10 عادات لكل عامل ناجح عن بعد

أفاد مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل أنه في عام 2015 ، كان أكثر من 23٪ من السكان العاملين الأمريكيين يعملون عن بعد ، ارتفاعًا من 19٪ في عام 2003.

أجرت PGi ، مزود خدمة البرمجيات ، أيضًا مسحًا عالميًا قال فيه 60٪ من الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي عن بُعد إن أمكنهم ذلك ، فسيكونون سعداء بترك وظيفتهم الحالية لشغل وظيفة عن بُعد بدوام كامل.

لذا ، إذا كنت مطورًا عن بُعد ، فأنت بالتأكيد لست على المسار الخطأ.

لكن مهلا كيف تعمل من المنزل بنجاح؟ كيف تتأكد من قيامك بعملك بفاعلية على الرغم من أنك لن تغادر غرفة نومك؟

في حين أنه قد يكون من الجيد كسر الجمود والتوصل إلى طرق "جديدة" للعمل بنجاح من المنزل ، فمن الأفضل دائمًا عدم إضاعة الوقت في إعادة اختراع العجلة.

هناك طريقة أكثر إنتاجية للاستفادة من وقتك وهي الدراسة لاكتشاف ما تشترك فيه أكثر السلطات نجاحًا في مجال عملك.

على الرغم من أن توصيفات وظائفهم قد تختلف ، إلا أن جميع العمال الناجحين عن بُعد لديهم عادات مشتركة معينة - عادات تميزهم عن المجموعة وتجعلهم أكثر نجاحًا من غيرهم من العاملين في المنزل.

ونظرًا لأن مهمتنا هنا في X-Team هي مساعدة المطورين عن بُعد على النمو وتحقيق أهدافهم ، فسوف أشارككم هذه العادات.

لذا ، فإن السؤال بشكل عام هو: ما هي العادات التي يشترك فيها أنجح العمال عن بعد؟

وظيفة ذات صلة: نصائح لتحويل أسلس فقاعات إلى عامل منتج في المنزل

دعنا نبدأ مع هذا:

1. يبقون محترفين

كل من يستحق كل هذا الجهد ويتوقع أشياء عظيمة (مثل أعلى الأسعار) في حياته المهنية ، يدرك أهمية الاحتراف.

أعني ، كيف تحصل على أجر احترافي عندما لا تكون قريبًا من أن تكون محترفًا؟

يحافظ العاملون الجادون داخل المكتب على مستوى ملموس من الاحتراف - يرتدون ملابس مثلها ، ويتحدثون مثلها ، والأهم من ذلك ، يعملون مثلها.

وإذا كنت تأمل في المنافسة بشكل إيجابي ، فعليك أن تظل محترفًا أيضًا.

فقط للحظة ، فكر كعميل:

إذا كنت ستوظف مطورًا ، فهل ستوظف شخصًا فاتته المواعيد النهائية ، وينسي الرد على بريدك الإلكتروني (ويخبرك لاحقًا أنه ذهب إلى مجلد البريد العشوائي) ، ويرفض اتباع موجز المشروع؟

بالطبع لا.

على نفس المنوال ، لا ينبغي أن تعرض مثل هذه الهالات غير الاحترافية ، إذا كنت تريد المضي قدمًا.

فقط لأنك تعمل من المنزل لا يعني أن أطفالك يجب أن يمضغوا في الخلفية أثناء تواجدك على الهاتف. أو ، يجب عليك وضع ملفات BVD أمام جهاز الكمبيوتر الخاص بك أثناء إجراء مكالمة فيديو عبر Skype.

بينما يعد ارتداء الملابس المناسبة للاجتماعات والجلسات عبر الإنترنت أمرًا مهمًا ، يجب أن تفهم أيضًا أن الاحتراف هو أكثر من مجرد طريقة لباسك. يتعلق الأمر بشكل كبير بإحساسك بالمسؤولية وأخلاقيات العمل والنزاهة والكفاءة وجودة التسليم والاحترام وخصائصك العامة كمحترف.

لذا ، كن ممتازًا وأعد نفسك للعظمة.

2. يتواصلون بشكل فعال

عندما يتعلق الأمر بالعمل عن بعد ، فإن الاتصال هو المفتاح.

نظرًا لأنك لست في نفس المكتب فعليًا مع من تعمل معهم ، فإن الطريقة الوحيدة للبقاء على نفس الصفحة هي من خلال التواصل الفعال.

يساعدك التواصل الفعال على:

• الحفاظ على صورة احترافية أفضل
• اتخذ قرارات أفضل
• إنشاء علاقات عمل قوية
• وحل المشكلات بشكل أسرع.

والعمال الناجحون عن بعد يفهمون هذا.

بصفتك مطورًا لـ WAH (أو العمل في المنزل) ، عليك إبقاء عملائك وزملائك في العمل على اطلاع دائم بتقدمك.

في المقابل ، يجب أن يكون الاتصال هنا ذا اتجاهين ، مما يعني أنه بصرف النظر عن التواصل الفعال مع من تعمل معهم ، عليك أيضًا أن تطلب نفس مستوى الاتصال ، أو على الأقل ، للحصول على تعليقات مفيدة منهم.

لذا ، اجعل من المعتاد إبقاء عملائك وزملائك في العمل على اطلاع.

شجعهم على الإشارة إلى تلك الأشياء التي يمكنك تحسينها في عملك نظرًا لوضعك البعيد.

بهذه الطريقة ، ستكون قادرًا على أداء وظيفتك بشكل جيد.

وظيفة ذات صلة: 10 قواعد ذهبية للنجاح أثناء العمل من المنزل

3. لديهم دوافع ذاتية للغاية

التحفيز الذاتي أمر لا بد منه لكل عامل عن بعد. بدونها ، سيكون من الصعب إكمال المهام والوفاء بالمواعيد النهائية وحتى الاستمتاع بما تفعله.

ولكن ، ما هو بالضبط الدافع الذاتي؟

إنها قوة داخلية. القوة التي تدفع الشخص لفعل ما يجب القيام به ، ومتى ينبغي القيام به. إنها القدرة على جعل نفسك تفعل شيئًا ما ، دون أي تأثير من شخص آخر.

مع إدراك أنه لا يوجد أحد يمنحهم دفعة ، يتعلم العمال الناجحون عن بُعد تطوير عادة البقاء لديهم دوافع ذاتية. ويجب عليك أيضًا.

4. يفكرون ويعملون مثل المديرين

يفهم العمال الناجحون عن بُعد أن العمل عن بُعد يستلزم العمل في المنزل ، دون إشراف أي مدير.

إنهم يدركون أيضًا أنه لكي يقوموا بعملهم بنجاح ، لا يتعين عليهم فقط أن يصبحوا مشرفًا مباشرًا خاصًا بهم ، بل يتعين عليهم في الواقع التفكير والعمل مثل المديرين ، وليس الموظفين.

وإذا كنت تريد أن تنجح أيضًا ، فعليك أن تفعل الشيء نفسه.

كيف يفكر المديرون ويعملون؟

أولاً ، يتولون مسؤولية عملهم. إنهم يكسرون السوط ويركبون القطيع لتحقيق أهدافهم وتحقيق النتائج. يتعلمون حشد الموارد لتحقيق أهدافهم.

وبالمثل ، يعتني المديرون بالجزء الإداري.

لنفترض على سبيل المثال ، بعد أن أصبحت مطورًا عن بُعد ، لا يجب أن تتوقف فقط عند القيام بعمل المطور في حد ذاته ، ولكن يجب أيضًا أن تكون قادرًا على إدارة الجوانب الأخرى لأنشطة عملك اليومية.

علاوة على ذلك ، يجب أن تكون قادرًا على إدارة سير العمل والمساهمة بشكل هادف في العمليات التجارية فور حدوثها.

ينتظر الموظفون حتى يتم إخبارهم بما يجب عليهم فعله. يفكر المديرون بشكل استراتيجي حول ما يجب القيام به ، ثم يتخذون الإجراءات اللازمة.

الوظيفة ذات الصلة: 6 أشياء يجب عليك فعلها للحفاظ على عملك في المنزل بسلاسة

5. يخططون جدولهم الزمني

لقد سمعت بالفعل أن الفشل في التخطيط لا يختلف كثيرًا عن التخطيط للفشل ، أليس كذلك؟

هذا صحيح ، حتى بالنسبة للأشخاص الذين يعملون عن بعد.

كان العمال الناجحون عن بعد يطبقون هذا ، ومن هنا سبب نجاحهم. يخططون لجدولهم الزمني مسبقًا ، وليس العمل على أي شيء يرونه.

علاوة على ذلك ، فإنهم يفعلون ذلك باستمرار ، وهو ما يعد عادة.

يساعدك تخطيط جدولك على:

• إدارة وقتك بشكل فعال
• تنظيم أنشطة يومك للحصول على أفضل نتيجة ممكنة ؛ و
• اعمل على المشاريع المناسبة في الوقت المناسب.

يمنحك هذا الفرصة لتحديد أولويات المهام الأكثر أهمية ، والاستفادة القصوى من مواردك وتحقيق أهدافك بسرعة.

هذا أكثر أهمية للمطورين المستقلين الذين يعملون مع أكثر من عميل واحد.

يمكنك تحديد وقت منتظم للقيام بجدولتك ، على سبيل المثال ، في بداية كل أسبوع.

أيضًا ، ضع في اعتبارك استخدام الأدوات المتاحة لجعل جدولتك أكثر إنتاجية.

وبالحديث عن الأدوات ، هذه هي نقطتنا التالية - العاملون الناجحون عن بُعد رائعون في استخدام الأدوات.

6. أنها تحقق أفضل استخدام للأدوات

الأدوات مهمة للعمل عن بعد. إنها القناة التي يمكنك من خلالها الاتصال والتواصل والعمل مع الأشخاص في أي مكان في العالم ، مباشرةً من منزلك.

بدون أدوات ، سيكون من المستحيل تقريبًا العمل عن بُعد.

لقد تعلم العمال عن بعد ذوي الإنتاجية العالية هذا. لذلك ، فهم ليسوا خبراء في استخدام هذه الأدوات فحسب ، بل يمتلكونها بالفعل تحت تصرفهم.

ولكن بخلاف الأساسيات ، تتمتع الأدوات بمزايا أخرى أيضًا. على سبيل المثال ، وجدت دراسة أن 87٪ من العاملين عن بُعد يشعرون بأنهم أكثر ارتباطًا من خلال استخدام مؤتمرات الفيديو مقابل الاجتماع في المكتب.

بصفتك مطورًا عن بُعد ، يجب أن تكتسب بعض الإلمام بالعمل مع الأدوات المختلفة.

ضع في اعتبارك أنني لا أتحدث فقط عن أدوات الترميز النموذجية الخاصة بك ، بل أتحدث أيضًا عن أدوات الأعمال العامة الأخرى بما في ذلك أدوات التعاون وأدوات الاتصال وحتى برامج التشغيل الآلي لسير العمل.

في الواقع ، عليك أن تجعل من استخدام الأدوات المناسبة للأغراض الصحيحة عادة استخدامًا ، حسنًا لأنك ترى أن الأدوات تساهم في نجاحك وإنتاجيتك وتسليمك بشكل عام.

وظيفة ذات صلة: يجب أن تعرف كل أم عن إدارة الأعمال التجارية من المنزل

7. إنهم ينظمون مساحة عملهم ويتولون المسؤولية عنها

تمامًا مثل العمل في مشروع لست متحمسًا له ، يمكن لبيئة العمل الخاطئة (أو مساحة العمل سيئة التنظيم) أن تزيد من إنتاجيتك وتدمر أرباحك النهائية.

لا شيء تريده؟

بالطبع ، لا أحد يريد ذلك.

من المتصور أن هذا هو السبب في أن كل عامل جاد عن بعد يعتني بمساحة العمل الخاصة به كما لو كان نوع المشاريع التي يدخل فيها.

من خلال تولي مسؤولية مساحة العمل الخاصة بك ، فإنك تنشئ مساحة مخصصة توجد فقط لإيوائك أثناء العمل ، وليس لمشاهدة التلفزيون أو التشاور مع الأصدقاء.

أحد الاختلافات الجيدة في مساحة العمل الرائعة هو عدم وجود أي إلهاء ، وهي عادة أخرى مهمة جدًا يجب على المطورين عن بُعد تبنيها ، وكذلك النقطة التالية.

8. يحدون من المشتتات ويركزون تركيزهم

قد يكون العمل عن بُعد في بعض الأحيان أكثر صعوبة من العمل في الموقع ، من حيث عوامل الإلهاء التي قد تواجهها في المنزل - الأطفال والتلفزيون والضيوف غير المدعوين وحتى حقيقة أن مطبخك قد يكون على بعد بضعة أمتار من منزلك. مكتب البيت.

لكن العمال الناجحين والمنتجين عن بعد؟ يعرفون كيف يحافظون على مستوى الإلهاء منخفضًا.

وغني عن القول أن الإلهاء يعرض الإنتاجية للخطر. ولكن ، بصفتك مطورًا عن بُعد ، فأنت تعلم أن الإنتاجية مهمة لأنه إلى حد ما ، يعتمد أجر كل ساعة على مدى سرعة قدرتك على العمل.

على هذا النحو ، عليك أن تمحو المشتتات دون إغفال.

ولكن بالإضافة إلى التخلص من المشتتات ، عليك أيضًا أن تركز تركيزك على الأشياء الصحيحة.

يتطلب التركيز العمل على مهمة بلا هوادة حتى تكتمل بنسبة 100٪.

يفهم العمال الناجحون عن بُعد أنه يجب عليهم العمل في خط مستقيم للانتقال من مكانهم إلى حيث يريدون الذهاب دون تحويل أو إلهاء.

وهذا ما يسمى عادة إكمال المهمة (أو عادة "إنهاء ما بدأته") وهو مهم لتطوير مهنة ناجحة قائمة على WAH.

9. أنها تركز على النتائج

النتائج هي مؤشر رئيسي للنجاح. كلما حصلت على نتائج أكثر ، كلما كنت أكثر نجاحًا.

لذا بصفتك عاملًا عن بُعد ، سيكون من المنطقي التركيز فقط على النتائج ، وليس فقط على أنشطتك.

يقوم العمال الناجحون عن بعد بهذا ، ليس مرة واحدة ، ولكن كعادة.

إنهم موجهون نحو النتائج ، ويضمنون أن جميع جهودهم وأنشطتهم تعمل من أجل تحقيق النتائج لكل من أنفسهم ولمن يعملون معهم.

مشاركة ذات صلة: كيف تولد الأفكار الإبداعية حقًا

لذلك ، لا تركز فقط على تنفيذ أكثر من 20 مهمة في قائمة Wunderlist الخاصة بك ، بل ركز على النتائج الكمية التي ستحققها جهودك.

أو بصراحة ، لا تركز فقط على الكمية ، بل ركز على جودة عملك.

10. هم مولدات فكرة جيدة

كيف تتوصل إلى حلول لأشياء يجب القيام بها؟

بسيط ، أنت تفكر وتعمل عليه.

بدون القدرة على توليد الأفكار الإبداعية وبدء حلول العمل ، سيكون من الصعب العمل عن بعد.

المطورون الناجحون عن بعد مليئون بالأفكار.

والأفضل من ذلك ، أنهم يعرفون كيفية بيع الأفكار الصحيحة للأشخاص المناسبين ، ولا يشاركون فقط سبب كون الفكرة جيدة ، ولكن كيف ستؤثر على الفريق والأعمال.

لهذا السبب تحتاج إلى أن يكون لديك كتاب أو تطبيق متاح بسهولة لتسجيل الأفكار التي تنبثق على رأسك.

ولاختتام هذا ...

على الرغم من أن هذه المقالة تركز على عادات العمال الناجحين عن بُعد ، إلا أنها تحتوي على بعض النصائح المفيدة التي يمكنك استخدامها لتنمية أعمالك وتحقيق أهداف "المطور".

يمكن وصف العادة بأنها نمط من السلوك أو الممارسة تتم بشكل منتظم.

إذن ، هذا هو الشيء:

اقرأ أيضًا: كيفية كتابة خطة عمل

اعتمد العادات المذكورة أعلاه. قم بتنفيذ النصائح بدقة - ليس مرة واحدة ، وليس لمدة أسبوعين ، ولكن على أساس منتظم - وقبل فترة طويلة ، سوف تستمتع بنشوة نجاحك كمطور.