج دورات وكل مستشار يقوم بتعليم الناس لإنشاء دورات. الآن لديك ، كما قلت ، أعني أنك حصلت على منصات Udemys و LinkedIn Learning التي هي ، من بعض النواحي ، أعتقد أن إضفاء الطابع الديمقراطي على إنتاج الدورة التدريبية وخلقها واستهلاكها لأنها أصبحت نوعًا ما غير مكلفة للغاية. من الأفضل أن تكون دورة 799 فريدة من نوعها ومليئة ببعض الأشياء. دعني أسألك أولاً أين ترى معظم الناس؟ أكره أن أبدأ بشكل سلبي ، لكن دعنا نوضح هذا الجزء. أين ترى معظم الناس يخطئون في فهمها؟

جاستن فيريمان: أعتقد ، ربما سأقوم بعمل تشبيه. سيكون من الأفضل القيام بهذا السؤال ، وتذكر عددًا من السنوات حيث كان الجميع يحصل على هذه النصيحة بأنه يجب عليهم إنشاء كتاب إلكتروني أو الحصول على كتاب إلكتروني على موقعهم وتنزيله. كان ذلك كافيا للتمييز. يمكن أن يكون لديك كتاب إلكتروني. سيذهب الناس ، أوه ، هذا رائع حقًا. سوف يقومون بتنزيله أو شرائه. ثم كان لدى الجميع كتاب إلكتروني. لقد أشرت نوعًا ما إلى حقيقة أن هناك كل هذه الأماكن المختلفة لتلقي الدورات. ينكدين ، Udemy وكل ذلك. كل شخص لديه دورة. لذا ، كيف ستفرقها؟ أعتقد أنه إذا قام شخص ما ببيع دورة تدريبية ، فسأتحدث من شخص ما يريد تحويل معرفته إلى نقود. إذا كانوا يبيعون دورة تدريبية ، فإن الخطأ الأكبر الذي أراه هو أنهم يعتقدون أن مجرد إنشاء دورة تدريبية وتحديد سعر لها سيكونان كافيين الآن. يعد إنشاء الدورة التدريبية أمرًا مهمًا لوضع طاقتك هناك ، ولكن يجب أن يكون لديك أيضًا نفس القدر من الطاقة ، وربما المزيد من الانخراط في التمايز ومعرفة السوق الخاص بك وكيف ستتميز وما هي رسالتك وكيف تكون أكثر ليزرًا -التركيز على شيء واسع ، واسع على موضوع معين مثل التسويق. تمام. لذلك هذا لن يقطعها بعد الآن.

جون جانتش: لقد أنتجت دورات لسنوات ، بمجرد أن أصبح ذلك شيئًا يمكن تنفيذه. بمجرد ظهور بعض المكونات الإضافية للعضوية الأولى. ما كان يحبطني دائمًا هو أن الناس سيبدأون بنوايا حسنة ولن يتخذوا أي إجراء بشأن الأشياء التي تعلموها. سأتابع مع الناس ، "مرحبًا ، حسنًا ، لقد مررت بهذا ، لقد استهلكت هذا ، ماذا فعلت؟" ربما هذا هو الشرط البشري الذي لا يمكننا حله. لكنك تعلم ، لماذا لا يتخذ الناس إجراءات بشأن الأشياء التي يتعلمونها أحيانًا؟

جاستن فيريمان: أجل. أتمنى لو كان لدي إجابة على ذلك. لكنك لست مخطئا. ما لاحظته فقط في الدورات التدريبية الخاصة بك هو في الواقع ما ابتليت به صناعة التعلم عبر الإنترنت بشكل عام. أعتقد أنني سمعت ، أن هناك بعض الدراسات التي تم إجراؤها في التعليم الرسمي مثل الجامعات ومعدلات إتمامها سيئة للغاية عندما تقارن الطلاب عبر الإنترنت بالطلاب الذين يحضرون إلى الفصل ويجب أن يكونوا هناك شخصيًا. لذلك ، هذا هو الاتجاه الذي نراه. أعتقد أنه لمقاومة ذلك ، عندما ترى ميزات مثل التحفيز والنقاط في الشارات. مجرد محاولة لإبقاء الناس مستمتعين إلى حد ما. نقاط الاتصال هذه ، حقيقة أنك تتواصل مباشرة مع الناس أمر ضخم لأن ذلك ربما جعل الناس مستثمرين لفترة أطول مما لو قمت للتو بإعداد شيء ما وضبطه ونسيانه ثم لا تتابعه أبدًا.

جون جانتش: ما مدى أهمية الدورة التدريبية الهجينة في هذه النقطة فقط. بعبارة أخرى ، التدريب موجود ، لكنه يأتي مع مدرب أو يأتي مع مدرب سيضعه في سياقه ، وربما يخصصه وربما يعطيك ملاحظات. هل هذا عنصر تعتقد أنه المكان الذي يجب أن نذهب إليه الآن لنظهر قليلاً؟

جاستن فيريمان: أجل ، بالتأكيد. كنت أصاب كبد الحقيقة على رأسه. أعتقد أن الناس يرون ذلك الآن حيث يمكنهم طرح المحتوى ، ولكن إذا كان لديك ذلك ، فهو نهج تعليمي مختلط ، أليس كذلك؟ لديك بعض التفاعل ، سواء كان ذلك من خلال ندوة عبر الإنترنت أو حتى يمكن أن تكون مثل منتدى أو مجموعة Facebook. هذه ضخمة الآن. مجموعات Facebook هي نوع من محاولة إغلاق الحلقة بين المواد ، والحصول على المواد ثم رؤية أن الآخرين يفعلون ذلك هو نوع من الإثبات الاجتماعي ، ولكن بعد ذلك أيضًا وجود أشخاص آخرين للتحدث معهم حول ذلك ، حول تنفيذ المادة. هذا هو الجزء الأخير الذي يسقطه الجميع أو تقليديًا. نهج التعلم المختلط هذا ، ترى أن الأشخاص لديهم الآن مؤتمرات مرتبطة بدوراتهم التدريبية ربما مرة واحدة في السنة ، سواء كانت عبر الإنترنت أو شخصيًا. أعتقد أن هذه هي الدورات التدريبية الأكثر نجاحًا. أعلم أنكما صديقان لـ Troy Dean وقد حصل على دورات ناجحة جدًا لأنه يفعل ذلك. إنه على اتصال دائم مع المتعلمين وقاعدة مستخدميه وهو يتفاعل معهم باستمرار ، وليس فقط إعطائهم مواد الدورة التدريبية.

جون جانتش: نعم ، وأعتقد أن الكثير من المبدعين والمعلمين بالطبع تعلموا أنه أصبح من الصعب بيع الدورات التدريبية فارغة فقط للناس. أعتقد أن الكثير من المشترين قد اشتروا ، واشتروا 10 دورات لم يفعلوا بها شيئًا ، لذلك لن أعطي 399 لدورة أخرى ستجلس هناك على محرك الأقراص الثابتة. أعتقد أن فكرة ، حسنًا ، قد أدفع أكثر مقابل ذلك ، لكنني أعلم أنني سأحصل على بعض النتائج على الأقل إذا كانت تتضمن فكرة التعلم المختلط.

جاستن فيريمان: نعم ، أعتقد أنك على حق ، وأنت تعرف هذا أفضل من أي شخص آخر ، لكن عندما تبيع دورة لشخص ما ، فأنت لا تبيعه مادة الدورة. أنت تبيع لهم نتائج كل ما تدرسه هذه الدورة. إذا كان شخص ما يتطلع لشراء الدورة ورأى أن هناك نقاط اتصال فعلية مع المدرب أو مع المدربين أو ما لديك ، فسيشعرون أن النتيجة التي تبيعها لهم ، سيشعرون بها مثل ، حسنًا ، يمكنني الحصول على ذلك لأن لدي هذه المساعدة الإضافية. ليس كل شيء علي.

جون جانتش: أعلم أنني رأيت إما أنت شخصيًا أو بالتأكيد من LearnDash ، هذا المفهوم الخاص بالصعود إلى دورة تدريبية كما لو كنت تفعل إعلانًا في اليوم أو مقطع فيديو. لكنك تتحدث عن قصة الصعود إلى مجرى الدورة بالكامل. أعتقد أن الكثير من الناس ربما يقفزون ويذهبون ، حسنًا ، ما هو الدرس الذي سيكون؟ ربما تفكك هذه الفكرة ، تلك الممارسة المتمثلة في لوحة القصة لدورة كاملة. اشرح ذلك إذا أردت.

جاستن فيريمان: أجل ، بالتأكيد. من المضحك أن تطرح هذا الأمر. في الواقع ، يأتي هذا المفهوم بالكامل وولائي لهذا المفهوم من حياتي قبل LearnDash ، كنت مستشارًا للتعلم الإلكتروني أقوم بإعداد هذه البرامج لشركات كبيرة مثل Fortune 500s ، والحكومة الأمريكية ، وما إلى ذلك. لم يكن هناك أي طريقة للسماح لنا فقط بالبدء في إنشاء الدورات التدريبية دون نشر القصة والحصول على الموافقة عليها. كان هذا في الواقع تمرينًا جيدًا لأنه قبل أن ندخل في التكنولوجيا ، والذي أعتقد أنه ما يرتكبه الناس عندما يحصلون على التكنولوجيا ، لأنها الأجراس والصفارات اللامعة وهي حقًا مثيرة وممتعة. ولكن قبل أن تصل إلى ذلك ، يمكنك فتح مستند Word. لقد فعلنا ذلك في Microsoft Word أو في بعض الأحيان PowerPoint وسنبدأ للتو في تحديد هيكل الدورة ، والأقسام ، والدروس ، وكيف سنقوم بتقسيم هذه الدروس.

جاستن فيريمان: نحن نطلق عليها مواضيع ثم اختبارات ومسابقات نقاط التفتيش والواجبات إذا كان ذلك مناسبًا وأنت تبدأ للتو. لا يتعين عليك ملء هذه الشريحة بما ستعلمه بالضبط. لكنك تبدأ فقط في استعراض ما تريد تغطيته والتأكد من معالجة هذه النقاط الرئيسية مهما كان موضوعك. ثم يساعدك على إنشاء تدفق ، أيًا كان ما يدور في رأسك. في بعض الأحيان يكون الأمر أكثر منطقية لأنك ترى المنتج النهائي. لكن عندما تقول ، "حسنًا ، سنقضي خمس دقائق في هذا الموضوع بالذات. أوه ، أطلق النار ، ليس لدي خمس دقائق من المواد ". ثم تبدأ في التفكير أكثر من خلاله. أعتقد أن هذا فن ضائع إلى حد ما لأنه كما قلت ، عندما تبحث في البرامج ، ما الذي ستستخدمه؟ سواء أكان LearnDash أو أي شيء آخر وسترى أنه يتم عرضه وأنت متحمس للغاية لأنك تحب ، واو يبدو رائعًا حقًا. يمكنني الحصول على ذلك على الفور. يريد الناس القفز مباشرة والبدء في الترقيع. يتم وضع نوع لوحة القصة على جانب الطريق. أنا معجب به. يجب أن تأخذ الوقت الكافي لرسم خريطة لرحلتك لطلابك.

جون جانتش: حسنًا ، وأعتقد أنه بالعودة إلى نوع من المبادئ الأكاديمية التقليدية ، فإن الأمر أيضًا بالنسبة لي يبدأ نوعًا ما بما أريد أن يحققه المتعلم هنا؟ ليس مثل ، ما الذي سأعلمه؟ إنه مثل ما الذي سيتمكنون من القيام به بسبب هذا؟ أعتقد أنه في بعض الأحيان إذا بدأت هناك ، فقد تصنع شيئًا أكثر فائدة.

جاستن فيريمان: أجل. يمكنك حتى بدء الدرس بالقول ، "في نهاية هذا الدرس ستكون قادرًا على ..." هذه طريقة جيدة لبدء الأمور. الآن عليك أن تفي بهذا الوعد. أثناء إنشاء المحتوى الخاص بك ، تعود إلى هذا البيان. هل أفي ببيان الوعد في بداية الدرس؟

جون جانتش: أريد أن أذكرك أن هذه الحلقة قدمها لك كلافيو. يساعدك Klaviyo على بناء علاقات هادفة مع العملاء من خلال الاستماع إلى الإشارات من عملائك وفهمها ، كما يتيح لك تحويل هذه المعلومات بسهولة إلى رسائل تسويقية قيمة. هناك مجيبون آليون قويون للتجزئة جاهز للانطلاق ، تقارير رائعة. هل تريد معرفة القليل عن سر بناء العلاقات مع العملاء؟ لديهم سلسلة ممتعة حقًا تسمى Klaviyo بعد الجمعة السوداء. إنها سلسلة وثائقية ، الكثير من المرح ، دروس سريعة. ما عليك سوى التوجه إلى Klaviyo.com/beyondBF ، بعد الجمعة السوداء.

جون جانتش: لقد ذكرت زوجين ولكن هل هناك بعض الممارسات المجربة والصحيحة؟ الشيء السيئ في هذا هو أنه مع تطور الفضاء ، فإن الممارسات المجربة والحقيقية تتوقف عن العمل أيضًا. ولكن هل هناك بعض الممارسات المجربة والحقيقية لخلق المزيد من المشاركة كقاعدة عامة؟ هذه هي نوع من مثل حصص الطاولة الآن.

جاستن فيريمان: نعم ، هناك بعض الأشياء التي يمكنك فعلها بالتأكيد ويمكن أن تكون بسيطة مثل ، أعرف أن الكثير من الناس يفكرون في المشاركة ، مثل التلعيب ، وهو بالتأكيد واحد. بالنسبة لأولئك الذين يستمعون والذين لا يعرفون ما هو التلعيب ، يكون ذلك عند إكمال مهام مختلفة ، سواء كان ذلك درسًا في دورة تدريبية ، أو ربما تحصل على شارة أو بعض النقاط. يمكن استبدالها لاحقًا أو ربما يتم وضعها في ملفك الشخصي. ولكن قبل القيام بأي من ذلك ، يمكن أن تكون بعض أشياء الارتباط البسيطة مجرد اختلاف في المحتوى مع التسليم. في كثير من الأحيان ، إذا كان الأشخاص في مقاطع الفيديو ويقومون بعمل فيديو تلو الآخر ، فأعني أنه في مرحلة ما يجب عليك تحفيز جزء مختلف من الدماغ ، وتقسيمه بامتحان. ربما لديك بعض النص الآن. ربما لديك نوع من تمرين السحب والإفلات. ربما يكون تمرينًا يتخلى عنه الأشخاص وعليهم تحميل شيء ما ثم نشره في المنتدى. اجعل الناس يتفاعلون أكثر مع المحتوى ، بأجزاء مختلفة من عقولهم بدلاً من مجرد المشاهدة ، لأنهم سوف ينسون معظم الأشياء على أي حال.

جون جانتش: أجل ، أجل ، أجل. أنت على حق. أعني أن هناك بالتأكيد ، لقد رأيت الدورة التدريبية حيث يمكن لشخص ما أن يقوم بثلاث ساعات من المواد في وقت واحد ويقسمها إلى مقاطع فيديو مدتها خمس دقائق. لديهم برنامج عملاق.

جاستن فيريمان: نعم ، هذا صحيح.

جون جانتش: هل تعتقد أن كل شخص يحتاج ، ومرة ​​أخرى ، هذا أمر واسع حقًا. هل يجب أن تفكر معظم الشركات في الدورات التدريبية حتى لو لم تعتبر نفسها شركة تدريب؟ أعتقد أن ما أقوله هو ، المعنى التقليدي هو أنني أبيع دورة لأنها جزء من برنامج التدريب الخاص بي أو كما تعلمون ، أيا كان. ولكن مثل ، هل سيستفيد مقاول إعادة التصميم من برنامج تدريب للموظفين؟

جاستن فيريمان: نعم. الجواب القصير على ذلك هو نعم. أعتقد أنه إذا كنت تبيع الدورات التدريبية ، فأنا أعني أنه يمكنك بيع الدورات أو يمكنك منحها مجانًا مثل جنرال رئيسي. سأعطيكم مثالاً على شخص ما كان في مجال غير ذي صلة على الإطلاق كنت أتحدث معه. ذهبت للحصول على بدلة جديدة وهذا المكان ، فعلوا بعض البدلات المخصصة وكان لديهم بعض البدلات هناك. أنا أتحدث إلى المالك وكان يخبرني عن عمله ، رجل ناجح للغاية ، محبوب حقًا. سألني عما فعلته وشرحت لي ، "أنا أملك شركة برمجيات تسهل إنشاء وبيع الدورات عبر الإنترنت." بدأ يسأل عن ذلك فقلت ، "يجب عليك إنشاء دورة. مثل كيفية اختيار البدلة المناسبة لك. إنها دورة مجانية. يمكن للأشخاص التسجيل ، والحصول على بريدهم الإلكتروني ، والحصول على معلومات الاتصال الخاصة بهم ، والآن يمكنك التسويق لهم ، ولكنك تمنحهم شيئًا ذا قيمة ".

جاستن فيريمان: الآن هناك شركة أو شركة ربما لا تفكر في الدورات التدريبية ، لكنه تمسّك بهذه الفكرة وربما ينبغي عليّ المتابعة ، لمعرفة ما إذا كان ، على الأرجح رجل مشغول. لا أعرف ما إذا كان قد فعل ذلك ، ولكن هذا سيكون مثالًا لما ستكون الدورة التدريبية جيدة بالنسبة لـ B إلى C والتي ربما لا تكون تقليدية مع الدورات التدريبية. الآن ، بالنسبة إلى وجهة نظرك من خلال الدورات التدريبية والتدريب والتأهيل ، يجب على كل شركة القيام بذلك من خلال الدورات التدريبية عبر الإنترنت لأن الموظفين يمكنهم الرجوع والرجوع إلى تلك المواد. في الواقع ، لدينا الكثير من حالات استخدام الأشخاص الذين يستخدمون LearnDash والتي لا تبدو رائعة. إنهم لا يبيعون كل هذه الدورات ، لكنهم دربوا جميع موظفيهم والموظفين الجدد والموظفين الحاليين بهذه الدورات التدريبية عبر الإنترنت. هذا أحد الأصول بالنسبة لهم.

جون جانتش: أجل. عندما أسمعك تتحدث عن ذلك ، فإن أي شخص يبيع ، ولا سيما يبيع منتجًا أو خدمة عالية الجودة ، يجب أن يكون هناك تعليم. كلما استطعت ، سأعود إلى مقاول إعادة التصميم الخاص بي ، وكلما زادت قدرتك على تعليم شخص ما ، إليك كل الأشياء التي تدخل في إعادة تصميم المطبخ. فيما يلي كيفية النظر في الأجهزة التي يجب انتقاؤها. أعني ، أعتقد أن هذا سيكون مسارًا رائعًا لشخص يبيع مطابخ بقيمة 50000 دولار.

جاستن فيريمان: أجل ، بالتأكيد. حتى إلى النقطة التي أعتقد أنها لا تبيعها بالضرورة. أنت من ذوي الخبرة في إعادة تصميم المطابخ أو أيا كان. أنت تنشئ أفضل مسار في ذلك وأنت تتخلى عنه. ثم سيأخذ شخص ما الدورة وقد يكون هناك نسبة صغيرة من القول ، "حسنًا ، يمكنني فعل ذلك الآن بهذه المادة." ولكن من المحتمل أن يكون هناك عدد كبير من الأشخاص مثل ، "هل يمكنني فقط توظيفك للقيام بذلك؟" ثم هناك تذهب لأنك تثبت فقط أنك خبير لأن لديك أفضل دورة في ذلك.

جون جانتش: أجل. نعم. أعتقد أنه كذلك ، هذا عنصر آخر منه. إنه يرفع المستوى لأن كل شخص آخر في الصناعة لا يزال لديه مواقع الويب schlocky والآن أنت تقوم بتدريب الأشخاص بشكل أساسي. إنه نوع من رفع علامتك التجارية على ما أعتقد. حسنا. يجب أن نتحدث في النهاية عن التكنولوجيا. تابعنا ، ما الذي يحتاج شخص ما أن يفكر فيه؟ من الواضح أنهم بحاجة إلى أن يكون لديهم موقع ويب أو مكان يوجد فيه منزل له. ولكن ما هي جميع الأجزاء المتحركة في إنشاء نظام إدارة التعلم وتسجيل الأشخاص ومنحهم إمكانية الوصول؟ ما هي كل الأجزاء المتحركة؟

جاستن فيريمان: مساحة LMS أو نظام إدارة التعلم هائل وهناك الكثير من الخيارات المتاحة. بطبيعة الحال ، أنا متحيز تجاه WordPress لأنه مفتوح المصدر ويسمح لك بتخصيص برنامج تعليمي نوعًا ما باستخدام LearnDash على رأسه. ثم يمكنك الإضافة إليها بناءً على احتياجاتك الفريدة. ولكن دون جعلها مثل عرض تقديمي أو أي شيء لـ LearnDash ، فلنلقِ نظرة عليها من مستوى عالٍ. ما هي بعض الأشياء التي يجب مراعاتها عند اختيار LMS من وجهة نظر التكنولوجيا؟ قد يكون المرء محاولة تجنب الانغلاق ، وحبس البائع. يمكن أن تكون أنظمة إدارة التعلم (LMS) بطبيعتها لزجة جدًا. بمعنى أنه بمجرد دخولك ، تكون في بعض الأحيان هناك لفترة طويلة وهذا صحيح من وجهة نظر LearnDash على الرغم من ذلك ، أقل بكثير مما لو كنت تستخدم نظامًا أساسيًا مستضافًا.

جاستن فيريمان: سيكون هذا أول شيء هو الحصول على شيء سيسمح لك بسهولة نقل هذا المحتوى إلى مكان آخر إذا كنت تريد ذلك. ثانيًا ، أود أن أقول محاولة العثور على شيء يتفرع ، لديه واجهة برمجة تطبيقات. ربما زابير. أعني أنه إذا كان لديهم Zapier ، رائع ، فلن تتعثر مع أي أداة داخلية يستخدمونها. الآن سأعطي مثالاً لأن هذا شيء أعتقد أننا جميعًا كما نتمنى أن يكون هناك منتج واحد. أعني أن هذا شيء نبيعه لأنفسنا منذ الخمسينيات باستخدام الخلاطات وكل شيء. نتمنى أن يكون هناك. لا يوجد لسبب ما. ما يحدث ، لقد رأيت هذا في مساحة LMS ، وقد رأيته في مجموعات التكنولوجيا الأخرى أيضًا ، هل يختار شخص ما LMS لأنه مثل ، "أوه ، يمكنهم القيام بالدروس والدورات والاختبارات. حسنا عظيم. ولكن يمكنهم أيضًا إجراء البريد الإلكتروني الخاص بي ونقاط الاتصال الخاصة بي والمنتديات الخاصة بي و ... "

جاستن فيريمان: إذن ، إنها تتراكم باستمرار. يبدو الأمر جيدًا على السطح ، ولكن إذا ركزت تلك الشركة على كل تلك التخصصات الفريدة جدًا ، فلن يكون الأمر جيدًا. أود أن أقول على مستوى عالٍ ، حاول تجنب أي نوع من القفل في أي أداة تستخدمها ثم تأكد من أنها مرنة. بدلاً من حديث API ، هل هو مرن؟ هل يمكنك استخدام أدوات أخرى أثناء نموك؟ لأن هناك شيئًا واحدًا أعرفه على وجه اليقين ، إذا كان لديك دورة تدريبية أو لديك برنامج تعليمي ، وربما يمكنك أن تشهد على ذلك ، يبدو الأمر مختلفًا. سيبدو الأمر مختلفًا بعد عام من الآن عما هو عليه اليوم لأن المتعلمين سيكون لديهم المزيد من المطالب. سترغب في تلبية هذه المطالب وتريد تقديم المزيد من الأشياء. إذا كنت عالقًا ، لا يمكنك فعل ذلك. عملك ، برنامج التعلم الخاص بك ، لا يمكن أن ينمو وبالتالي عملك لا يمكن.

جون جانتش: أخبرنا عن الأماكن التي يمكن للأشخاص معرفة معلومات عن LearnDash ولا تتردد في التحدث عن سبب اعتقادك أنك وصلت إلى مساحة فريدة أو مكان فريد في مساحة LMS.

جاستن فيريمان: أجل ، بالتأكيد. LearnDash.com هو أفضل مكان للذهاب إليه. لدينا موقع تجريبي رائع ، لذلك أود أن أقول فقط اذهب إلى الموقع التجريبي. واحدة من الدورات التدريبية الموجودة هناك ، يمكنك الالتحاق بها مجانًا ، فقط قم بالتسجيل. يستعرض كيفية الإعداد مثل دورة LearnDash ، الدورة التدريبية الأولى. نسميها معسكر التدريب. إنها نفس المواد التدريبية الموجودة بالفعل في البرنامج ، لذلك عندما تحصل عليها وتثبتها ، سيكون لديك حق الوصول إليها. لكنها طريقة رائعة لرؤية ما وراء الكواليس ومعرفة ما إذا كان شيئًا يسجل أو ينقر معك. السبب في اعتقادي أن LearnDash يكتسب شعبية ولا يزال موجودًا بعد كل هذه السنوات هو حقيقة أن WordPress ينمو أيضًا. أعني ، ما هو الآن ، 33٪ من جميع مواقع الويب موجودة على WordPress. إنه مفتوح المصدر ، مما يعني إلى حد كبير أن أي مطور يمكنه مساعدتك إذا وصلت إلى نقطة تشعر فيها أنك بحاجة إلى مطور.

جاستن فيريمان: ولكن إلى جانب ذلك ، هناك كل المكونات الإضافية والسمات والنظام البيئي بأكمله حيث يمكنك التلاعب والحصول على ما تحتاجه بالضبط. يعود الأمر نوعًا ما إلى السبب الكامل لبدء LearnDash هو أنني كنت أقوم ببعض الأبحاث حول مشاركتي الاستشارية التي أجريتها على LMS وكنت أعبر عن اللاعبين المعتادين. لقد تساءلت نوعًا ما عما إذا كان هناك مصدر مفتوح إلى جانب موودل ، أي الأشخاص الموجودين هناك يعرفون موودل ، إنه دب. لم يكن هناك أي شيء على WordPress في ذلك الوقت ، وهذا ما تم دفعه ، كان هذا في عام 2012. هذا ما دفع المشروع بأكمله. أعتقد أننا نرى أن الناس يريدون تلك المرونة لبرامج التعلم التي تنمو. لم يعد هناك الكثير من أنظمة LMS العملاقة هذه التي تكلف عشرات الآلاف من الدولارات سنويًا. أعني أنهم ما زالوا هناك ، صدقوني ، لكنهم ليسوا بحاجة إليهم. إذا كنت تبحث عن شيء مرن ، ومن السهل جدًا الانتقال إليه مباشرةً ، فلديه مجتمع وراءه ، وكان موجودًا هنا لفترة طويلة ولديه أسماء كبيرة تثق به في مساحة WordPress ، إذن LearnDash هو الذهاب إليه.

جون جانتش: أجل. أعتقد أن فكرة امتلاك قابلية التوسعة ، أعني ، حتى داخل بيئة LearnDash ، هناك أشخاص يقومون ببناء امتدادات LearnDash.

جاستن فيريمان: أجل. من المضحك كيف يعمل ذلك. أعتقد أن بعضًا من أروع الأشياء التي رأيتها هم الأشخاص الذين يقومون بإنشاء تطبيقات جوال كاملة من LearnDash. أعني ، هذا أمر لا يصدق.

جون جانتش: أجل ، هذا هو. سآخذ للنظر في ذلك بنفسي. مثير للاهتمام. رائع. حسنًا ، جاستن ، شكرًا جزيلاً على التوقف عند بث بودكاست تسويق شريط القنوات والتحدث قليلاً عن التعلم عبر الإنترنت و LearnDash ونأمل أن نواجهك قريبًا في يوم من الأيام على الطريق.

جاستن فيريمان: أوه ، شكرًا جزيلاً ، جون. كان من دواعي سروري.