كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn

LinkedIn هي أداة لا تقدر بثمن للتواصل مع المجندين في المجال الذي تريده وإرسال رسائل إليهم. ولكن كيف تتواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn بطريقة احترافية؟ أو كيف ترسل رسالة إلى المجند على LinkedIn دون أن تبدو غير مرغوب فيها وفي نفس الوقت تزيد من فرصك في الحصول على مقابلة مع شركة التوظيف؟

لتبدأ ، ستحتاج إلى معرفة كيفية التواصل مع المجند على LinkedIn . ثانيًا ، تعلم صياغة رسالة قصيرة لكنها قوية يمكنها توليد استجابة من المتلقي.

يغطي هذا الدليل كل ما تريد معرفته حول مراسلة المجندين على LinkedIn ، بدءًا من InMail.

ما هو LinkedIn InMail؟

LinkedIn InMail هي خدمة مراسلة خاصة على منصة الشبكات الاحترافية. إنه مصمم للمحترفين الذين يتطلعون إلى التواصل مع مستخدمي LinkedIn الآخرين وإرسال رسائل إليهم.

باستخدام الإصدار المدفوع من InMail ، يمكنك إرسال رسالة إلى أي شخص اختار "نعم" لتلقي الرسائل من مستخدمي LinkedIn. ولكن إذا كنت تستخدم الإصدار المجاني من InMail ، فيمكنك إرسال رسائل خاصة فقط إلى مستخدمي LinkedIn المتصلين بك على النظام الأساسي بطريقة أو بأخرى.

مقالة ذات صلة حول كيفية الحصول على عدد غير محدود من رسائل البريد الإلكتروني من LinkedIn.

يعد LinkedIn InMail أداة ممتازة للتواصل مع مسؤولي التوظيف والحصول على وظيفة أحلامك. ولكن ، تحتاج إلى معرفة كيفية استخدامها بشكل صحيح ، وإلا فقد تضيع رسائلك في التبديل العشوائي.

كيفية مراسلة مسؤول التوظيف على LinkedIn [3 خطوات]

1. تواصل مع المجند: قم بالخطوة الأولى برسالة قصيرة لكنها مخصصة

من الجيد إرسال طلب اتصال أولاً عند التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn . وعند القيام بذلك ، لا تنس تضمين ملاحظة مع طلبك.

إليك كيفية الاتصال بمسؤولي التوظيف على LinkedIn وبناء علاقة جيدة:

• افتح ملف تعريف المجند وانقر على اتصال. بعد ذلك ، انقر فوق إضافة ملاحظة ، وسيتم فتح مربع رسالة. هذا هو المكان الذي ستكتب فيه الرسالة التي تريد إرسالها مع طلب الاتصال الخاص بك.

• استخدم مربع الرسائل لتقديم نفسك. كلما كانت رسالتك أكثر تخصيصًا ، زادت فرصة القبول والنجاح!

• قم بتضمين شيئًا مثل "رأيت ملفك الشخصي" أو حتى اسأل عما إذا كانوا يعملون في هذا المنصب؟
• أخبر اتصالك المحتمل عن سبب مراسلتك له. اجعل رسالتك قصيرة ومباشرة.

2. إرسال رسالة شكر إلى المجند لقبول طلبك

بعد أن يقبل المجند طلب الاتصال الخاص بك ، لا تتردد في شكره عبر رسالة شخصية. على سبيل المثال ، يمكنك أن تشكر جهة التوظيف على قبول طلبك وتذكر أنك مهتم بما هو متاح لديهم. حتى لو لم يكن هناك افتتاح حالي في شركتهم ، فمن الأفضل دائمًا التواصل مع الآخرين للبقاء على رادارات شركات التوظيف.

• تأكد من إرسال رسالة موجزة ولكن هادفة.
• يمكنك حتى إرفاق سيرتك الذاتية بالرسالة.
• تطلب معظم الشركات من المتقدمين التقدم من خلال بوابات الإنترنت. تأكد من التقديم أولاً عبر الإنترنت قبل مناقشته مع المجند عبر LinkedIn.

3. عزز علاقة مثمرة

من المهم أن تكون لديك علاقة جيدة مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn. إذا تواصلت معهم ، فقد لا يتمكنون من المساعدة على الفور ولكن لا تستسلم!

• ابق على اتصال ، وفي النهاية ، ستؤتي جهودك ثمارها من خلال الوظائف التي تتناسب مع مهاراتك ومؤهلاتك.
• لكن احذر من المبالغة في مراسلة مسؤول التوظيف على LinkedIn لأن ذلك قد يجعلك تبدو وكأنك مرسل بريد عشوائي ، مما قد يؤدي إلى إهمال المجند ، وقد ينتهي بهم الأمر بحظر الرسائل منك.

أمثلة على رسائل LinkedIn

الآن بعد أن عرفت كيفية التواصل مع مسؤول التوظيف على LinkedIn ، حان الوقت لتتعلم كيفية كتابة رسالة يمكنها الحصول على رد. قد يكون من الصعب معرفة ما يجب أن تقوله عند إرسال الرسائل. تأكد من إجراء بعض الأبحاث وقراءة رسالة نموذجية جيدة إلى المجند على LinkedIn لأن هذه نقطة انطلاق جيدة لكتابة رسالة تجذب انتباه المستلم وتجعله يرغب في الرد!

تأكد أيضًا من أنك تستهدف الشخص المناسب. قد لا تدرك ذلك ، لكن الأشخاص على LinkedIn محددون جدًا بشأن الأشخاص الذين سيقبلون كجهات اتصال وتواصل معهم. إذا كان شخص ما لا يشارك أيًا من مجالات اهتمامك أو مجالك ، فمن غير المحتمل أن يستجيب.

فيما يلي بعض الأمثلة على رسائل LinkedIn التي يمكن أن تصدر ردودًا:

1. بعد تقديم طلبك

مرحبا إليزا ،

يسعدني أن أعرف أنك تبحث حاليًا عن موظفين جدد في قسم هندسة الأغذية الخاص بك. حاصل على درجة الماجستير في علوم الأغذية وسنتين من الخبرة في العمل ، يسعدني أن تتاح لي الفرصة لإظهار مهاراتي ومعرفي في مجال علوم الأغذية. أعتقد أن مهاراتي وخبراتي ستكون مثالية لمساعدة عملك على النمو! لقد قدمت بالفعل طلبي عبر بوابة التوظيف عبر الإنترنت. وإذا كان لديك متسع من الوقت ، فأنا أحب مناقشة كيف تتوافق معرفتي ومهاراتي وخبرتي مع الوظيفة.

شكرا لوقتك.

2. الاستفسار عن الافتتاح

مرحبا جورج!

أتمنى أن تحظى بيوم رائع. اسمي (الاسم الأول) ، وأنا مهتم بالعمل في شركتك. لم أسمع شيئًا سوى أشياء إيجابية عن ثقافة مكان العمل في (اسم الشركة). سيكون من الرائع أن تفكر في أي فرص في التسويق أو تطوير المنتجات قد تتناسب مع مهاراتي وخبرتي. يرجى إلقاء نظرة على سيرتي الذاتية (مرفق). أتطلع إلى مقابلتك عبر Skype أو شخصيًا لمناقشة كيف يمكنني أن أكون مناسبًا لمنصب ذي صلة.

شكرا جزيلا لقراءة هذه الرسالة لك.

3. للاستعلام عما إذا كانت الصفقة لا تزال مفتوحة

مرحبا كريس ،

أكتب لأستفسر عن الوظيفة الشاغرة لمدرب صالة الألعاب الرياضية التي رأيتها على لوحة الوظائف على LinkedIn. تم وضع الإعلان منذ أكثر من شهر الآن (والذي تم حذفه للأسف منذ ذلك الحين) ، هل تعرف ما إذا كان شخص ما قد شغل هذا المنصب بالفعل؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فهل ستكون هناك أي فرصة يمكننا مناقشة كيف تتوافق مؤهلاتي وخبرتي مع متطلبات الوظيفة؟

شكرا جزيلا وأطيب التمنيات لك!

4. مجرد التواصل

مرحبا جيمي!

أنا متخصص في التسويق الرقمي أبحث عن اتصالات ومعارف في هذه الصناعة. لقد قرأت للتو مقالتك حول ممارسات التسويق من الجيل التالي على www.digimarkets.com. لقد كانت قراءة ممتازة وقيمة بالنسبة لي اليوم ، لذلك أردت فقط إلقاء التحية والتواصل على LinkedIn! أتمنى أن يكون كل شيء على ما يرام معك اليوم

شكراً جزيلاً!!

5. السؤال عن فرص التدريب

مرحبا راشيل ،

أنا مسجل حاليًا في درجة الماجستير في علوم البيانات في جامعة يورك. لقد كنت أتابع شركتك على LinkedIn لبعض الوقت الآن وأود أن أسأل عما إذا كان لديك أي وظائف متاحة للمتدربين هذا الصيف؟

لدي خبرة في تحليل البيانات ولغات البرمجة ، مثل Python أو R (المفضل لدي). أرفق سيرتي الذاتية هنا فقط في حالة ظهور أي فرصة.

إنني أتطلع إلى الاستماع منك.

شكرًا لك.

ماذا تقول لموظف التوظيف على LinkedIn

يمكن أن يساعدك النهج المهذب والمهني في إيصال وجهة نظرك بسرعة. تذكر أن المتلقي سوف يتخلص من رسالتك ، لذا حاول عدم تضمين أي شيء قد يربكه أو يشتت انتباهه عما هو مهم حقًا. اكتب الأشياء ذات الصلة باحتياجاتهم أو الوصف الوظيفي.

من الطرق الجيدة لفعل ذلك ببساطة أن تطلب شيئًا صغيرًا في البداية. وبعد ذلك ، إذا بدا ذلك مناسبًا ، بكل الوسائل ، اطلب مزيدًا من المعلومات أو أرسل مرفقًا بعد دراسة متأنية. لا تطلب منهم فجأة مساعدتك في الحصول على وظيفة.

تأكد أيضًا من تخصيص رسالتك.

اكتب شيئًا كهذا:

"مرحبًا جون ، أتمنى أن تجدك هذه الرسالة في حالة جيدة. أرى أنك تعمل في صناعة التكنولوجيا الحيوية في منطقة الخليج. أنا أيضًا أنتمي إلى خلفية مهنية مماثلة ، لذلك أردت أن أقدم نفسي كشخص حريص على العمل مع شركات التكنولوجيا الحيوية في منطقة الخليج وحولها. هل تمانع إذا كان بإمكاني إرسال سيرتي الذاتية؟ "

ما لا يجب قوله لموظف التوظيف على LinkedIn

• لا تكتب رسالة عامة. بدلاً من ذلك ، كن محددًا لجذب انتباه المستلم.
• تجنب إرسال جدار نصي تتحدث فيه عن نفسك فقط.
• لا ترسل رسائل قصيرة جدًا ، مثل مرحبًا ، هل يمكنك مساعدتي في الحصول على وظيفة!
• تجنب إرسال نفس الرسالة إلى جميع المجندين. بدلاً من ذلك ، قم بتخصيص كل رسالة لما قد يبحث عنه المجند.
• لا تبدو فظًا أو متطلبًا.
• لا تطلب من المجند زيارة ملفك الشخصي واقتراح وظيفة.
• قم دائمًا بمراجعة رسالتك قبل الضغط على زر الإرسال.

كيفية الرد على المجندين على LinkedIn

إن إرسال رسالة إلى مدير التوظيف على LinkedIn ليس هو النهاية لأن ملاحظة واحدة لن تمنحك وظيفة. بدلاً من ذلك ، عليك التفاعل مع المجند والتواصل معه لإثبات جدارتك. وعند القيام بذلك ، يجب أن تعرف كيفية الرد على المجندين على الشبكة.

عندما تتلقى ردًا من المجند الذي راسلته ، يجب أن تكون الخطوة الأولى دائمًا هي الرد ومعرفة ما سيأتي بعد ذلك - سواء كان ذلك يعني الحصول على مزيد من المعلومات أو إجراء مقابلة.

إذا لم تكن مهتمًا

اشكر مدير التوظيف على الرد واذكر أن ظروفك الحالية لن تسمح لك بقبول الفرصة. إذا كنت منفتحًا ولكنك تريد شيئًا مختلفًا عن الدور المتاح ، فأخبرهم للتأكد من أن أي فرص مستقبلية ستشمل فقط الأدوار التي تتوافق مع اهتماماتك ومهاراتك وخبراتك.

إذا كنت مهتما

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة ، فيمكنك طلب المزيد من المعلومات. أو ربما تريد أن تطلب من مدير التوظيف أن يرسل لك نسخة من مواصفات الوظيفة أو يقترح عليك سكايب أو اجتماعًا شخصيًا لإجراء مناقشة مفتوحة حول هذه الفرصة.

هذا مثال:

مرحبًا ناثان ،

شكرا لك على تواصلك. يبدو أنه شيء مناسب لي ، لذلك أرغب في إجراء مكالمة هاتفية أولية أو محادثة عبر Skype مع فريقك! أنا مهتم بمعرفة المزيد عن هذه الفرصة قبل اتخاذ قرار. إذا كان لديك وقت ، فهل يمكننا مناقشته أكثر؟

شكرا لك مرة أخرى لمنحي الفرصة!