سؤال الاستعانة بمصادر خارجية: بالقطعة أو وكالة التسويق؟

التعاقد مع مترجم مستقل

يعتبر العاملون لحسابهم الخاص خيارًا رائعًا ، خاصةً عندما يكون عملك لا يزال في مرحلة بدء التشغيل أو عندما تبدأ مشروعًا للتو. يمكنهم تلبية أي احتياج قد يكون لعملك ويمكن أن يكلفوا أقل بكثير مما هو عليه عند توظيف شخص ما في المنزل أو حتى وكالة ، وهذا يتوقف بالطبع على المهمة التي يجب القيام بها ومستوى المهارة المطلوبة.

الايجابيات:

1. معدلات أقل

غالبًا ما يحدد المستقلون أسعارهم الخاصة للعمل الذي يقومون به ، والتي تعتمد بشكل كبير على مستوى مهارتهم ، والمهمة التي تمنحهم إياهم ، وطول المشروع. غالبًا ما تكلفك هذه الأسعار أقل بكثير مما يتعين عليك دفعه مقابل التوظيف في المنزل أو في وكالة. شيء آخر يجب مراعاته هو أنه نظرًا لأنهم يعملون من المنزل ، فليس لديهم أي تكاليف عامة يجب مراعاتها عند تسمية السعر.

2. المهارات المتخصصة

عندما يكون لديك مهام محددة يجب القيام بها على المدى الطويل ، يمكنك تعيين مستقلين متخصصين في هذه المهمة المحددة ، من بين أمور أخرى. غالبًا ما يتخصص المستقلون في مجال معين ويكتسبون الخبرة. هذه خبرة يمكنهم توفيرها لك ، مما يضمن لك أنك وجدت الموهبة المناسبة للتعامل مع مشروعك.

3. العمل المستقل

إن وجود موظفين مستقلين يعملون من المنزل ولديهم بالفعل المهارات المناسبة ، عند توظيفهم ، يؤدي إلى توفير الكثير من الوقت. لا تحتاج إلى تدريب العاملين لحسابهم الخاص أو الانتظار حتى يعتادوا على بيئة العمل الجديدة. يمنحك استقلاليتهم مزيدًا من الوقت للتعامل مع الجوانب الأخرى لإدارة الأعمال - طالما أنك تحدد بوضوح معايير العمل الذي تتوقع منهم القيام به.

سلبيات:

1. جداول متضاربة

إذا اخترت توظيف مترجمين مستقلين خارج منطقتك الزمنية ، فقد تنشأ تعارضات في توقيتك. قد يكون هذا صعبًا بشكل خاص إذا كانت لديك مهمة عاجلة تحتاج إلى القيام بها وكان الموظف المستقل الذي قمت بتعيينه غير متاح. في بعض الأحيان ، قد يؤدي تعيين موظفين مستقلين داخل منطقتك الزمنية إلى وجود جدول زمني متضارب وذلك لأنهم عادة ما يعملون مع عملاء متعددين.

2. تعدد العملاء

يتعامل معظم المستقلين مع عدة عملاء في فترة زمنية معينة. على هذا النحو ، قد يتلاعبون بمهام متعددة ، مما قد يؤثر على جودة العمل الذي يقومون به في مرحلة ما.

3. المغادرة المفاجئة

نظرًا لطبيعة (أو عدم وجود) العلاقة بين الموظف وصاحب العمل ، قد يترك الموظفون المستقلون عملك بسهولة ، وأحيانًا دون إشعار. بينما نعم ، يعيش المستقلون ويموتون بسبب سمعتهم ، لا توجد ضمانات بأن العامل المستقل لن يختفي. قد يكون هذا مؤلمًا ، خاصةً إذا كان العامل المستقل جزءًا مهمًا من عمليات عملك. يمكن أن يكون الأمر صعبًا بشكل خاص إذا كانوا يتعاملون مع مهمة ويتركون في منتصف الطريق ، مما قد يكون صعبًا على البديل لمواصلة المهمة.

التعاقد مع وكالة تسويق

على عكس العاملين لحسابهم الخاص ، لدى الوكالات عدة أشخاص تحت تصرفهم خبراء في مختلف المجالات. يمكن أن يكونوا أيضًا فريقًا من الموهوبين المستقلين الذين يعملون معًا. يمكن إدراج هذه الوكالات ضمن أفضل شركات تسويق الشركات أو أفضل وكالات التجارة الإلكترونية في بوسطن أو شيكاغو أو في أي مكان تريده. هذا يترك لك العديد من الخيارات عندما يكون لديك مهام مختلفة تحتاج إلى إنجازها.

الايجابيات:

1. التفكك

تتمثل إحدى الفوائد الرئيسية لوكالات التسويق الرقمي في الحجم الكبير لها. وكالات التسويق لديها العديد من الأشخاص الذين يعملون لديها ، مما يمنحك المزيد من الخيارات لمختلف المهام. إذا كنت بحاجة إلى تشغيل حملة معينة ، فيمكنهم تعيين أشخاص محددين للتعامل مع الرسومات والمحتوى وحملات الوسائط الاجتماعية والمزيد.

2- الخبرة

بصرف النظر عن كونها متعددة الاستخدامات ، تتمثل إحدى القوى الرئيسية لوكالات التسويق في التمتع بمستوى عالٍ من الخبرة من خلال التعامل مع العديد من الوظائف في الماضي. يمكنهم استخدام استراتيجيات وأدوات تسويقية معينة يمكن أن تساعدك في تواجدك الرقمي.

3. التأكيد

تتمتع وكالات التسويق بسمعة طيبة لدعمها وصيانتها. لهذا السبب ، يمكنك التأكد من أنه مهما كانت الوظيفة التي يقومون بها ، يمكنك التأكد من أنهم سوف يسعون جاهدين لتحقيق أهدافك لإبقائك سعيدًا مع التأكد أيضًا من أنه يمكنهم الحصول على المزيد من العقود في المستقبل. هذه ميزة رائعة للعمل مع وكالات التسويق ، خاصة إذا كنت ترغب في تضمينها في مشاريع طويلة الأجل.

4. توفير الوقت

نظرًا لأن وكالات التسويق تعمل في فرق ، فهي قادرة على إكمال المهام بشكل أسرع بكثير من العاملين لحسابهم الخاص ، ليس فقط بسبب العدد الهائل من الأشخاص الذين يعملون في المشروع ، ولكن أيضًا لأنهم يخضعون للمراقبة عن كثب من قبل مدير المشروع للإشراف على كل جانب من جوانب المشروع . يمكن أن تكون السرعة فائدة قيّمة لوكالة تسويق للعديد من أصحاب الأعمال.

سلبيات:

1. ارتفاع التكاليف

على عكس المستقلين الذين يعملون بشكل فردي ، عادة ما تكلف وكالات التسويق أكثر لأن لديهم الكثير من العوامل الأخرى التي يجب مراعاتها عند التفكير في الرسوم التي تحتاج إلى دفعها مثل التكاليف العامة ورواتب الموظفين والمزايا ومستوى خبرتهم. علاوة على ذلك ، ستختلف هذه الرسوم اعتمادًا على سمعة الوكالة وخبرتها. كلما كانت الوكالة أفضل ، كانت جودة العمل أفضل ، ولكن في الوقت نفسه ، سيكون توظيفهم مكلفًا للغاية.

2. عدم التفاني

لا تتعامل وكالات التسويق مع عميل واحد فقط في كل مرة. تمامًا مثل المستقلين ، سيتعاملون مع العديد من العملاء خلال فترة زمنية معينة. هذا يعني أنه قد تكون هناك حالات يكون فيها الوقت المخصص لمشروعك ضئيلاً بسبب الحجم الهائل للمشروعات التي يتعاملون معها.

3. عدم المرونة

حقيقة أنك تعمل مع شركة توفر أيضًا جانبًا سلبيًا مثل الانتظار. على عكس العامل المستقل ، قد يستغرق الأمر بعض الوقت للحصول على إجابة. قد تحتاج أحيانًا إلى مراجعة عدة أشخاص للحصول على تعليق من شخص مسؤول عن مشروعك. وإذا كنت تريد تغيير شيء ما ، فعليك مرة أخرى انتظار وصول المعلومات إلى الشخص المناسب قبل الحصول على رده.

4. عدم وجود الرقابة الشخصية

من خلال الوكالة الرقمية ، فإنك تمنح العوائد بالكامل للأشخاص على الجانب الآخر. أنت لا تعرف من سيعمل بالضبط على المنتج ، وما هي المهارات التي يمتلكونها ، وما هي خبرتهم. لا يمكنك الحفاظ على عملهم شخصيًا وتقديم ملاحظات فورية. يجب أن تثق تمامًا بالوكالة في ذلك ، وليس الجميع مستعدًا للقيام بذلك.

استنتاج

عند التفكير في تعيين موظف مستقل أو وكالة تسويق للتعامل مع التسويق الخاص بك ، من المهم أن تزن خياراتك بعناية. كلاهما له مزايا بالتأكيد ، والتي تأتي أيضًا مع العديد من العيوب.

أيهما ستختاره في النهاية سيعتمد إلى حد كبير على مستوى إلحاح مشروعك ، ومتطلبات مشروعك ، وبالطبع ميزانيتك.

لذا ، هل ستقوم بتعيين مترجم مستقل أم وكالة تسويق؟