ما الذي يجعل الدورة جيدة على الإنترنت؟

تتمثل إحدى الفوائد الأكثر وضوحًا للعيش في العصر الرقمي في قدرتنا على الوصول إلى المعلومات في أي وقت عبر هواتفنا أو أجهزة الكمبيوتر الخاصة بنا. تتيح لنا سهولة الوصول هذه معرفة أي شيء والاستفادة الجيدة من عدد كبير من الدورات التدريبية المتاحة لنا عبر الإنترنت.

ومع ذلك ، هناك دورات يمكن أن تعلمنا شيئًا ما بالفعل ، ثم هناك دورات هي مجرد مضيعة للوقت والمال.

إذا كنت تتطلع إلى إنشاء دورة تدريبية عبر الإنترنت ، فقم بإلقاء نظرة على العناصر الأساسية السبعة لدورة جيدة. سوف يساعدونك في ضمان تعلم طلابك الكثير ولهم أيضًا تجربة رائعة طوال العملية.

ما الذي يجعل الدورة جيدة على الإنترنت؟

1. تخطيط واضح

أولاً ، يجب أن تأتي الدورة التدريبية عبر الإنترنت بتصميم واضح للغاية. حدد موضوع الدورة ووصف الموضوعات التي ستغطيها. يجب أن تكون واضحًا جدًا بشأن الأهداف والنتائج المتوقعة وأن تكتب نسخة واضحة وموجزة. الهدف هو جعله مفهومًا للأشخاص الذين لديهم خبرة قليلة أو معدومة في الموضوع الذي تدرسه.

يجب عليك أيضًا عرض قائمة بجميع الأدوات والموارد التي ستكون مطلوبة أثناء الدورة. سيسمح هذا لطلابك المحتملين بالاستعداد مقدمًا وتحديد ما إذا كانوا مهتمين أم لا.

من الناحية المثالية ، ستقدم أيضًا بعض الأطر الزمنية العامة. اعرض المدة التي سيستغرقها الدرس ، وعدد المهام التي ستكون موجودة ومقدار الوقت الذي سيتطلبونه ، وما إلى ذلك. سيساعد ذلك طلابك على الاستعداد بشكل كامل وإدراك ما هو متوقع منهم ، لذلك لا يتعين عليهم مواجهة أي إحباطات غير ضرورية.

للإلهام ، ألق نظرة على كيفية رسم Skillcrush لدوراتها. تمنحك جميع صفحات الدورات التدريبية الخاصة بهم الكثير من التفاصيل حول النتائج والأدوات التي ستستخدمها ، لكنها لا تربكك أبدًا بالكثير من المعلومات.

أنت قادر على اتخاذ قرار مستنير وقياس ما إذا كانت الدورة التدريبية مناسبة لمستويات معرفتك ولأغراض أخذ الدورة التدريبية المطلوبة. يعد هذا أمرًا أساسيًا لجذب أنواع الطلاب الذين سيستفيدون أكثر من دورتك التدريبية.

2. التركيز على الأساسيات

التزم بمعلومات المستوى الأعلى عند كتابة وصف الدورة. الوقت الوحيد للتعمق أكثر هو إذا كنت تنشئ دورة تدريبية عالية التخصص ومتقدمة. سيتطلب هذا النوع من الدورات التدريبية مستوى معينًا من المعرفة من المشاركين في الدورة التدريبية ، حتى يتمكنوا من اتباع وصف أكثر تعقيدًا.

ولكن بالنسبة للدورة التدريبية القياسية ، لن يكون لدى جزء لا بأس به من الطلاب المحتملين فهم جيد للموضوع. عندما يتم وصف الدورة التدريبية بعبارات متخصصة ، فمن المحتمل أن يشعروا ببعض الإحراج وستتراجع ثقتهم. من ناحية أخرى ، عندما يشعرون أنهم يفهمون ما سيتم تدريسه وكيف سيساعدهم ، فمن المرجح أن يشتركوا في الدورة.

تذكر أن معظم جمهورك يكافحون الانحرافات الرقمية في كل خطوة. سيكون مدى انتباههم قصيرًا بشكل لا يصدق. إذا احتاجوا إلى قراءة الكثير من المواد فقط لفهم ماهية الدورة ، فمن المحتمل أن يستسلموا.

3. الدعم المباشر المتاح بسهولة

أفضل طريقة لتعلم مهارة عملية هي رؤية شخص يقوم بها بشكل جيد. هذا هو السبب في أنه من المهم تقديم دعم مباشر لطلابك بالإضافة إلى فرصة حضور فصل دراسي مباشر عبر الإنترنت.

ليس عليك تدريس جميع فصولك الدراسية مباشرة. بدلاً من ذلك ، يمكنك تقديمها بعد كل قسم أو فصل (إذا كانت الدورة التدريبية الخاصة بك تحتوي عليها). المفتاح هو جعل طلابك يشعرون أنه يمكنهم الوصول إليك شخصيًا ، على الرغم من وجود شاشة بينكما.

إذا اخترت إجراء فصول مباشرة ، فتأكد من إعداد جدول الحصص مسبقًا ، حتى يتمكن طلابك من حجز الوقت للحضور في التقويمات الخاصة بهم. يمكنك أيضًا عقد فصول دراسية حول أسلوب الأسئلة والأجوبة أو جلسات معلومات ، حيث تركز تمامًا على ما يطلبه طلابك. ضع في اعتبارك أن الناس يمكن أن يكونوا خجولين بعض الشيء في هذه الأنواع من المواقف ، لذا كن مستعدًا لكسر الجمود ولديك الكثير من نقاط الحديث التي يمكنك الاعتماد عليها حتى يتحدث شخص ما ويطرح سؤالاً.

من الناحية المثالية ، تريد أن يكون للفصل خيار دردشة ، وأن تكون أنت الوحيد أمام الكاميرا - تساعد إخفاء الهوية الأشخاص على أن يكونوا أكثر صراحة.

4. مساعدات بصرية مفيدة

بينما تحتاج دورتك الدراسية بالتأكيد إلى أن تُبنى على أسس متينة من حيث المعرفة ، فلا يجب أن تنسى أنها تحتاج أيضًا إلى أن تبدو جيدة. هناك عدد لا يحصى من الدورات التدريبية عبر جميع الأنظمة الأساسية عبر الإنترنت والتي يمكن أن تكون أفضل بكثير إذا كان المعلم قد أمضى الوقت فقط في التفكير في صورهم. بعضها رائع ، لكن التقشف في القسم البصري يجعل من الصعب هضمها.

أولاً ، عليك التفكير في نوع المساعدة المرئية التي سيستفيد منها كل جزء ودرس أكثر. فيما يلي بعض الخيارات الممكنة:

• لقطات
• مخططات ورسوم
• الجداول الزمنية
• أشجار العائلة
• مخزون الصور
• أشرطة فيديو
• الرسوم البيانية
• الرسوم المتحركة
• الشخصيات
• كاريكاتير
• للطباعة
• أدلة بصرية

على سبيل المثال ، إذا كنت تقوم بتحليل أدوار الجنسين في Fire and Blood ، فستكون شجرة العائلة والجدول الزمني عونًا كبيرًا. من ناحية أخرى ، إذا كنت تقوم بدورة تدريبية حول اليوجا والتأمل ، يمكن أن يساعد الدليل المرئي المتعلمين في فهم بعض الأسانا الأكثر تعقيدًا.

تحتاج مساعدتك المرئية إلى مطابقة المحتوى الخاص بك وتحسينه. لا تقم فقط برمي صور عشوائية على الشاشة: تأكد من أنها أدوات مساعدة في التعلم حقًا. لا تنس أن كل منهم يحتاج أيضًا إلى أعلى جودة ممكنة. الصورة المحببة لن تنخفض بشكل جيد.

من الصعب الإجابة عن السؤال حول ما إذا كنت بحاجة إلى إنشاء مرئيات مخصصة لدورتك التدريبية. إذا كنت قادرًا على ذلك ، فقم دائمًا بإنشاء جميع المواد الخاصة بك. على الرغم من أن هذا سيكون الطريق الأكثر استهلاكا للوقت ، إلا أنه سيساعدك على التميز والعلامة التجارية الخاصة بك بشكل أكثر فعالية ، وستكون قادرًا على تكييف كل شيء وفقًا لأسلوب التدريس الخاص بك ومستويات الاهتمامات والمعرفة لطلابك.

5. مساحة للتعاون

سيحتاج طلابك أيضًا إلى مساحة للدردشة والتعاون. يتمثل جزء كبير من جاذبية الدورات التدريبية عبر الإنترنت في فرصة مقابلة أشخاص آخرين في نفس المكان أو يشاركونك اهتماماتك ، لذلك لا تهمل الجانب الاجتماعي من دورتك التدريبية.

هناك الكثير من تطبيقات الدردشة المتاحة التي يمكنك استخدامها. قم بإعداد قناتين على التطبيق: يجب أن تعمل إحداهما كقاعة ، حيث يمكن لطلابك مناقشة الفصل وطرح الأسئلة وتبادل الأفكار بدونك. سيكون الآخر مكانًا لمزيد من المناقشات غير الرسمية مع الفصل.

تعد اجتماعات المجموعة على Zoom طريقة رائعة للتواصل مع المزيد من الأشخاص في نفس الوقت. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر هذا الشعور بالفصل الدراسي الذي عادة ما يكون مفقودًا من الفصول الدراسية عبر الإنترنت وهذا غالبًا ما يجعل التعلم عبر الإنترنت يشعر بالوحدة أكثر قليلاً.

يمكنك أيضًا إنشاء مجموعة خاصة على Facebook حيث يمكن لطلابك الالتقاء ببعضهم البعض ومناقشة الموضوعات المتعلقة بالدورة التدريبية وغير المتعلقة بالدورة التدريبية. وإذا كنت تتطلع إلى تعزيز مشاركة جمهور أكبر ، فإن المنتديات عبر الإنترنت تعد أيضًا خيارًا رائعًا.

6. الشعور بالإنجاز أو التحول

يجب أن يشعر طلابك أنهم قد أنجزوا شيئًا ما أو حققوا تحولًا من نوع ما عندما وصلوا إلى نهاية الدورة التدريبية الخاصة بك. على الرغم من أنك قد لا تقدم درجات أو شهادات ، فإنك لا تزال تريد منهم أن يشعروا بالرضا عن أنفسهم ، وتجربة التعلم الشاملة ، وأن يشعروا أن الجهد الذي استثمروه يؤتي ثماره.

سواء أكنت توصل إلى بعض الشارات الرقمية ، أو تقيم احتفالًا عبر الإنترنت في نهاية الدورة التدريبية ، أو ترسل لكل طالب ملاحظة مخصصة ، ابذل قصارى جهدك لمساعدة الجميع على الشعور بهذا الشعور بالإنجاز.

بالطبع ، أفضل شعور بالإنجاز يأتي من تحقيق أهداف أو أهداف التعلم من الدورة. لذلك ، إذا كانت الدورة التدريبية الخاصة بك توفر التحول الذي وعدت به ، فهذه هي أفضل طريقة لجعل طلابك يشعرون بالفخر والإنجاز.

7. شهادات صادقة

كما هو مذكور في هذا المنشور حول العثور على دورة Amazon FBA ، فإن النتائج والشهادات تتحدث بصوت أعلى من أي إعلان. لذلك ، سترغب في التأكد من أن دورتك تحتوي على الكثير من الشهادات من الطلاب الذين أخذوها بالفعل. سيساعدك هذا على اكتساب بعض الزخم القيّم والتأكد من أن الطلاب المستقبليين يختارونك على شخص لديه عدد أكبر من الطلاب منك.

عندما يكمل الطالب الدورة ، اشكرهم على وقتهم وجهدهم ، واطلب منهم الإدلاء بشهادتهم. ثم أضف العناصر التي تحبها كثيرًا والتي تشعر أنها ستجذب الطلاب الآخرين إلى موقع الويب أو الوصف الخاص بالدورة التدريبية.

هل أنت جاهز لتصميم دورتك على الإنترنت؟

ضع في اعتبارك هذه العناصر السبعة لدورة تدريبية جيدة عبر الإنترنت عند تصميمك للدورة التدريبية. بينما قد يستغرق تنفيذ بعضها بعض الوقت ، سترى نتيجة جهودك عاجلاً وليس آجلاً. بذل الجهد الآن ، وسيكون لديك قريبًا الكثير من الطلاب المتحمسين للتعلم معك.

انطلق الآن وابدأ في تصميم دورتك التدريبية الفائزة عبر الإنترنت!

لمعرفة المزيد حول كيفية تصميم دورة تدريبية جيدة عبر الإنترنت ، ندعوك للتسجيل في المعسكر التدريبي للدورات الهجينة المجانية حتى تتمكن من إعداد نفسك لتحقيق النجاح على المدى الطويل.

لنبدأ في بناء دورتك التعليمية عبر الإنترنت!

في المعسكر التدريبي للدورات الهجينة المجانية ، سنرشدك إلى كيفية تحويل معرفتك وخبرتك إلى دورة تدريبية مربحة عبر الإنترنت ... دورة سيحبها طلابك. ابدأ الآن مجانًا!